跨国公司在华新产品开发策略与中国企业的对策

跨国公司在华的新产品开发策略,对中国市场结构和企业产生了冲击。本文从行业层面上研究跨国公司在华新产品开发的竞争策略和运作特点,分析对中国市场结构的影响,提出中国竞争企业的相应对策。     

跨国公司全球化技术开发战略及启示

多年来,跨国公司一直是推动世界科技进步的一支核心力量。据估计,世界最大的８６６家跨国公司国外总产值的６０％集中在技术先进的企业;同时,目前跨国公司垄断了世界上７０％的技术转让与８０％的新技术、新工艺。跨国公司所拥有的技术研究与开发能力以及专利技术等无形资产已经成为跨国公司最为重要的核心竞争能力之一。基于这一认识,许多大型跨国公司不仅有自己独立的研究与开发机构,而且为了在竞争激烈的高技术领域中保持和扩大世界领先的技术优势,不惜投入巨资,从事以新产品、新工艺、新材料的研究为主要内容的技术创新活动。过…     

跨国公司海外研发的动因及区位选择

一、促使跨国公司进行海外研发的动因分析20世纪末以来,许多跨国公司开始利用不同的东道国在人才、科技实力以及科研设施上的比较优势,在东道国设立科研机构,从事新技术、新产品的研发活动。1992年,国外分支机构研究与开发费用占跨国公司研究与开发费用总额的比重在美国已达12%,而这一比重在1982年时,只有9%。瑞典是拥有跨国公司及其国外子公司较多的国家之一,他最大的20家跨国公司的研发活动中,约25%的研发在海外进行。德国、英国、加拿大、澳大利亚、韩国、新加坡等国家的研究与开发费用中,外国分支机构的比重在80年代就已超过了15%。跨国…     

外商对华直接投资技术外溢效应的实证分析

一、前言事实已说明,跨国公司是国际资本的主要拥有者和借贷者,也是国际间一体化生产的核心组织者,它组织起了以公司内部分工为特征的国际间一体化生产营销体系。跨国公司凭籍其拥有的资本、技术、信息和经营管理诀窍,以及进入国际市场的网络等一整套促进经济发展的要素,通过投资,向东道国提供有形和无形资产,促进东道国经济、技术和文化的发展。因此,无论是发展中国家还是发达国家都欢迎外来跨国公司的投资。但是,事实又说明,在激烈的世界性竞争中,尽管跨国公司不断地研究和开发新技术、新工艺和新产品,以至于世界上绝大部分最…     

跨国公司技术研发趋势与我国企业的对策

跨国公司的迅猛发展是20世纪后期世界经济发展中最显著的现象。根据联合国贸易与发展会议发布的《2002年世界投资报告》,目前全球约有6.5万家跨国公司,2001年其设在国外的分支机构雇员约有5400万,销售额19万亿美元,跨国公司的国外分支机构目前分别占全球GDP的1/10和全球出口的1/3。技术优势在跨国公司经营竞争中处于至关重要的地位。所谓跨国公司的研发是指为获得新技术成果(新技术、新产品、新工艺、新材料等)或对原有技术成果实施改造而进行的研究与开发活动,包括从新事物的构思到它全面商业化之间的所有过程,具体来说,包括技术创意、技…     

试谈跨国公司的技术管理

跨国公司的技术管理是指跨国公司对技术的研究开发的管理、内部运用的管理以及对国际技术转让的管理。一、跨国公司对研究与开发的管理跨国公司迫于竞争的压力和赢利的动机，每年都会投入大量的资金进行技术的研究与开发，企业研究开发费用占销售额的比例一直维持在很高的水准l＝。研究与开发活动一般包括基础研究、应用研究、开发试制模型及验证、制造、工装和改进等几个方面。研究领先型战略及跟随型战略。（－）跨国公司进行研究与开发活动的战略。概括起来，跨国公司较普遍地采用的战略是领先型战略及跟随型战略。所谓领先型战略是指公…     

