中国上市公司独立董事制度研究

独立董事制度在中国上市公司中实施只有四年左右的时间.本文通过独立董事制度实施以来存在问题的研究,从公司治理结构与独立董事制度、独立董事制度产生的基础、股权结构与独立董事制度以及独立董事本身等方面进行了深层次探索,认为完善独立董事制度应从体制和政策调整两方面共同进行.体制方面,完善在国内外公司治理结构模式的比较分析基础上,将独立董事制度与公司治理结构结合起来.从政策调整方面,应从独立董事职责、独立董事产生机制、独立董事监管体系的形成、独立董事工作制度等诸方面加以调整和完善,以使独立董事制度发挥其真正的效用.     

独立董事制度建立与完善的会计视角解读

在我国现阶段 ,建立独立董事制度是完善上市公司内部治理结构的一项重要举措。本文试图从会计的视角来诠释独立董事制度形成的理论基础 ,认为现行西方独立董事制度存在两种基本模式的主要原因是其面临法律环境上的差异 ,在分析了我国试行建立独立董事制度的基本动因后 ,提出应当从五个方面逐步规范与完善这一制度。     

我国独立董事制度发展状况与对策分析

在上市公司中建立独立董事制度是对公司治理结构的重要制度创新,是完善公司治理结构的重要举措.我国上市公司已全面引进独立董事制度.本文探讨了独立董事制度在我国的发展现状,并且有针对性的提出完善独立董事制度的政策建议.     

美国投资基金独立董事制度及对我国的启示

基金业赖以生存和发展的基础是投资基金的治理结构,有效的投资基金治理结构能实现投资者收益的最大化。美国投资基金独立董事制度的发展,促进了其基金治理结构的完善。借鉴美国成功的经验,并结合我国投资基金市场的结构和现状,建立以独立董事为基本特征的基金治理结构是规范我国基金业发展的有效途径。     

我国独立董事发展现状与对策研究

通过对我国独立董事制度目前发展现状进行分析,提供了一些研究对策,以期为完善我国独立董事制度,保护投资者利益提供参考。     

完善我国独立董事制度的几点建议

独立董事制度是指在董事会中设立独立董事,以形成权力制衡与监督的一种制度。本文针对我国独立董事制度的现状,阐述了完善我国独立董事制度的几点建议。     

如何建立我国股份制商业银行独立董事的激励约束机制

我国股份制商业银行引入独立董事制度的时间尚短，目前还没有建立起完善的独立董事激励约束机制。然而，有效的激励机制是独立董事制度发挥作用的关键，严格的约束机制是独立董事客观、公正行事的重要保证。本文在分析我国股份制商业银行独立董事激励约束机制现状的基础上，提出完善其激励约束机制的几点尝试性建议。     

对完善上市公司监督机制的探讨

独立董事制度源于英美国家,是在“一元制”模式下建立的独立董事制度。我国虽然导入了独立董事制度,但目前采取的是“二元制”公司治理结构。如何协调和处理“一元制”和“二元制”二者间的关系,是当前我国独立董事制度需要完善和解决的问题。本文针对如何建全上市公司监督机制,对我国上市公司内部监督制度现状和缺失原因进行分析,提出支持独立董事制度的观点,着重对监事会与独立董事的冲突协调和独立董事制度改造以及对监事会制度的完善对策。     

关于引入独立董事制度的思考

关于在我国公司治理结构改革中引入独立董事制度的问题 ,已成为一个热门话题。但是 ,目前我们对独立董事制度 ,在理论上还缺乏研究 ,在实践上则存在形式主义盲目引进的倾向。为了真正发挥独立董事制度对完善我国公司法人治理结构的作用 ,本文认为必须客观地分析评价独立董事制度的功能 ,切忌把独立董事制度看作“包医百病”的“灵丹妙药” ,同时还必须从中国现存的政治、经济体制以及公司制度的现实出发 ,建立健全中国式的独立董事制度。     

我国上市公司独立董事制度:缺陷与改进——一个基于制度分析的研究框架

本文认为,为改革董事会、完善公司治理而出现的独立董事制度须有相应的制度与之相配套,这些制度由包括外部公司治理制度、内部公司治理制度以及独立董事制度本身在内的公司治理制度,以证券法律制度为代表的非公司治理制度和以文化为主要内涵的非正式制度等所组成。我国目前的制度环境尚未能为独立董事制度提供强有力的支持,从而造成我国上市公司独立董事制度的先天缺陷,而对这些局限认识不足所导致的独立董事制度设计偏差则形成独立董事制度的后天不足。为完善目前我国上市公司独立董事制度,应该从制度分析入手,标本兼治,长期治本,短期治标,以治标为手段达到治本之目的。     

基金管理公司独立董事制度的结构分析

保护基金持有人利益是我国基金管理公司独立董事制度的重要功能之一,而独立董事制度的结构是决定其功能的核心要素.本文揭示了我国基金管理公司独立董事的总体情况、年龄构成、学历构成、职称构成和来源构成的现实状况,在对这些构成现状进行深入分析的同时提出了改进我国基金管理公司独立董事制度结构的对策建议,以期进一步完善我国基金管理公司治理,更好地保护基金持有人利益.     

