企业员工健康管理现状分析及体系建立研究——从人力资本对企业可持续发展影响的视角

企业对员工的健康投资与管理是提高企业人力资本质量不可忽视的方面,企业通过人力资源开发工作,进行培训和健康投资,提高企业的人力资本质量,从而提高企业人力资本收益,提升企业的核心竞争力,最终促进企业的可持续发展。本文在调查研究的基础上分析了我国企业员工健康现状,探讨了企业建立员工健康管理体系的有效途径和方法。希望通过本论文引起更多企业领导者及员工对健康管理的重视与关注,加快企业员工健康管理体系的建立与实施的步伐,使我国企业员工能在更加安全、舒适、健康的环境中开展工作,有利于建立和谐的员工关系,实现企业与员工的共同发展。     

中国传统小吃现状以及可持续发展分析——以北京小吃为例分析

在全球化进程不断深化的时代背景下,无论是进口商品还是外资企业都对中国的产业产生了一定的影响。其中,外国快餐式的餐饮业服务也在一定程度上冲击了中国的食品行业,尤其是竞争力相对较弱的传统食品行业。本文从供需两个方面,探讨在世界大市场环境下并且在外来商品和文化冲击下,作为中国餐饮业的文化代表之一的北京小吃如何在市场中取得竞争优势。同时利用理论与实地调查结果相联系,对北京小吃的现状进行客观的分析,并会从政府和商贩两个层次提出可行性的政策。     

中小学学生体质与健康状况的现状分析——以海晏县的现状为例

以海晏县2014年《学生体质健康》测试统计数据为依据,采用文献资料法、数理统计法对形态、机能、素质等指标与国家教育部学生体质健康设计标准进行对照分析,发现海晏县中小学学生的身体形态测试结果优于国家制定的标准,而在身体机能和素质方面则未能达到国家制定的设计比例。文章针对这种现状进行了详细的分析,并提出相应的建议,为本地区的体育工作和体育教学改革提供参考依据。     

中小劳动密集型企业健康管理经济成本分析——以山东省潍坊市制造业为例

大量研究表明,企业健康管理可以有效降低企业用人成本,提高员工的工作热情,提高企业生产力,从而为企业带来更多的经济效益。企业健康管理在国外,特别是英国、美国发展成熟,但是在我国仍处于启蒙阶段,尤其忽略了中小劳动密集型企业员工健康管理。研究通过对大量文献检索,并针对某地方某行业的企业健康管理现状和经济效益调查研究,对数据分析,分析中小劳动密集型企业健康管理经济成本,为企业实施健康管理提供有力证据。     

高速铁路可持续发展研究——以蚌埠市为例

自2004年我国引进高铁技术,高速铁路在我国蓬勃发展。但由于当前我国高铁发展时间较短,技术和体系不完善,我国在高铁领域还存在诸多问题。本文以高速铁路的可持续发展为研究出发点。以蚌埠市为例对我国高铁的可持续发展展开研究,这对于实现我国高速铁路的可持续发展具有重要意义,也可为今后我国建设高速铁路决策提供例证。     

煤炭产业发展现状分析及可持续发展路线探索——以陕北地区为例

陕北地区煤炭资源丰富,煤炭储量占据陕西全省煤炭总量的四分之三,是省内最重要的煤炭产业基地。同时,陕北地区煤炭企业发展历史长久,从业人数众多,在全国煤炭化工行业处于领先地位。在产业结构调整的新常态化的背景下,陕北地区煤炭企业如何走上可持续发展的道路,是陕北地区经济实现长足发展和社会稳定和谐的关键因素。     

林业资源型城市可持续发展的对策思考——以黑龙江省伊春市为例

目前我国的林业资源型城市多数在林业资源过度开采之后,经济社会等各项发展指标迅速下降,日益凸显出很多城市可持续发展所面临的矛盾和问题。黑龙江省是全国的林业资源大省,多年来在为国家贡献大量木材的同时,森林资源也受到了很大程度的破坏。因此,如何实现林业资源型城市的可持续发展是一个重要的课题,以黑龙江省伊春市为例,对林业资源型城市的发展现状及所面临的问题进行分析,并提出相应的对策。     

资源型城市可持续发展能力提升的对策研究——以鄂尔多斯市为例

鄂尔多斯市的经济增长模式在知识经济的新时代面临诸多局限与制约,鄂尔多斯经济发展面临一个全面升级的临界点。本文从提升可持续发展的能力入手对鄂尔多斯市进行深入研究。     

可持续发展下中小企业财务策略分析 ——以厦门向阳坊食品有限公司为例

随着我国的国际竞争力和国际影响力不断提高,我国的经济也在飞速发展,同时我国经济体制结构也在逐渐完善.当今世界经济相互融合,经济不断扩张.我国的经济实力也逐渐突显出来,尤其是中小企业的发展会大幅带动我国整体经济的发展.中小企业财务策略作为财务战略管理的重要方面,能够大大提升企业的可持续发展能力,也能够合理高效地利用资源....     

