企业内部审计现状及对策研究

审计作为一门社会科学,随着市场经济的发展,发生了重大变化。新的形势对内审工作提出了新的需求。改革的进一步深化,特别是国有企业的改革正在向深层次的方向发展,如何防止国有资产流失,保证国有资产的保值增值,不断增强企业的活力,这是内审工作应当高度关注的问题。一、企业内部审计现状(一)企业内部审计领导体制不合理审计工作缺乏主动性。内部审计机构必须独立设立并受到企业主要负责人的领导。但是现在企业内部审计领导体制五花八门,有的直属厂长经理,有的直属总会计师,也有的与财务部门合二为一,受财务负责人的领导,这种内部审计领导体制很难开展内部审计工作,部分内部审计工作往往需要上级部署,自己很少主动开展工作。所以直接影响了企业内部审计工作的正常开展。(二)内部审计机构和内部审计人员的地位不明确,独立性差,且审计方法模式的滞后目前,内部审计人员管理体制是内部审计人员切身利益直接受所在企业控制,对内审人员的人事录用权、工资管理权、奖惩权等由所在企业掌握,即内部审计在本企业管理当局的直接领导下,对本企业管理当局负责并报告工作。由于被审计部门是内部审计人员所在企业的组成部分,客观上造成内部审计为本企业利益服务的依附性,使得内审人员执纪执法...     

内部审计制度存在的问题及对策

现行内审制度中存在的问题。内部审计监督权低置，不能有效监督企业会计系统的运行。内部审计作为企业内部治理结构的一部分，在保证企业内部会计监管的有效性、企业财务报告的真实性方面起着重要作用。一直以来，理论上始终认为内审机构人员应独立于他们所审计的经济活动之外，处于一种超脱的地位。才能在内部审计中做到客观、公正。但实际上企业的内审机构只是企业的一个职能部门，     

浅谈当前内部审计的现状

内审同其他审计的职能和地位一样,是法律所赋予的,是独立于企业内部其它职能部门的具有一定权威性的监督部门。内审除应对企业主要负责人或权力机构负责外,它不受制于企业其他任何内部部门。然而多年来企业内审真正的处境又如何呢?凡在岗位上工作多年的内审人员提起内审地位,无不生出几多感叹!有的内审机构和人员行同虚设,无"位"也无"为";有的抱怨工作辛苦不说,得不到理解处处碰壁;有的甚至遭到打击报复等等,诸如此类都成了内审人员无法排谴的工作忧患。     

浅谈当前内部审计的现状

内审同其他审计的职能和地位一样,是法律所赋予的,是独立于企业内部其它职能部门的具有一定权威性的监督部门。内审除应对企业主要负责人或权力机构负责外,它不受制于企业其他任何内部部门。然而多年来企业内审真正的处境又如何呢?凡在岗位上工作多年的内审人员提起内审地位,无不生出几多感叹!有的内审机构和人员行同虚设,无"位"也无"为";有的抱怨工作辛苦不说,得不到理解处处碰壁;有的甚至遭到打击报复等等,诸如此类都成了内审人员无法排谴的工作忧患。     

内部审计应适应企业发展需要

我国内部审计机构成立以来,在各级领导和广大审计人员的努力下,在经济建设和企业发展中做出了突出贡献。但是,由于内部审计机构的设置、人员的配备刚开始都是在政府规定下完成的,使得内部审计发展缓慢,在业务建设、内审工作人员素质建设等方面明显滞后。具体表现在以下几方面:一、内部审计的审计范围受到限制,与现代企业制度的建立不相适应。目前企业内部审计大多是以已经发生的财务事项为被审计对象,重点审查会计资料的真实性和合法性,检查财务收支的错弊,工作仅仅局限于财务会计方面。又由于有的企业平时将内部审计归财务部门主管,审计机…     

企业内部审计外部审计异同探讨

在实际工作中,企业的内部审计及外部审计都是企业运营非常重要的环节,因为两者的审计依据、审计目的有极高的相似性,如果企业领导不懂财务或审计,很可能无法区分开两者的异同,甚至有的企业把内审业务外包化,本文希望通过自己做过外审及内审的经验能帮助到愿意投身到内审岗位的审计人。     

企业内部审计探讨

内部审计是由各部门、各单位内部设置的专门机构或人员实施的审计,是一种客观的保证和咨询活动。在我国《内部审计——基本准则》中指出:"内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。"自1984年内部审计制度建立迄今已有几十年了,从企业内部审计工作的开展状况来看,有的企业内部审计机构形同虚设,有的企业内部审计机构被撤并,有     

在公司治理结构中内审定位模式探讨

在现代企业制度中,内部审计的定位是一个比较特殊的问题。过去企业的内审都是在总经理领导下开展工作。如今法人治理结构逐渐形成,内部审计机构如何定位成为建立现代企业制度中遇到的一个新问题,它关系到企业内审的发展方向。一、关于内部审计定位的内涵及内审机构定位的类型目前关于内审的定位,理论界和实际工作者讨论得比较多的,一般是从内审的职能出发。笔者认为,内审的定位应包括两个方面:一是职能的定位;二是机构的定位。这两者既相互独立,又相互联系。职能的定位影响着机构的定位;机构的定位又决定了能否充分发挥其职能作用。     

企业内部财务审计监督的重要性及实现路径

内部财务审计是企业内审工作中的一项重要组成部分,在企业的经营发展中起着不可替代的作用。加强企业内部财务审计监督有利于保障企业经营发展的有效性、合规性、合法性。本文介绍了企业内部财务审计的重要性,分析了我国企业内部财务审计存在的问题,提出了相应的对策和建议。     

