高校异地办学财务管理工作探析

在高校大规模的扩招中,出现了分校区、二级学院等,把高校分成空间上有一定距离的几个部分,做好各分校区的财务管理是高校实现科学管理的重要一环,本文以对分校区或异地学院的财务管理工作进行分析和探讨,提出了高校异地财务管理的一些特点和工作的思路.     

高等学校学院财务状况实证分析——以某高校为例

随着高等学校校院两级管理体制改革的深入,高校二级财务管理模式在高校财务管理体制改革中发挥着越来越重要的作用。如何合理分析高校各二级学院的财务状况,进一步加强学院财务管理,越来越受到人们的广泛关注。本文以某高校为例介绍学院财务状况分析的具体方法,以推动各高校深入开展学院财务状况分析,完善高校二级财务管理体制,切实提高财务管理效率和水平。     

心理健康教育工作模式探索——以积极心理学视角下民办高职二级学院为例

面对当下各高校学生心理健康教育工作的巨大压力和挑战,立足民办高职院校的生源条件,从积极心理学视角探索二级学院心理健康教育的工作模式,互补学校一级心理健康教育传统“病理学”倾向,促进在校大学生身心健康、提升其整体幸福感。文章以在二级学院建立“心情气象站”的模式,从建站的工作制度、工作守则以及工作内容等方面探讨其现实可行性与可操作性,以期对其他民办高职院校二级学院的心理健康教育工作提供参考和启示。     

高校实施二级财务管理改革探讨

为协调集权与分权的关系，激发高校内在活力，高校探索实施二级财务管理改革，其中财权下放，赋予二级学院充分的管理自主权是改革的关键。本文通过阐述高校内部改革的动因，分析当前实施二级财务管理改革的必要性，从而提出在高校实施二级财务管理改革的思路与构想。     

高职院校财务管理工作之我见

高职院校的许多财务管理理念和手段还是在计划经济体制下形成的,明显不能适应当前财政改革和高职院校财务工作的要求.文章就高职院校财务管理工作中存在的问题和原因及切实做好财务管理工作,提高财务管理水平作出探讨.     

深化专业教学改革 打造合格应用型人才

做为二级学院首批教学改革试点专业的汽车运用和财务管理两个本科专业，在转换人才培养模式、培育应用型本科办学特色、提升教育质量上，做了许多开拓、探索性的工作，成为促进学院建设与发展、全面提高办学质量和市场竞争力的强劲动力。     

“双高计划”背景下高职院校二级学院绩效考核指标体系构建研究

梳理高职院校二级学院绩效考核相关文献,基于"双高计划"建设任务和绩效考核的要求,围绕考核系数、核心指标、扣分项三个方面,从基础性指标、发展性指标、创新性指标、满意度指标和扣分性指标等维度,构建类型特色和高质量发展互融互促的高职院校二级学院绩效考核指标体系。同时提出推进高职院校二级学院绩效考核指标体系设计与实施的建议:指标体系设计坚持重视党建基础保障作用与突出职业教育核心办学指标相结合,指标内容选取坚持保持核心办学指标相对稳定与开展高质量发展动态调整相结合,考核实施坚持投入产出匹配与负面清单刚性约束相结合,考核结果应用坚持重视二级学院办学主体地位与突出职业教育类型特色相结合。     

二级管理体制下高职教学质量保障问题之思考

目前许多高职院校在教学质量管理中采用二级管理,提高了部门的积极性,但也有其局限性,突出表现为责、权关系不明确,以及组织机构设置不尽合理等问题,削弱了学院层面的协调和监控职能,给教学质量管理带来了一定的负面影响。该文建议从文件系统、组织系统等方面建立二级教学质量保障体系,促进院系两级教学管理部门的良性互动。     

高校二级学院教学质量监控体系的构建

高校二级学院在学校本科教学质量保障体系中的地位和作用越来越重要,应从教育观念、组织机构、监控制度等方面入手,构建科学的二级学院教学质量监控体系。     

高校二级学院决策运行机制建设

在现代大学制度下,二级学院不仅是高校下设机构或组织,更是大学基本办学主体。学校应通过权力下放凸显二级学院办学主体地位,但权力下放的前提是科学界定二级学院的责权范围。下放到二级学院的权力能否科学、规范运行,合理的决策运行机制是关键,该机制的实质就是对二级学院内部政治权力、行政权力、学术权力和民主权力的科学配置。     

