“中国梦”对独立学院大学生就业的影响

大学生的就业问题和"中国梦"的实现和建设都是一个持久的过程,也是一个系统的工程。"中国梦"是链接高校和社会的最重要精神力量。当今大学生尤其是独立学院大学生的就业必须进行理想信念的引领,又要求高校当下就业社会形势有精准的把握和判断,引导学生在就业思路、就业方向等多个方面实现合理转变。     

大学生就业问题的调查分析

近年来,高校都逐一响应扩招政策,致使大学生的人数急剧上升,与此同时也对大学生在毕业后的就业形势造成了极大的影响,再加上社会上工作岗位的供不应求,随之,就业的难度可想而知,已成为一个不争的事实。"毕业就等于失业"似乎也已经成为大学校园间一种普遍情况。针对这一社会现象,本文通过关于大学生就业问题的调查,来分析大学生就业的问题以及对其的建议。     

大学生就业问题的调查分析

近年来,高校都逐一响应扩招政策,致使大学生的人数急剧上升,与此同时也对大学生在毕业后的就业形势造成了极大的影响,再加上社会上工作岗位的供不应求,随之,就业的难度可想而知,已成为一个不争的事实。"毕业就等于失业"似乎也已经成为大学校园间一种普遍情况。针对这一社会现象,本文通过关于大学生就业问题的调查,来分析大学生就业的问题以及对其的建议。     

浅谈加强高校团委促进大学生就业的功能

伴随着我国社会对教育的高度重视,大学生也处于持续改革阶段,大学教育逐渐进入"大众化"阶段,每一年毕业的大学生人数和社会岗位所需人数之间的比例已经不成正比,大学生就业难成为社会关注的焦点话题,其引发原因并不单一。高校团委在大学生就业方面具备较为明显的政治、组织以及资源优势。对此,为了成分借助高校团委优势推动大学生就业,本文详细分析加强高校团委促进大学生就业的功能具体措施。     

史上最难就业季 女大学生如何突围

2013年被媒体喻为中国毕业生的"寒冬"、"史上最难就业季"。女大学生由于性别差异、就业歧视、传统观念等多重因素的作用下,就业环境更是异常严峻。要缓解女大学生就业困难,需要全社会的共同努力,政府要给予政策和资金上的扶持,企业要消除性别歧视给予公平竞争机会,学校要加强针对性的指导,女大学生个人也要转变观念,提高自身竞争力。     

面对699万大学毕业生 金融助就业一臂之力

随着2013届高校毕业生欢呼着将学士帽抛向高空,又一轮追寻个人价值和梦想的征程被开启。近年来,在政府的大力推动下,银行业通过创新金融产品和服务,为越来越多的"逐梦少年"插上了翅膀。而在多种多样的"助梦行动"中,银行也斩获颇丰——或找到了优秀的员工,或培养了潜在的"黄金客户"。越来越多的银行发现,做好大学生就业创业工作,可以获得社会效益和经营效益的双丰收,而完善"助力大学生就业创业机制"也已然势在必行     

坚持实训实战 提高学生的就业能力

实践教学是提高大学生实践能力的重要环节,河北金融学院在商务外语专业人才的培养过程中,坚持以专业知识和项目实训为基础、以外贸实战为核心、以成功就业为目标的"实训—实战—就业"的实践教学模式,有效改善了大学生的就业状况。     

金融专业本科毕业生就业影响因素实证研究——基于探索性因子分析

研究黑龙江省大学生就业的影响因素,增强大学生就业意愿和提升就业能力,被视为解锁区域"就业难"现象的关键所在.通过问卷调查,对影响大学生就业的因素进行实证分析,运用探索性因子分析找到就业因素的主成分.研究结果表明,大学生基本素养、就业相关外在因素、大学生学习经历是关乎大学生顺利就业的三个主要因素.     

大学生就业期望影响路径分析——基于基本职业素养的中介效应

突如其来的新冠肺炎疫情与大学生"就业难"问题产生了共振,我国经济社会发展面临的下行压力日渐凸显。在此背景下,以大学生基本职业素养作为中介变量,研究大学生就业期望的影响因素。研究发现,大学生就业期望与家庭背景之间存在部分中介效应。因此,在课程设计和大学生就业指导时,高校应多渠道了解学生家庭情况,有效破解家庭因素对大学生就业素养培养的负面效应,激发并引导大学生建立理性的就业预期。     

《劳动合同法》对大学生就业的影响及对策

<劳动合同法>在抑制企业滥用试用期,增加违约成本等方面加强了对大学生就业的保护,也使得企业招聘时更加谨慎、挑剔,加剧了大学生的就业竞争.因此,高校应积极开展<劳动合同法>教育,改革专业和教学设置,使其与市场紧密"衔接",大学生自身要注重综合素质提高,政府相关部门应做好就业促进措施和发挥监督职能来保护和促进大学生就业.     

