用“三个代表”教育职工 以“三个立足”激励职工

开展职工宣传教育活动，培育“四有”职工队伍，是企业工会工作的重要内容，也是工会围绕中心、服务大局的重要举措。近几年来，公司工会坚持用“三个代表”重要思想教育职工，以“三个立足”发展战略激励职工，开展职工宣传思想教育活动，取得了一些成效。     

提升职业素养 打造血站文化

血站作为特殊行业,它不仅要求职工具有较高的专业素质,更要求职工有较高的职业素养。近年来,站党组织通过规范化培训,与时俱进地提高职工的服务能力;通过"道德讲堂大家讲"活动,激发思想,不断增强职工的职业道德意识;通过动员全站职工积极开展志愿者活动,培育职工无私奉献的敬业精神;通过开展系列血站文化建设活动,不断打造一支团结、务实、高效的职业化队伍,为促进献血事业又好又快发展作出了积极贡献。     

持之以恒 成效显著——重庆市地房勘规院开展职工文体活动纪实

重庆市土地房屋勘测规划院，长期坚持开展职工文化体育活动，职工文体素质明显增强，有力地推动促进各项业务工作的开展。开展的第二届“马拉松”职工运动会，历时9个月圆满落幕，这是该院开展“健身工程”的第7个年头。近日．局和院领导在喜庆奥运、红歌传唱，纪念改革开放30周年系列活动总结表彰会上说：健身工程增强了职工体魄，活跃了职工文体生活，增强了凝聚力和向心力。     

因势利导凝心聚力激发全员创新发展活力

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”。协力公司是人才支撑型企业，做好职工宣传思想教育工作意义重大，通过深入开展诚信服务核心价值观教育、系列主题教育、职工思想品格教育，搭建“一线工作法”、团队建设等载体，协力公司党委在新形势下，对思想政治工作进行了新的探索和尝试，取得了一些成效，积累了一些经验。     

真抓实干 初见成效──首钢小型厂开展达标升级活动纪实

本刊讯（记者梦童）首钢总公司去年6月份全面开展“转抓练增”达标升级活动后，小型厂联系实际，广泛发动群众，积极投入到达标升级活动中，经过四个多月的真抓实干，小型厂率先进入首钢“一级工厂”行列。总结小型厂达标升级的经验，主要有以下特点。一、统一职工思想在达标升级活动初期，他们针对一些职工思想中存在的小型厂技术经济指标已经是国内同行业先进水平，至于达标不达标一个样和与公司内部同类厂矿比较，起点不一样，难度大的两种倾向性认识，认真做好职工思想发动工作，采取座谈、研讨等形式，统一职工思想，并且编发了班组宣…     

职工思想政治工作要实现方法创新

我国社会主义市场经济体制在不断完善，人们的思想活动和行为方式也随之发生了变化。文章从多个角度分析职工思想政治工作中存在的问题，并就如何创新做好职工思想政治工作，改进工作方式方法提出了观点：思想政治工作要体现“人性化”；要因人因事而异；要提高办事透明度，消除职工思想上不必要的“猜疑”；要主动创造政工工作“大格局”的新局面。     

对新形势下企业思想政治工作的几点思考

经济和社会的发展变化给企业思想政治工作提供了许多有利条件，也提出了许多亟待解决的新问题。职工就业岗位和就业方式的多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向的多元化，使企业职工的思想产生了很大的变化，由此使企业的思想政治工作产生了一些不适应。     

关于水利基层管理单位思想政治工作的实践与思考

水利系统基层管理单位职工由于工作环境艰苦，在新形势下，职工的思想状况呈现出新特点和新变化，因此如何结合党的群众路线教育实践活动，探索职工心理脉络，增强思想政治工作的针对性与实效性成为水利基层管理单位和谐发展的基础。     

以“三个代表”为指针推动企业创新发展

承德钢铁集团有限公司是河北省大型支柱性企业集团，是国家重点支持的５１２家企业之一。集团在认真落实江泽民“三个代表”重要思想中，坚持以“做文明职工、创文明单位、建文明企业”系列创建活动为主线，以加强职业道德和企业形象建设为重点，导入ＣＩ战略，开展ＣＳ工程活动，推动企业两个文明建设创新发展。一、以“三个代表”为指针，坚定推进企业精神文明建设的决心和信心。承钢集团党委在推进精神文明建设活动的过程中，以“三个代表”为指针深刻理解坚持先进文化的前进方向的重要意义和丰富内涵，使广大干部职工越来越深刻地认识到…     

试论载体在思想政治工作中的运用

企业思想政治工作的创新是一个实践的问题。近年来，我们在从事思想政治工作新途径的探索中，注意对活动载体的运用，取得了较好的效果。我们围绕中心工作和院内外重大部署，以形式多样的系列活动、主题活动开展思想政治工作，有一些体会。     

论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性

一、企业文化建设与思想政治工作的联系企业思想政治工作是指以党的路线方针政策和国家法律法规为指导，以实现不断提高职工干部的思想、政治和道德素质为目的，以充分调动职工建设社会主义积极性、保证企业发展的正确方向为根本任务的一切非暴力性的活动。企业文化建设是指在企业长期的生产经营活动中，通过各种企业活动运作形成的一种组织文化，包括企业制度文化、企业发展理念、企业传统文化等。     

