大型企业资金管理现状及对策分析

随着企业的发展,现代管理理念和管理制度逐步形成和建立。资金管理在企业管理工作中的重要地位逐步显现。本文在分析了资金管理重要性的基础上,详细阐述了当前我国大型企业的资金管理存在的不足和缺失,并在案例解析的基础上,总结出相应的措施和建议,以期对大型企业,特别是以能源企业为代表的资金密集型企业的资金管理优化和完善工作起到促进作用。     

预算单位在公务卡日常使用中遇到的问题及对策

文章介绍了公务卡的相关概念,结合笔者单位在使用公务卡结算过程中遇到的诸如:用卡环境不理想;使用率低;发卡行、财政部门服务不到位,公务卡管理系统不完善;经常查询不到消费记录;难以完全杜绝腐败及违规用卡等问题,深入分析了产生这些问题的具体原因,并提出了相应的对策:银行、政府共同努力,创造良好用卡环境;加强宣传培训,完善相关制度,政府部门严格监管;银行与财政部门不断完善自身服务,加强沟通、密切合作;名实相符,减少录入条件,方便查询;以及加强监管,完善制度,严惩腐败、违规用卡行为等解决对策和建议。     

企业税务管理问题及对策分析

在当前国际金融危机的冲击下,企业税务管理的控制和管理问题越来越受到重视,大多数的企业已经明确认识到,高效率、专业化的企业税务管理体系是确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键有利于企业进一步降低税收的成本,有利于企业合理规避纳税风险,进而巩固企业良好的社会形象,全面促进企业价值的提升。本文旨在通过阐述企业税务管理的特点分析探讨我国企业税务管理目前存在的一些问题提出加强税务管理的措施及对策。     

解决国有大型企业薪酬管理问题的对策

薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。合理有效的薪酬体系不但能有效激发员工的积极性穹主动性,促进员工努力实现组织目标,提高组织的效益,而且能在人才竞争日益激烈的知识经济下吸引和保留住一支素质良好且有竞争力的员工队伍。     

解决国有大型企业薪酬管理问题的对策

薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容.合理有效的薪酬体系不但能有效激发员工的积极性与主动性,促进员工努力实现组织目标,提高组织的效益,而且能在人才竞争日益激烈的知识经济下吸引和保留住一支素质良好且有竞争力的员工队伍.     

中小企业管理中的问题及对策分析

当前中国的中小企业在经济发展中的地位越来越重要,企业的管理也就更不容忽视。在经融危机的巨大影响下,中小企业在管理过程中,出现了一系列问题。本文旨在研究我国中小企业管理的发展现状,对存在的问题讨论对策,为我国中小企业的管理提供一些可行性的思路。     

分析企业会计管理存在的问题及对策

随着我国市场经济的飞速发展,企业面临的经济业务形式呈现复杂性、多样性的总体发展趋势.为适应企业的现代化进程,我国传统的企业会计管理模式也开始向现代化逐渐转变.在转型过程中,企业会计管理方面也出现了诸多问题,困扰着企业会计工作的顺利开展,制约着企业经济的有序运行.在本文中,笔者通过对目前我国企业会计管理存在的问题进行分析,提出了相应的改革措施.     

企业财务管理存在的问题及对策分析

针对企业财务管理存在的问题及对策分析问题,文中介绍了企业财务管理目前急需解决的问题,主要有企业财务信息失真的问题和企业内部控制制度不健全的问题,探讨了加强企业财务管理的目的和意义,提出了加强企业财务管理应采取的对策,包括坚持原则与企业财务信息质量和建立企业内部的控制制度。     

高校资产管理问题研究及对策分析

随着高校办学规模的外延扩展,内部管理日益规范,国有资产存量日渐增加,需要更好地掌握高校资产管理现状,高效合理配置资产,预防国有资产无故流失,促进学校事业发展的顺利进行.本文对高校国有资产管理相关问题进行研究探讨并进行对策分析.     

