博弈分析视角下内部控制与公司治理的结合

本文从博弈的角度进行研究,得出结论:公司治理结构对内部控制的影响体现在权力的博弈中,只有各种权力在博弈中达到均衡,内部控制才会逐渐完善。     

公司治理视角下的内部控制评价研究

本文主要讨论了公司治理视角下的内部控制评价体系、标准和指标的构建,着重分析了公司治理中对内部控制评价的影响力比较大的因素,以期能不断完善公司治理和内部控制评价,实现公司的经营目标,提高公司的经营效率、效果,最终提升公司的竞争能力。     

公司治理视角下的内部控制研究

在研究公司治理结构与内部控制相互联系和影响的基础上,把内部控制置于公司治理的环境申,将两者有机结合起来探讨在公司治理下实现有效内部控制的机制。从实践上看,那些出现内部控制乏力或失控的企业,一般都在企业管理上比较薄弱,缺乏有效的公司治理。内部控制失控的深层次原因在于企业缺乏完善、健全的公司治理。有效内部控制的建立离不开完善的公司治理。     

论内部公司治理与内部控制

内部控制与内部公司治理尽管在概念表述上存在差异 ,但总的来说 ,都认为是股东大会、董事会、监事会及经理人员之间的相互制衡关系 ,主要解决所有者对经营者的控制和约束问题 ,以防止董事或者经理侵害公司及股东的利益。一般认为 ,公司治理包括内部公司治理和外部公司治理。所谓内部公司治理或称法人治理结构、内部监控机制 ,是由股东大会、董事会、监事会和经理等组成的用来约束和管理经营者的行为的控制制度。所谓外部公司治理或称外部监控机制 ,是通过竞争的外部市场 (如资本市场、经理市场、产品市场、兼并市场等 )和管理体制对企业管理…     

公司治理与内部控制

公司治理与内部控制即存在区别,又有内在联系,因此,探讨二者的关系,并实现二者的良性互动,才能最终保障企业的健康发展。     

公司治理与内部控制

本文首先阐述了公司治理与内部控制的关系,然后对如何完善公司治理下的内部控制提出几点建议。     

公司治理结构下的内部控制

公司治理是为了保证企业科学决策而进行的制度安排与设计,这种制度安排与设计本身就是一个结构和机制的有机集合。内部控制作为这种制度安排与设计下的重要措施,是完善公司治理结构的具体政策和程序。根据公司治理结构的需要建立完善的内部控制系统必将促进企业的发展。     

试析内部控制影响下的公司管理决策博弈

在公司管理问题上,董事会和管理层之间存在一个决策和监督的博弈关系。本文通过模拟在内部控制影响下的公司内部管理博弈,探讨内部控制的作用机理。     

公司治理的内部控制初探

健全公司治理与有效的内部控制相结合,是现代企业制度的基本要求。从公司治理的角度提出完善内部控制的建议和措施,可以提高企业运营效率,降低经营风险,确保企业目标的实现。     

基于公司治理视角的上市公司内部控制研究

完善的公司治理和健全有效的内部控制对于上市公司的稳健经营发展发挥着重要的作用,内部控制作为公司治理的重要内容,其健全有效水平直接影响到上市公司治理的效果。本文基于公司治理的视角,分析了当前我国上市公司内部控制存在的问题,并提出了相应的解决和完善对策。     

风险导向内部审计与公司治理研究

内部审计正朝着风险导向审计不断迈进,对风险的评估与改善是风险导向内部审计的首要目标;风险管理是公司治理不可回避的重要因素;风险导向内部审计对公司治理具有重要的促进作用.     

基于公司治理的会计控制问题探讨

有效的会计控制对于公司治理结构的优化及推行均有重要作用;反过来,公司治理结构直接影响会计控制的有效性。公司治理与会计控制具有“共生互动”的关系,因而会计控制须纳入公司治理的整体架构当中,做到两个同步：一是在搭建公司治理结构的过程中,同步设计会计组织架构及运行机制;二是在公司治理配套制度体系建设过程中,同步建立会计监督和资金监控机制。     

资产组减值测试与相关原始凭证设计

公允价值计量观下，《企业会计准则第8号——资产减值》提出了资产组的概念。实务中会计人员需要了解资产组的概念及其在资产减值中的应用，并有与之相配套的原始凭证进行处理。对此，本文主要介绍了资产组减值测试步骤，同时设计了一系列相关原始凭证。     

The strategic audit: A game theoretic approach to corporate competitive strategy

To bring the highly developed quantitative approaches of middle management in accounting and control to the aid of corporate strategists is not easy. Specific operational problems are less overt and therefore formal optimization techniques are less easy to apply. The paper considers that the difficulty lies less in the absence of techniques and more in the failure of top management to state its objectives with precision. To do this a strategic audit is suggested. This can aid in goal specification. Industrial economics and game theory can then be applied to the problem so delineated.     

内部控制模式与公司控制权

不同的人拥有公司控制权会对公司实施不同的控制,带来不同的业绩.本文介绍了公司控制权的变迁,得出与之相应的内部控制模式,并且针对有关问题给出了解决的对策.     

公司治理与内部审计的关系探讨

公司治理和内部审计是当前两大理论和实务热点问题,文章从两者理论基础的内在一致性出发,探讨了在一个特定的微观主体中二者之间的双向关系,认为公司治理结构应阐明和确定内部审计职能在公司治理中的地位和作用,并指出内部审计是公司治理结构中不可或缺的检查、监督与评价的技术性机制,内部审计是公司治理结构中的信息反馈系统。     

关联方披露会计准则与税法差异的比较及协调

在关联方交易的会计和税务处理方面，《企业会计准则第36号——关联方披露》与税法的规定存在较大的差异。本文对此进行比较分析，并提出协调对策，尝试实现二者的融合，以降低纳税人的财务核算成本和征纳双方遵从税法的成本。     

Large shareholders and corporate governance

The paper looks at the voluntary provision of governance to outside shareholders by an entrepreneur who takes his firm public but remains a large shareholder after the IPO. We find that the entrepreneur always puts in place an independent board which acts in the interests of the outside shareholders, but may put in place a friendly remuneration committee that ensures that CEO pay is structured to suit the entrepreneur in the cases where the retained equity stake is sufficiently large. When comparing this provision of governance to the provision preferred by a welfare maximizing regulator, we find that both voluntary overprovision and underprovision of governance can happen. Overprovision of governance happens in the cases where the entrepreneur commits to independence at the level of the remuneration committee when the regulator prefer a friendly remuneration committee. Underprovision of governance takes the form of establishing a friendly remuneration committee (with an independent board), when the regulator would prefer an independent remuneration committee (with a friendly board). We discuss the empirical predictions of the model.     

公司治理结构与会计信息失真防范

我国会计信息失真严重，与其自身的背景有相当大的关系，部分是技术上的原因，大部分则是制度或体制上的原因，公司治理不完善就是一个最重要的方面，因此，仅仅靠会计是不能从根本上解决会计信息失真问题的，而必须完善我国的公司治理结构。