我国商业银行管理会计应用工作的思考

管理会计作为提高效率、增加效益的主要手段， 在工商企业管理中已被人们熟知且普遍应用， 与此相比， 商业银行作为经营货币资金的特殊企业， 在管理会计的应用方面却显得比较落后。随着金融体制改革的进一步深化， 商业银行也要以提高效益为目标， 以强化经济管理为中心， 因此， 进一步加强管理会计应用， 完善商业银行管理会计的理论和方法显得尤为迫切和重要。本文针对过去几年商业银行应用管理会计中存在的问题， 提出了进一步加强管理会计应用的对策建议。     

工商银行核心竞争力与基层行服务质量的提升

核心竞争力越来越成为我国商业银行追求的目标，目前理论界从不同角度对银行核心竞争力做了多种不同的理解，而商业银行核心竞争力由“三圈六元素”理论普遍为人们所接受。第一圈为人才和组织结构竞争力，突出领军者和战略管理的核心作用；第二圈为资本、风险和技术结构竞争力，揭示经营资源开发利用的核心价值；     

经济资本管理在商业银行的作用

经济资本管理是国际银行业先进的管理工具，是落实资本充足率监管要求、加强商业银行内部资本管理和风险管理的重要手段。经济资本体系是工业化国家股份制商业银行普遍采用的风险管理工具，并逐步发展为现代银行的标准管理手段和系统。本文将详细探讨经济资本管理在我国商业银行中的作用，从而运用经济资本管理手段提高我国商业银行经营管理水平,     

商业银行资产负债管理目标规划模型

资产负债管理是商业银行经营管理的核心，追求的是银行资金的安全性、流动性和盈利性的统一。本文根据商业银行资产负债管理的目标，利用风险调整后资本收益率作为衡量银行的盈利性指标，建立了资产负债管理的目标规划模型     

商业银行风险管理工作

国内经济尤其是金融体系的封闭性再度使国内商业银行免于海外金融危机的侵袭，以国有大、中型企业为目标客户的国内商业银行，尚未造成较大负面影响。在过去的一年中，尽管各商业银行普遍大幅提高拨备水平，但整体经营业绩仍然比较优良，说明各商业银行已在未来的金融竞争中抢占先机。但商业银行在取得良好经营业绩的同时，还需进一步提升风险管理的基础性工作和管理水平。     

浅论经济资本与我国商业银行全面风险管理

自2004年3月银监会颁布实施《商业银行资本充足率管理办法》后，银行监管机关积极推进商业银行经济资本管理，在我国商业银行转型过程中，银行资本约束意识普遍增强，经济资本管理逐渐纳入银行管理之中，并逐步建立以经济资本为核心的资本管理体系。国有商业银行对经济资本管理已经从研究探讨阶段进入具体实践阶段，但由于环境和条件的不同，我国商业银行实行经济资本管理，不能完全照搬西方商业银行的模式，而需要从实际出发，探索符合自身发展的管理思路．目前，这项工作仍处于非常不成熟的阶段。[第一段]     

我国商业银行贷款风险度管理的理论研究

我国商业银行贷款风险度管理的理论研究牛锡明（中国工商银行工交信贷部１０００３６）贷款风险管理是现代商业银行资产管理中普遍采用的形式。西方商业银行的贷款风险管理侧重于客户风险和贷款方式风险的管理，制定了企业信用等级评估制度和担保制度，并相应确定了信用、...     

关于创建社会主义商业银行问题

伴随着邓小平同志南巡讲话引起的第二次思想解放，金融界人士已普遍认识到，商业银行并非资本主义所独有，社会主义同样可以办好自己的商业银行．目前，“创建社会主义的商业银行”已被列为我国金融改革的一个重要目标。也是理论工作者和实际工作者所面临的一个崭新的课题．     

商业银行信贷企业存款管理“着力点”的错位现象及其矫正

商业银行信贷企业存款管理“着力点”的错位现象及其矫正●蔡熙华张卫东目前，各基层商业银行普遍重视企业存款管理工作，但在对待信贷企业存款管理中，存在“着力点”错位现象——注重存款增长量的变化，而很少探求如何科学计划和检验存款的合理性。一、对商业银行信贷企...     

