广东高职院校教师共产党和民主党派党员发展现状、问题与对策

近五年广东高职院校教师共产党和民主党派党员发展状况调查表明中共新党员的比例呈下降趋势。在新党员中的年龄结构方面,民主党派中青年和中老年教师占了绝大多数,而中共方面青年教师占了绝大多数且中青年教师的比例偏少;在新党员中的职称和学历分布方面,民主党派高职称、高学历党员的比例高于中共。广东高职院校中共党组织应积极采取应对措施,进一步加强中共基层党组织建设。     

高职院校社团发展的问题及对策

学生社团是高校校园文化中的一项重要内容,是开展学生活动的一个重要阵地.学生社团是由具有共同志趣爱好的学生自发组织起来的一种非正式团体,是学生自我塑造、自我管理、自我服务的有效形式.近年来,高职院校的学生社团也蓬勃地发展起来,但目前在发展中仍存在一些问题,致使社团活动收效甚微.     

高职院校大学生党员教育培训的有效性研究

高职院校大学生党员教育培训是我党在高等院校进行学生党员教育培训的重要组成部分,高职院校大学生党员教育教育培训工作不仅直接关系到大学生党员思想政治素质,还关系到整个高职院校大学生培养目标的实现。而目前高职院校党员教育培训工作还存在较多问题,教育培训的有效性不高。完善高职院校大学生党员教育培训的机制方法,积极研究探索教育培训的新形式、新方法,不断提高高职院校大学生党员教育培训工作的有效性,是当前高职院校大学生党建工作的重要课题。     

浅析高职院校教师专业发展的问题与对策

高职院校教师专业的发展,对提高教学质量及人才培养质量意义重大.本文在分析了高职院校教师专业发展意义的基础上,指出了目前教师普遍存在的有关教育理念、知识结构、科研能力及职业倦怠等问题,同时也提出了注重引进实用人才,合理调整师资队伍;不断提升教师的专业技能,加大双师型教师的培养力度;完善教师评价体系,优化教师激励制度等一系列促进高职院校教师专业发展体系构建的相关对策.     

高职院校户籍管理的现状分析与对策

高职院校的师生户籍管理作为国家户籍制度一项重要的组成部分,也是高职院校学生常规管理工作一项重要的内容。随着我国经济不断调整政策和高职院校招生资源的配置变化,高职院校学生现有的户籍管理制度暴露出了一些问题。现行制度与高职院校人才的正常合理的流动以及学校内部正常管理秩序有着直接关系,因此其改革势在必行。笔者在现行户籍制度的角度下,对高职院校学生的户籍管理工作一些初步的分析与研究。     

浅谈高职院校大学生党员如何发挥先锋模范作用

学生党员是大学生中的积极分子,同时是我党最新鲜的血液,提高大学生党员的素质,切实发挥大学生党员的先锋模范作用,增强党的战斗力、凝聚力,是加强大学生党员自身建设的要求,更是国家发展和未来的要求。更好地发挥学生党员的先锋模范作用,要调动党员自身的积极性、创造性,创新组织生活形式,加强党员的教育和监督,为学生党员先锋模范的发挥搭建平台。     

高职院校财务管理的问题与对策

高职院校财务管理的水平、成效,从纵向看确实在不断进步和提高,但从横向看却是参差不齐;与本科层次的学校相比,不仅是差距明显,而且是综合性的。因此,必须通过建立全程沟通机制、合理利用各种融资工具、建立健全经济责任制、促进职能创新、联动一体共同加强监督、实现能力创新等措施来解决。     

高职院校财务管理的问题与对策

本文主要针对高职院校财务管理的问题与对策展开深入研究,先阐述了高职院校财务管理存在问题,如财务管理观念滞后性、没有建立健全财务管理制度、财务人员素质有待提高等等,然后又提出了几点切实可行的对策,如改变以往传统财务观念、建立健全财务管理制度、提高财务人员的素质、推进财务信息化建设,通过以上对策,能够提高高职院校财务管理水平。     

广东网络文化产业的发展现状、问题与对策

网络文化产业方兴未艾，市场潜力巨大，有着良好的发展前景。本文以丰富详实的数据剖析了广东网络文化产业的发展现状，并针对其发展过程中出现的问题，提出了相应的对策建议。     

