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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
"融资难,投资少,效率低"是制约文化产业发展的瓶颈,风险高、信息不对称是文化产业与金融业难以深度融合的主要原因。本文以景德镇陶瓷文化创意产业为研究对象,构建景德镇陶瓷文化创意产业投融资评价指标体系,并采用层次分析法确定各级指标的权重分布,然后,运用模糊综合评价法对景德镇市陶瓷文化投融资体系的完善水平进行评价。研究表明:企业因素、政府因素、金融机构因素以及中介机构因素进行均处于一般完善水平,而其他因素处于较差水平。最后,针对评价结果,提出了完善景德镇市陶瓷文化创意产业投融资体系的相关建议。  相似文献   

2.
近年来,景德镇利用特有的地域文化资源,大力推进陶瓷文化产业发展,现已形成了多元化的发展格局且发展势头强劲,陶瓷文化市场亦渐趋繁荣.但与此同时,也存在着产业规模偏小、创意水平不高、产业精品不多、创新人才不足等制约因素.要加大陶瓷文化产业创新力度、大力实施品牌引领战略、丰富陶瓷文化业态、创新陶瓷文化创意人才培养模式,以此推动景德镇陶瓷文化产业跨越式发展.  相似文献   

3.
随着经济全球化、文化全球化的日益深入,景德镇陶瓷文化创意产业已经发展成为影响区域社会发展的重要支撑产业,其低碳、低能耗、高附加值的优势,使其成为区域社会发展的关键组成部分,也代表了区域竞争力和综合实力。但许多深层次的价值传导问题亟待解决。政府部门应该重视价值管理;学界应该从内部因素出发,研究其内在价值传导原理,将其内部机制与外部市场环境相结合进行研究,从而能够进一步找出促进其价值增值的策略,提升整个产业创新效率,完善其盈利模式,促进景德镇陶瓷文化创意产业的竞争力得到较好的提升。  相似文献   

4.
景德镇陶瓷文化历史悠久、底蕴深厚。发展陶瓷文化创意产业,对于促进景德镇陶瓷产业结构优化升级、提高区域自主创新能力、转变地区经济增长方式具有重要意义。本研究从产业融合的角度,立足于实践,对景德镇陶瓷文化创意产业与金融业融合的意义、现状进分析,提出二者融合发展的新路径:强化政府导向作用,为深度融合创造良好外部环境;着力提升景德镇陶瓷文创产业核心竞争力,提高企业融资能力;加快中介体系建设,打造综合完善的服务平台;健全投融资体系,拓宽融资渠道、创新金融产品与服务等;以期促进二者的良性互动发展,以及景德镇地区经济实力的提升。  相似文献   

5.
文化创意产业作为当前各国和各省份重点发展的产业,考虑的都是文化创意产业低成本、低能耗、低污染、高产出、高附加值的特性。瓷都——景德镇,作为千年窑火铸就的历史文化名城,发展陶瓷文化创意产业拥有许多的得天独厚的优势资源。文章以景德镇进行资源型城市转型、发展陶瓷文化创意产业为切入点,探讨其资源优势对于发展陶瓷文化创意产业,振兴景德镇陶瓷产业的理论意义和现实意义。  相似文献   

6.
创意产业是我国当前一个新兴的产业,它以可持续的发展理念,立足于文化和创意来推动产业的发展,正被许多城市所关注。而景德镇作为拥有千年传统陶瓷文化的历史名城,发展陶瓷创意文化产业拥有许多的得天独厚的战略条件。本文以陶瓷创意文化产业为研究方向,并以景德镇法蓝瓷和哈哈尼两大创意产业公司为例来分析研究景德镇陶瓷创意文化产业的发展,提出了景德镇陶瓷创意文化产业发展战略构想。  相似文献   

7.
融资问题一直是制约文化创意产业发展的瓶颈。在对南京市小微文化创意企业融资现状调研的基础上,文章总结了目前小微文化创意企业的融资模式及分布特征。由于不同融资模式和不同类型文化创意企业具有其自身特点,因此结合小微文化创意企业的融资数据,对其进行融资模式的适用性分析,为拓宽其融资渠道和提高融资效率建言献策。  相似文献   

8.
文化创意产业是我国国民经济和社会发展的重要产业,也是推动国家创新驱动发展、经济转型升级的重要动力。文章采用因子分析法,基于文化创意企业的特点构建了企业竞争力评价指标体系,对2015—2020年128家文化创意企业的竞争力进行了综合评价及差异研究。研究结果表明:我国文化创意企业的竞争力在企业间存在较大差异;整体水平随时间变化有所下降,但创意资源和规模不断增长;企业竞争力存在细分产业差异,相较于文化创意非核心企业,核心层企业具有更强的竞争力,创意资源的投入和积累更多。研究成果为提高我国文化创意企业竞争力提出了针对性建议,这对文化创意企业高质量发展、促进文化创意产业成为战略性产业进而带动国民经济可持续增长具有重要意义。  相似文献   

9.
充足的人力资源是一个产业发展的根本保障,从陶瓷文化创意产业的现状分析出发,指出高校教育是文化创意人才培养的重要途径,能够为陶瓷文化创意产业的发展提供预备力量及试验基地。在此基础上,论述了高校教育在陶瓷文化创意产业背景下面临的挑战与对策,期望为高校教育发展提供新的思路。  相似文献   

