浅析企业人才流失的原因及对策

随着我国社会主义市场经济的发展,现代企业管理已经逐步变成了以人为中心的管理.人才资源是企业发展最重要的资源,一个企业要兴旺、要发展、要在激烈的市场竞争中立于不败之地,留住人才是关键.为避免人才流失,防止人才过于频繁流动给企业带来的不利影响,就要通过研究分析人才流失的现状,研究、探索新形势下人才管理的措施,防止人才流失,留住人才.因此,这项工作也就成为当前企业人事管理工作中的一项战略性任务.     

论我国中小企业人才流失的原因及对策

我国中小企业的人才流失是企业领导者最为头痛且关注的问题之一,如何留住适合自己企业发展的人才提升企业核心竞争力,是个重要问题。本文从多个方面分析了中小企业人才流失的原因,进而提出相应的对策。     

浅析企业人才流失的原因及对策

随着我国社会主义市场经济的发展，现代企业管理已经逐步变成了以人为中心的管理。人才资源是企业发展最重要的资源，一个企业要兴旺、要发展、要在激烈的市场竞争中立于不败之地，留住人才是关键。为避免人才流失，防止人才过于频繁流动给企业带来的不利影响，就要通过研究分析人才流失的现状，研究、探索新形势下人才管理的措施，防止人才流失，留住人才。因此，这项工作也就成为当前企业人事管理工作中的一项战略性任务。     

论我国中小企业人才流失的原因及对策

我国中小企业的人才流失是企业领导者最为头痛且关注的问题之一,如何留住适合自己企业发展的人才提升企业核心竞争力,是个重要问题。本文从多个方面分析了中小企业人才流失的原因,进而提出相应的对策。     

浅谈中小企业现金流管理的问题及对策

随着经济全球化的快速发展,企业之间的竞争也在不断加剧,因现金流断裂而导致的破产倒闭现象也时有发生。对于中小企业来说,自身缺陷、资金缺乏等问题一直制约着企业的进一步发展,在当前多种不确定因素下生存的中小企业,现金流管理就显得尤为重要。本文就中小企业现金流管理中存在的问题进行了分析和探讨,并有针对性的提出了解决对策,以期为提高中小企业的现金流管理水平发挥正面作用。     

发展中小企业专业商业银行的必要性与策略

商业银行的规模与组织结构模式影响其服务对象的选择,通常情况下．小银行只能为小企业服务,大银行既可以为大企业也可以为小企业服务。但出于风险和成本因素的考虑,以及商业银行做大做强的趋势性变化,不仅大银行主要做大企业业务,小银行也在随着规模的变化而弃小从大,导致了中国的中小企业并没有分享到中国金融事业的发展成果,资金供求矛盾并没有得到根本解决。将中国的商业银行体系分别定义为大型和中小型企业商业银行两大体系,让中小企业有特定的中小企业专业商业银行为之配套服务,是当前解决中小企业融资难问题的有效金融策略之一。     

曹凤岐：差异化竞争，避免同质化

尽管各家银行为中小企业服务做了很多服务,但是目前还要解决几个问题：第一．银行如何服务实体经济的问题。当前中小企业尤其是小微企业,资金非常困难．当然中小徽企业的困难不仅是中国,在国外也有．但是在中国当前经济困难的情况下,小徽企业生存都成了问题．银行为什么不能发挥更大的作用呢？     

中部三省中小企业融资实证研究——基于中小板上市公司的面板数据分析

融资难一直是困扰中国中小企业发展的难题。稳健货币政策的推出,对于中部三省的中小企业融资来说,可能会面临一种新的考验。本文通过分析稳健货币政策背景下,湖北、湖南和江西三省中小企业融资面临的现实问题和困难,建立基于面板数据的中部三省中小企业融资能力影响因素实证模型,分析影响造成当前中小企业融资问题的原因,从政府、银行、企业三个方面提出解决中小企业融资难的建议。     

浅析创业板对我国股权及创业投资企业发展的影响

创业板的推出为广大中小企业打通了融资渠道,同时大大推动了我国股权投资和风险投资企业的发展,但在发展过程中也出现了一些问题,这些问题如不加以分析,探讨,并及时解决,可能会对创业板市场以及投资企业的发展产生不利的影响.本文以这晨创投所投资的创业板上市企业为例,简要分析了创业板的推出对我国股权投资和创业投资企业的影响。     

试论中小企业财务管理存在的问题与对策

中小企业是我国国民经济的重要组成部分,但由于国家经济政策、宏观经济环境和企业自身等众多因素的影响,中小企业的财务管理工作存在很多问题,严重影响了企业自身的发展和经济利益。本文从中小企业的现状及财务管理现状,分析了中小企业存在的问题和解决的方法。     

中小企业财务管理存在的问题及对策的若干思考

随着经济的快速发展,中小企业得以发展壮大,作为国民经济的重要组成部分,其为国民经济的发展做出了重大贡献.在中小企业的发展中,财务管理作为企业管理重要的组成部分,对解决中小企业的发展瓶颈至关重要,特别是在当前经济形势下行,企业面临转型的重要阶段,对中小企业如何提高财务管理进行研究是非常有必要的.本文主要从中小企业做好财务管理工作的必要性和重要性、当前中小企业财务管理中存在的问题以及解决中小企业财务管理问题的措施这三个方面进行了具体的阐述.     

