“剑客”亮剑，谁赐其剑？

做个"寂寞高手" 如今职业经理人不再"职业".那颗不安于寂寞的心,正随着外部的"风"躁动着…… 实事求是地说,今天的职业经理人市场是不完善和不成熟的,也正因为如此,今天的职业经理人才有了不职业的土壤,甚至因不职业、不厚道反而成了抢手的明星经理人.     

铁路勘察设计行业的职业危害辨识职业风险评价和职业风险控制

一、前言 企业建立、实施和保持职业安全健康管理体系,可以有效地减少事故、伤亡、职业病和财产损失,提高企业的生产效率和经济效益,有助于建设"以人为本"的企业文化,有利于进一步提高职工的自我保护意识.因此,企业在建立职业安全健康管理体系时,必须首先对职业危害辨识、职业风险评价和职业风险控制进行策划,确定策划输入的信息,明确职业危害辨识范围、职业风险评价内容、职业风险评价目的,掌握职业危害辨识和职业风险评价的步骤、方法,以及职业风险控制的目的、原则及途径.     

论会计职业层次与会计职能的协调

文章从会计定义入手,阐述会计职能分歧源于会计认识的阶段性,并基于"信息系统论"的认识,将会计职能定位为表象职能和衍生职能的联结体:同时从会计职业特性对会计岗位设置的要求出发,将会计职业划分为会计项目层次、会计综合层次和会计管理层次.指出会计职业能力培养和提升必须与会计岗位相结合,会计职业层次必须与会计职能层次相协调.     

酒店业学生的职业素养探究

"素养"可以理解为"素质的养成",职业素养是指劳动者在从事专业技能学习和生产劳动过程中逐渐养成的、 较为稳定的职业道德与意志、 职业行为和习惯等方面的素质,是由职业的属性决定的对从业人员的能力、 气质、 人格等的要求.本文的"职业素养"是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业态度、 职业道德、 职业技能和职业团队意识等方面,本文将围绕酒店业学生的职业素养,即职业态度+职业道德+职业技能+职业团队意识四个方面展开探究.职业态度包含敬业、 诚信、 踏实;职业道德包括道德准则、 情操与品质等;职业技能包含学习、 技术和创新;职业团队意识包含沟通、 协作、 主动、 坚持.职业基本素养的养成应从学会敬业、 踏实、 诚信的职业态度开始,以养成沟通、 协作、 主动和坚持等基本职业素养元素为重点,在实践中不断发展学习和创新等良好职业行为习惯,从而培养良好的团队精神.     

浅议会计职业判断

我国会计人员的职业判断问题是在"两则两制"实施后提出来的,并逐步受到社会的关注成为经济生活中越来越不可缺少的一部分.     

职业经理人的职业特征与职业素养

职业经理人由于其职业的特殊性,从而表现出明显的职业特征,同时也要求具有相应的职业素养.本文从从社会职业分工类型、企业(公司)治理结构和企业规模因素等方面考察和分析了职业经理人的职业特征;在对职业经理人职业素养界定的基础上,解析了职业精神、职业价值观、职业道德、职业作风、职业心理等五个构成要素.     

培养职业意识提高职业素质——职校生职业意识的养成及教育途径探析

为真正体现"以服务为宗旨,以就业为导向"的职业教育理念,教育者必须根据职业教育的培养目标和教学特点,大力开展学生职业意识教育,引导学生树立正确的职业理想和职业观念,提高学生的职业素质和综合职业能力.文章对职业意识教育的重点内容及养成途径进行了探讨.     

员工职业心态分析

作为一个职业指导师,对于研究员工的职业心态是必不可少的一项工作。说到个人素质对职场成功的影响,体会中有一句话:"心态大于技巧,习惯大于知识。"职员在职业发展的不同阶段中荐在不同的职业心态.从新入职业员工的只求经验,到求发展,最后求稳定,这都符合人的职业发展生涯过程。这种心态是如何演变,我们进行深入的解析。     

浅谈新形势下图书馆员应具备的职业素养

职业素养指从事一定职业的人们在特定的职业劳动中应遵循的行为和规范的总和.通俗地说,是指从事各种不同职业的人应该遵循的特殊道德规范.它从道义上规定了人们在履行工作职责中"应该"怎样,"不应该"怎样,以什么样的感情、态度、作风和行为去为人民服务,为社会尽职尽责,是指导、驱动从业人员从事职业行为的出发点、行为、动机、灵魂、认识和应遵循的职业道德,是每个人通过职业为社会做贡献的最基本行为要求.图书馆职业素养是馆员在从事图书馆业务、在为社会服务过程中应遵循的道德规范和道德原则的总和.它是调整图书馆工作人员与读者、与社会各界、图书馆内部人与人之间关系的一种价值体系,是职业道德的有机组成部分和分支.     

重大会计职业判断:析出与界定

随着我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,原则导向的准则赋予了会计职业判断更大的空间,其执行质量更多地取决于重大会计职业判断质量.上市公司受到证监会的行政处罚以及产生会计差错的主要原因是对影响重大的事项做出了不恰当的会计职业判断.本文采用规范研究的方法,针对新准则全面实施期中会计职业判断主体的研究与现实存在错配的问题,从法律责任承担视角,以企业为边界重构了会计职业判断的概念.在此基础上,依据会计准则与审计准则中的"重要性"与"重大"以及ICAS《财务报告职业判断框架》的相关规定,首次析出并界定了重大会计职业判断,提出了以金额、性质或两者相结合作为重大会计职业判断的判断依据,有利于我国对重大会计职业判断的治理.     

