论农民工劳动权益保障问题

农民工作为一个特殊的边缘群体,劳动权益经常地、频繁地受到侵害,原因在于二元经济结构体制、地方政府在发展上的短视、资本的贪婪及农民工自身素质较低、组织能力差等诸方面。完善农民工劳动权益的法律保障,必须改革现行的户籍制度,规范用工制度,完善相关法规,赋予农民工维权的法律手段与途径,使农民工能真正享有平等就业权、劳动报酬权、职业教育权、民主管理权等劳动权益。     

探析我国农民工劳动权益保障问题

农民工在城市建设和经济发展中发挥了重大作用,其基本的劳动权益应得到保障,因此应积极探寻维护农民工劳动权益的有效途径,推动农民工问题的早日解决。     

新疆农民工劳动权益保障问题探讨

随着经济的不断发展,各地之间人口流动加快,大量新疆本地和外地的农民工涌进城镇,但是当前新疆农民工劳动权益保障问题依然比较突出,劳资纠纷依然大量存在。这其中既有农民工自身素质较低、维权意识不足的原因,也有用工单位劳动管理不合理及劳动法制不健全等原因。今后应通过改革户籍管理制度、完善相关制度法规、强化劳动监察部门职能、加强法律宣传教育、规范劳动合同管理等途径,加强对农民工劳动权益的保障。     

新业态从业者劳动权益保障的困境及对策探析

数字经济的发展,催生了新产业、新业态及新模式的发展。新业态从业者与传统就业的雇佣关系比较而言,在组织安排、劳动时间、分配形式等方面呈现新的特点。新业态从业者劳动权益主要面临法律不够完善、权益保护不足和从业者维权意识缺乏的困境,本文提出健全相关法律及制度、政府职能部门加强监管以及提高从业者法律意识的措施,以切实加强新业态从业者劳动权益的保障。     

农民工劳动权益保障机制完善之建议

农民工是我国现代化建设的一支生力军,他们分布在不同行业,不同领域,为我国的城市建设作出了巨大的贡献,已经成为我国现代化进程中不可忽视的力量.在我国社会又好又快发展的同时,农民工的地位也愈发的重要起来.农民工劳动权益的保护,直接关系着我国整个社会的和谐程度.但现如今,农民工的合法劳动权益仍旧遭受着不同程度的侵害,其保护依然面临严峻的态势.因此,要改善农民工的现状,保障农民工的劳动权益应当从健全法制体系、贯彻平等法治理念、完善保障机制、强化工会作用等方面入手,坚持理论与实际紧密结合的原则,全面地深刻地考察农民工劳动权益保护中的重要理论问题,制定农民工劳动权益保护的宏观思路与长远筹划.     

农民工劳动权益保护初探

切实加强对农民工劳动权益的保护,既是广大农民工的迫切要求,也是社会发展的客观趋势。正视农民工就业过程中在劳动权益方面存在的主要问题,分析其原因,进而探索相应措施,是促进社会和谐发展,体现国家在国民收入分配与再分配基础上保证农民工基本生活权益及社会公平的重要工作。     

基于性别差异的女性农民工劳动权益保障研究

我国劳动力市场中,女性农民工经常遭受性别歧视,其劳动权益屡屡遭受到侵害。国外对妇女劳动权益的保障主要有立法措施和暂行特别措施,这些措施为我国在保护女性农民工劳动权益方面提供了成功的经验,值得决策者决策时借鉴。     

用人单位合法劳动权益探讨

在社会公众观注劳动者合法权益受到侵害的同时,作为用人单位的合法劳动权益却长期被忽视,但目前的状况是许多用人单位自身劳动权益屡受侵害,对其合法权益保护的需求,正呈现日益强化的趋势.本文分析了用人单位合法劳动权益受到侵害的现状,探讨形成这种状况的原因,并提出若干应对之策.     

农民工的劳动权益问题解析

农民工的劳动权益作为劳动权利与权益的结合,是二者共同作用的结晶,在现实生活中如何正确理解劳动权益中合法权益部分,不仅需要结合相应的法律常识,还需要根据社会实践予以相应的补充和完善。将以已有的文献资料和实践经验为基础,将理论知识与社会实践相互结合,获取问题出现的相关缘由和解决对策。以达到更好的维护农民工的劳动权益,促进农民工群体的健康发展。     

农民工权益保障研究述评

一、农民工合法权益保障的现状1.劳动权益屡遭侵害。(1)就业政策的限制。以户籍制度为基础形成的城乡二元社会结构下,绝大多数流动农民只能在非正式市场寻找就业机会,他们大多集中在收入低、劳动力密集的行业,如建筑、采矿及服务业等,从事的是城市人不愿干的“脏、累、粗”工作。有的企业招聘工人时,强调“先城镇、后农村,先市内、后市外”。随着近年来城市下岗工人的增多,城市就业压力加大,许多地方,特别是大城市为保护本地人就业出台了限制外来人口在某些岗位就业的政策。(2)获得合理劳动报酬的权利遭到侵害。一是同工不同酬。它是制约农…     

关于解决农民工劳动权益保护问题的法律和政策的探讨

当前,拖欠农民工的工资以及各种侵害农民工合法劳动权益问题已经十分突出,成为社会稳定的重大隐患。如何依法维护农民工的合法劳动权益,是值得思考并研究的问题。本文在分析近年来我国城市农民工劳动就业基本情况的基础上,探讨了农民工就业过程中所存在的主要问题及其原因,并试图从法律角度研究农民工进城打工过程中遇到的各种劳动权益被侵害的问题,进而提出农民工的劳动权益保护的法律及政策方面的一些建议。     

