充分挖掘人才的潜能

陕西以十三朝古都和数千年文化底蕴而闻名于世,新中国成立后,国家又在陕西布下了众多的高等院校和科研院所,给陕西成为人才和科教大省创造了条件。然而,随着改革开放和经济建设的全面推进,东部沿海省份经济的迅猛发展,陕西教育事业停滞不前,人才流失严重,差距在不断拉大。     

构建干部选任新机制

党的十七届四中全会指出,坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出。岚皋县委立足实际,以科学发展观为指导,探索建立了一套“凭实绩用干部”工作机制,有力地促进了县域经济社会快速发展。     

构建农业金融服务新机制

要发展现代农业,必须扩大金融部门的投入,全面开展＂农金＂合作,以发展现代农业为抓手,以公平诚信为切入点,以利益共享为结合点,构建农业金融服务新机制     

构建市区经济发展新机制

浙江省在县域经济发展上领先于全国,很多省份都在学习浙江的管理模式,但在市区经济的发展上却相对较弱（除杭、甬外）。以湖州市为例,湖州市设于1983年,下辖德清、长兴、安吉三县和吴兴、南浔两个区。湖州自建市以来,     

赢在人才 第一资源充分涌流

人才是科学发展的第一资源,是提升国家竞争力的关键,而海外人才是我国现代化建设的特殊资源。今年是我国第一个中长期人才发展规划实施的关键之年,我国正在向建设人才强国的战略目标大踏步迈进。     

充分尊重民意 构建和谐扶贫

党的十七大对扶贫开发工作提出了明确的要求，就是要“加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展扶持力度”、“提高扶贫开发水平”、“逐步提高扶贫标准”。这为今后扶贫开发工作提出了新的内涵，指明了发展方向。随着扶贫开发工作的不断深入，各级党委政府对扶贫开发工作越来越高度重视，把扶贫开发工作列入了民生工程范畴。     

科学构建城市灾害管理新机制

<正>当前,我国城市灾害发生频率大幅度增加,已经进入灾害高发期一方面.在全球气候变暖的背景下,极端天气气候事件发生的几率进一步增大。降水分布不均衡、气温异常变化等因素导致的洪涝、干旱、高温热浪、低温雨雪冰冻、火灾     

构建刑罚执行监督新机制的设想

刑罚是国家基于统治权依法对实施犯罪行为的人实行刑罚的权力。刑罚权分为制刑权、求刑权、量刑权和行刑权四项基本权能。行刑权是实现刑罚权的最后一个阶段。近年来,作为我国刑事司法制度重要组成部分的刑罚执行制度,在其实践中存在     

上海积极培训WTO人才

“ＷＴＯ”，一个近年来被屡屡提及的词，如今随着中国即将加入世界贸易组织而密度更高地渗透到我们的生活中来。加入ＷＴＯ，对中国进一步改革开放与发展具有重要意义，必将扩大我国与世界各国的经济贸易合作。作为长江流域龙头的上海，入世也会促进上海和周边地区的经济发展，为上海形成“一个龙头、三个中心”提供新的动力和更广阔的国际空间。而与此同时，我国目前在ＷＴＯ事务高级专业人才方面严重匮乏，故使得众多有识之士的眼光开始盯上了ＷＴＯ事务高级专业人才的培养上。７月２８日，位于本市浦东大道１４１号的上海ＷＴＯ事务咨询…     

构建"失地农民"信贷服务新机制

随着城市化进程的不断加快，城郊、镇效附近的农村大量土地被征用，一个新的特殊群体——“失地农民”日益增多。据有关专家估计，全国目前“失地农民”的数量超过2000万人，浙江省也有近百万人的失地农民，而且这个数字还有进一步扩大的趋势。如何妥善解决他们的生活、生产、就业等问题，帮助“失地农民”捧起新饭碗，走向致富路，是各级政府部门日益关注的一个重要问题，也是农村信用社做好支农服务工作中面临的一个迫切需要解决的新问题。     

积极完善人才开发的保障条件

社会保障体系不健全，人才开发后顾之忧就难以解决。调查结果表明，加大投入、完善政策和提高政策执行力是提高人才开发政策满意度的三个重要方面。企业人才对一些工作保障条件满意度不高，需要加快发展企业年金；根据人才发展多元化和个性化的要求，推行灵活福利政策等个性化人力资源管理措施。     

积极面对即将到来的人才竞争

加入WTO对中国的影响表现在许多方面,其中之一就是人才流失问题。随着时间的不断推进,中国对外资开放的广度与深度都会逐渐加大,越来越多的跨国公司会来中国投资。跨国公司为了迅速占领中国市场,提高竞争力,将遵循人才本地化原则,不遗余力地抢夺中国国有企业乃至民营企业的优秀人才,从而使国内人才竞争进入白热化状态。跨国公司参与人才的竞争到底是好事还是坏事?我认为从长远来看这是件好事情。     

构建风险导向的物流企业内部控制新机制

在目前激烈的市场竞争环境下,一个小小的决策失误便会导致企业付出巨大的代价,甚至使企业面临破产、倒闭的威胁。所以说,与常规内部控制工作中的资产安全性及其记录的正确性相比较,风险管理的重要性显而易见,具体的说就是即使资产和记录的质量都是无与伦比的,企业一旦面临风险,良好的资产和记录能够做出的贡献又是极其微小的。因而,笔者认为企业的内部控制应该以风险管理为导向。在本文中,笔者对现代物流企业面临的风险进行分析,然后提出风险导向型内部控制机制的原则和方法。     

改革创新强化监督努力构建案件防范新机制

在构建案件防范新机制的过程中,坚持加强领导,推陈出新;实现案件防范工作制度化、规范化;重视教育,努力筑牢反腐倡廉思想防线;严把关口,确保案件防范工作取得实效;推动了人民银行各项工作整体水平的提升。