广电行业思想政治工作的改革创新浅析

伴随着社会信息化程度的不断提高,广电行业对于整个社会的发展发挥的作用越来越重要.但是随着社会的发展,广电行业的消费需求也在不断的变化,广电行业的资源整合和发展思路相应的产生了变化,这样就对员工的价值观产生了明显的冲击,各种矛盾和利益分配不均等新问题对广电行业的思想政治工作带来了严峻的挑战.本文在结合当前的广电行业的实际情况的基础上,提出当前广电行业存在的问题,然后浅析广电行业思想政治工作改革创新的思路.     

探究新形势下煤炭企业职工思想政治工作方法

与新形势新任务的要求相比。煤炭企业思想政治工作还存在许多薄弱环节。如工作覆盖不到位、工作体制机制不顺、工作方式方法简单、阵地设施建设不足、经费保障不力、政工队伍素质有待提高等。因此，加强新形势下煤炭企业职工思想政治建设有着很大的实际意义。文将围绕当前煤炭企业思想政治工作面临的问题进行阐述。并从多方面探讨新形势下煤炭企业职工思想政治工作方法。     

加强职工思想政治工作之我见

在经济全球化、文化多元化和网络普及化不断发展的今天，广大干部职工的思想观念日益复杂多样，世界观、人生观、价值观也发生着微妙的变化，思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。做好新时期的思想政治工作，要在其内容、方式、方法、手段、机制上继承和发扬多年来所积累的方法和传统，并与时俱进，不断创新。     

探索水利行业思想政治工作新途径

当前全国水利行业正在进行一场事业单位企业化管理的改革。水利这个古老的社会公益型事业打破了计划经济形成的水利管理模式，走上了适应社会主义市场经济的产业化发展道路。水利要发展，出路在改革，改革给水利事业带来生机、机遇和挑战。这就要求水利行业根据新形势，应对新情况，树立新观念，把握新机遇，迎接新挑战，努力探索思想政治工作的新途径，用创新的观念做好思想政治工作。     

新形势下如何加强职工思想政治工作的研究

新形势下．做好职工思想政治工作是事业单位日常工作的需要，是单位发展的动力与希望，因此，要坚持以人为本，关注、关怀职工的生存、生活、学习和工作状态，努力创建和谐、愉快的工作、生活、学习良好的环境，为本单位的和谐发展作出积极的贡献。     

新形势下如何做好职工思想政治工作

经济基础决定上层建筑，随着社会经济的迅速发展，我局的精神文明建设和思想政治工作在十一届三中全会以来一直坚持着邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等具有中国特色的社会主义文化，大力提高职工的精神文化素养。现按照开展精神文明建设和思想政治工作调研要求本文着重介绍了在新形势下我们在做好职工的思想政治工作方面的措施。     

企业思想政治工作和提高职工素质方法浅探

该文阐述了当前企业思想政治工作面临的形势与任务，以及当前企业思想政治工作面临的新变化。提出企业思想政治工作的重点应放在提高职工素质的立足点上，企业思想政治工作围绕提高职工素质开展要注重五个结合。     

事业单位青年职工思想政治工作探讨

作为事业单位极具激情与活力的群体,青年职工在事业单位的发展过程中承担着中坚力量的角色.他们具备较强的创新意识和创新能力,但在看待问题方面,存在冲动、偏激、不成熟的表现,需要对其实施有效的思想政治教育,才能使其作用得到充分发挥.本文详细介绍了事业单位青年职工思想政治工作存在的问题,并进一步提出相应的对策措施,以提高思想政治工作效率.     

事业单位职工思想政治工作初探

思想政治工作是调动事业单位职工积极性、提高他们创造能力的关键。职工是事业单位的命脉，关系着事业单位的发展和活力，尤其是青年职工．他们的思想认识影响事业单位的进步和成长。随着我国社会经济体系改革，事业单位的政体也在不断更新。对于新形势下的事业单位基层职工的思想政治工作迫在眉睫，如何实现高效、科学的政治工作有待我们的研究和实施。     

浅谈职工思想政治工作方法的创新

新形势下,人们的思想活动和行为方式发生了许多变化。那么,思想政治工作的方式方法也要随之变化而变化,既要解放思想、实事求是,更要与时俱进,大胆进行创新,唯此,才能适应当今时代不断向前发展和社会进步的需求。     

加强国有企业改制职工思想政治工作

企业在改制中出现的新情况和新特点，使已经适应原来企业运行模式的职工思想状况多元化，对企业党组织思想政治工作的力度和方法提出了新的要求。要打破以前的旧观念，开展企业改制形势教育，使职工了解企业改制发展的方向及好处，解除职工对企业改革的茫然与不知所措。开展企业改制工作任务教育，使职工明确改革任务的艰巨性、复杂性，最大限度地得到职工们的理解和支持，激发职工工作的热情。     

浅谈如何做好广电行业人员的思想政治工作

本文针对当前广电行业思想政治工作出现的问题,提出了做好广电人员思想政治工作的有效途径。要转变传统的思想政治工作观念;提升广电人员的工作能力;发挥广电系统内部领导的示范性作用;促进思想政治工作与各方面工作的融合;树立超前的规范性思维;始终坚持以人为本的理念。     

浅谈做好煤矿青年职工的思想政治工作

文章阐述了思想政治工作在企业中的重要意义，分析了煤矿企业青年职工思政工作所面临的问题，提出了改善方法和途径。要加强文化引领、理念认同，增强青年职工对企业的归属感、认同感；创新形式、注重效果，提升青年职工的安全意识和能力；加强引导、拓宽途径，搭建青年职工成长成才的平台。     

加强煤炭企业职工思想政治工作方法之我见

本文从多个方面论述了加强煤炭企业职工思想政治工作的方法和途径。即坚持将人力资源管理和思想政治素质的提高有机结合;树楷模、扬正气、大力加强正面宣传,增强企业思想政治工作的凝聚力;要进一步加强新形势下思想政治工作的针对性;充分发扬民主管理,进一步增强企业思想政治工作的战斗力;要进一步创新思想政治工作的内容、方法和渠道。     

以人为本加强高速公路职工思想政治工作浅见

新形势下,高速公路的思想政治工作,需要立足以人为本,将以人为本贯穿到高速公路职工思想政治工作的实际中.     

新形势下如何做好职工的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是职工工作的生命线。目前新形势下，企业思想政治工作面临更加复杂的局面和挑战，如何认清当前的社会形势，把握新时期特点，探索和改进思想政治工作的方式方法以适应时代发展，是摆在广大基层恩想政治工作者面前一个亟待解决的问题。     

浅谈新时期如何做好职工思想政治工作

企业思想政治工作是以员工为对象，通过教育、引导和说服工作，帮助员工解决思想、认识、观念和立场问题，提高员工的思想认识和政治觉悟，激发员工的自党性、主动性和积极性，增强企业凝聚力和向心力。     

加强医院职工思想政治工作的重要性

在深化医疗体制改革的新形势下,加强医院职工思想政治工作至关重要。本文明确了医院职工思想政治工作的方法,并进一步探讨了医院职工思想政治工作的意义,使医德规范真正成为医院职工所遵循的行为准则,为医院的持续发展贡献力量。