民营化:国企改革的必由之路

国企是国有经济的重要组成部分。要从战略上调整、优化国有经济的布局和结构，提高国有经济的活力和竞争力，发挥国有经济的主导作用，巩固和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，就必须深化国有企业的改革和改制，建立健全适应现代企业制度要求的公司治理结构，重视民间资本在国企改革和改制中的作用，培育一批具有国际竞争力的大公司，     

北京国企改革三十年

国有企业是我国国民经济的支柱。深化国有企业改革，推进企业体制创新、增强国有企业活力和竞争力，是发展壮大国有经济，促进国民经济又好又快发展的重要措施。改革开放30年来，党中央和北京市都高度重视国有企业的改革与发展，始终把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节．国有企业得到了前所未有的发展．国企改革取得了卓著的历史功绩。     

广州市国有企业改革与发展的路径选择

广州市国有企业经过多年稳步发展,国有经济总量不断扩大,国有企业改革不断推进,正在进入一个以产权改革为中心,以国有经济结构和布局的战略性调整为重点的发展阶段.针对广州市国有企业改革与发展中存在的问题,广州市国企改革必须采取必要的措施进一步深化产权制度改革,实现产权多元化;加强国有经济布局和结构的战略性调整,提高国有经济的控制力;积极鼓励国有企业上市,改善企业内外部经营环境;完善企业法人治理结构,提高企业科学管理水平;支持企业走出去,提升企业国际竞争力.     

以中小企业改制为基础 推动国有大中型企业股份化改造

以中小型企业改组、改制和改造为基础 ,逐步将股份制推广到国有大型企业 ,是搞活大型国有企业 ,增强国有经济竞争力的方向和希望所在 ;完成企业改造和重组任务 ,主要应借助于资本市场和投资银行。     

央企重组不会带来垄断

随着《关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见》的出台，国有企业改革由资产重组向企业重组进一步深入。此举是国资委实现出资人职能的必然选择，也将从更深层次上推进国有企业改革与国有经济布局和结构调整，进一步增强国有经济控制力和竞争力。     

国企改制与上市新思路

吕灵华前不久撰文提出了国有企业改制与上市的新思路。要规范股票市场,首先必须改革我国新股发行与上市的制度。将国有企业改制为单一流通股上市是国有企业改制与上市的新思路,其作用表现在如下几个方面:一、有利于企业的可持续发展,将原有的国有资产全部改制为流通股上市,可促使企业不再只依靠增大投资搞外延性发展,而是通过改制后的企业制度高级化来保障上市公司的质量。二、有利于加强国有股权结构的调整。采用将国有经济全部     

央企重组不会带来垄断

随着《关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见》的出台，国有企业改革由资产重组向企业重组进一步深入。此举是国资委实现出资人职能的必然选择，也将从更深层次上推进国有企业改革与国有经济布局和结构调整，进一步增强国有经济控制力和竞争力。     

重组基金浮出水面

当前，国有经济结构调整和企业改制重组仅仅是开了个头，突出表现为企业整合力度不够，主要还是政府从外部推动，缺少企业内在动力和外部投资者的介入。针对国资监管和国企改革的实际问题，设立和运用企业改制重组基金（以下简称基金），对落实“调整国有经济结构、进行国有企业改制、实现国有资产保值增值”等工作重任，是一个新的考虑和选择。     

受让条件的审核管理与受让资格的审核确认

现代产权制度的确立使国有企业的改制、重组和国有经济结构调整的步伐明显加快，转让企业国有产权的行为日益增多。从产权交易市场的运作情况来看，随着《企业国有产权转让管理暂行办法》的实施，企业国有产权转让得到进一步规范，市场配置资源的基础性作用在国有经济布局和结构调整中正逐步发挥。但在具体实施工作中还存在一些问题，对受让条件的审核管理与受让资格的审核确认，是产权交易机构防范风险中特别要注意的关键节点。     

对国有企业改制中有关问题的思考

当前,国有企业改革进入到攻坚阶段。随着国有企业改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,国有企业的生存发展面临新的机遇和挑战。一方面,进入一般竞争领域的国有企业面临的竞争环境复杂多变,生产经营遇到许多困难,各种矛盾日益凸现,企业生存面临巨大压力。另一方面,党的十六大已经明确了国有企业改革改制的方向,国有经济正从一般竞争领域有序退出,国有企业的改制正在有步骤,有计划地推进。如何以积极负责的态度,保证企业当前的稳定和企业改制的顺利进行,是我们面临解决的问题。竞争环境越是激烈,企业改革越是深入,企业改制和稳定的任务越是艰巨。     

如何化解国有企业债务负担

如何化解国有企业债务负担白克荣沉重的企业负担，不仅削弱了企业的市场竞争力，难以实现良性循环，而且影响到部分企业的基本生存，已成为现代企业制度创新的严重桎梏，国民经济发展的一大隐患。国有企业过度负债，实质上反映了国有企业的资产质量过低和国有经济发展过度...     