美欧日跨国公司技术创新国际化的趋势及其发展模式的比较分析

一、美国跨国公司技术创新国际化的特点和趋势 1.美国跨国公司国外研究开发经费开支大量增加,增长速度高于母公司 美国跨国公司在国外分支机构的研究开发经费逐年迅速增加。自1982—1992年,美国跨国公司在国外的控股公司的研究开发经费按美元不变价计算从43亿美元增加到84亿美元。     

跨国公司的技术转让策略

动机一般来说,跨国公司进行技术研究的目的是增强自身的竞争能力,它之所以在一定条件下选择转让技术的策略,原因如下: 1.要尽快回收技术投资科学技术的迅速进步,使世界市场上的竞争越来越激烈,跨国公司要保持在世界市场上的竞争能力,不仅要靠海外投资削减生产成本,更要靠开发新技术、新产品,引致新的需求,获得高额风险利润。竞争的压力和利润的动力迫使跨国公司不断改进技术,成为世界上最大的技术垄断源。发达国家跨国企业的科研投资一直呈增长趋势。剔除通货膨胀的因素,美国企业70年代     

跨国公司抢滩中国研究开发的原因及我国的对策

跨国公司纷纷抢滩中国研究开发,呈现出国际在华投资的新趋势。本文从跨国公司在海外投资研究开发的动机出发,分析了跨国公司投资我国研究开发的原因,并据此提出了我国应采取的措施。     

利用外商投资设立研发中心的思考

２１世纪 ,我国要在全球经济一体化市场竞争中占据主动 ,需要在技术创新速度上追赶西方。不断推出自己的新技术、新产品 ,需要借助外力强化自己的研究开发能力。科研开发能力弱是当前中国经济的致命弱点。对目前主要行业名牌产品进行的分析表明 ,我国自行研制开发的仅占２%。只靠购买、引进、仿制 ,而不能自己开发新技术、研制新产品 ,我们在国际市场上将永远处于劣势。“以市场换技术”是我国实行对外开放以来始终坚持的主要目标 ,以优惠政策鼓励外商投资办高新技术企业也取得了一定的效果。但是 ,跨国公司带进来的大多是应用技术 ,很少有…     

质量管理实践、新产品开发能力与新产品开发绩效关系研究

新产品开发企业可以利用质量管理系统优化新产品开发过程,改善新产品开发绩效,但质量管理改善新产品开发绩效的机理并不明确,质量管理实践与新产品开发绩效间关系的研究结论也不一致。将质量管理实践分为基础质量管理实践和核心质量管理实践两类,根据能力理论构建了质量管理实践、新产品开发能力与新产品开发绩效的影响机理模型。研究发现,基础质量管理实践能够显著促进新产品开发能力提升,而核心质量管理实践对新产品开发能力的影响不显著;基础质量管理实践能显著促进新产品开发绩效,而核心质量管理实践在一定程度上会阻碍新产品开发绩效。     

基于NPD项目成功标准的产品创新影响因素研究

成功开发新产品对于企业发展有着重要的意义。在文献研究的基础上,构建了基于"关键因素—优势地位—新产品成功"观点的企业成功开发新产品的概念模型。通过对国内企业382个新产品开发项目的实证分析,研究发现,开发新产品企业的营销能力因素、技术能力因素、产品推广能力因素和供应商整合能力因素会影响新产品的差异化水平和投放市场时机,从而影响新产品在财务绩效、市场机会和技术领先方面达到成功。     

我国吸引跨国公司R&D投资的利弊分析

跨国公司R＆D投资，是指由跨国公司进行的、着眼于从基础研究到应用研究再到产品开发和商业化整个过程的投资行为。为了充分利用不同国家在人才、科技实力以及科研基础设施上的相对优势，跨国公司凭借其在科研、管理、信息等方面的优势，逐渐在全球范围内构筑其研究、开发网络，从而使得跨国公司的研究与开发活动日益朝着国际化、全球化的方向发展。最近几年，跨国公司对我国R＆D投资的数量和规模迅速增长。本文在介绍跨国公司在我国R＆D投资现状的基础上，分析了跨国公司对我国R＆D投资的积极效应和消极效应。     