浅谈内部审计外部化的优势

随着我国经济发展速度的加快,企业的经营规模越来越大,管理复杂性越来越高,内部审计在企业发展中扮演着越来越重要的角色,内部审计通过介入企业的风险管理、治理和控制领域,可以达到促进企业治理结构的完善,提升企业管理和健全完善控制制度,促进企业价值增加的目的。然而,由于专业的内部审计人员数量不足且素质不高,以及多数内审机构和内审人员难以独立的开展工作,使得内部审计很难发挥相应作用,而社会上众多的专业审计机构使内部审计外部化成为可能。     

论民营企业内部审计存在的问题及应对策略

民营企业设立内审机构非常重要,内部审计存在的问题不容忽视。但目前存在着相关法律制度不完善和管理层缺乏内部审计意识、重视程度不够等问题,影响了内部审计职能的有效发挥,笔者结合工作实际提出了完善内部审计相关法律制度和创建内部审计的最佳运行模式等对策,以进一步改进企业经营管理、健全企业内部控制。     

浅谈改变企业内审监督弱化的对策

近几年来,企业内审机构紧紧围绕经济体制改革,积极开展财务收支审计、经济合同审计以及经济效益审计,取得了显著的成绩。但是,我们也应当看到,企业内审机构在行使职权过程中,普遍存在审计监督软弱无力的问题,直接影响了审计职能的发挥。应该采取什么对策来改变企业内部审计监督弱化状况?笔者谈几点浅显之见:     

企业内部审计外部化的几点建议

内部审计对现代企业具有举足轻重的作用。将内部审计进行外部化操作是专业化分工的体现,有利于整合资源优势。企业应根据自身的实际情况,来确定内部审计是否需要外部化。进一步分析企业外部化的内容和具体形式以及是否与外部化商的合作。企业在确定内审外部化时需要进行理性决策,否则可能带来得不偿失的结果。     

深化内部审计 促进气象事业健康发展

中国气象局多次被审计署评为全国内部审计先进单位,这是对气象部门内审工作的充分肯定。各级内审机构和全体审计干部要在成绩面前戒骄戒躁,乘势前进,不断提高依法审计能力,为气象事业的发展起到应有的保障作用。一、进一步加强对内审工作重要性的认识加强内部审计是对权力制约和监督的需要。今年1月,中共中     

集团管控模式下内部审计风险防范探究

企业监督与风险防范控制机构就是内部审计,其对于集团公司风险管理控制有重要作用与意义,所以外部监督管理机构与内部管理层对内审寄予了很大的期望,提出了更严格的要求,期望内审可以担任起公司诸多职能和责任,促进企业在市场竞争中得到可持续发展。本文首先简单阐述了内部审计职能,然后分析了集团管控下内部审计中的问题,最后探讨了防范内部审计风险的措施,以供参考。     

当前内部审计存在的问题及改进的建议

1当前内部审计存在的问题:(1)内部审计的法律、法规建设相对滞后。目前我国内审工作主要是依据《审计法》第二十九条和《审计署关于内部审计工作的规定》来进行工作的,没有形成内部审计自身相对独立的准则和工作规范。(2)内部审计独立性不强。独立性是审计监督的基本特征,在审计机构的设置上应保证审计机构的独立性,从目前一些内部审计机构的设置来看,内审部门被合并到其他部门的形式不少,但这种设置存在极大的弊端:不符合国际惯例,超脱性较差,审计监督很难做到独立性和客观性,审计机构在审计工作中易受企业行政领导个人意志的影响,不利于对…     

谈谈审计立项：做正确的事情

立项就是确立要开展的审计项目。从事内部审计,审计什么往往靠内部审计机构自主选择,立项就是内审工作的一个很重要环节。它既决定了内审机构一定时期究竟审什么,做什么工作,也决定了内审机构立足什么基础去开展审计工作。     

新形势下强化行政事业单位内部审计工作措施探讨

本文分析了当前行政事业单位内部审计工作中存在的问题和不足,对新形势下如何强化内部审计工作,提出需要重视内部审计、建立健全内审机构、内部审计自身建设、加快内审工作信息化建设等方面进一步提升和加强,推进内部审计作用进一步彰显。     

企业内审工作中的问题与措施分析

随着经济的迅猛发展,企业规模的逐渐扩大,业务量的增多,内审工作显得尤其重要,对内审的要求更加严格,提高内审工作的质量势在必行。国家法律规范的不完整、企业管理层对内审的不重视、内审机构缺乏独立性及内审人员素质不高等问题导致了目前我国企业内部审计在工作中未得到充分的发挥,针对这些问题,需通过健全法律规范、提高管理层对内审的重视度、提高内审机构的独立性和人员的素质等对策来解决,提升内部审计的执行力度。     

外部监管—内部审计联动与商业银行监管有效性研究北大核心

银行机构重大违法、违规问题的出现,很多时候与内部审计未起到应有的监督作用有关。此次危机后,国际监管组织与各主要国家,均强调监管机构应与商业银行通过建立多渠道沟通机制、强化监审双方工作成果的应用,以及加强银行内部审计职能的监管评估来提升银行内部审计的有效性,促进监管机构与内审部门形成风险管控合力。本文结合广西银行业监管实践,探索提出了商业银行外部监管与内部审计联动制度和具体机制,以实现监管部门与银行内审部门的有机结合,切实形成内外监督的全覆盖,有效提升内外联动的监管效能,以推动辖内股份制商业银行内控管理能力和约束力的不断提升。未来,加强监审联动提升监管质效,要指导商业银行改进内审工作、健全和完善内审机制,提升内审人员素质和内审技巧,构建与内审的相互信任和密切合作机制,有序实施定期的外部监管评估,并在现场检查监审联动工作方面积极进行探索。