学习“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育心得体会

目前社会经济飞速不断发展,企业在发展的过程中也越来越重视职工的人文思想,并根据职工的工作状态开展相关主题教育实践活动。但是在实际活动中,一些企业并没有及时转变思想观念,也没有结合自身实际的发展情况及职工的实际工作情况开展主题实践活动,以致开展的员工思想政治工作存在一系列问题,并在一定程度上影响了企业的可持续发展。本文针对如何利用主题教育实践活动有效强化职工思想政治工作进行详细分析并提出建议。     

做好安全生产中思想政治工作之我见

大量事实证明，事故的发生大多是由于职工的安全意识淡薄、安全思想麻痹造成的。更为值得注意的是．职工在生产活动过程中出现的各种思想问题．是影响安全最基本、最重要、最直接的因素。因此，思想上的隐患是最大的隐患。思想政治工作必须与安全管理工作相结合，通过启发安全觉悟、引导安全行为、     

新形势下班组思想政治工作浅析

思想政治工作是企业管理的重要组成部分。作为企业细胞的班组，既是企业生产经营管理活动的最基层单位，也是企业思想政治工作的基础和落脚点。做好班组思想政治工作，调动职工的积极性和创造性。对于抓好安全生产，搞好经营管理，保持职工队伍稳定，具有十分重要的作用。当前，影响职工思想稳定的因素呈现多元化，职工宣泄思想情绪的渠道呈现多样化。为此。做好新形势下思想政治工作，必须本着“虚功做实、实功做透，事半功倍、放大效果”的原则，才能确保职工队伍稳定，不断展现思想政治工作新活力。     

班组建设要同“建小家”活动相结合

我们在班组建设与一“建小家”活动的结合上注重了以下几个环节。一是按照把市场经济的竞争转化为班组建设竞赛的思路，坚持不懈地开展班产达标竞赛。我们通过种种方式，反复向全厂职工宣传一厂兴我富、厂衰我苦＊的观念，每年投入占职工奖金ltws的资金组织班产达标竞赛，培育职工竞争意识，体现多劳多得分配原则，激励职工努力实现生产经营目标。二是以倡导敬业爱岗精神为基点，努力培养一四有一职工队伍。我们一以贯之的坚持开展＊爱我中华！爱我热轧一主题系列教育活动。每年十月至次年元月的一主题一活动，集读书、演讲、理论研讨、体育…     

加强企业思想政治工作，促进企业和谐发展

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育，是动员和发动职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。在抓各项工作落实中，细心体察群众的情绪，说服教育、示范引导、提供服务，让职工对企业必自内心的认同和依赖，调动广大职工的积极性、主动性和创造性。满足员工展示自我价值、追求更高层次的需要，也才能使思想政治工作在企业和员工的同步发展中发挥最大效应。     

加强自身建设 迎接新的挑战——对新形势下政研会工作的思考

广西职工思想政治工作研究会(以下简称政研会)于1985年成立，现有企事业团体会员200多个。十多年来，我区各级政研会在各级党委的领导下，紧密围绕企业的中心工作，充分发挥社团组织的优势和作用，努力开展企业思想政治工作的理论研究和实践活动，对提高职工素质、化解矛盾、维护稳定、促进改革与发展起到了积极的作用，作出了应有的贡献。     

对做好离退休职工思想政治工作的思考

<正>当前离退休职工思想政治工作存在的主要问题近年来,各级党组织十分重视加强离退休职工的思想政治工作,通过狠抓制度落实,积极开展活动,思想政治工作取得了成效,为促进退休职工队伍稳定,维护社会稳定,发挥了积极作用。但也应看到在离退休职工思想政治工作方面还存在一些薄弱环节。一是对离退休职工思想政治工作的重要性认识不到位。认为离退休职工退休后,应是社会人,有思想问题不会影响     

推行股份合作制增强企业活力

推行股份合作制增强企业活力青岛新源冷气工程股份有限公司青岛新源冷气工程股份有限公司前身是平度蟠桃乡河东村办的制冷设备厂，主要生产系列活动冷库、系列风机盘管空调器，设计安装各式空调及制冷工程，现拥有固定资产２９７．７３万元，职工１８７名。１９９２年，我...     

试论企业思想政治工作会计

思想政治工作会计要素的形成一、企业思想政治工作是做人的工作，它的工作对象从表面上看是企业职工，其实质是通过提高企业职工的思想觉悟和认识能力，调动每个职工的积极性，充分发挥企业全体职工在各自工作岗位的作用，实现企业利润最大化。企业的思想政治工作既能指导企业生产经营活动，又为企业生产经营活动服务，其工作的优劣直接影响着企业目标利润的实现，影响着企业经济的发展。为了获取更多的思想政治工作效益，企业越来越重视对思想政治工作的投资，基本形成思想政治工作价值化。企业如果不重视在思想政治工作方面的投资，就会造…