伦理型领导对员工亲组织非伦理行为的影响——基于组织伦理氛围的调节效应

基于社会学习理论,本文探讨了伦理型领导对员工亲组织非伦理行为的作用机制,并分析了组织伦理氛围在伦理型领导和员工亲组织非伦理行为之间的调节作用。研究发现,伦理型领导者能有效降低员工亲组织非伦理行为,且组织伦理氛围正向调节伦理型领导与员工亲组织非伦理行为的负向关系。     

北京大学研究生品牌教程《品牌学》之二十五 品牌伦理(一)

品牌伦理主要包括6个问题:品牌伦理、品牌价值观取向、品牌的伦理标准、品牌的伦理行为、品牌的竞争强势、事实判断与价值判断。品牌伦理什么是品牌伦理?品牌伦理就是处理品牌     

浅议大学生心理健康教育现存问题与成因分析

制度的存在与其背后蕴涵的伦理存在相适应。市场经济蕴涵着诸如交换或契约信用制度伦理、竞争制度伦理和分配制度伦理等丰富的伦理要索。同时,市场经济制度以其对效率与公平价值的追求,以及坚持效率与公平和谐统一的伦理取向而显示出与其它制度伦理小同的伦理特质。     

论制度与伦理的一致性

制度伦理的概念和界定使制度和伦理之间的关系愈明晰化,其中包括制度伦理化和伦理制度化、制度化伦理化相统一。以探索制度伦理的可能性为切入点,通过对制度的伦理诉求和伦理的制度化建设之间的关系,探讨制度与伦理之间的一致性,促使人们对制度伦理重视。     

医学院校劳动教育教师的责任伦理

医学院校劳动教育教师的责任伦理,就是对其劳动教育教学责任和相关社会责任的规范和要求,包括劳动知识传授责任伦理、实践技能辅导责任伦理、专业教育渗透责任伦理、创新能力培育责任伦理、劳动安全管理责任伦理、环境适应引导责任伦理、劳动文化传播责任伦理等方面。探讨医学院校劳动教育教师的责任伦理,强化劳动教育教师的责任观念,有助于建设具有医学院校特色的责任伦理型劳动教育师资队伍,更好地推进劳动教育的实施。     

伦理型领导与伦理问题报告：一个多层次模型

基于社会学习理论及社会信息加工视角,文章探讨了伦理型领导激发员工报告组织内部伦理问题的多层次作用机制。文章采用两阶段问卷调查方式收集67名团队领导与302名员工调查样本,运用多层线性模型进行假设检验,结果表明,个体导向的伦理型领导对员工伦理问题报告具有显著正向影响,道德勇气在二者之间起部分中介作用。同时,团队导向的伦理型领导显著正向影响员工伦理问题报告,伦理氛围在二者之间起完全中介作用。此外,在伦理氛围更强的团队,个体导向的伦理型领导对伦理问题报告的作用更强。研究结果揭示了伦理型领导影响员工伦理问题报告的多层次作用路径及边界条件,对于加强组织的伦理管理具有重要的现实意义。     

道德解脱和惩罚知觉对伦理决策的影响

道德解脱和惩罚知觉是管理者伦理决策中的脱离机制和约束机制,文章通过有调节作用的中介关系模型,分析了道德解脱和惩罚知觉对管理者伦理决策过程的影响,比较了组织有利和组织有害伦理决策中,管理者在伦理判断和伦理行为意向上的差异。结果表明道德解脱是管理者伦理判断的重要前因变量,惩罚知觉和伦理判断及其交互项都会对伦理行为意向产生影响,惩罚知觉在管理者伦理判断低时效应更明显;此外,管理者在组织有利情境下的伦理判断和伦理行为意向要显著低于组织有害情境。本研究对理解管理者伦理决策的潜在心理过程有积极贡献。     

“国家主义”和“个人主义”式微下的公共伦理建设

我国正处于社会转型期,公共伦理领域正发生巨大的变革。当前我国伦理建设面临许多急需解决的问题。因此,探索新型公共伦理体系,塑造社会主义伦理制度;加快政府公共伦理建设,实现公权力的公平、公正和平等;大力倡导商业自律,推进企业的公共伦理建设能够为我国公共伦理建设提供新的路径。     

有限道德、确定效应与供应商伦理管理的实验研究

企业决策者对供应商行为准确无偏的伦理判断是有效供应商伦理管理的起点。但是,在有限道德的制约下,企业决策者的伦理判断会出现受害对象确定性偏差,进而影响企业对供应商的伦理管理。运用认知心理学实验方法,采用两因素混合设计与情境法,设计三种不符合伦理规范行为的模拟场景,并把每种行为描述成“受害对象确定”与“不确定”两种情形,研究供应商不符合伦理规范行为的受害对象是否确定、行为类型对企业对供应商行为的伦理判断与伦理管理的影响。方差分析的结果表明受害对象是否确定与行为类型对伦理判断与伦理管理主效应均显著;回归分析结果表明伦理判断对受害对象是否确定与伦理管理二者之间的中介效应也显著。     