地方法人金融机构独立董事制度有效性提升路径

独立董事制度对改善地方法人金融机构公司治理水平、提升金融机构管理风险、控制风险的能力有积极作用。经过多年的发展,地方法人金融机构独立董事制度已略有成效。基于对唐山中支辖区7家地方法人金融机构独立董事制度运行情况的调查分析,发现地方法人金融机构独立董事制度存在配备不完善、独立性和专业性不足、履职积极性不高、激励机制不健全等问题,提升地方法人金融机构独立董事制度有效性,需完善相关法律法规、引入多样化专业背景独立董事、提升独立董事履职效能、加强激励等。     

浅析如何完善独立董事制度

独立董事制度在我国建立以来,得到了广泛的应用与长足的发展.但我国目前的独立董事制度存在着种种不足,这些不足严重制约了独立董事作用的发挥.为了充分发挥独立董事的作用,我们应当科学界定独立董事职责,完善任免制度,建立诉讼制度,建立独立董事托管制度,建立独立董事诚信档案和信息披露制度.     

论独立董事如何独立

独立董事是否独立是独立董事制度能否良好运行的关键.我国在引入独立董事制度时由于没有考虑外来制度和本土环境的兼容性,使得独立董事权利不清、职责不明,导致了"独立董事既不独立也不董事"的局面.笔者在简要论述独立董事引入背景,实施效果,分析其难以独立的原因的基础上,提出我国独立董事制度独立性的完善措施,以期独立董事能真正担当起改善上市公司治理水平的重任.     

对完善独立董事制度的思考

独立董事制度是成熟的公司治理结构中的重要组成部分。随着我国市场经济制度的确立和逐步发展,独立董事也由部门制度中的“上市公司可以设立”到法律制度中的明确“上市公司设立”。但独立董事制度毕竟刚刚踏上我国公司治理之路,在前行当中已经遇到或将要遇到各种各样的障碍,本文试对其作些肤浅的探讨,以求完善独立董事制度之途。     

浅论我国上市公司独立董事制度存在的问题及完善对策

独立董事制度兴起于美国,应用于董事会的内部监督。随着其在美国的发展,我国上市公司也逐渐开始采用了独立董事制度。但是,自从我国实施以来,效果不尽如人意。独立董事制度作为我国上市公司的一个新生事物,无论是理论方面还是实践方面都尚不完善,想让独立董事制度在我国上市公司发挥其积极的作用,还有很多问题尚待解决。因此,本文主要表述了我国上市公司独立董事制度存在的一些问题以及一些相应的应对措施。     

我国独立董事制度在保护中小投资者过程中的问题及对策研究

本文以独立董事制度为研究对象,总结了包括薪资不合理、机制不完善,管理机构复杂且重叠以及对于中小企业投资者利益的缺失问题,提出了进一步完善独立董事制度在保护中小企业投资者利益中的几点措施     

官员独立董事辞职潮与公司内部治理

独立董事制度自2001年引入中国以来,一直面临"独董不独"、"人情董事"、"花瓶董事"等问题.本文基于官员独立董事辞职潮这一热点,总结了独立董事制度在我国的发展历程,分析了我国独立董事制度存在的政治关联问题及其原因,并提出完善建议,为提高公司内部治理水平完善内部监督体系提供借鉴.     

我国独立董事制度在保护中小投资者过程中的问题及对策研究

本文以独立董事制度为研究对象,总结了包括薪资不合理、机制不完善,管理机构复杂且重叠以及对于中小企业投资者利益的缺失问题,提出了进一步完善独立董事制度在保护中小企业投资者利益中的几点措施。     

充分发挥独立董事作用 推动保险业科学发展

正确认识和科学判断形势,是制定正确战略的基本依据,是增强工作能力、提高工作效率的前提和基础。总的看,保险业发展既有挑战、又蕴含机遇,既有困难、又有有利条件。独立董事制度是完善公司治理结构的一项重要制度创新,是完善保险公司治理结构的重要措施;是提升董事会决策能力和水平的有力举措;是保护被保险人利益的重要力量。保险公司独立董事责任重大、任务艰巨。每位独立董事都要坚持操守,敢于担当;恪尽职守,勤勉尽职;独立公正,审慎判断;不断学习,科学决策。独立董事只有在这些事项上把好关、会决策,才能保证公司稳健经营,科学发展。