浅谈煤矿安全生产与工程技术人员的关系

说起"煤矿安全"这四个字意义深刻,含义多范围广,我们要加强观念文化建设,提高职工安全思想境界.安全意识的培养,用现代企业管理的理念和思维方法来考虑这个问题.如"煤矿条件差,出现事故是必然的,不出事故是偶然的"和"违章不一定出事故,按章作业事故不一定不出"等思想观念,就是错误的,无论任何人有一点这样的思想,就是错误的.在煤矿实际生产过程中,这些问题不解决,企业就难以保证安全生产,企业安全文化建设就难以推进安全生产就没有保证.     

浅谈煤矿安全生产与工程技术人员的关系

说起"煤矿安全"这四个字意义深刻,含义多范围广,我们要加强观念文化建设,提高职工安全思想境界。安全意识的培养,用现代企业管理的理念和思维方法来考虑这个问题。如"煤矿条件差,出现事故是必然的,不出事故是偶然的"和"违章不一定出事故,     

关于煤矿安全生产管理的几点认识和看法

煤矿企业是一个典型的“三高行业”，即职工劳动强度高、从事危险性高以及事故发生率高。因此煤矿生产的头等大事就是安全从业，国家和各级相关部门也下发了一系列的文件来保证煤矿企业，能够安全生产。而煤矿安全生产管理不能够光靠会议、文件等，还要具体落实到每一位员工身上，这样才能真正保证每个员工能够将安全管理落实到内部具体日常细节中，以此减少伤亡事故的发生。     

煤矿安全文化评价体系的构建

在煤矿管理过程中,安全管理是煤矿生产的重要基础,其主要工作任务是防范煤矿事故的发生。文章对煤矿安全物态文化、煤矿安全制度文化、煤矿安全行为文化、煤矿安全观念文化进行分析,建立系统性、科学性、经济性、可操作性的安全文化评价体系,建设以人为本、文明生产的安全观念文化,建成“安全第一,预防为主,综合治理”的煤矿企业安全文化综合评价体系,对实现煤矿生产安全管理、预防事故发生有着重要作用,对帮助煤矿企业建立客观、科学、有效的煤矿安全管理措施有着重要的指导意义。     

山西煤矿企业安全文化建设——树立“安全人”理念

文章通过对“3·28”王家岭透水事故的认识，提出了山西煤矿企业的安全文化建设；针对该矿难发生所暴露的安全问题提出了初步的解决思路，主要通过树立“安全人”理念和进一步建立健全煤矿企业的安全机制来进行安全文化建设；最后总结出安全文化建设对员工利益、企业发展以及社会安定都具有重要的意义，     

煤矿安全生产简述

“安全”是煤矿日常工作重中之重，煤矿安全事故会给全国经济建设、社会发展带来巨大压力。通过分析我国煤矿近期安全生产发生事故，找出当前煤矿安全生产存在主要问题，提出下一步工作建议。     

基于不安全心理的煤矿企业安全文化建设

我国煤矿企业分布众多,煤矿事故也频繁发生。在这些事故发生的背后,基于不安全心理的人为因素是其主要原因。人的不安全心理必然会导致不安全行为的出现,很容易直接酿成煤矿事故。为此,必须对煤矿企业进行安全文化建设,减少不安全心理因素的影响,控制煤矿事故发生的概率,保障整个企业的安全。本文主要对煤矿企业安全文化建设的重要性、常见的不安全心理因素域主要问题,以及建设安全文化的有效对策等方面进行了以下的探讨。     

突出安全文化建设 创新煤矿企业安全思想政治工作

安全是煤矿企业发展的命脉,是“天宇号”工程.煤矿企业思想政治工作要突出安全文化建设,提高企业安全管理水平,从而推动企业安全生产走向良性发展的轨道.本人结合单位近年来安全工作实际,阐述了安全文化建设对于促进煤矿企业科学发展的重要意义,在分析当前煤矿企业安全文化建设存在问题的基础上,提出了创新思想政治工作构筑特色安全文化的有效途径.     

破拱器在煤矿煤仓的应用及常见故障分析处理

各种类型煤仓、料仓，煤、物料在其仓体内滞堵住，放不出，造成生产事故影响。破拱器就是解决滞堵这种情况的一种设备，在煤矿企业的煤仓安装后，通过生产实践，的确解决了煤在其仓体内滞堵问题，避免影响生产，并且使用起来安全方便高效。     

关于“三不四可”安全指导思想在煤矿班组建设中的贯彻落实研究

班组是煤矿企业的基础团体,班组建设是煤矿企业安全发展工作的基础和出发点,是煤矿安全生产、稳定发展的重要保证.加强班组建设,就是要依靠安全思想作指导,安全制度为准绳,班组建设以人为本,全面贯彻执行“三不四可”安全指导思想,为煤矿企业安全和谐发展大局保驾护航,实现煤矿安全生产目标以及创效增效、经济持续发展的总目标.强化班组安全责任的必然,是当前新形势下最重要的安全指导思想,也是最有效的安全思想保障的基础.     