经济发展与伦理精神——新教伦理与儒家伦理之比较

每种经济形态都透着一种价值观与伦理精神,正是伦理精神为相应的经济形态提供着存在的合理价值辩护。韦伯在《新教伦理与资本主义精神》当中为我们诠释了资本主义发展的宗教伦理内核,儒家伦理为我们阐释了东南亚经济腾飞的儒家伦理内核。通过对两者的比较我们得出了一些共性的因素,这有助于我们今后进一步探索经济和伦理的关系,为经济发展提供伦理动因。     

食品安全伦理风险与伦理决策分析

在食品安全的决策与实践中,利益主体未受伦理的约束而使食品产生危害社会等伦理负效应,出现食品安全的伦理风险。食品安全风险分析是风险分析在食品安全领域的应用,食品安全伦理风险评估具有明显的价值判断和综合性,如何进行伦理决策是预防和化解食品安全伦理风险的重要举措,食品安全伦理决策矩阵和决策方案筛选模式为人们提供了降低食品安全伦理风险的定性分析的输出机制。     

浅析明清江西商人商业伦理精神的基本内容

明清江西商人商业伦理精神的基本内容主要包括义利并重的财富伦理、诚信经商的经营伦理、以和为贵的和合伦理、崇俭黜奢的消费伦理、崇奉许逊的信仰伦理等五个方面,这些商业伦理精神不仅影响了明清江西商人的经商活动,而且也为当今商业实践提供了历史的参考。     

企业社会责任的伦理思考

企业社会责任是企业对外部加诸其道德期望的内部认知与自觉。企业的社会责任伦理主要包括经济责任伦理、法律责任伦理和环境责任伦理三个方面。要认真研究强化企业社会责任伦理的相关措施。     

明清时期江西商人商业伦理精神的价值辨析

明清江西商人商业伦理精神的内容主要包括据义求利的财富伦理、崇俭黜奢的消费伦理、以和为贵的和合伦理、诚信经商的经营伦理、崇奉许逊的信仰伦理。在探讨明清江西商人商业伦理精神现代价值时,应结合我国市场经济的实际,不仅要看到江西商人商业伦理与现代市场经济的相合之处,也要看到其与现代市场经济的相异之面。考察明清江西商人商业伦理精神的价值在于:能为人们树立健康新型的财富观念、促进市场经济的和谐发展、倡导勤俭节约的社会风气、建设现代市场的经营伦理等提供历史的借鉴。     

试论责任伦理的当代价值

责任伦理是从一个新的伦理视角来分析与探索当代社会的权利与义务、自由与责任问题。其关注焦点是信息时代更高层次的伦理诉求。本文在理解责任伦理涵义基础上,充分展示社会责任伦理的当代价值。     

会计伦理的特征研究

对会计伦理的特征进行研究,对于深刻认识会计伦理,加强会计伦理建设等方面都具有十分重要的意义。会计伦理的伦理学特征说明会计伦理既有必要存在,也有可能实现;其会计学特征说明,作为一种程序理性的会计伦理具有经济后果,其最终目标是为了实现会计目标的结果理性;从经济学特征来看,会计伦理具有经济功能;作为一种控制机制而存在是会计伦理的管理学特征。     

当代生命科技伦理研究的新向度

当代生命科学技术活动不仅是一种物质性实践，而且还可以视为一场开拓性的社会伦理试验，这一试验时间虽短，但出现了一些新的伦理向度，即从境界伦理到境遇伦理、从个体伦理到集体伦理、从区域伦理到全球伦理等。     

儒商的商业伦理精神与商业伦理文化建设

本文认为 ,儒商是儒家伦理文化与商业经营实践契合的产物。建构儒家化的商业伦理价值体系是儒商的精神特质。扬弃儒商的商业伦理精神 ,实现由儒商商业伦理到现代商业伦理的转型 ,使之融汇于当今商业经营活动过程之中 ,是当前商业伦理文化建设的一个重要课题。     

论伦理激励

伦理长期以来,都是作为约束来研究,其激励作用没有得到应有的重视。伦理具有激励的一面。因为从人性来讲,人本身就有伦理需要,是“伦理人”,同时,中国自古就是讲伦理的国度,伦理在人们的日常生活中起着重要作用,所以应积极实行伦理激励,尤其是在企业中,更应坚持以人为本,重视员工的伦理需要,以激发员工的积极性、主动性和创造性,最终实现企业与员工的双赢。     

浅析现代行政伦理

行政活动必然会联系到道德伦理,行政伦理是公共行政领域中的伦理,我国的公务员制度几十年来也在不断的发展中,但是随着我国改革的深入,公共行政之中的伦理建设也暴露出诸多问题,出现一些行政伦理失范现象,影响了政府形象,而且对社会主义事业的发展产生了严重阻碍。在此就对现代行政伦理进行讨论以及对现状进行分析,望早日走出行政伦理困境。