10.
在全球经济疲软的情况下,启动文化消费市场,释放文化消费潜力变得极为重要.就区域而言,陶瓷文化创意产业已经发展成为景德镇地区的战略性新型产业,并显示出高端化的产业素质.在论述景德镇陶瓷文化创意产业高端化发展必要性的前提下,从规划布局、构建陶瓷创意产业园、创新平台建设、加强知识产权保护及协同创新五个方面,提出了相应的对策建议.  相似文献   

11.
李田 《商》2014,(26):104-104
文化创意产业作为知识经济时代的产物,以文化为基础,以创意为核心,逐渐成为我国经济发展的支柱产业。文化创意产业打破了传统的产业概念的束缚,是对产业链中文化创意环节的提炼、分解与重组。本文通过分析传统企业价值影响因素,并结合文创企业特征,得出无形资产和文化创意人才是文化创意企业获得核心竞争力的重要来源。  相似文献   

12.
创意设计是创意产业化发展的必然要求,作为与创意产业具有密切关系的河北陶瓷产业在其发展过程中面临着诸多问题,本文以河北陶瓷产业化发展过程中遇到的困难为出发点,提出创意设计匮乏是阻碍河北陶瓷产业迅速发展的根本原因,并围绕陶瓷创意设计的影响因素指出河北陶瓷的发展方向。  相似文献   

13.
陶瓷行业是我国的传统行业之一,除了具有深厚的文化底蕴之外,广阔的市场空间也是其发展的有利因素之一.但是受到市场竞争和企业自身发展的影响,陶瓷企业要想保持快速增长并取得预期效益,就要在管理手段上下功夫,应结合企业自身实际,努力实现科技创新,从产品种类和产品结构上入手,丰富产品线,提高产品质量,增强陶瓷企业的整体竞争力,满足陶瓷企业的现实发展需求.由此可见,我们应认识到科技创新对陶瓷企业的重要意义,在陶瓷企业的经营管理中努力推动科技创新.  相似文献   

14.
投融资体系成为制约景德镇陶瓷文化创意产业发展的重要障碍,加强景德镇陶瓷文化创意产业投融资体系建设具有十分重要的意义。首先归纳总结了景德镇陶瓷文化创意产业的特征。然后,通过问卷和访谈等实地调查研究,分析了景德镇陶瓷文化创意产业投融资现状。最后,在此基础上,提出景德镇陶瓷文化创意产业投融资体系建设的对策。  相似文献   

15.
文化创意产业的竞争能力是评判文化创意产业发展水平的重要依据。成都文化创意产业已经开始蓬勃发展,产业集中程度不断提高,民营创意文化企业不断发展壮大,多种所有制度共同发展格局基本形成。通过建立城市创意产业竞争能力指标体系,用层次分析法对成都市文化创意产业竞争能力的影响因素及关键路径进行研究,并对实际调研所得数据进行实证分析,根据分析所得结论针对性地提出对策建议,以期帮助成都市文化创意产业提升创新能力,同时为政府制定产业引导政策提供一定的理论依据。  相似文献   

16.
知识转移理论表明,提升文化创意产业园区竞争力的关键在于提高知识转移的效率。知识创新能力与知识转移有着密切的关系,知识转移的效率越高,园区内部的知识创新的程度越高,园区的竞争力就越强。知识转移包括知识转移主体、知识转移渠道、知识转移情景三个要素。为提高文化创意产业园的知识转移效率,促进园区竞争力的提升,应从影响知识转移效率的各个要素入手,培育文化创意产业园。  相似文献   

17.
企业集群是促进我国文化创意企业发展的有效组织形式.文化创意企业集群的形成机理主要有外部经济、集聚效应、降低交易成本及创新竞争优势等.在现实中,促进文化创意企业集群的形成,发展需要文化创意企业和政府内外同时发力,共同作用,二者缺一不可.  相似文献   

18.
景德镇陶瓷文化创意产业发展政策研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
创意产业是一种在知识经济时代中日益兴起的以强调人的智慧、才能和创造力,通过知识产权开发与运用创造就业和财富的新兴产业.随着创意产业在全球蓬勃兴起,景德镇陶瓷产业将面临巨大的机遇和挑战.本文首先介绍了文化创意产业的定义和特征,然后分析了创意产业发展给陶瓷产业带来的机遇,最后在论述了景德镇发展陶瓷文化创意产业优势的基础上,提出了发展的政策建议.  相似文献   

19.
高新技术陶瓷企业是典型的知识型企业,如何提高其知识创新和应用水平是政府有关部门、企业管理者和学者共同关注的重大课题。在知识经济时代,高新技术陶瓷企业要想在多变、激烈的竞争环境下生存和发展,就必须有效实施知识管理战略。对景德镇高新技术陶瓷企业实施知识管理战略的必要性进行分析。从信息技术、人力资源、组织结构、企业文化,企业外部环境五个方面剖析影响景德镇高新技术陶瓷企业知识管理实施的关键因素。在此基础上,探讨了构建知识管理战略的策略。  相似文献   

20.
我国传统的粗放型发展方式由于高投入、高消耗的特点正面临着巨大的挑战。大众创业、万众创新是我国企业改变发展方式的必由之路,实现创新驱动发展。组织文化是企业进行创新的重要步骤之一,因此企业应将组织文化作为促进企业绩效提高的重要因素。然而迄今为止,对于组织文化如何通过创新影响企业绩效的研究却很少。在分析组织文化通过创新影响绩效的基础上,运用理论分析和案例研究方法,对有利于企业的绩效提高的组织文化特质进行了探讨,目的在于研究如何通过企业组织文化建设来促进创新以实现绩效的提高。  相似文献   

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