农民工劳动权益及影响因素的实证研究——以南京市为例

作为当前劳动市场上的弱势群体,农民工在劳动权益保护方面存在很大问题。本文以南京市为例,从是否签订劳动合同以及工资水平是否低于最低工资标准两方面进行实证研究,并探究其影响因素。logistic计量结果显示,拥有高技能水平、就职于外资企业、加入工会的农民工更有可能签订劳动合同,而每周工作时间对劳动合同的签订具有显著负向影响;此外,男性、工会成员对落实最低工资制度具有显著正向影响。     

高校非事业编制人员入会及权益保障的研究

随着高校用工制度不断改革,将非事业编制人员吸收到工会组织中来,维护他们的合法权益,对促进高校的发展,建设和谐校园具有十分重要而现实的意义。文章对高校非事业编制人员现状和制约他们入会的因素进行了分析,提出了解决非事业编制人员入会和权益保障的思路和方法。     

刑释人员权利保障探究

尽管现在社会的发展较稳定，人们的生活水平也在不断提高，但是还是有不少人因为利益或者其他复杂因素，走上违法犯罪这条道路，通过监狱的劳教，很多犯过错误的罪犯最终洗心革面，获得释放，据统计，我国每年约有30万人获得释放，重新回归社会。然而，长时间的与社会脱节，使得这些病人很难融入社会，难以在社会上立足，甚至有一些人迫于社会的压力，再次做出危害社会的事情，再一次做出触犯法律的事情。刑释人员的权利保障问题一直以来是我国社会保障的一个短板，解决好这个问题，有利于社会正常秩序，保障国家安全。总之，无论是从构建社会主义和谐社会的目标来看，还是从完善司法体系、降低重新犯罪概率的要求来看，都在呼吁刑释解教人员社会保障制度的出台和完善。再考虑到这部分人的家庭成员因素，所涉及社会成员的规模就更大了，因此，这己经成为函待解决的社会问题。所以，建立健全刑释解教人员的权利保障制度，对于构建社会主义和谐社会，实现社会的长治久安，都具有着十分重要的意义。     

资金要素配置体系循环的溢出和体制外增长

我国体制外经济部门的融资限制有金融抑制理论阐述的原因,也有所有制惯性和市场发育过程的因素;在资金循环的存量、流量规模分析上,地下金融、非正规金融、体制外融资市场、体制外融资行为提供了不同的衡量角度;资金要素配置体系向体制外经济部门的资金溢出渠道包括银行信贷资金的漏出、非正规融资、企业内源融资和开放条件下的资金信用关系;对不同融资渠道的规模估算和前景预测,可以总结一些有益的建议。     

论中国弱势群体的权益保障

弱势群体的概念虽然现代才出现,但这一群体早已存在,和人类的历史一样古老,对弱势群体的权力保障也有着悠久的历史。与中国历史上的社会保障制度相比,现代社会对弱势群体的保障无论在保障范围、保障制度等方面都有明显的进步,但与西方发达国家相比,还有一定的差距。     

我国妇女劳动权益法律保护的几点探讨

在现代社会中，妇女逐步从家庭的樊篱中解放出来，妇女解放以妇女走入社会，大规模地参与社会生产劳动为开端，由于其在生理结构的和社会角色与男性的差异，必然需求社会对这一特殊的劳动主体给予较多的关注，对妇女劳动权益的特殊保护。依法治国目标的确立，在诸多的保护手段中．法律保护的作用尤为重要。     

浅谈完善劳动立法保障劳动者权益

自上世纪90年代以来,我国为适应建立社会主义市场经济的需要,陆续颁布制定了以<中华人民共和国劳动法>为核心的一系列劳动法律、法规.这些法律、法规的制定和实施对于维护劳动者权益,建立协调稳定的劳动关系发挥了重要作用.但随着市场经济的深入发展,我国劳动立法与现实的矛盾不断凸现,在许多领域暴露出了问题,亟需进一步予以完善,因此,需要采取有效措施,更好地保障劳动者特别是就业弱势群体的合法权益.     

云南农民工劳动保障权益现状及对策分析

云南省农民工劳动保障权益现状：农民工劳动保障权益政策措施逐步完善;劳动保障监察力度加大;积极探索建立权益保障长效机制;农民工工作得到各方面支持。存在的困难：农民工劳动合同签订率还比较低;农民工工资普遍较低,增长缓慢;劳动时间长,劳动条件差;农民工社会保险政策亟待完善;农民工就业稳定性差。维护农民工劳动保障权益的对策措施：切实加强组织领导;进一步完善农民工劳动保障政策法规体系;加快建立城乡统一的人力资源市场;依法规范农民工劳动管理;切实抓好农民工职业技能培训。     

论农民工权益缺失与保障

文章讨论农民工工资水平低、工资经常被拖欠、工伤赔偿难、社会保障缺失等问题,分析农民工权益缺失的各种原因,并提出了完善法律法规、打破城乡二元结构、改革户籍制度、建立流动性强的农民工保障机制、鼓励成立农民工维权组织等保护农民工权益的对策。