提高商业银行经营效益的思考

利润最大化是商业银行共同追求的目标。商业银行商业化经营 ,必须以经营效益为中心 ,把盈利性作为其经营的首先目标。但目前我国商业银行由于经济转型、宏观政策变化、资本市场快速发展、国际商业银行发展趋势等多方面的影响 ,经营效益普遍比较低下。在这种情况下 ,如何成功地提高商业银行的经营效益 ,是商业银行加快商业化步伐急需解决的一个课题。一、强化内部资金管理内部资金直接影响商业银行的经营效益 ,非盈利性资产占用是当前制约商业银行经营效益提高的重要因素。因此 ,要把压缩非盈利性资产占用作为提高商业银行经营效益的重要之举…     

商业银行人力资源管理理念的创新

一、加强商业银行人力资源管理的重要意义1．人力资源管理是商业银行管理的重要环节。所谓管理，就是在特定环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。而人力资源是所有资源中最活跃最关键的因素，决定着组织目标的实现与否。因此，从某种意义上说，管理就是对人的管理，其本质就是通过他人并与他人一道实现组织的目标。而商业银行是从事金融服务的行业，其投入和拥有的最重要最关键的资源就是人力资源，其经营的效益与成果更多取决于人的因素。因此，人力资源管理是银行管理的重要环节。     

对商业银行实行资产负债比例管理的设想

对商业银行实行资产负债比例管理的设想刘汉萍，王文锦，宣平国有专业银行向商业银行转轨变型是今后金融体制改革的总体目标，而资产负债比例管理是商业银行经营管理的本质和核心。要想达到和实现这一目标，必须首先对我国现阶段国家专业银行资产负债比例结构的特点有一个...     

当前在我国商业银行运用管理会计的必要性之探讨

一、管理会计是商业银行内部管理的基石之一 1．商业银行提高效益，实现经营目标必须依赖于管理会计。商业银行作为企业，也以不断降低成本，提高效益，追求利润撮大化为经营目标。管理会计正是实现利润最大化的有效方法。通过对管理会计中成本分析、本量利分析以及预测、决策、成本控制、责任会计等各种方法的应用，将效益作为全行管理体制的一条主线，贯穿经营管理的各个环节，从而实现经营效益晟大化。     

论现代商业银行人力资源的开发与管理

现代商业银行是以获取最大利润为经营目标，以金融资产和负债为经营对象，具有综合服务功能的金融企业。商业银行作为一种特殊的企业形式，其人力资源管理是随着社会经济的发展而发展。本文结合我国目前商业银行人力资源管理的特点，论述了现代商业银行人力资源的开发与管理。     

商业银行内控体系的现状与改进措施

商业银行内部控制是指商业银行内部通过自觉主动建立各种规章制度，以实现管理有效、资产安全，最终达到效益最大化的目标。为此，商业银行的内控制度就是保证国家有关法律法规和央行监管制度在银行各部门和各级人员中得到正确且充分地贯彻执行，以有效杜绝内部人员的违规操作、内部欺诈与犯罪行为。     

目标规划在商业银行资产管理中的运用

文章阐述了商业银行资产管理的“三性原则”以及它们之间的关系，并引入了目标规划模型来解决商业银行资产管理中遇到的三性原则兼顾问题并作出资产分配方案。目标规划模型可以为问题的解决提供一种可以参考的方法。     

商业银行实施规范化管理的几点思考

本文对商业银行规范化管理的内涵，内容体系及推行的基本原则作了初步探讨。文章认为，商业银行规范化管理是指商业银行根据自身的金融行业特征、经营方略和业务运行规律，通过制订各种规章制度和操作规程、合理设定各层次管理目标和岗位职责、建立健全考核体系和监督体制，以谋求最佳资源配置、最佳工作状态、最佳经济效益的管理方法。规范化管理是一个十分复杂又具有动态的进行系统，因此在实施过程中要注意把握“统分结合”、“上     

提高经济增加值实现银行价值最大化

经济增加值作为价值管理中一种全新的企业业绩衡量指标,克服了传统指标的缺陷,在西方大型公司和商业银行价值管理中得到广泛的应用,成为企业业绩评价的核心指标。随着商业银行经营内容的多元化和管理的细化,银行内部财务目标也日益呈现多样化趋势。财务目标的多样化,从另一角度说,意味着商业银行经营目标的分散化,这可能诱使银行内部各责任主体经营行为的短期化和局部化,从而限制银行整体、终极财务目标的实现。本文就银行提高经济增加值的必要性进行了分析。同时提出了相关发展对策,以此实现商业银行价值最大化。     

基层商业银行强化“量—本—利”目标控制的思路

基层商业银行强化“量—本—利”目标控制的思路●杨莉杨军一、作为基层商业银行管理行的上级行，应当适应“两个转变”的需要，围绕财务效益加强考核和内部核算工作。１、建立健全以目标利润为主体的指标考核体系。首先要突出利润在整个考核体系中的核心地位，把它作为一...     

商业银行价值管理刍议

在商业银行实施价值管理,不仅是建立健全现代企业制度的重要手段,更是实现股东价值最大化经营目标的坚实基础和适应激烈市场竞争、促进各项业务持续健康发展的有效保证。文章通过分析商业银行价值管理的计量方法,对如何完善商业银行价值管理提出了实施措施。