基于实践取向的二级学院产学研用创新模式研究——以深职院动画学院文化创意类专业人才培养模式研究为例

本文在探讨实践取向、产学研用的内涵的基础上,以深职院动画学院文化创意类专业人才培养模式研究为例,探讨基于实践取向的二级学院产学研用创新模式:构建以"公共技术服务平台"为主要手段的人才培养平台支撑环境、构建"共赢驱动"的产学研用运行机制、构建基于"实践取向"的高职文化创意类专业人才培养理论体系、建构多层级的功能组织机构。     

高职院校教学管理制度的缺陷和改革

高职院校教学管理制度普遍存在教学管理行政机构职责不明确、教学管理观念落后、教学质量评价标准固定化等缺陷。针对此,建议高职院校通过推行以人为本的管理理念,给予教师充分的教学自主权,建立教学管理第三方制衡机制,改革教学方法,创新教学手段,扩大二级学院的管理权力,提高教学管理队伍的素质等方面,以改革教学管理制度,使其更科学规范地运作。     

技师学院财务管理监控体系的构建

财务管理是技师学院一项十分重要的工作。本文从技师学院财务管理监控的意义、原则、内容、方法与要求等方面进行论述,旨在通过构建技师学院财务管理监控体系,进一步强化财务管理职能,促进技师学院又快又好的发展。     

加强高职生国家安全教育的路径

加强高职生国家安全教育,对我国完成中国特色社会主义建设目标具有重要意义.笔者对北京高职院校进行了问卷调查,针对高职生的国家安全意识现状,提出应从学院机构设置、校园环境和学生社团三个方面共同构成高职院校国家安全教育体系.     

政府会计制度下基层医疗卫生机构财务管理探讨

在政府新会计制度的影响下,各基层医疗卫生机构内部财务管理工作模式在不断优化,财务管理信息化水平在不断提高,基层医疗卫生机构内部财务收支管控工作也更加严格.在政府新会计制度的背景下,做好财务管理工作,增强财务管理方案的科学性,理应制定完善的财务规章制度体系,优化财务管理信息化模式,做好财务成本管控工作.本文将简单分析政府...     

高职院校工会工作之我见

高职院校工会工作是学院工作的重要组成部分,它具有教书育人、会员文化素质高、处于科研前沿并兼具组织机构等特点。要做好高职院工会工作需要积极协调,争取支持,改善工作环境;理清思路、突出重点、转变工作作风,保持渠道畅通,发挥桥梁纽带作用及加强高校工会自身队伍建设。     

成人教育学院

成人教育学院是广东农工商职业技术学院（http：／／www．gdaib．edu．cn）所属二级学院，承担学校除普通高职教育以外的各类学历教育项目的二级教学和职能管理机构，主要任务是负责学院成人大专教育，与其他本科院校合作举办电大教育、专升本教育、研究生教育及其他学历教育项目的招生、教学、考务、学籍等管理工作，     

新媒体环境下二级学院新闻宣传工作探究

二级学院新闻宣传工作承上启下,有其独特的意义和作用。新媒体的冲击使二级学院新闻宣传工作面临一定的困境,同时也带来了新的机遇。坚持以师生为本,坚持党性原则,兼顾继承和创新,转换思维方式、促进资源整合、改进话语体系、更新内容结构,同时逐步形成较为成熟的新闻宣传工作常态化机制,是加强和改进二级学院新闻宣传工作的必由之路。     

从国外经验谈我国高职高专财务管理的改进

我国高职教育经过二十多年的发展,对完善高等教育结构体系,促进高等教育的大众化起到了重要作用。但也存一些问题,阻碍了高职教育的进一步发展。本文拟从财务的视角分析我国高职高专在财务管理上存在的问题,在借鉴发达国家高等职业技术学院先进的财务管理经验上,从合理筹资、控制支出、加强管理等方面,提出符合我国特色的理财思路。     

新建本科院校“校-院”二级管理模式探析

高职高专院校升格为本科院校后,传统的“校-系”管理模式难以适应办学规模扩大、人才培养质量要求提高等问题,迫切需要新的管理模式.“校-院”二级管理模式是地方本科院校较为成熟的管理模式.针对新建本科院校适用“校-院”二级管理模式中存在的主要问题,提出通过合理调整重心、实施目标管理、健全组织机构、完善机制体制、激发二级学院活力、加强考核反馈、培育优秀的校园文化等方式,构建适合新建本科院校“校-院”二级管理模式的对策.