贯彻落实残疾人就业条例 促进和谐社会发展

2007年2月25日，国务院颁布《残疾人就业条例》（以下简称《条例》），5月1日，该条例正式施行。《条例》的颁布实施为有就业能力和就业愿望的残疾人实现就业提供了有力的法律保障，也为做好残疾人就业工作提供了强大的法律政策依据。以贯彻落实好《条例》精神为契机，全面扎实地推进广西残疾人就业工作，不仅关系到我区337．5万残疾人劳动权利的实现，而且对于促进我区残疾人事业又好又快发展，乃至构建和谐广西，都具有重要而积极的意义。     

为残疾人身心安个健全的家

中山区残联在2011年的长江新里程——高科技培训项目，惠及聋哑人的电子手写板发放工作。中山区智力、精神残疾人GPS移动定位服务均为全国之最。跨入2012年。一所高标准、高起点的中山区残疾人综合服务中心也将于十月份正式投入使用，它将极大改善残疾人就业、培训、康复、文体活动等工作的条件和环境。提高为残疾人服务的能力和水平。届时全区1．9万名残疾人拥有新家，他们甚至设想在这里，为残疾人搞一个婚礼殿堂。     

银川：特色就业服务为残疾人拓宽就业渠道

3月17日，一场针对残疾人就业援助的专场招聘会在宁夏银川市举办，55家用工单位的430多个用工岗位向残疾人伸出了橄榄枝。近年来，银川市通过举办残疾人专场招聘会，结合开展礼区培训、高技能培训等特色就业服务，帮助残疾人拓宽就业渠道，实现就业愿望。除了保洁员、收银员、操作工等岗位外，招聘企业还提供了财会、广告设计、计算机应用、人力资源管理等高层次、高技能需求的就业岗位。     

新时期四川残疾人就业问题与政策建构研究

当前,四川省残疾人就业总体状况有所改善,城乡残疾人从业人数略有下降,就业服务机构与工作者人数趋于稳定。但是,残疾人就业比例不高,就业形势依然严峻;残疾人职业康复问题不容乐观;残疾人受教育状况和职业技能水平有所恶化。因此,政府和社会组织在就业扶持、就业服务和就业救助等领域建构一种"多渠道、多层次、多形式、全覆盖"的社会政策体系,使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。     

浅谈残疾人就业问题及对策

当前,我国残疾人员就业的政策措施、体系机制建设十分不完善,这不仅与我国的就业观念、政府部门的作为能力都存在莫大的关系,也与生产中的用人单位缺乏对残疾人客观、全面的认识,存在着一定的就业歧视现象有关。通过全国残联对残疾人就业情况的调查显示,当前我国残疾人的就业形势十分严峻,残疾人与非残疾人之间的就业率存在明显的差距。残疾人就业问题的存在对我国民政部门来说是其所面临的重要工作难题之一,同时也是我国社会所面对的严峻挑战,更阻碍着我国实现建设全面小康社会的目标。     

关于残疾人就业现状的分析——以沈阳市为例

残疾人是社会上既困难又特殊的一个群体。近年来，他们的就业状况越来越得到社会的关注。文章立足于沈阳市这一东北老工业基地的重心，针对残疾人就业存在的问题，分析这些问题产生的原因及对策，做好沈阳市残疾人的就业工作，对构建和谐沈阳有重要意义。     

为了300万残疾人的期盼

残疾人是一个特殊的弱势群体,但弱势并不等于弱能,全省已达就业年龄的残疾人中,有130多万人是有劳动能力和部分劳动能力的残疾人。促进就业,帮助残疾人从单纯地依靠国家、社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动者,不仅关系到全省313万残疾人劳动权利的实现,而且对解除残疾人亲属的后顾之忧,促进经济发展、社会进步和精神文明建设,具有重要作用。近年来,我们始终把促进残疾人就业作为全省残疾人工作的重中之重来抓。2001年,我省城镇有劳动能力的残疾人就业率已由“八五”末的70%提升到80%左右。在当前就业形势紧张、就业压力大的情况下,我…     

上海市生理残疾人就业困境及其对策分析

残疾人实现就业是社会稳定发展的重要组成部分,但在上海生理残疾人就业难问题仍然十分突出.本文以问卷调查和实地走访形式,深入浅出地分析了残疾人就业困境,并试图寻求对策,以促进残疾人就业能力,保障其就业权利.     

残疾人就业中存在的问题与对策

残疾人是一个庞大的群体。据统计，全世界有5亿多残疾人。我国有6000多万，占全国人口的5％，涉及到1，5的家庭。这么庞大的一个群体，国家必须重视，否则不仅会影响我国的现代化进程，还有可能影响社会稳定。据抽样调查，我国15岁以上的残疾人当中，有劳动能力占27．42％，有部分劳动能力占42．99％，合计可参与劳动的残疾人数达80．41％，而残疾人的待业率为49％（正常人为3％）。且在业残疾人中，从事体力劳动的占96．6％，而从事化技术等行业的脑力劳动仅占3．4％，同全国在业人口的总体相比，残疾人的就业领域主要集中于体力劳动。这表明，我国企业中存在严重的残疾人就业歧视现象。残疾人就业中存在很多问题，残疾人需要政府的关心和帮助。     

