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认真探讨新时期基层人民银行劳动竞赛的新途径、新办法,不断提高基层央行的管理水平和职工队伍的整体素质,有利于更好地履行央行职能。 相似文献
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一、基层央行国库应急机制建设存在的主要问题(一)对国库应急预案工作重视不够。从目前基层央行对国库应急工作重视程度来看,上至总行领导下至基层分支行办事人员看似都非常重视,可以说是做到了纵向到底。但现在大多数应急预案结构、内容都 相似文献
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审计成果在基层央行的运用一直以来未引起重视,加强运用审计成果,促进央行问责制的建立与完善对于高效履行基层央行职能起到了至关重要的作用。本文就目前基层央行审计成果运用的基本情况、存在的不足以及如何建立和完善问责制的相关建议进行了探讨。 相似文献
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新时期基层央行劳动竞赛初探 总被引:1,自引:1,他引:0
社会主义劳动竞赛的开展,是造就高素质技术职工队伍,提升职工队伍整体水平的强大动力和重要途径。本文探讨新时期基层人民银行劳动竞赛的新途径、新办法,以期不断提高人民银行的职工队伍素质,更好地履行央行职能。 相似文献
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新的金融监管体系框架确立后,央行职责发生重大变化,但行政处罚权的正确运用依然十分必要并承载着制裁金融违法行为、维护金融稳定等功能。随着金融法律法规的不断出台,基层央行的行政处罚逐步从不规范走向规范,充分体现出实现金融法治的时间性、阶段性,由此不难理解基层央行行政执法、处罚过程中出现的对证据重视不够、易受人为因素干扰等不足。弥补此不足,规范基层央行的行政处罚活动需从健全法律法规等角度入手,并将经历一个长期的过程。 相似文献
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金融监管分离后,各界都对基层央行新的职能和工作重心展开了讨论。本文通过讨论造成现行货币政策工具在农村效用的不足的原因,提出发挥基层央行货币政策工具能动性,为破解"三农"难题提供金融支持,促进我国新农村建设进程。 相似文献
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新的金融监管体系框架确立后,央行职责发生重大变化,但行政处罚权的正确运用依然十分必要并承载着制裁金融违法行为、维护金融稳定等功能.随着金融法律法规的不断出台,基层央行的行政处罚逐步从不规范走向规范,充分体现出实现金融法治的时间性、阶段性,由此不难理解基层央行行政执法、处罚过程中出现的对证据重视不够、易受人为因素干扰等不足.弥补此不足,规范基层央行的行政处罚活动需从健全法律法规等角度入手,并将经历一个长期的过程. 相似文献
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自1999年开始,广大基层央行在中国人民银行党委的领导下,紧紧围绕"重在建设,重视创建过程,注重创建实效"的原则,突出"班子建设,队伍建设和业务工作"三个重点,广泛深入地开展文明单位创建活动,对于促进基层央行改革发展,提高干部职工队伍素质,增强履行职责能力,加强基层央行的全面建设具有重要意义。然而文明单位创建是一个不断发展变化的动态过程,必须根据形势的发展不断创新活动载体,拓展活动的深度,才能永葆活力,才能向更高的目标迈进。本文从班子、队伍、业务、思想建设工作四个方面就持久地开展文明单位创建作思考。 相似文献
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基层中央银行内审工作的有效性是指央行内审部门履行职能作用的程度、引起行领导重视的程度,以及取得的监督效果。当前基层央行内审部门的职能作用有削弱或淡化现象,其原因是多方面的。本结合基层央行内审工作的实践与体会,就当前影响内审工作有效性的几个问题及对策谈点粗浅认识。 相似文献
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今年五六月是雷雨多发期,怀化辖内不仅发生多起洪涝灾害,而且基层央行的防雷电工作也存在诸多问题,雷击电子设备风险增大,务必引起央行高度重视.
一.基层央行电子设备防雷电存在的问题
(一)员工对雷电危害电子设备的认识不足.基层央行不少员工认为单位办公大楼安装了避雷针等设施,大楼内的计算机、通信、网络、空调等电子设备就可避免雷击,并且认为单位的电子设备均在室内,被雷击中的概率较小,故不予以重视. 相似文献
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作为激发创造、凝聚智慧的有效方式和建设队伍、促进发展的重要途径,劳动竞赛在推动经济建设和社会进步中发挥着重要作用。面对日益复杂的经济金融形势,基层央行如何有效发挥竞赛作用,在助推央行职责履行和服务地方经济发展中彰显作为,石家庄中心支行进行了有益探索,并取得了明显成效。 相似文献
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中国人民银行琼海市支行课题组 《海南金融》2012,(4):86-88
本文以基层央行县市分支机构为主体,根据其实际特点探索构建富有特色的央行文化体系.同时,对央行文化体系的五大部分内容进行了界定和阐述,剖析了当前基层央行文化体系中存在的不足,提出了建设有规律、可持续的央行县市支行文化体系途径. 相似文献
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<正>业务竞赛是基层央行推动自身加快发展的一种强劲助力,是增强职工主人翁意识,调动职工积极性、创造性的重要手段。就基层央行来讲,业务竞赛作为基层央行党组织领导、行政支持、工会牵头的活动,多年来在引导职工振奋精神,激发员工潜能和创造力,充分发挥员工聪明才智,促进劳动生产率提高和推动"三个文明"建设进程中都发挥了十分重要的作用。那么,在当前我们面临新的竞争形势,如何进一步调动和发挥广大干部职工参与业务竞赛的积极性、主动性和创造性,提升基层央行履职能力,已成为当前工会组织面临的新的重要课题。 相似文献
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随着金融体制改革的不断深入,基层央行的职责发生了变化,特别是在监管分设之后,基层央行面临履职后劲相对不足,履职边界不清、职能弱化、法律相对缺失,履职难等诸多问题,直接弱化了基层央行的履职能力,影响了基层整体作用的发挥。 相似文献
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<正>面对当前日益复杂的经济金融形势和艰巨的央行职责,基层央行领导班子如何进一步坚持群众路线,发挥自身优势,在央行事业发展中彰显作为、提高领导管理能力,以创新的精神、务实的作风,争先的干劲,在服务大局中求作为,在推动发展中显地位,在促进和谐中展风采,是基层央行领导班子需要认真思考和面对的一个重要课题,就个人认识,谈粗浅看法。一、强化"六型"班子建设的重要性在党的群众路线教育实践活动中,基层央行领导班子应积极探 相似文献
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裴晓凤 《金融经济(湖南)》2009,(11):3-4
内部控制的核心是构建一个有效的控制模式来规范和指导人们的控制行为和结果。本文从基层央行内控目标,阐明基层央行有效的内控控制模式应关注战略目标的指引。进而浅析了基层央行"战略导向"内部控制模式涵义,提出构建"战略导向"内部控制模式的路径、方法和应遵循的原则,为基层央行内部控制模式建设找到了方向。 相似文献
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本文分析探讨了新形势下基层央行员工积极性不足的因素及问题,提出了新形势下充分调动基层央行员工积极性的有效途径。 相似文献