安全工作做“细”莫做“戏”

笔者发现,一些单位在抓安全管理工作时存在“做戏”有余而“做细”不足的现象.这些单位不是盯着工作的死角,而是盯着上级的评价,不是想有哪些工作还没做到位,而是想上级有没有把自己的工作看在眼里.如果用这种态度来抓安全管理工作,势必在工作中埋下很多安全隐患.     

安全工人作做“细”莫做“戏”

笔者发现,一些单位在抓安全管理工作时存在“做戏”有余而“做细”不足的现象．这些单位不是盯着工作的死角,而是盯着上级的评价,不是想有哪些工作还没做到位,而是想上级有没有把自己的工作看在眼里。如果用这种态度来抓安全管理工作,势必在工作中埋下很多安全隐患。     

“极寒期”莫做“寒号鸟”

<正>国际原油价格断崖式下跌,导致油气行业进入"寒冬",石油工程市场更是寒气逼人。面对投资压缩、市场萎缩的"冰天雪地",是当得过且过的"寒号鸟",还是强筋壮骨、战冰斗雪,冲出市场开发的"极寒期"?要生存、要发展,只能选后者。     

安监人员莫做“泥瓦匠”

企业安全监察人员是反违章、防事故的核心监督体系，得罪人在所难免，可有的安监人员处事“圆通”，喜欢当“泥瓦匠”，善于和稀泥，虽然有了“好人缘”，但却使安监工作形同虚设。作为企业安监人员，必须做到：     

企业管理层莫患“亚健康”

“亚健康”在医学上指一种介于“健康”和“非健康”之间的状态。人一旦生病，看上去为突发，其实存在一个由“健康”到“亚健康”再到“生病”的渐变过程。企业管理也会表现出“健康状态”与“亚健康状态”。有的企业的管理表面上看起来头头是道，实际上一些管理人员已经于不知不觉中处于“亚健康”状态。     

把企业做“美”

尽管全球经济都陷入低迷状态,但加拿大瑜伽运动服零售商露露柠檬(Lululemon)近日宣布上调了去年第四财季盈利及营收预期,将营收预期从此前的3.27亿～3.32亿美元上调至3.58亿～3.63亿美元。它是华尔街的宠儿,拥有一批忠实"信徒",专注于做黑色瑜伽裤,在10年     

企业莫把用户反馈当作“耳旁风”

在信息化的年代,对于汽车生产商和销售商来说,广泛、快捷的收集到最新的市场信息和客户对产品的意见是十分重要的,它是打开市场和开发新产品的必要环节。众多企业构建的信息反馈平台,不可谓不健全。但是藏在背后的是对反馈意见处理的不及时。这不仅使用户的忠诚度大大降低,更加不利于企业产品的更新。说句实话,用户并没有责任或者义务向企业反馈产品的不足和自己对产品的建议。用户既然已经从百忙之中把自己想说的、想表达的反馈传递给了企业,说明用户对企业是关心的、是抱有希望的。     

“三力”鼎立把企业做优做强

张家口矿业集团公司是河北冀中能源集团的一个子公司,辖区共有六对生产矿,具有资源、区域、人文等多种优势,是冀中能源集团长远发展的战略发展区。作为冀中能源集团一个具有发展潜力的子公司,     

企业发展应做“加法”还是“减法”

万科公司总裁王石说过：在企业经营上,他曾经是个“风流情种”,见一个爱一个;如今,他成了情圣,情感专一,只爱一个。这就是他的所谓“减法”：一改多元经营之辄而走专业化发展之路．．因此,业界称他为“减法王石”。、中国另一位著名企业家——海尔总裁张瑞敏,却开拓了一条相反的路。在万科开始做“减法”的时候,海尔却开始大做“加法”,在全国范围内尽力兼并收购、因此,他也得了个雅号,叫“加法张瑞敏”、,     

中房成都总公司:房地产行业莫做诚信的“副班长”

近年来,全国各地的消费者协会受理因商品房质量问题、虚假广告、合同争议而引发的投诉增多,极少数房地产开发商虚假售房、骗取房贷、提供虚假信息、哄抬房价、串通中介炒卖期房等现象逐年增多,严重破坏了房地产业的形象,诱发了更深一轮的行业诚信危机。房地产作为支柱产业的行业,吸引着越来越多的关注。曾被指责“谋求暴利,为富不仁”的房地产开发商,虽然也频做善事,但仍然难逃非议,成为诚信的“副班长”。今后一个时期,房地产业无疑是中国最具争议的产业之一。造成上述种种问题的根本的原因有以下几点:一、经营者的理念落后纵观我国房地产…     

