高校学期制改革下教学资源的优化整合与保障体系探讨

学期制改革其特有的制度优势受到越来越多我国高校的青睐，然而，它在实际执行中所遭遇的种种困境，尤其是教学资源如何优化和保障的难题，使得这种制度在美好的愿景与现实之间产生较明显的差距，不仅原有的优势难以正常发挥，甚至还出现了一些负面效应至今，本论文主要讨论高校短学期制下教学资源存在的困境，探讨如何更好的对教学资源进行优化整合和保障。     

学期制改革背景下高校工会工作职能定位

学期制改革是目前国内各大高校教学体制改革的趋势,长短学期制的推进必然会触动旧有体制的弊端,给校内教职员工工作和生活带来巨大压力,同时在一定程度上造成不可避免的内部矛盾.高校工会作为党政联系群众的桥梁和纽带,在此教育改革的大背景下,如何厘清工作职能,转变旧有的工作方式,调和教职员工内部矛盾具有重要现实意义.本文认为高校工会除了"维护、建设、参与、教育"四大职能之外,还应该具有"宣教和服务"职能,同时提出了实现这些职能定位的条件.     

美国高校住宿学院制与我国高校书院制学生管理模式研究

美国高校住宿学院制与我国高校书院制学生管理模式的共同目标、教育宗旨之一是以学生宿舍为载体促进学生全面发展,我国高校书院制学生管理模式与美国高校住宿学院制学生管理模式之间既存在共同点又有相异之处,对学生管理模式进行比较研究,有助于深化对高校宿舍学生发展功能的认识,推进高校学生管理模式改革。     

学院制改革:校院系学术权力的重新配置

在经过一系列改革后,我国高校拥有越来越多的办学自主权,但高校内部管理基本上仍然是上令下行的行政管理方式。学院制改革正是要改变这种管理方式,将学术权力进行下放。这种"放权"主要是将学术权力在校院系三个层级进行重新分配,使得学术权力配置更有效率。因此,学院制改革其实也是我国高校自主办学改革的延续和深化。     

高校会计核算采用权责发生制为基础的探讨

随着政府大力推进会计改革,逐步建立以权责发生制为政府会计核算基础的改革的实施,高校是纳入政府预算管理的重要部门之一,具有推行会计改革的优越的理论环境,更应加快引入权责发生制进行会计核算。新修订的《高等学校会计制度》部分引入了权责发生制进行会计核算,产生了重大的影响,但会计核算的基础还是收付实现制。为适应政策环境和自身发展需要,高校必须确立权责发生制为会计核算的基础。     

高校会计引入"权责发生制"的思考

随着市场经济的不断发展,高等教育体制改革的不断深入,高校会计核算的基础"收付实现制"已不能满足现阶段高等教育事业的发展,影响了高校会计核算和对外提供的会计信息质量.为此在一定范围内,针对高校特定的经济业务,高校会计引入并适度使用"权责发生制",将是高校会计改革的必然选择.     

高校会计引入“权责发生制”的思考

随着市场经济的不断发展，高等教育体制改革的不断深入，高校会计核算的基础“收付实现制”已不能满足现阶段高等教育事业的发展，影响了高校会计核算和对外提供的会计信息质量。为此在一定范围内，针对高校特定的经济业务，高校会计引入并适度使用“权责发生制”，将是高校会计改革的必然选择。     

高校“学分制”改革中的问题与对策研究

随着中国高等教育管理体制改革的不断深入,加速中国高校"学分制"改革的步伐已势在必行。文章通过对中国高校“学分制”改革的现状的分析,及对所存在问题进行的思考,提出了完善中国高等教育"学分制"教学管理体制的措施。     

保障高校会计引入权责发生制基础的建议

我国高校会计核算引入权责发生制是一项系统化的工作，是高校客观环境变化的需要，但任何一项改革都不能自发的完成，还需要创造各种有利条件，完善相关内容，保障高校会计引入权责发生制基础的顺利进行。     