聚焦大学生就业季

面对大学生"最难就业季"的到来,社会各界都在关注政府部门如何破题。云南在全国首创"贷免扶补"大学生创业贷款,给云南大学生自主就业、自主创业带来福音。     

大学生自主创业的金融支持

"以创业带动就业"是十八大提出的改善民生、推动就业的重要举措。针对就业的焦点:大学生就业的问题,本文阐述了大学生自主创业的现状,分析了大学生创业融资困难的原因,提出优化大学生自主创业的金融与财政政策的建议。     

美育与大学生诚信问题探讨

"诚信"是人的基本道德素质,也是中华民族的传统美德.大学生诚信教育有助于大学生践行社会主义核心价值观、传承中华优秀传统文化精神内涵、塑造大学生健全人格、建设社会主义和谐社会.学习诚信缺失、经济诚信缺失、就业诚信缺失等问题存在于部分大学生诚信生活中,需要通过美育促进大学生诚信教育,以美育为载体,在高校开展诚信教育,不仅可...     

云南少数民族大学生就业决策及决定因素——以云南民族大学为例

大学生就业问题一直是我国经济学的热点问题。近些年来,少数民族大学生就业形势日益严峻,针对少数民族大学生的就业问题研究也日益增多。本文利用最新的调查数据,分析了云南少数民族大学生的就业决策及影响因素。研究发现:1.少数民族大学生在英语水平和家庭收入方面与非少数民族有较为明显的差距;2.少数民族大学生职业规划时间与非少数民族大学生并无明显区别,少数民族大学生就业难并不是由于其就业意识不足引起的;3.由于少数民族大学生的人力资本和社会资本与非少数民族不同,少数民族大学生在就业决策上与非少数民族存在较大差异。     

大学生就业挫折与应对

双向选择是目前大学生就业形式的主流,只有部分的主动权在大学生手中,而且大学生社会经验的缺乏也成为顺利就业的障碍,就业中的挫折也就不可避免.大学生就业挫折既有客观原因,又有主观原因.要有效应对就业挫折,社会和学校应提供良好的外界环境,而大学生则首先要正确认识就业挫折,积极运用心理防御机制,提高挫折承受力,同时强化社会支持意识,正确评价自我.     

727万人

<正>据中国新闻网5月26日报道,2014年中国高校应届毕业生达727万人,就业形势愈加严峻,不少女大学生在求职过程中遭遇"宁用武大郎,不选穆桂英"的性别歧视,而单独二孩政策的实施也"意外"让性别门槛再次悄然抬高。屡禁不止的性别歧视让女大学生的就业率明显低于男生。点评:招聘人才时搞性别等就业歧视,明显是不得人心的,甚至会触犯相     

浅论大学生的弹性就业

随着我国高等教育的大众化,大学生毕业人数不断增加,每年有大批的大学生毕业,加上往届的待业毕业生,大学生就业问题就凸显出尖锐的矛盾,大学生的就业问题已经引起了社会各界的广泛关注。本文分析了大学生就业"难"及"难"的原因,大学生应该怎样摆正心态对待这一现象。而弹性就业空间广阔,快捷高效,适应性强,只要大学毕业生自身积极主动,转变意识,培养创业精神,社会各方为大学生弹性就业制定相关导向性的激励制度,提供良好的舆论氛围,创造适宜的保障环境,那么这种新形式的多样化的就业模式将成为缓解大学生就业难的未来趋势和必然选择。     

高校就业指导工作中的思想政治教育

随着高校就业制度的转变和高校的扩招,大学生的就业压力与日俱增,大学生就业过程中的一系列问题也暴露出来.加强大学生的思想政治教育,使大学生在具备扎实的专业知识和技能的同时,具有良好的思想品质和高尚的道德修养,是目前我国高校就业指导工作的重中之重.     

大学生校园创业与就业发展

随着高考扩招,每年毕业的大学生日益增多，应届毕业生面临“就业难，难就业”的严峻形势。近几年，大学生就业呈现多样化的趋势，毕业生就业开始不只局限于报考公务员等事业机关，也开始就职于中小企业，在大学中有一部分思想独立，实际操作能力强，擅长人员与财务管理的一部分在校大学生开始大胆尝试创业，经过自己打拼和探索并已经取得了相当成绩。大学生在校自主创业现已成为减缓就业压力，疏解就业紧张的一种新型就业模式。     

经济新常态下大学生就业形势分析与对策

随着改革开放的不断深化,我国经济发展面临着许多新的机遇和挑战,经济发展呈现出新常态。现阶段,我国高等教育的大众化已经发展到较高水平,高校毕业生的数量猛增,毕业生就业问题已经成为棘手的突出问题。在这种经济新常态下,就业形势也发生较大的变化,为适应经济发展新常态下就业形势的转变,本文对当前大学生就业市场中供需矛盾、结构性矛盾等诸多问题进行分析,根据就业中存在的问题,提出在大学生就业意识,自身能力等方面的针对性政策,期望促进新形势下大学生就业形势的改变。