加快国资国企改革 为经济发展注入新活力

2017年我国召开了中国共产党第十九次全国代表大会,会议提出,要"深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业"。在新形势下,我国逐渐加大对国资国企改革力度,促进经济的多元化发展,激发社会发展的活力。本文重点分析了党的十八大以来,我国国资国企改革进展,探讨了在新的发展形式下,国资国企改革任务,提出了加快国资国企改革,为经济发展注入新活力具体措施,希望加快国资国企改革步伐。     

国有企业改革中面临的资产管理难点

国民经济的发展,以国有企业作为核心主体,因此企业的改革是经济体制改革的核心内容,只有深化企业改革,才能够确保国有经济的健康发展.目前我国国有企业改革在资产管理环境,面临一系列的难点.文章在对国有企业改革中面临资产管理难点进行分析的基础上,按照国企改革的基本原则,深化国企改革的相关政策.     

国有企业财务风险防范机制探析

面对国企改革的不断深化,国有企业逐步破除了体制机制的障碍,向市场化机制大跨步迈进。由于改革中众多不确定性因素的存在,国有企业面临着多元化的财务风险。文章将结合国有企业改革方向,分析当下国有企业面临的主要财务风险,从"控制论"角度思考如何加强其财务风险防范机制。     

国企混合所有制改革中的利益冲突与对策研究

目前中国正处在坚持改革、促进经济结构调整打造中国经济升级版的关键时刻。随着《关于深化国有企业改革的指导意见》的发布，新一轮国企改革也将全面开始。国有企业推进混合所有制改革已成为必然之势，此过程中需引入社会和民营资本参股，将必触及国家利益、商业利益和公共利益等多方利益。文章从国企改革中各方利益协调为切入点研究当前国企改革中存在的种种问题，以期为有序实施国有企业混合所有制改革提供理论指导与方向指引。     

国企改革背景下火电企业财务管理转型思考

随着新一轮国有企业改革的深化,为进一步提高国有企业财务管理质量,保障国有企业改革成效,在市场经济发展的新形势下,一定要坚持以服务国家战略为导向,坚定不移地做强做优做大国有企业。本文在国企改革深化提升的大背景下对火电企业财务管理转型问题展开全面分析,结合火电企业发展现状,提出了深化改革的若干办法,希望能够推动火电企业实现全面战略转型与升级,能够适应新市场环境发展趋势,促进企业健康稳定的长期发展。     

国企混改的外资机遇

混合所有制改革,被认为是深化国有企业改革的重要举措,也是国企改革中的一大难点和热点。此次出台的《意见》明确将分类、分层推进国有企业混合所有制改革,鼓励各类资本参与国有企业混合所有制改革。     

国企改革面临的新挑战及对策

国有企业改革是整个经济体制改革中要攻克的重要难题,纵观改革历程,直到今天尽管国有企业的改革已经取得的重大成就不可抹煞,但不可忽视国有企业改革的一些内部深层矛盾和问题还尚未解决,又有新问题、新挑战的出现,十八大报告提出,要"深化国有企业改革,完善各类国有资产管理体制"。本文通过对国有企业面临新挑战的分析,提出解决对策,为深化国有企业改革提供建议。     

加强财务管理为国企改革做铺垫的探讨

今年9月,由国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《意见》)引起广泛热议。自十八届三中全会后,经过近一年的酝酿,国企改革顶层设计方案终于正式出台,为迷雾中的国企改革点亮一盏明灯。《意见》提出的分类改革、发展混合所有制经济、完善现代企业制度等目标和举措明确指引了未来国企改革的推进方向。本文站在国企改革的大背景下,指出了国有企业在财务管理体制上存在的诸多问题,试图在财务管理方面为国企改革提出一些可行的建议,为国企改革做好铺垫,让国企改革之路少一些坎坷。     

国企改革成未来两年最确定投资主题

<正>近两月内,三份国企改革文件,即顶层设计、混改意见和国资管理体制意见连续下发,足见高层对深化国有企业改革的决心和期盼。11月4日,又一份国企改革配套文件下发,国务院提出了《关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》。截至目前,国家已在两个月内连续下发三份国企改革文件,分别是顶层设计、混改意见和国资管理体制意见。内容丰富,方向明确,足可见高层对深化国有企业改革的     

国企改革不要盲目标新立异

国企改革不要盲目标新立异［新华社南京讯］一位领导人近日在苏州考察时说，国有企业改革要按中央的要求搞，不要盲目标新立异，甚至乱刮风。主要精神如下：深化国有企业改革，还是要靠全面贯彻落实江泽民同志多次提出的“三改一加强”的要求，即改制、改组、改造和加强企...     