论事业单位会计核算工作中的权责问题

随着事业单位的不断改革,事业单位采用收付实现制已经不能够反应出真实可靠的会计信息,并且也不能满足信息需求者的需要,此时,权责发生制的引入,为事业单位提供了所需的真实可靠的会计信息。本文主要通过对事业单位会计核算存在的问题、权责发生制在事业单位中的必要性以及事业权责发生制的业务处理分析,从而来对事业单位会计核算中的权责发生制问题进行探讨。     

高校"学分制"改革中的问题与对策研究

随着中国高等教育管理体制改革的不断深入,加速中国高校"学分制"改革的步伐已势在必行.文章通过对中国高校"学分制"改革的现状的分析,及对所存在问题进行的思考,提出了完善中国高等教育"学分制"教学管理体制的措施.     

权责发生制在高校会计改革中的引入与价值

现阶段,高校会计信息不仅仅只是政府用来进行市场宏观调控的重要重要信息的来源,其更大的价值是有助于相关各方对于高校经营状况以及财务状况的了解,为筹资以及投资提供有利的决策依据。在这样的情况下,高校的收付实现制已经不能满足社会变化的需要,因此,在高校引入权责发生制已成必然。本文以高校收付实现制中存在的问题为切入点,分析一下高校引入权责发生制的价值与必要性。     

高校要适度扩大权责发生制的核算范围

财政预算管理的变化,以收付实现制为核算基础的高校会计制度难以满足高校财务管理需求。适度引入权责发生制,有助于增强高校预算信息的完整性、可信性和透明度,保证会计信息的质量,提高教育资源使用效益,为以绩效管理为导向的高校改革创造条件。     

权责发生制在事业单位的应用

文章从会计信息的可比性、会计信息的全面以及真实性等方面分析了目前事业单位财务会计核算中存在的种种问题,从增强信息可比性、真实性、相关性以及国际形势等方面出发,得出了事业单位会计迫切需要由收付实现制原则改革为权责发生制原则的结论,对权责发生制实施过程中可能存在的问题进行了描述并提出了一些解决的办法。     

中国国库制度改革的目标模式分析

国库制是各国政府各个时代重要的制度安排,国库制度变迁会对市场造成各种重要影响,从而必须对国库制度作深入地分析。研究表明,我国正处于国库制度改革的重要时期,但理论研究对国库制分类尚未形成统一的认识,传统的"三分法"国库制分类体系并不足以解释当前的国库制度改革,银行存款制、独立国库制和委托国库制均存在不可避免的劣势,混合国库制才是我国国库制度改革的现实与最优选择。     

高等学校收付实现制会计核算基础局限性分析

在高等学校的经济活动越来越复杂的情况下，收付实现制会计核算基础已无法满足高校财务管理的需要，文章对高校采用收付实现制会计核算基础的局限性进行了分析，提出了改进的建议。     

试论实施特聘制对高校师资队伍建设的影响

特聘制是我国高等教育改革的产物。简要介绍了特聘制的实施对加强我国高校师资队伍建设的积极作用。     

事业单位权责发生制改革探索

由于事业单位收付实现制存在很多问题,而要求引入权责发生制,但如何进行权责发生制的改革,需要就具体的路径进行探索,本文的目的正在于此。     

对新公司法引入分期缴纳制的批判

2005年公司法将我国长期实行的实缴制改为分期缴纳制,这对我国公司的发展存在着一定的积极意义,但分期缴纳制的引入并不意味着我国资本制度的改革,并且它存在着诸多弊病:就公司的成立而言,分期缴纳制对于有限责任公司没有意义反而有害；就公司的增资而言,分期缴纳制与增资的灵活性无关.我国新公司法应该更多地关注上市公司的增资问题.     

浅析行政事业单位会计核算基于会计基础的分析

随着我国市场经济体制和财政预算管理制度改革的逐步深化,行政事业单位的会计核算由于受收付实现制的约束,产生的问题越来越多,现实社会要求改进行政事业单位的会计核算.本文正是基于这一考虑,从对两种会计核算基础的分析,引出现行核算基础下行政事业单位会计核算存在的问题,并在最后就改革现行的收付实现制提出了自己的看法.