浅谈安全管理方法

安全生产是煤炭企业的薄弱环节和“瓶颈”问题。文章由煤矿安全生产现状入手，分别从安全管理、制度建设、监督机制的完善等方面，深入探究加强煤矿安全生产管理的方法手段，为实现煤矿生产“零事故”“零死亡”奠定扎实的理论基础。     

浅谈安全管理方法

安全生产是煤炭企业的薄弱环节和“瓶颈”问题。文章由煤矿安全生产现状入手，分别从安全管理、制度建设、监督机制的完善等方面，深入探究加强煤矿安全生产管理的方法手段，为实现煤矿生产“零事故”“零死亡”奠定扎实的理论基础。     

浅谈煤矿机电事故

煤矿机电事故指机电设备（设施）导致的事故，包括运输设备在安装、检修、调试过程中发生的事故，发生在低、高压电网，直流架空线的人身触电事故等。随着煤矿机械化的不断发展，煤矿机电管理在煤矿生产过程中所占的比重越来越大。俗话说：“出炭不出炭，关键在机电。”，故煤矿机电系统人员素质高与低、机电设备管理的好与坏，将直接影响矿井的安全生产与经济效益。煤矿机电事故已开始成为制约我国煤矿生产及煤矿行业可持续发展的一个重要因素。     

煤矿采掘工作面顶板管理问题的处理方法探析

近几年来，我国煤矿采掘事业日益壮大，而随之被人们关注的问题就是煤矿采掘安全问题。在煤矿的采掘过程中，采掘工作面的顶板管理问题一直以来都是煤矿开采行业以及研究者们关注的焦点。煤矿采集行业的高危性逐渐被人们重视起来，为了提高煤矿采掘工作的安全生产，保证工作人员的生命安全，必须针对存在的问题采取合理的措施来控制事故发生。本文就当前我国煤矿采掘工作中，顶板管理存在的一些问题进行分析，并提出针对面顶板管理事故的处理方法与有效对策。     

用心铸造安全"软环境"确保煤矿安全生产

实现煤矿安全生产的稳定发展，必须有一个硬的环境建设。包括装备的更新、必要的安全投入、技术规程的落实、现场作业条件的优化、严格的安全管理制度等。但同时，也要刨建一个良好的安全生产的软环境建设。软环境建设主要表现在职工安全教育、企业安全文化建设、人的行为管理和研究、领导班子和队伍建设。本文通过“电视墙”、“白皮书”、“班组课”在煤矿的投入应用，来阐述煤矿用心铸造的安全“软环境”，并对企业文化的建设进行阐述。     

浅谈煤矿安全文化建设的内容

煤矿安全文化建设是我国新兴的安全体系,也是煤矿企业势在必行的体系建设之一,构建一套完善的安全文化建设的措施,可以有效的避免事故发生的同时,大力发展煤矿企业的生产。目前,煤矿企业已具备一套适合自身发展的安全文化建设体系,大体上是在增加物态文化的同时加强员工的安全意识,在完善的制度下,提高员工的责任心。     

煤矿企业安全文化系统化建设探讨

安全文化建设在煤矿企业文化建设中占据着重要的地位,做好安全文化建设工作,才能保证煤矿企业的经营者以及全体工作人员进入安全情绪的环境氛围之中,本文就煤矿企业安全文化的建设做出简要探讨.     

用文化铸起安全盾牌

文化就是人化，即人类通过思考所造成的一切。文化也是人类精神财富和物资财富的总称。安全文化和其他文化一样，就是人类文明的产物，安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。企业安全文化是为企业在生产、生活、生存活动提供安全生产的保证。所谓“安全第一”，个人生存发展离不开安全二字，一个企业更应把安全理念作为企业发展壮大的前提和保障。     

论煤矿安全文化建设的着力点

煤矿企业的生产过程具有一定的特殊性,加之煤矿员工的安全意识较低,从而导致各种潜在的安全隐患较多,也增加了安全事故发生的几率。为了从根本上减少事故的发生,煤矿企业必须将安全文化建设作为当前的首要工作任务。本文首先介绍了煤矿企业安全文化的基本功能,并在此基础上提出煤矿企业安全文化建设的着力点。     

牢树企业安全理念提升安全文化层次

企业安全文化是提高企业员工素质 ,保证企业安定团结 ,提升企业社会地位 ,确保企业经济效益的重要因素。企业安全文化建设属于先进文化的范畴 ,同精神文明建设一样 ,服从服务于经济建设中心。近几年来 ,通过加强企业安全文化建设 ,特别是全国安全宣传教育月活动的开展 ,人们对企业安全文化的认识和重视有了质的飞跃 ,取得了显著的成绩。煤矿生产 ,安全为天。煤矿如何提升安全文化建设的层次 ,如何更好地服从服务于煤矿的生产经营 ,是一个值得探讨的课题。一、安全理念是企业安全文化的核心众所周知 ,行政手段和宣传教育是安全管理工作的双刃…