莫炒“无聊”

看完《石油政工研究》１９９８年第６期刊载的漫画《炒无聊》后,让人觉得滑稽可笔,但笔者笑后却陷入了深思。近段时间来,某些报刊为追求轰动效应,吸引读者,而花费大量心血炒奇闻艳事。如去年１２月上旬,某晚报接连披露了两条新闻,标题分别为巩俐肚中尚无货色,刘晓庆与陈国军互说坏话。今年元月,全国各地数十家报刊大炒一则百岁老人广告征求伴侣的新闻。我觉得,报刊大炒无聊新闻的做法是一种不负责任的现象。一方面是对被报道者不负责任。所刊发的奇闻珍闻往往牵扯到被炒者的个人名誉和隐私,文章发表后,就…     

“不敢做”与“不想做”

我的一位老同学,因受贿被纪检监察机关查办.他受到处理后,纪检负责人作他的思想工作,问他今后怎样打算?答曰:“再也不敢做违法的事了.”这位纪检干部听后,认为这还不够.他又晓之以理,动之以情,使我这位老同学真正提高了认识,决心重新作人,并表示:在今后的工作中,再也不想做违法乱纪的事了.老同学没有辜负领导的希望,一年多来,的确以实际行动报答了党的培育之恩:不仅工作成绩显著,还在一次救火中抢救出两名儿童,自己身负重伤.此事不禁使我产生了一些联想.“不敢做”与“不想做”之间从语法上讲只是一字之差,可从意义     

“做工厂”还是“做品牌”

人们评审企业的眼光越来越高。在关于“中国制造”的热门讨论中,各类媒体把生产微波炉的格兰仕捧红了。但是,很少有人把为中国制造业的发展提供有益启示的格兰仕,与海尔等国内成功的家电企业相提并论。     

莫做安全生产欠账人

有一位全国人大代表曾说过一句经典之语：“安全生产欠下的账．无论大小，都是要命的账。”薄熙来曾在重庆市安全生产会议上表示：“用生命换来的CDP白给也不能要!”这两句质朴无华的话语，值得供电企业基层管理者深思。     

年终评比莫“凭笔”

临近岁末,年终评比工作陆续开展。每到这个时候,有个别单位领导就会"高度重视",组织精兵强将,开始"闭门造车",将各种评比材料写得洋洋洒洒,华而不实。对于取得成绩毫不避讳,甚至将不是自己的也"炮制"来,对于存在的问题"蜻蜓点水",并且都是无关痛痒的问题。更有甚者无中生有,胡编乱造。造成这样的问题,归根结底有两方面原因:一是在检查评比过程中,检查组往往只停留于看材料、听汇报,而不针对材料中的问题进行实际的考察;二是评比     

莫等“出事”才想“安全”

近年，我国的部分地区连续发生了火灾、爆炸等重特大事故，给国家和人是群众造或了难以弥补的巨大损失。发生事故的原因，尽管可能有千条万条．但重要的一条就是没有在安全的时候抓好安全。     

顺德印刷企业为名牌做“嫁衣”

印刷包装业是一个为他人做“嫁衣”的行当。伴随着青岛、珠江、生力、蓝带、嘉士伯等一批名牌穿上顺德生产的“嫁衣”纵横市场，顺德包装印刷业这个“幕后英雄”也在现代科技的支撑下成长为一个庞大的产业。     

做“石化好人” 铸就百年优良企业

<正>抚顺石化公司是我国炼油工业的"摇篮",是大型石油化工联合企业。在企业发展进程中,抚顺石化公司以政治引领聚合力,以人为本凝心聚力,以"规模化、高端化、特色化、精品化、信息化"为目标,努力打造百年优良企业,全面开创抚顺石化美好未来。公司现有员工2.3万余人,集体企业在职员工7700余人,这支队伍的精神理念和工作态度,对岗位责任意识、对企业的生产建设发展尤     

中层干部莫当“传声筒”

当今企业的竞争,归根结底是人才的竞争.而现代企业和个人竞争中,持久的竞争力优势将突出表现为是否有能力比对手学得更快更好.学习力是人的其他综合能力和素质的重要源泉,员工有学习力,才能有强悍的战斗力、持续的竞争力.     

莫把“文化”当回事

时下很流行谈论文化。中华五千年文化源远流长,有足够的谈资,随便拎出一段,就能白话三天三夜。中国又是一个文盲大国,没文化的人太多,有文化(或冒充有文化)的人想怎么白话就怎么白话。文化从开始的文学艺术发明创造,到后来的宗教迷信人文历