职业体育联盟产权结构与治理机制研究

职业体育联盟是一种被称为"无烟工业"的体育产业类型,近些年来,我国受到世界其他国家的影响,职业体育联盟逐渐兴起并得到了充分的发展,并且在国民经济发展中越来越体现出其潜力. 我国由于相关建设管理制度不完善,职业体育联盟发展过程中存在诸多问题,"假、赌、黑"等一系列不良现象逐渐影响着职业体育产业的康健运行. 因此加强职业体育联盟产权结构以及结构制度失序治理机制方面的理论研究极有必要. 本文主要对职业体育联盟进行深入分析,通过专用性投资、共有产权以及利益相关者三方面建立一整套体育职业联盟产权结构与治理机制的理论框架,研究我国职业体育联盟产权结构以及制度结构失序的有效治理方式.     

高职金融专业职业素养分析

职业素养是职业要求和规范在从业者个体身上的内化,是在职业过程中个体表现出来的综合素质,它能够比较全面地评价就业者能否胜任所从事的岗位.职业素养的高低成为用人单位重要的人才选择标准.高等职业教育不同于一般意义的高等学科教育,它跨越了职业与教育的明确分界.高职学生的"准职业人"身份,要求高职院校应为他们职业素养的修习与积蓄提供全方位支撑,并成为其职业素养养成与提升的坚实后盾.     

高职生职业价值观的特点分析

职业价值观是影响学生职业选择的心理核心因素,探索高职生职业价值观的特点对高职生的就业指导有着重要的意义,本文采用《大学生职业价值观问卷》进行施测。结果表明,高职生的职业价值观表现出"重发展轻物质"的特点;随年级增长职业价值观有上升趋势。     

商事仲裁员职业责任保险:制度思考、方式选择与现实困境

职业责任保险是现代社会中职业风险管理的一种方式,在我国的律师、医生、工程师、会计师等行业已得到应用。商事仲裁中,仲裁员可能因为工作失误或者过失造成当事人损失,可能产生民事赔偿责任,需要建立职业责任保险制度。考虑到我国实行仲裁员职业责任保险遇到的问题包括仲裁员责任体系不全,仲裁员民事责任制度缺失,仲裁行业管理体系不健全,仲裁机构的责任尚未明晰以及保险行业不发达,专业化险种开发有限等方面因素,宜采取以仲裁机构为被保险人的"集体保险式"、以仲裁员为被保险人的"个人保险式"和以仲裁案件为单位的"个案保险式"建立商事仲裁员职业责任保险制度。     

关于职业能力与工作过程的构想

"纸上得来终觉浅",重视实践教学,加强学生的动手能力、职业能力的培养,已经成为高职教育改革的重点.文章主要围绕职业能力与工作过程.并结合会计电算化专业实践性教学体系的"三吻合"和"五实施"进行探讨.     

人职初:探究职业真相

正理想很美好,现实很骨感,我们从事的各种职业概莫能外。对于职业真相而言,每一种职业都有其美丽的一面,也都有其不美丽的一面。俗语说:男怕选错行,女怕嫁错郎。选对职业、事半功倍,方向不对、努力白费。对于刚刚踏入或即将迈进社会的职场新人而言,探究职业真相是选对职业的关键必修课。214年3月中旬美国"第一夫人"米歇尔访华期间,保护米歇尔出访的"黑衣保镖"在媒体的聚光灯下也风光了一把:黑西     

高管职业流动对企业创新投入的影响研究

高管对创新的重视程度和风险判断,是企业创新投入决策的重要影响因素,必然受到高管的知识和经验的影响.而职业流动是高管知识和经验积累的重要途径,因此其职业流动的路径及结果,必然影响着企业的创新投入的规模和方向.本文的实证结果表明:跨企业的职业流动经历、跨企业的职业流动频次以及"跨界"职业流动经历都对企业的研发投入具有正向影...     

职业卫生服务中的职业卫生检测作用探究

随着经济社会的不断发展,社会生产的分工也越来越明确,社会对于职业卫生工作的要求也就越来越高,职业卫生检测也受到了广泛的关注.本文通过调查研究,对职业卫生检测进行了系统的分析,探讨了职业卫生检测在职业卫生服务中的作用,明确了职业卫生检测的地位,为职业卫生检测的发展提供了科学的依据.     

试析大学毕业生初职选择模式及对职业发展的影响

"先就业"与"先择业"是大学毕业生选择初职的两种不同的模式,选择方式会受到各种因素的影响。初职选择模式的不同,对大学毕业生的初职状态和职业发展既有可能产生阶段性的影响,也有可能产生长久性的影响。高等院校和用人单位应当重视大学毕业生的职业发展,大学毕业生也应当以积极的心态和行为对待自身的职业发展,真正实现职业价值。     

矫枉过正：评会计职业道德守则的发展方向

AICPA职业行为守则的演变历史昭示:会计职业道德守则的制定理念从职业成立初期的"品性至上、限制成文规则",发展到现在的"详细具体的技术规则",而国际会计师道德准则委员会最新发布的<职业会计师道德守则>征求意见稿反映出道德守则的未来方向是风险导向职业道德概念框架.这种制定思路重新拾起"会计人员职业判断",强调原则,同时引入现代风险导向理念,是对过去会计职业过分注重"技术标准"和"道德规则"的矫枉过正.