基于贝叶斯网络的新产品开发管理研究

通过分析质量管理与新产品开发整合的研究现状,构建了质量管理与新产品开发的关系模型,并分析了模型中的变量。利用问卷调查数据,基于贝叶斯网络分析方法验证了所提出的关系模型。结合新产品开发的质量特性,提出将人的因素融入新产品开发质量管理中,从认知和员工行为的视角研究和实施新产品开发的质量管理。     

跨国公司R&D全球化及其对我国的影响

跨国公司R&D全球化就是指跨国公司的研究开发活动扩散到母国以外的其他区位,利用多个国家的科技资源,跨国界地开展研究开发活动.     

跨国公司抢滩中国研究开发的动机及意义探析

近年来 ,跨国公司在中国投资的重点正在由传统的加工、制造领域向培训、研究开发等新领域拓展 ,其中设立研究开发机构成为投资的新趋势。文章从跨国公司在华研发机构的发展现状出发 ,着重分析了其设立动机及其对我国经济和技术发展的影响。     

跨国公司R＆D全球化与中国的对策

研究与开发(R&D)是企业的核心功能与创新源泉.20世纪90年代以来,随着经济全球化、科技一体化的迅猛发展,跨国公司技术R&D的形式、战略也发生了相应地变化,西方巨型跨国公司为了降低新产品研发的成本和风险,谋求产品价值链各环节的总体最大收益,逐步淡化以母国为R&D中心的传统布局,代之以全球范围内R&D资源的战略配置,逐步实现R＆D的网络化、全球化.     

学习导向、迭代创新与新产品开发——基于215家大数据企业的实证研究

新产品开发已成为企业的核心能力之一.为此,文章根据"倾向-过程-结果"的因果关系链,基于组织学习理论,引入迭代创新作为中介机制,尝试构建学习导向影响新产品开发的理论模型.基于215家大数据企业问卷调研,运用层次回归法对模型中相关变量间的关系进行实证分析.研究发现:学习承诺、共同愿景和开放心智均未对数据新产品开发产生积极影响;快速试错在学习承诺与数据新产品开发之间、共同愿景与数据新产品开发之间、开放心智与数据新产品开发之间起中介作用;持续改进在学习承诺与数据新产品开发之间、共同愿景与数据新产品开发之间、开放心智与数据新产品开发之间起中介作用.     

谈跨国公司的人力资源开发

针对跨国公司的人力资源开发问题,本文先对跨国公司进行了界定,并围绕定义分析了跨国公司人力资源开发的新特点.并依据跨国公司的经营环境和特点,分析了跨国公司内部进行人力资源开发的思路和方法后,重点介绍了保罗·埃文斯等人提出的作为胜任力的全球心智模式的开发,即主要通过国际转移和国际任务来开发胜任力.     

营销—制造整合与新产品开发绩效关系实证研究——以新产品上市速度为中介变量

在文献综述的基础上,探讨营销-制造整合与新产品开发绩效的关系以及新产品上市速度的中介效应,明晰新产品开发不同阶段营销-制造整合对开发绩效的影响机制。利用214家制造企业的调研数据,采用中介效应检验方法对研究假设进行实证检验。分析结果表明,市场分析、技术开发、产品测试和产品商业化阶段的营销-制造整合对新产品上市速度有显著促进作用;新产品上市速度对新产品开发绩效有显著提升作用;新产品上市速度对市场分析和技术开发两个阶段的营销-制造整合与新产品开发绩效关系具有完全中介效应,对产品测试和商业化两个阶段的营销-制造整合与新产品开发绩效关系不具有中介效应。