谈基层工会劳动保护的现状及对策

当前,基层单位工会劳动保护工作存在许多新情况、新问题。有的单位对安全生产认识不足．放松管理。缺乏安全生产保障措施：有的职工在安全意识上和技能上不适应：有的单位安全生产要求以及劳动安全卫生制度不健全等等．这些因素不同程度地影响了基层单位的安全生产．增加了工会劳动保护工作的难度。     

浅谈如何开展电力企业工会劳动保护工作

电力行业作为国家的支柱产业，影响着国民经济的收入，而工会作为基层群众的组织，，主要是连接和群众之间的关系，由于电力的生产运行和发展有其特殊性和先行性，这样就对工会的劳动保护工作提出了新的要求和挑战。作为电力工会要想尽快的适应新形势，就应该完善机制和制度，并且做好维护职工劳动保护权的工作，这样才能保证电力企业的稳定安全发展。本文主要针对如何开展电力企业工会劳动保护工作进行了浅谈，主要从四个方面对优化电力劳动保护工作措施进行了分析和总结，包括：依法履责，围绕生产经营中心、树立正确理念，增强职工安全意识，提高工作人员安全技能、创新方式以及加强队伍建设。     

浅谈我国女职工劳动保护工作现状与发展对策

女职工劳动保护工作不仅联系着经济的发展,影响着社会的稳定,还与国家未来人口素质的提升息息相关.它是经济生产的安全保障,是推进企业健康发展的不竭动力,是社会文明的重要标志.本文在对当前我国女职工劳动保护状况进行初步分析,力求为我国女职工劳动保护工作的发展提供一些可行性建议.     

对工会群众安全生产监督员工作的思考

工会群众安全生产监督员是企业安全生产一线最基层防护者和安全措施的落实者。在企业安全生产中起着特殊和不可替代的作用，本文针对群安员工作面临的主要问题和作用的发挥进行探讨，为安全生产筑好第一道防线。     

施工安全要抛开人情面子

某地一家重点防火企业工会，为配合行政方面抓好安全生产工作，数年来，一直坚持实施对职工的家访制度。每个月，工会委员按照分工，都要对一部分职工的家庭进行家访。通过家访，不仅了解到了职工的思想动态，解除了他们心中的疙瘩，也倾听到了职工对企业生存、发展所提出的意见和建议。使职工与工会的关系更加紧密。     

浅谈如何开展星级职工之家的创建活动

星级职工之家的建设是增强企业活力的基础工作,也是推动企业稳步发展的增力器。作为一名工会工作者。如何结合企业实际,开展好星级职工之家的创建活动,以对企业的安全生产、文明和谐,改革发展起到积极的推动作用。     

华冶马万水公司 农民工没有后顾之忧

在中冶集团华冶马万水公司，农民工工作环境、工资收人、生活标准、劳动保护、人党、提干等和本企业的合同制职工享受同样待遇。农民工也把企业当成自己的家，工作积极，是施工生产一线的骨干力量，为公司的发展壮大做出了重大贡献。     

企业工会女工工作改革措施刍议

文章分析了企业工会女工委员会现状及存在的问题，探讨解决这些问题的对策：在企业中认真落实好女工劳动保护制度；积极提高女工的综合素养；加强与女工的交流，帮她们解决实际问题。     

坚持以人为本做好企业工会思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心,同时也是新形势下企业改革发展的关键所在,应该也必然成为企业工会思想政治工作的指导理念。本文从工会在企业中的地位入手,结合目前工会开展思想政治工作中存在的问题和薄弱环节,具体分析了发展的方向和对策,以推进企业工会将思想政治工作渗透到民主管理、职工维权、服务社会等各项工作的全过程,为建设和谐企业服务。     

煤炭企业开展群众安全工作的探索与实践

安全是煤炭企业的＂天＂字号工程,是各级组织的重要职责。充分发挥工会群监组织作用,搞好群众安全工作是工会工作的重要任务和实现企业安全发展的重要途径。近年来,华煤集团工会始终把搞好群众安全工作作为坚持以人为本、促进企业安全发展、科学发展、     

浅谈工会在创建劳动关系和谐企业中的推动作用

本文以创建劳动关系和谐企业的重心入手,与企业工会组织如何搭建好桥梁纽带,认清和摆正自己的位置发挥作用相衔接,从不同角度阐述了企业工会充分发挥组织优势,抓住根本点,找准切入点,突出重点,与党政工作相结合,通过完善厂务公开民主管理、丰富竞赛文体活动、强化劳动保护、切实帮困解难等方式彰显组织的力量和关怀,打造创建活动的特色和亮点,并形成创建活动长效机制,推动企业和谐发展。     