以教练式管理促可持续发展

在乌卡（VUCA）时代,企业需要增加“弹性”,才能更快速有效地回应市场需求。企业该如何充分激发员工的主人翁精神、创造力和工作潜力,以提升其市场回应的“敏捷度”,在乌卡新商业态势的挑战下实现可持续发展？教练式管理,作为企业提升员工工作主动性、激发员工工作潜能的有效途径,可以帮助企业更好地应对挑战。本文对教练式管理的内涵、以及企业实施教练式管理的关键点进行了阐述,对教练式管理有效回应乌卡时代的挑战、促进企业可持续发展的价值进行了浅析。     

资源型城市可持续发展能力评价研究——以江苏省徐州市为例

在高质量发展与“双碳”战略目标的双重背景下,探究资源型城市如何实现绿色低碳转型、实现经济可持续发展具有重要意义。文章构建包含创新驱动、经济高效发展、生态环境改善和民生福祉4个维度的评价指标体系,利用熵权法对徐州市2016—2021年可持续发展能力进行测度与分析。基于研究结论,文章在转变政府职能、重视科技创新、树立绿色理念、坚持以人为本、提供智力支持等方面提出了相关对策建议。     

资源和环境约束下城市可持续发展问题探讨——以包头市为例

资源型城市是依托于自然资源的开采,依靠矿产和能源的开发与经营,牺牲环境利益而逐步发展起来的城市。随着经济和社会的不断发展,资源型城市出现了资源枯竭、环境恶化和经济衰退等问题。资源和环境约束下的资源型城市可持续发展问题受到了政府和学术界的普遍关注。本文以内蒙古自治区最大的工业城市—包头市为例,结合包头市的具体情况,运用资源、环境和经济协调发展评价指标体系,分析包头市经济可持续发展存在的问题,并由此提出资源、环境和资源型城市协调发展的措施及建议。     

中西部地区资源密集型产业可持续发展研究——以重庆市铝产业为例

根据比较优势原理和资源禀赋理论,提出中西部地区应充分发挥其资源优势,把资源密集型产业培育成推动当地经济发展的优势产业。但伴随着资源短缺、能源紧张以及环境污染等问题的逐步升级对中西部地区的社会经济发展形成了巨大压力。以重庆市铝产业为研究案例,从产业可持续发展的角度提出一系列对策建议,以期为中西部地区资源密集型产业可持续发展提供一定的参考。     

资源型城市的产业转型与可持续发展——以焦作市发展旅游业为例

资源型城市的产业转型是坚持科学发展观,实现可持续发展的必要途径。资源型城市转型的本质在于创新,关键在于提升和优化产业结构。本文指出了资源型城市必须探索适合自身的可持续发展的模式,并以焦作市发展旅游产业成功带动整个城市经济的发展为例来对资源城市的转型进行探讨。     

城市可持续发展影响因素分析——以天津市为例

生态承载力逐渐成为一种测度城市可持续发展的方法,本文通过介绍生态承载力的相关理论和方法,计算了2003-2009年天津市的生态承载力和生态足迹,分析了天津市可持续发展状况。并运用灰色关联度理论研究了生态承载力和社会经济发展指标体系之间的定量关系,进一步分析了社会经济发展对天津市可持续发展的影响。     

时尚供应链可持续发展实践——以鄂尔多斯为例

伴随着社会经济的快速发展,环境污染问题日益严重,可持续发展受到了社会各界的广泛关注。面对时尚产业中严重的环境污染问题,不少时尚企业正逐渐在把可持续发展理念运用在供应链运作中。在总结国内外相关文献的基础上,本文分析了时尚供应链应用可持续发展的动因和绩效结果,并以时装品牌鄂尔多斯为研究案例,探索了时尚企业对于可持续发展在供应链管理上的应用,提出改善建议与展望。     

中外企业员工健康管理现状分析

现如今员工健康管理重要性日益增强。对比国内外企业在员工健康管理方面的现状差异,发现国内企业员工健康管理方面的不足,做出相应的对策探讨。     

可持续发展指标体系和数学模型——以安哥拉为例

本文基于AHP方法建立模型,以区分可持续发展国家和不可持续发展国家,将描述一国可持续能力的十二个指标综合得到总分值,据此作为评判可持续能力的标准。然后,为48个最不发达国家——安哥拉未来20年的发展方向提供一点建议。