高职院校科普现状与对策分析——以河南省高职院校为例

高校是科学技术普及的主战场,而其中的高职院校,由于其较特别的生源基础和素质,更应该成为科普工作的主阵地。然而,目前河南省高职院校的科普资源和普及现状与其所应承担的任务相差较远。分析原因,寻找对策,加快提高河南省高职院校科普速度和水平,就具有十分重要的意义。     

论高职院校国有资产管理的问题与对策

国有资产是高职院校开展教学与科研活动必不可少的物质基础,是教学、科研和人才培养的重要支撑条件,也是衡量高职院校规模、教学质量、科研实力等的重要指标之一。随着高等职业教育的发展,国家对高职院校的投入不断增强,但学校在国有资产管理上存在许多问题。高职院校资产管理工作缺乏系统科学理论的支持,需要加强理论研究和实践探索。这对防止国有资产的流失,保障和促进高职院校各项事业的发展,建设节约型社会都具有十分重要的现实意义。     

高职院校资金问题研究——以广东省为例

资金问题是影响高职教育发展的关键因素,随着办学规模不断扩大,资金问题的解决显得刻不容缓。文章在通过多元化渠道资金的筹资、科学合理运用办学资金,提高办学经费使用效益、建立完善高职院校资金管理绩效考评工作与激励机制等方面进行论述,从高职院校办学实际出发,提出相应的思路与对策。     

略论高职院校财务管理的问题与对策

财务管理是高职院校内部管理的重要组成部分。当前,高职院校财务管理存在理财观念缺失、管理模式和制度陈旧、人员素质不高等问题,必须通过树立现代理财观、创新财务管理模式和机制、提高财务人员的综合素质等措施予以解决。为了实现社会效益和经济效益双赢目标,高职院校必须以绩效为导向,围绕绩效最大化的目标进行财务管理创新。     

高职院校科研发展中存在的问题及解决对策研究

高职院校承担着服务区域经济发展的历史责任,搭建产学研结合的技术开发、推广服务平台,为地方产业发展提供技术支持,在提高高职院校办学水平和社会知名度的同时,也必将对促进产业升级提到积极作用。目前高职院校科研发展中存在着融资渠道不畅、科研针对性差等问题,论文结合高职院校科研发展的实际情况,提出了解决高职院校科研发展瓶颈的对此。     

高职院校学生社会公德意识现状与对策浅析

高职院校学生社会公德问题已日益受到人们的重视，“内化于心，外化于行”，是提高教育质量的关键。从高职院校学生社会公德意识的现状入手，分析了大学生社会公德的现状、成因与对策。     

加强高职院校实习实训党员教育管理研究——以金华职业技术学院为例

加强高职院校实习实训党员教育管理是高职教育的一个新课题。高职学生实践技能培养的教学时间约占三年学制时闻的三分之一以上,生产实习期间学生具有“远、广、散”的特点。要提高高校学生党建水平,确保党员发展质量,必须加强实习实训党员教育管理力度,建立健全党员教育管理机制,搭建党员教育管理有效平台。特别是要创新实习实训党员教育管理的方式方法,比如充分运用实习实训党员QQ群或微博等新媒体;开发实习实训党员管理系统（网上党员之家）,有效开展学习、讨论、监督、考评等方面进行实践探索。     

论高职院校财务管理的问题与对策

高职院校是近几年迅速发展起来的新兴教育单位，其主要目标是培养高等技术应用型人才。高职教育的快速发展更需要科学、有效的财务管理，本文就高职院校在财务管理方面存在的问题和措施谈谈自己的一点看法。     

高职院校绩效工资改革的问题及对策

加快绩效工资改革,对于提升教师整体素质,激发工作热情,提高工作绩效、促进学校发展具有重要意义,但在现实中高职院校绩效考核的结果却不如人愿。本文就是在探讨高职院校绩效工资改革中存在的问题的基础上,提出建立健全高职院校教师绩效考核制度的对策建议。     

高职院校创业教育存在的问题与对策

创业教育是一个国家教育模式的转变和教育体系的重构,在当今创新经济下高职院校要构建创业教育的长效机制。创业教育主要受到创业师资、创业教学体系、创业实践和创业外部环境等四大因素影响,高职院校要提升创业教育的实效,就必须提高创业教育师资的整体素质、转变教育模式、重视创业实践和营造良好的创业环境。     

浅析高职院校基建档案管理中存在的问题与对策

本文结合高职院校的实际情况,分析了高职院校在基建档案中存在的问题和加强高职院校基建档案管理办法及对策。