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从外企高级白领到培训专业机构的女掌门,这其间,杨路用8年的时间完成了积累;又用一个月的时间完成了创业;在素质、技能技巧类提升的培训领域创出品牌,她也仅仅用了不到5年的时间 相似文献
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北京雅致人生管理顾问有限公司CEO杨路,是位个性鲜明的成功女人。她大学毕业后。从深圳转战北京,经历过求职的迷茫和痛苦,两个陌生人的引路让她的人生有了质的飞跃。2001年12月,在外资企业拿着60多万元年薪的杨路,在一片惋惜声中毅然辞职创业,殊料。满腔豪情却在现实面前撞得头破血流。她没有气馁,调整思路东山再起,组建起享誉... 相似文献
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张蕾是一个外向型性格的人,我们的交谈非常愉快. 问:您在儿童时代有过梦想吗? 张蕾:有,长大了想当一名售票员.因为当时觉得售票员特别神气(笑). 相似文献
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<正>编者按:当企业带着问题、带着期望找到培训机构,希望通过他们的培训来解决企业问题,提高员工整体作战素质,以便面对今后更严峻的市场环境。可是培训完了后才发现,经过一番群情激昂的场面后自己想要解决的问题根本没有解决,员工们反而抱怨浪费时间没价值,老板更是感觉培训的钱打了水漂。这些现象的背后告诉我们一个道理:培训不是一种流于形 相似文献
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俞敏洪为新东方树立了一个绝佳的“形象楷模”。这就是为什么许多培训机构可以复制新东方的课程、教学技巧,但是却始终无法复制新东方的精神 相似文献
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莒县人社局以强化人才培训为突破口,促进专业技术人员继续教育健康发展。该局组织专业技术人员进行知识技能补充、更新和拓宽,不断提高他们的业务素质和技术水平,收到良好效果。目前该县拥有专业技术人才3.47万人,具有中高级职称的1.15万人。 相似文献
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4月2日,搜狐畅游(NASDAQ:CYOU)在纳斯达克上市敲钟的那一刻,张朝阳站在了后排,前排显眼的位置是年轻的CEO王韬,旁边那张熟悉的笑脸则属于老张的明星朋友章子怡。 相似文献
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杨旭“AMD杀手”,土生土长的中国人,英特尔亚太区总经理;暂时代理中国区总经理1986年加入英特尔的重庆人杨旭,成长于“偏执狂”格鲁夫掌舵英特尔的年代,他的身上,深深打上了那个时代的烙印。有同事评价杨旭的性格是快人快语、敢爱敢恨。格鲁夫时代,英特尔总部的人们常常会听到其熟悉而愤怒的咆哮声;而在杨旭时代的英特尔中国,也常有下属在犯错时会被他骂的“七荤八素”。不过,这并不表示英特尔中国的氛围不好,相反,这是一个积极向上、充满机会的团体。杨旭曾用“激情燃烧的岁月”来形容英特尔中国的企业文化,“我希望英特尔中国的员工,敢… 相似文献
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如果不是恒鼎实业在香港的上市,在四川省攀枝花市以外的地区,很少有人会听说鲜扬这个名字。2007年,恒鼎实业(01393.HK)上市.也让鲜扬走上了财富前台。 相似文献
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联想实现国际化的过程,由一个本土企业,成为中国大陆第一个真正意义上的全球化运营企业的历程,让杨元庆实现了自己成长为一个创业者的理想。在这个过程中,杨元庆也成为了一个具有国际影响力的CEO 相似文献