农行黔南分行进行案件防控巡回宣讲

最近,农行黔南分行在全辖开展了为期一周的防控案件、合规教育巡回宣讲活动,着力提高广大员工合规经营和案件防范能力,在全行上下积极营造"讲责任、保安全、增效益、促发展",全员风险防控的氛围。     

农行黔西南分行多策并举深入推进合规文化建设

今年以来,农行黔西南分行以“抓合规、控风险、强基础、促发展”为主线,通过开展形式多样的学习教育和宣传活动,多策并举深入推进合规文化建设,增强全行员工主动合规意识,取得了显著成效。     

农行黔南分行进行案件防控巡回宣传

最近,农行黔南分行在全辖开展了为期一周的防控案件、合规教育巡回宣讲活动,着力提高广大员工合规经营和案件防范能力,在全行上下积极营造“讲责任、保安全、增效益、促发展”,全员风险防控的氛围。     

云南省农行筑牢发展的“合规之盾”

<正>合规文化巡回宣讲16个州市二级分行100%全覆盖,召开员工行为管理联系会、案件防控分析会等300余场次,"行长讲合规""向风险和案件宣战""合规进网点""学守则、抄罚则""知法·守法·敬法"案例图片展警示教育、合规文化大讨论等活动相继开展,这些都是农行云南省分行培育践行合规文化,深入开展"两学一做",全面推进"从严治党、从严治行"的生动实践。     

农业银行

<正>云南省农行深植合规文化近期,农行云南省分行组织开展了以"微案例、大宣讲、促合规,做合格员工(党员)"为主题的宣讲活动。该活动注重用身边事教育身边人,围绕"合规创造价值、违规就是风险"等主题,组织全行员工立足岗位工作,利用身边发生的事例编写成微案例,然后通过部门会、工作会、网点晨会、夕会等进行宣讲,以此发     

学以致用领导作表率联系实际公开述合规——省分行领导公开述合规会议概述

为精心培育农业银行的合规文化．在全行广大干部员工中普及合规操作、合规经营的意识,切实防范各类风险,总行于今年8月至12月开展《员工行为守则》（以下简称《守则》）学习教育活动,并要求各级行领导班子成员将本人执行《守则》的情况在本单位员工会议上予以公开,接受群众监督。10月27日．省分行在三楼会议室召开领导干部公开述合规会议,省分行党委书记、行长顾正宇主持会议,     

农行贵州省分行警示教育活动注重三个结合显实效

"看到曾经一起工作的同事因严重违规被开除被处分,感到很震惊、很痛心,进一步体会到合规操作的重要性。"近日,在观看了省分行制作的警示教育片《镜子》后,农行安顺分行保卫部员工宋锡平深有感触地说。从2007年10月到12月,贵州省分行开展的风险防范警示教育活动,使全行干部员工受到了一次深刻的教育,增强了依法合规经营的自觉性。     

铜陵分行 以合规文化教育为契机 加快提升尽职文化建设

今年7月份以来，铜陵分行根据总、分行的要求和部署，在全行范围内开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动，取得了较好的成效。为了进一步培养员工的合规经营意识和岗位尽责意识，把合规文化教育作为一项长效机制延续下去，该行以此为契机，加快提升尽职文化建设。     

农行黔东南分行巡回演讲促安全合规经营

在2007年终工作冲刺的关键阶段,农行黔东南分行组织警示教育巡回演讲队,用自身或身边生动的事例,以"合规经营从身边做起"为主题在全州十六个县(市)支行开展巡回演讲,警示广大员工绷紧合规操作弦,牢固树立"合规操作是岗位工作的第一要义"理念,严格遵守规章制度,规范操作,自觉远离违规,自觉抵制违规,防范化解风险,杜绝案件发生,确保全行顺利实现安全合规经营目标。     

滁州分行举办《员工行为守则》等规章制度培训班

为在全行倡导并推行规范的行为守则,加强执行力建设和合规文化建设,培育全员依法合规经营意识,4月15日,滁州分行举办了《中国农业银行员工行为守则》等规章制度培训班,市分行本部全体员工参加了此次培训。培训期间市分行法律与合规部专业人员重点分析和讲解了《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行合规管理政策》、《中国农业银行安徽省分行合规管理实施细则》等相关内容。     