鸣锣开道保驾护航——论新一轮国企改革下的内部审计

党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出要积极发展混合所有制经济,标志着国有企业即将迎来新一轮改革热潮.审计作为国家经济社会运行的"免疫系统"责无旁贷肩负起新时期国企改革下捍卫国家资金安全,维护国有资产完整的历史重任.内部审计作为国有企业自我约束、自我监督机制的重要组成部分,在国企改革中要充分发挥鸣锣开道、保驾护航的作用.     

价值共创视角下国企混改的现实困境破解分析

混合所有制改革是深化国有企业改革的突破口,是提升国有企业市场竞争活力与影响力的有效途径。《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》指出国有企业应持续、深入地推进混合所有制改革,实现高质量发展。但由于资源整合能力不足、利益分配冲突等原因。     

北京国企改革三十年

国有企业是我国国民经济的支柱。深化国有企业改革，推进企业体制创新、增强国有企业活力和竞争力，是发展壮大国有经济，促进国民经济又好又快发展的重要措施。改革开放30年来，党中央和北京市都高度重视国有企业的改革与发展，始终把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节．国有企业得到了前所未有的发展．国企改革取得了卓著的历史功绩。     

新一轮国有企业改革面临的风险及审计对策

正党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若子重大问题的决定》提出,要积极发展混合所有制经济,推动国有企业完善现代企业制度。新一轮国企改革方向进一步明确,国企改革进入新阶段。一、国企改革的历程及新一轮国企改革的方向和面临的风险改革开放后国有企业改革伴随着经济体制改     

完善内部控制体系建设深化国有企业改革转型

在社会经济飞速发展的今天,国有企业的改革依然存在着较大问题,企业内部控制机制的不完善是国有企业无法完全转型的重要原因.深化国有企业的改革转型,必须完善内部控制体系建设,强化企业管理,提高国有企业的经济效益,才能让国有企业在市场中占有一席之地.本文就国企改革转型为背景,探讨了国有企业内部控制体系建设存在的问题,并提出应对策略,以期为我国国企的可持续发展提供借鉴.     

文摘精萃

让职工成为国企改革的利益主体 经济学家王珏教授就深化国企改革需要克服的阻力,以及如何使职工成为国企改革的利益主体等问题发表看法。他认为,国有企业尽管面临着这样那样的困难,但国企改革的大方向必须坚持下去。按照总体部署,国有企业除了那些关键领域和重要行业以外,其他都要向集体控岐的股份公司转变。但现在有一个比较突出的问题,即不少国企职工要求改革的积极性不高。具体分析起来,这是因为在过去的旧体制下,工人有两种实惠:一是主人翁地位,即有一项“红帽子”;二是有个“铁饭碗”,如果改革,他们便担心失去“红帽子”,丢掉     

浅谈国企改革与金融发展的互动关系

作为国有企业相对密集的齐齐哈尔市，深化国有企业改革对落实科学发展观、全面建设小康社会和振兴东北老工业基地具有十分重要的实现意义。在适应市场经济发展和经济全球化的浪潮中，推进国企改革时不我待。微观层面各经济主体必须抢抓机遇，攻艰克难，妥善处理国企改革与金融发展的关系，使两者之间形成良性互动，实现解决国企改革即期困境与经济金融长期协调发展的全面统一。     

三项制度改革下建筑业国企经营效率提升研究

深化三项制度改革是推进国企改革的重要举措,在完善国有企业市场化经营机制、提升国企竞争力和创新力等方面起着关键性的作用.天津市国资委一直致力于推动天津市老牌国企混改,深化国企三项制度改革,取得了一定成效,同时也存在着缺乏顶层设计、考核评价机制不完善、企业治理机制有待创新、企业改革氛围不足等问题.本文针对天津市建筑行业国企D公司在三项制度改革中存在的现实问题予以探讨,提出具体的改进措施,以期为天津市老牌国企打赢三项制度改革攻坚战献计献策,为深化国企改革、完善现代企业制度提供参考性建议.     

混合所有制的绩效从何而来

正十八届三中全会提出:"国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式"。国资委进一步明确了今年的首要任务是"全面深化国资国企改革",在"积极发展混合所有制经济"方面取得"实质性进展"。"要进一步推进公司制、股份制改革,更多地引入非公有资本参与国有企业改制重组和重大项目建设,探索混合所有制经济实行企业员工持股,推进国有资本和非公有资本相互融合。"     

加快湖南国有企业改革的金融对策研究

国有企业是国民经济的支柱，进一步推进湖南省国企改革发展，是完善社会主义市场经济体制的中心环节。深化湖南国企改革是今年湖南省重大改革举措之一，而金融支持对促进国企改革和发展目标的实现至关重要。截止2003年底，湖南共有国有及国有控股规模工业企业1923家，总资产2853．8亿元，总负债1918．8亿元，分别占全部规模工业企业的33．9％、76．9％和80．7％。为深入贯彻深化国