当前管理会计存在的问题及对策分析

我国自上世纪七十年代引进管理会计理论至今已有一段时间,然而管理会计在我国并没有得到广泛的应用和发展。随着管理科学的不断发展,人们对管理会计的研究也不断加深。当前,我国的管理会计正处于一个转折的关键点上,加强对管理会计的研究与应用显得尤为重要,本文就管理会计给出了一些自己的看法和意见。     

我国企业管理中存在的问题及对策分析

我国拥有众多的企业,在世界经济中占有重要的地位。在企业管理方面我国还处于发展中阶段,造成这种现象的原因是多方面的,这其中包括生产关系的制约,历史因素的影响,传统习惯的束缚等。因而纵观我国企业的管理现状,其在诸多方面皆存在着明显的缺点与不足,与发达国家存在着一定的差距,严重影响着我国企业的发展。因此,本文针对我国企业管理中存在的问题及对策进行了详细分析,希望能够进一步推动企业的发展。     

加强应收账款的日常管理

当前，我国的应收账款的坏账损失越来越多，应收账款问题已严重影响了企业的正常经营活动和国民经济的发展，针对应收账款问题存在的现状，文章在分析不利因素的基础上，进一步提出了解决应收账款问题的办法和措施。     

加强应收账款的日常管理

当前,我国的应收账款的坏账损失越来越多,应收账款问题已严重影响了企业的正常经营活动和国民经济的发展,针对应收账款问题存在的现状,文章在分析不利因素的基础上.进一步提出了解决应收账款问题的办法和措施.     

事业单位预算管理问题分析及解决对策

事业单位的财务管理始终绕不过预算管理这一主题,而预算管理质量的高低与整个单位目标的实现息息相关.本文分析了当前事业单位预算管理中存在的突出问题,探讨了解决事业单位预算管理中存在突出问题的对策.     

高校预算管理存在的问题及对策分析

近年来,国家对行政事业单位预算管理越来越重视,修订了《中华人民共和国预算法》,不断规范财政收支行为,增强预算约束力,加强预算监督。目前,部分高校对预算管理的重视程度不够,预算编制不科学,预算执行不到位,预算考核流于形式,导致工作效率不高。本文详细分析了高校预算管理存在的问题,结合财务工作特点提出了相应的对策,以供参考。     

建筑工程招投标管理中存在的问题及对策分析

随着城市的快速发展,建筑市场也蓬勃兴起,随着建筑市场规模的越来越大,在发展过程申的一些不完善的地方逐渐显露出来,工程招投标管理中存在很多问题和风险,具有很大的不确定性。本文对建筑工程招投标中存在的问题进行了分杭并进一步对招投标的管理对策进行了探讨,以供参考。     

企业绩效管理存在的问题及对策分析

目前,在市场竞争的推动下,一个优秀的企业如何在竞争中取得优势取决于有效的人力资源管理。而很多的企业管理人员也深刻地认识到绩效管理在企业管理中的重要作用和举足轻重的地位。如何有效地对员工进行考评管理是每个企业都必须面对的问题。     

企业费用预算管理问题及对策分析

科学的费用预算管理是企业长远发展的根本与核心。随着互联网经济的快速发展,企业的业务繁多,会计核算变得更加复杂,因此,费用预算管理出现了一系列的问题,影响了企业的长远发展与进步。本文阐述了企业费用预算管理出现的问题及其存在的制约因素;针对企业费用预算管理出现的问题提出建议措施,以求通过合理的建议措施对企业的发展提供借鉴参考,促进企业的发展与进步。     

浅谈水利工程质量管理存在的问题及对策分析

水利工程质量管理,是一项非常重要的管理项目。质量安全是任何工程都备受关注的话题,要想保证质量安全,必须要保证质量的管理到位。许多工程项目的建设过程中出现质量问题主要是因为没有科学的,系统的管理体系。水利工程项目是一项关乎民生的项目,也是一项管理范围,涉及资金雄厚的项目。所以水利工程项目的质量管理是保证,工程顺利进行的基础。经常出现的质量问题产生的原因有很多种,大多数原因是因为没有按照实施的要求施工,其次是材料的质量管理问题。所以,只有解决水利工程中的质量管理问题,从根本解决问题,才能杜绝质量问题的存在。本文通过对水利工程质量管理存在的问题进行简要的分析探讨解决方案。