企业年金征收个人所得税新规定解析

2009年12月10日国家税务总局发布了企业年金征收个人所得税的新规定,但我国尚未出台有关企业年金会计处理的具体相关准则.本文试图通过对新规定的分析,探索新规定的税收政策和会计处理的变化,分析这些变化给企业和个人带来的影响.     

国家税务总局 企业年金个人所得税征收管理有关问题

2009年12月10日,国家税务总局发布国税函[2009]694号文,明确了企业年金个人所得税的处理问题。政策背景根据个人所得税法及其实施条例和相关规定,除按国家有关政策实际缴付(包括单位、个人)的社会保障,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险及住房公积金外、其余的补充保险,     

国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知

为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理,根据（中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,现将有关问题明确如下：     

国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知

国税函[2009]694号2009年12月10日为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,现将有关问题明确如下:一、企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。     

国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知

为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,现将有关问题明确如下：     

云南省地方税务局关于企业年金个人所得税征收问题的通知

各州、市地方税务局,省局直属征收分局:为规范企业年金个人所得税征收管理,根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,现就企业年金个人所得税征收问题明确如下:一、企业年金属补充养老保险性质,应按工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税。二、企业年金的计税依据为单位为职工出资部分和职工个人出资部分之合。     

国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知

各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局,西藏、宁夏、青海省（自治区）国家税务局：为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,现将有关问题明确如下：     

企业年金新政全解析

正自2014年1月1日起,被称为中国版"401K计划"的我国养老体系税优新政——企业年金、职业年金个税递延纳税政策开始正式实施。很多人为此欣喜不已,但也有人对此有些迷茫:这个政策到底能带来哪些好处,对生活和理财的影响有多大?确实,不用说企业年金递延政策,对普通老百姓特别是一些从来没有接触过的朋友     

促进企业年金市场的发展——“中国企业年金财税政策与运行”课题简评

“中国企业年金财税政策与运行”课题报告引起有关方面的关注。该课题是由保监会、劳动和社会保障部社会保险研究所、中国太平洋人寿股份有限公司及有关部委、中央大型企业合作共同开展的。课题主要成果有两大部分:一是企业年金财税制度研究。系统定量地研究了企业年金财税制度     

中国企业年金财税政策与运行

中国正在走向一个多元化、多级化的社会，老年人生活保障也面临着迫近的老龄危机挑战和一场深刻的艰难改革。老年人收入保障一般来源于四个方面：一是子女亲友、家庭养老。目前中国乃至世界上多数老年人仍然靠家庭养老，他们在大家庭中获得食     

如何规范企业年金的个人所得税处理

2013年12月6日,财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局联合发布《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税[2013]103号)(下称103号文),确立了我国企业年金税收政策的EET。企业年金税收优惠的政策的形式主要分为八种,并借助字母E(Exempting,代表免税)和F(Taxing,代表征税)的组合来表示。例如,EET模式中,EET是指对雇主和职工向企业年金计划的缴费以及企业年金计划的投资收益给予免税待遇,但对退休职二从企业年金计划领取的养老金要进行征税;同理有EEE、ETE、ETT、TEE、TET、TTE、TTT     

加强企业年金个税的征管

近日,《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2009]694号）将年金问题又推上网页报端,笔者现对加强企业年金个人所得税征管提出一点浅陋见解。     

关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知

<正>财税[2013]103号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局:为促进我国多层次养老保险体系的发展,根据个人所得税法相关规定,现就企业年金和职业年金个人所得税有关问题通知如下:一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理1.企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。     

基于行业差异的企业年金最优个人缴费率研究

借助于两期叠代模型,构建个人效用函数以及政府社会福利函数,测算满足个人生命周期效用最大化和社会福利最大化的最优企业年金个人缴费率.研究表明:全社会最优的年金个人缴费率为6.40％,当前费率水平还有较大提升空间;按各行业最优缴费率征缴年金费用,可以提高年金制度的养老保障程度;把过剩的年金缴费能力转移给个人账户,可以实现帕累托优化效果;给予年金个人缴费5％的税收优惠,可以鼓励和加快年金制度发展.     

企业年金

四部委联合发布的《企业年金基金管理试行办法》自5月1日起与《企业年金试行办法》同时施行。     

农村信用社企业年金初探

企业年金是基本养老保险有益补充,在许多国家甚至成为主要支柱.在我国社会保障体改改革热的大背景下,企业年金的作用越来越显得举足轻重了.随着我国企业年金的大力发展,它具有长期激励,促进企业机制的完善和人力资源的管理等功效,更是企业实现可持续发展的"臂膀".农村信用社是提供金融服务的企业,在我国的特殊国情和社会保障体系不健全的现实背景下,农村信用社实施企业年金将是大势所趋.文章在分析信用社建立企业年金的,必要性的基础上,然后分析建立企业年金所面临的现实困境,最后就困境提出自己的观点和建议.     

完善我国企业年金立法的思考

企业年金是我国三支柱养老保险体系的重要组成部分,是完善社会保障制度的重要环节。然而,由于企业年金立法的滞后,我国企业年金制度发展缓慢,不能满足社会发展的新的需要。本文在分析我国企业年金立法历史沿革、存在问题的基础上,探讨了企业年金立法的基本框架,最后,提出了完善企业年金立法的具体建议。     

关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知国税函[2009]694号

各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局,西藏、宁夏、青海省（自治区）国家税务局： 为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,现将有关问题明确如下：     

企业年金管理模式研究

我国社会保障制度改革的目标是形成基本养老保险、企业年金和自愿储蓄“三根支柱”构成的多层次的老年经济保障制度，融再分配、储蓄和保险功能于一体，达到给老年人提供更好的经济保障并促进经济增长的目的。其中，企业年金改革作为社保基金改革的重要一环，其成功与否关系到经济的良性循环和可持续发展。本文通过对我国企业年金发展模式的研究，提出了未来多主体参与的企业年金发展模式并提出相关建议，另外，文章对商业银行开拓企业年金市场也提出了包括加强自身建设提高综合服务水平；积极研发企业年金业务管理核心系统；交叉发展企业年金业务和其他金融服务，拓展服务空间等相关建议。