基于风险管理的中小企业内部控制问题与策略分析

目前中小型的企业在当前较为良好的经济发展大环境下,自身已经得到了飞速的发展,并且一跃成为国民经济发展的新型支柱,中小企业自身经济效益的提升与数量的不断增加也缓解了我国目前较为严峻的就业形势。但在这个过程中,中小型企业中遇到的问题就是在风险管理的视角下企业中的内部控制存在一定缺陷。这对企业未来的健康长远发展有着十分不利的影响。本文就从剖析风险管理的重要意义入手,对当前环境下的中小型企业内部控制中的发展现状以及问题所在进行深入细致的分析,并从内部和外部两个层次分析问题产生的原因,并提出了一些实际的解决举措。     

浅谈中小企业融资问题

随着我国社会主义市场经济的快速发展,中小企业在国民经济中的作用越来越重要。随之,中小企业融资难的问题已经成为中小企业健康发展的羁绊。甚至一些中小企业为了发展使用高利贷进行融资,对经济发展形成较大隐患。通过分析中小企业融资现状和问题,发现导致中小企业融资难的主要原因既有企业自身因素,也有外部环境因素,有针对性解决的对策在于政府完善相关立法,企业改进自身不足等。     

浅析创业板对我国股权及创业投资企业发展的影响

创业板的推出为广大中小企业打通了融资渠道,同时大大推动了我国股权投资和风险投资企业的发展,但在发展过程中也出现了一些问题,这些问题如不加以分析,探讨,并及时解决,可能会对创业板市场以及投资企业的发展产生不利的影响.本文以达晨创投所投资的创业板上市企业为例,简要分析了创业板的推出对我国股权投资和创业投资企业的影响.     

建立中小企业融资体系的良策

中小企业融资是一个世界性的问题.中小企业规模相对较小、经营变数多、资产抵押融资的能力有限,银行对中小企业放贷的积极性不高;中小企业融资配套的法律法规和环境尚需完善;加之资金的零售成本比批发成本高,相应的"价格"也较高,因此中小企业融资的代价也较高,增加了融资的难度.就我国的中小企业而言,还会遇到由于经济体制改革滞后所带来的一些制约因素和一些缺乏基本金融原则和融资规定所带来的不利影响.这样,探讨政府扶持,构筑有中国特色的中小企业政策支持体系,培育中小企业融资服务体系,充分利用社会资源,帮助中小企业解决融资等方面的问题,是放开搞活中小企业的重要环节,对中小企业持续、健康、稳定发展有着重大的意义.     

中小企业财务管理存在的问题及对策研究

在当前的经济市场环境中,企业之间的竞争变得越来越激烈,特别是中小企业之间的竞争,融资困难是其突出表现,这便给中小企业的财务管理工作提出了更大的挑战及要求。近些年以来,我国的中小企业在党和国家的正确引导以及自身的改革下,其财务管理工作取得了可喜的成就,但是也难以避免的出现了一系列有待于解决的问题,这些财务管理问题的存在在很大程度上对中小企业的有序发展及运行造成阻碍,因此,中小企业应当尽快采取有针对性的措施,来解决财务管理问题。本文结合我国中小企业的财务管理现状,深入的分析了中小企业财务管理问题,并且提出了解决中小企业财务管理问题的对策。     

对晋江市中小企业“贷款难”问题的调查与思考

中小企业贷款难问题,制约着企业的资金周转,从而影响到企业的发展壮大。如何解决好中小企业贷款难的问题,是当前必须研究的重要课题。本文针对福建省晋江市中小企业贷款难问题进行了调研分析,并结合实际情况提出相应的对策建议。     

试论河南省中小企业融资问题

河南省中小企业融资困难的原因是多方面的,既有中小企业自身的原因,也有企业外部的环境及制度因素.解决河南省中小企业融资难问题应多管齐下,政府更应作出积极努力.     

中小企业筹资存在的问题与对策分析

<正>近几年我国中小企业获得了飞速的发展,并一步步成为了支撑我国经济发展中不可或缺的重要组成部分,在市场经济中占有重要地位。然而,有很多的因素制约中小企业的发展,其中融资问题是一个重要的因素。本文将通过分析中小企业筹资的背景和筹资过程中存在的问题,针对所存在的问题提出解决方法和对策,从而提高我国中小企业筹资管理水平。一、中小企业筹资存在的问题(一)对于中小企业自身而言1.信用观念缺失,影响信用形象。诚信问题的缺少是我国企业     

我国中小企业融资难问题及解决对策

中小企业融资难是长期困扰理论和实务界的难题。当前中小企业融资难问题表现为渠道单一、成本高、民间资本难以奏效的现状,其背后既有企业本身问题,也有金融市场不健全等外部原因,要解决该问题,必须一方面中小企业自身要不断完善,另一方面国家从融资环境方面应当加以改进。