浅析如何发挥工会组织在煤矿安全管理中的作用

国内煤矿安全问题比较严峻。安全事故在煤矿企业中的频繁发生,造成了非常大的人员伤亡和财产损失,严重地阻碍生产中各项工作的开展,引起了政府和人民的高度重视。很多人都认为煤矿安全管理是煤矿安全、生产部门的事,这样的想法是片面的。煤矿安全工作是全体职工的责任。只有人人抓安全,人人重视安全,各个职工充分发挥积极性和主动性,煤矿安全的各项制度和措施才能落到实处。坚持以人为本,发挥工会在煤矿安全工作中组织的作用,安全工作才能取得实效。     

如何发挥基层工会组织在群众监督中的作用

党的十七大提出建设社会主义和谐社会的奋斗目标.在新的形势下,协调劳动关系、促进单位和谐的历史重任无可替代地落在工会组织身上.因而,需要不断加强基层工会建设,重视基层、活跃基层,增强基层工会活力.让职工群众积极参与到煤矿安全生产建设中来,是落实科学发展观的必然要求,也是把安全工作真正落在实处的重要体现.那么,在新形势下如何才能激发基层工会活力,如何组织好职工群众积极投身安全工作?这是值得我们探讨的问题.     

浅谈精细化管理与企业工会工作的结合

大力推进精细化管理，是提高公司整体管理水平，保证安全、高效完成生产任务的必然选择。工会在企业实施精细化管理过程中能够起到其他组织不可替代的重要作用。工会工作要做到整体工作有序化，“隐性”工作显性化，重点工作规范化和常规工作程序化。     

浅谈精细化管理与企业工会工作的结合

大力推进精细化管理，是提高公司整体管理水平，保证安全、高效完成生产任务的必然选择。工会在企业实施精细化管理过程中能够起到其他组织不可替代的重要作用。工会工作要做到整体工作有序化，“隐性”工作显性化，重点工作规范化和常规工作程序化。     

民营企业工会引入企业社会工作的重要性

在市场经济条件下和社会转型加速期,企业工会是职工合法权益的代表者和维护者,是企业重要的组织基础和工作基础。但是民营企业职工面临着巨大的工作压力和精神压力,企业工会的工作也面临着许多严峻的挑战。民营企业工会通过引入企业社会工作的价值理念、工作方法等为其开展工作提供了重要的帮助,它是民营企业工会工作一场革命性的创新,具有十分重要的现实作用和理论意义。     

以人为本，共建和谐企业——浅谈工会组织在和谐企业建设中的作用

工会是中国共产党领导的中国工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的纽带,工会是构建和谐企业的中坚力量,是和谐的企业文化的推动者,是融洽的人际关系的倡导者,同时也是职工安全稳定的工作环境的保障者,它通过自己特有的地位和方式,践行科学发展观,以人为本。努力推进和谐社会建设。     

企业工会体制应当改革

企业实行厂长经理负责制以来,随着工会法规的颁布,企业内部设置的工会组织应当更趋完善,工会的工作应随之加强,工人群众也应通过完善的工会组织形式更好地保护自身的合法权益,巩固工人阶级当家做主的社会地位。 可是,目前的大部分企业工会失去了这种功能,自觉和不自觉地成了行政部门。随着厂长负责制的不断完善,站到了上传下达的行列中,工会主席也往往只表示他是在厂长领导下的副厂(副经理)级领导干部。在厂长(经理)的授意下,完成他一天所应完成的那一份工作。同理,工会宣传、女工等岗位的人员,也在保证他相应级别的职务的同时,按厂长、工会主席的指挥意图去干他们所谓的工作去了。至于基层工会小组,当然也就是收一收会费,发一发电影票和到节假日打一打扑克牌而已了。企业的工会这种状态是随处可见的。 从实质上说,工会虽不是与厂长(经理)对立的,但她仍然是站在工人群众的立场,为保护工人的合法权     

浅谈工会在构建和谐劳动关系中的作用

胡锦涛总书记在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出,"要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动."工会作为劳动关系矛盾的产物,自然应担负起协调和构建和谐劳动关系的重任.企业工会要想在构建和谐融洽的劳动关系中发挥特定的角色作用,就要找准位置、明确职责,用先进的企业文化引导员工,形成"企业关爱员工,员工关心企业"的良好氛围,以和谐劳动关系推动实现企业与员工的共建共享共赢.     

浅谈随钻测井中心的工会工作

文章概括总结了测井有限公司随钻测井中心工会,对如何做好工会工作进行探索的经验体会:在实际工作中围绕融入中心、服务大局,发挥工会重要作用;民主管理、制度健全,落实完善"三权"工作;以人为本、关爱职工,打造"五有暖心"工程;安全第一、预防为主,发挥劳动安全活动中的作用;保障生产、丰富生活,统筹兼顾做好各项工作。