积极推进市属企业战略性改组

近年来，连云港市积极推进国有经济战略性调整和国有企业战略性改组，市属工业企业改革与发展工作取得了阶段性成果。目前，全市企业改制改革面达80．5％，其中，市属工业国有、集体企业改制改革面达70．4％、49％以上的中小企业中的国有、集体资产改制退出。通过资产重组，组建和发展了恒瑞、奥神、德邦等一批企业集团和骨干企业，资产重组规模达到11亿元。     

关于企业与改革的一些思考

一、对国有企业实行战略性改组的思考我国的经济体制改革进行了十几年,对如何搞好国有企业始终是重视的,下的文件采取的措施也最多．但是企业改革不像农业改革那样单纯,时至今日,国营企业的困难和矛盾可以说暴露的十分明显了。过去认为所有的企业经过体制改革就都能顺利发展取得良好的效益,现在看来是非常幼稚的良好愿望。我国现在从搞好单个国有企业到着眼于搞好整个国有经济,从追求国有经济的比重,到关注国有经济的作用,这是我们对国有经济、国有企业改革认识上的一次飞跃。这一认识为加快推进国有企业改革扫清了思想上的障碍,也…     

企业国有产权严禁“自卖自买”

国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融在2005年第九届中国国际投资贸易洽谈会“规范国有企业改制与产权交易高峰论坛”表示，随着国家“十一五”规划的制定和实施，未来几年，中国国有经济布局结构调整的步伐将进一步加快，国有企业改制的力度将进一步加大，企业国有产权规范流转的速度将进一步提高，要求将更加严格。     

国有企业人才梯队创新建设的策略研究——以某地方市场竞争类企业为例

<正>市场竞争类企业在人才梯队建设方面迫切需要创新建设,以此保障企业核心竞争力具有行业优势党的二十大报告指出:“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。”国有企业想要在激烈的市场竞争中抢占领先位置,只有大力实施人才强企战略,具备与企业战略相适应的干部人才资源,才能实现可持续的高质量发展。     

非公企业党建工作初探

随着我国改革开放的进一步深入，全国各地自本世纪初大规模的推行了国有企业的改制工作，改制后的企业彻底摆脱了原国有企业的各种桎梏，在商品经济的大潮中，百舸争流、各显身手，绝大多数都取得了骄人的业绩，然而，作为企业生存与发展更重要的政治生命力的党建工作却没有在大多数企业中得到了相应的发展，而是随着企业自身经济实力与市场竞争力的不断壮大，与企业党建工作滞后的矛盾不断加大，并且越来越突出，主要表现在以下几点。     

加快民营资本参与老工业基地改造的对策研究--哈尔滨市民营资本参与国有企业产权改造的实证分析

中央做出振兴东北等老工业基地加快调整改造的决定，给我国东北地区经济发展带来难得的历史机遇，也是全国经济整体发展的重要步骤。而要实现老工业基地改造及振兴，关键是创新经济管理体制和机制，加快国有企业的改革改制。从产业整合的角度，民营资本参与国有企业的产权改造，激活国有企业人才、设备、技术等资源，使潜在价值变成显现价值，这与新一轮国有经济改革与民营经济加快发展相吻合，必将成为振兴老工业基地的一个重要举措。哈尔滨市作为东北重工业大型企业、军工企业聚集地，对其改制情况的调查与分析具有典型代表意义。     

国企改制重组基金渐行渐近

在4月末召开的2007并购重组国际高峰论坛上,国务院国资委研究中心副主任李保民透露,针对国资监管和国企改革的实际问题,将考虑吸收包括民营资本在内的多种资本,创建一个企业改制重组基金,以有针对性地解决国有经济战略性调整和企业改制重组中的一些突出问题,加快国有企业结构调整,实现国有资产保值增值。     

成都市

1、要尽快出台我市贯彻落实中央十五届四中全会关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定的实施意见。继续实行资产大重组、机制大转换、结构大调整,进行国有经济战略布局调整,围绕从整体搞活国有经济,做到有进有退,有所为有所不为。加大所有制结构调整力度,通过大中型企业规范改制中外合资、企业相互参股、经营和职工持股等方式,     

新经济下提升企业核心竞争力初探

在新经济时代,企业愈来愈关注如何提升核心竞争力。打造一批拥有知名品牌和自主知识产权、资本优良、创新能力强的大公司和企业集团,既是国有企业改革和国有经济战略布局调整的一项艰巨任务,也是入世后我国各种所有制形式的企业应对国际竞争的重大举措。