内蒙古残疾人就业保障金征收使用管理与对策研究

残疾人就业保障金制度作为残疾人权益制度中的重要组成部分,对促进残疾人就业和改善残疾人生活环境发挥了重要作用。残保金政策建立以来,内蒙古自治区相关制度体系有效健全完善,各项政策落实力度持续加强,但是残疾人就业保障金作用发挥不充分等问题仍然突出。随着内蒙古经济社会发展和残疾人就业形势的变化,作为残疾人数量相对较多、就业压力较大的省区,残疾人就业保障金如何实现“有效的征”和“有效的用”,是本课题需要解决的重要问题。     

浅析残疾人就业培训模式的创新

科学、合理的安排残疾人就业创业工作是当前社会关注的主要话题之一。做好残疾人就业培训是向弱势群体变"输血"为"造血"重要转变。做好残疾人就业培训工作是各级政府当前首要解决的问题。这为提高残疾人生活的信心、获得社会地位具有重要意义。当前地方政府在残疾人就业培训信息化建设中仍存在许多问题,对社会稳定、提升残障人士就业和发展带来一定影响。认真做好残疾人就业培训,是为残障人士实现自己美好梦想,推进中国梦事业的重要环节。     

从高淳残疾人就业看残疾人致富之路

残疾人就业事关个人、家庭和社会的和谐、幸福、稳定。体现党和政府对残疾人的关心和帮助,体现社会的文明与进步。各级政府高度重视,有所作为,残疾人的生活质量就能够改善和提高。     

如何加强残疾人就业保障金制度的优化建议

残疾人就业保障金制度是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,若安排残疾人岗位达不到上级部门规定比例的机关、团体及企事业单位,必须按照地方有关法规的规定,按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳残疾人就业专项保障金的制度,对于保障残疾人就业权利,提高残疾人生活水平有着非常重要的意义。残疾人就业保障金制度自实施以来,为我国残疾人就业提供了有力和保障,但是残疾人就业保障金制度仍然存在不少问题。文章首先详细研究了残疾人就业保障金征收和使用现状,分析了我国当前残疾人就业保障金制度方面存在的问题,最后提出几点加强残疾人就业保障金制度的优化建议,以期能够促进我国残疾人就业保障金制度的不断完善,切实解决我国残疾人的就业问题。     

走市场化之路 办残疾人服务事业

<正> 随着我国经济建设和社会事业的发展,如何为残疾人提供平等参与社会活动的各类设施,让残疾人也能融入主流社会,分享社会物质文化进步成果,已成为建设和谐社会的重要课题之一。中残联提出建设各级残疾人综合服务设施,是现在乃之今后几年各级残联的重要工作任务之一。近几年来,南京市残联在建设和管理残疾人综合服务设施方面,成功地运用市场化运作和动员社会办残疾人事业的做法,值得学习与借鉴。     

我国按比例安排残疾人就业地区差异及影响因素分析

按比例安排残疾人就业,是现代社会促进残疾人就业的有效途径。文章利用聚类分析方法对我国按比例安排残疾人就业的地区差异进行了深入分析,发现可将我国内地31个省市分为三大类,各类之间存在显著差异。而地区生产总值、按比例安排残疾人就业政策差异以及地区间的残疾人受教育水平不同是影响按比例安排残疾人就业地区差异的重要因素。     

就业宁波第十二届残疾人就业洽谈会举行

2013年5月15日，宁波市第十二届残疾人就业洽谈会在该市国际会展中心举行。本次洽谈会是宁波市委、市政府为切实帮助残疾人解决实际困难．让他们能自食其力地过上幸福日子，特协调有关企业安排就业岗位，着力提高他们生活的幸福指数，为企业输送新鲜的血液．当天共有242家企业进行现场招聘，推出岗位1873个．221个残疾人达成用工意向。     

谁都有机会梦想成真

3月20日,大连市残疾人就业管理中心人头攒动,大连诺雅文化发展有限公司董事长赵燕萍不到8点就坐到了招聘席前,距招聘会开始还有半个多小时,她已经接到了几份不错的简历。"去年,我们已经招入了一位残疾人,虽然她还在实习期,但她的工作能力和状态让我很满意。我想通过这次机会,再寻找几位残疾人就业者。"在大连市今年首场残疾人就业洽谈会上,像诺雅文化发展有限公司这样的企业不在少数,     

中国对外劳务合作的现状分析

中国的对外劳务合作始于1979年．经过30年的发展，目前已经成为对外经贸合作的重要组成部分。中国的对外劳务合作主要包括外派劳务和境外就业服务两大部分。其中，外派劳务是指中国企业受境外有权招收外籍劳务的企业或机构委托．按照约定有组织地招收、选拔、派出中国公民赴境外务工并协助其依法履约的活动：境外就业是指中国公民自行到境外工作的就业活动，但一般要经过国内中介企业提供咨询、服务等活动。境外就业的管理工作在去年以前由劳动和社会保障部负责，由于政府内部职能调整，从2009年起划归商务部管理。     

努力做好服务 促进白银残疾人事业全面发展

“十一五”期间，在白银市委、市政府的正确领导和大力支持下，全市各级政府和残联组织及社会各界紧紧围绕全面建设小康社会奋斗目标，坚持以解决残疾人的基本需求和加强残联基层组织建设为重点，认真开展了以康复、扶贫、教育、就业、组织建设为重点的各项残疾人工作，全面或超额完成了“十一五”期间残疾人事业的各项目标任务。     

现代化进程中残疾人就业问题浅析

在现代化的进程中,残疾人的就业问题日益突显,不仅关系到残疾人自身利益,更影响到现代化进程以及社会的稳定和发展。文章主要探讨了残疾人的就业现状,剖析造成这一现状的根源,并积极寻求从根本上解决残疾人就业问题的对策。