亳州分行围绕“四个结合”加强合规建设

按照省分行关于开展合规建设推进年活动的有关要求和部署,毫州分行迅速召开了动员大会,成立了领导小组,制定了《毫州分行合规建设推进年活动计划》,对活动的工作目标、内容、阶段和步骤等进行了具体安排。要求全行以《商业银行合规风险管理指引》为导向,以省分行《合规建设推进年活动计划》为依据,以总分行《中国农业银行合规政策》、《中国农业银行合规管理实施细则》为基础,以加强和改善合规风险管理为主题。     

宣城分行内控建设有新招

宣城分行在今年的内控建设工作中，将案件专项治理工作、合规建设推进年、企业文化建设大讨论三者有机结合起来，在做好各项常规“动作”的同时，还创新活动载体，有力地提丹了全行内控管理水平。     

凤阳支行案件专项治理工作措施到位

一是强化责任意识教育，做到科学发展、规范发展，通过开展案件专项治理活动，达到全行员工合规经营理念、遵章守纪意识和防控案件意识明显增强。     

让合规文化成为职业信仰

总行决定，自5月中旬起，在全行开展以学习落实“三位一体”员工行为规范管理体系为主题的员工行为规范教育活动，这是深化我行合规文化建设的一项重要举措。合规文化不是“合规”与“文化”两个概念的简单揉合。它是根据巴塞尔协议规定的合规风险衍生出来的关于银行如何规避此类风险的管理方式的一种界定。合规文化是现代商业银行企业文化的重要组成部分，因而具有企业文化的基本特征。而企业文化只有被信仰才有价值，否则便如花瓶一般成为一种摆设。     

工行河北省沧州分行开展“优质服务从我做起”主题教育系列活动

为推动“优质服务年”活动的深入开展，教育引导全行员工提升服务质量和服务能力，沧州分行在全行员工中开展了“优质服务从我做起”主题教育系列活动。     

织合规之网 筑安全长城——农行黄石分行加强网点合规管理纪实

近年来,黄石分行认真贯彻落实省分行党委提出的＂增强合规定力,力促稳健发展＂工作目标,不断强化网点合规管理,切实防范各类操作风险和案件隐患,有力促进了全行经营品质的提升。     

声声入耳字字千钧句句经典——农行遵义分行合规文化宣讲现场实录

2011年3月17日上午,农行遵义分行会议室座无虚席。合规文化宣讲活动正庄严而隆重地举行。"合规促进发展、合规创造价值、合规成就幸福、违规就是风险"红底白字的横幅标语在会场显得格外引人瞩目,红黄绿异的舞台背景烘托出"中国农业银行贵州省分行合规文化暨案防制度宣讲"的主题。9点正,当省分行合规文化宣讲组一行10人走进省分行合规文化宣讲活动遵义分行会场时,全场     

淮南分行举办首届迎新春书画摄影大赛

为加强企业文化建设,活跃员工文化生活,日前,淮南分行在全行员工中举办了首届迎新春书画摄影大赛活动。此项活动由市分行工会、办公室组织,得到了市分行领导的高度重视。活动启动以来,从行领导到广大员工积极响应,     

宣城分行：提前部署工作确保完成任务

7月18日,宣城分行召开了全市农行年中行长会议。听取了各支行行长对辖内工作的汇所和案件专项治理工作开展情况,分析总结了上半年全行的工作和经营管理面临的形势,对年内工作进行了安排部署。与会同志还共同观看了由宣城市纪委录制的职务犯罪教育纪录片：举行了“案件防范从合规做起。合规从我做起”大型签名活动。会议还对获得总行、省分行各项先进单位、先进个人进行了表彰。     

交通银行

<正>交通银行云南省分行及时启动员工行为规范专项行动今年下半年以来,受资金面持续偏紧的市场环境影响,社会上频发高利贷崩盘、民间借贷向银行转嫁、套取银行贷款、诈骗储户资金、POS机非法套现等案件或风险事件,银行业面临严峻的案防形势。为有效防范案件和欺诈事件发生,交通银行云南省分行在全行范围内开展员工行为管控专项行动,对民间融资和高利贷等案件进行风险排查,消除各类案件苗头,遏制案件发生。