企业文化建设是实现企业发展战略的必由之路——广西柳州发电有限责任公司以企业文化建设推动企业发展

广西柳州发电有限责任公司是由广西开发投资有限责任公司与广西电力有限公司分别出资73％与27％兴建,总投资额13.15亿元人民币的发电企业,公司安装有两台200MW国产燃煤超高压、超高温汽轮发电机组。柳电公司是在原柳州电厂（始建于1958年,原装有三台12MW国产燃煤机组,1994年老机组退役）的基础上扩建、改制而成。柳电公司于1996年12月30日正式挂牌成立,是目前广西最大的火力发电企业之一,也是广西电网的主力火电厂。公司每年可提供20亿KW·h的上网电量,对促进广西社会经济发展,改善广西投资环境,保障人民生活质量起着重要的作用。     

锻造合电特色企业文化 推动企业健康和谐发展—合山发电公司企业文化建设纪实

随着社会主义市场经济建设的不断完善,企业之间的竞争将直接表现为文化力的竞争.电力体制改革后,发电企业进入了市场,外部环境和经营机制发生了本质的变化,在市场上求生存求发展,已成为发电企业的唯一选择.     

文化凝心 机制聚力——国华盘电人文企业塑造历程

天津国华盘山发电有限责任公司（以下简称“国华盘电”）从艰难中起步,经历了改革的洗礼与阵痛,励精图治、奋发图强,通过引入竞争、盘活机制、凝塑文化,不断增强企业活力,弥补了多年的累计亏损．并连续10年实现净利润超亿元,企业步入健康快速发展之路。     

构建新型企业文化引领企业科学发展

济宁能源发展集闭适应企业发展和时代变化,坚持深化文化建设,用发展的观点和创新的思维对原有的企业核心价值观和企业理念进行整合和提炼,赋予新的时代内涵,以“为利：会作贡献,为企业求发展,为员丁谋福利”为企业使命和核心文化价值观,引领和指导企业发展战略的实施和经营管理的实践,形成了“上下同心,共谋发展”的发展氛围,极大地提升了企业核心竞争力,促进了企业持续科学发展。     

蓝巢文化引领企业持续发展

以＂蓝巢＂为品牌,以＂小蜜峰＂为图腾,以＂蓝巢人哲学＂为文化引领的天津电建,担负起了业主的重托和蓝巢人所应承担的社会责任,增强了企业永续发展的动力     

企业文化建设助推炼厂发展——吉化炼油厂企业文化建设纪实

<正>吉林石化公司炼油厂秉承以先进企业文化建设引领发展的理念,把加强企业文化建设作为筑牢企业发展根基、转变企业发展方式的重要推手,不断加大建设力度,丰富建设内涵,提升建设水平,有力地推动了企业经营目标的实现,促进了企业的科学发展。     

建塑特色企业文化 服务矿井全面发展

山东能源淄矿集团唐口煤业公司投产以来,坚持文化兴安、科学发展理念,以建设"管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流"的现代化矿井为目标,立足自身实际,扎实推进安全高效型矿井建设,职工素质、企业形象等得到明显提升,经济效益逐年提高,企业核心竞争力不断增强,矿井呈现出全面发展的良好势头。     

优秀企业文化是企业发展之魂——吉林化建创建优秀企业文化的调查与思考

吉林化建工程股份有限公司（简称化建公司）成立于1950年，是中国最早从事化工、石油化工建设的大型综合类总承包企业。2007年2月7日，经国家建设部核准，成功晋升“化工石油工程施工总承包特级资质”，至此，化建公司进入国内石油化工建设行业中资质最高、类别最全、技术实力最强的企业行列。白化建公司实施“铸魂、谋道、育人、塑形、创品”五大战略以来，先后培育出6位全国劳模、3位全国五一劳动奖章获得者，     

以人为本 以文化人——企业文化建设为张掖发电公司发展提供了强劲的精神动力

甘肃电投张掖发电公司,是国家能源建设和甘肃省“十五”规划重点建设项目。作为甘肃电力投资集团公司控股的第一个火力发电厂,在建设之初,公司就以长期持续发展的战略目光,把构筑富有活力的企业文化作为公司发展的核心动力,以“电投”大文化为背景,从建立现代企业的实际出发,坚持以效益为中心,     

“三融”铸魂 “三合”导行——陕西长武亭南煤业公司“三融三合”文化引领企业科学发展

正近年来,山东能源淄博矿业集团陕西长武亭南煤业有限责任公司立足自身实际,以提高企业核心竞争力为目标,从文化引领、理念导航的高度,培育创建出了以融心、融信、融新,合作、合力、合美为主要内容的"三融三合"融合文化品牌,并在落实上狠下功夫,达到知行合一、凝心聚力,推动了企业安全、健康、持续发展。"三融三合"融合文化品牌的基本内容"三融"。融心,指思想和价值