鼓励我国企业创新的政策情况及有关建议

要形成有利于企业创新的基本制度环境，产业技术政策要与产业政策结合，应当根据产业发展的战略目标及内外条件分类设计政策、指导产业发展，如对一些产业要按技术和基本能力双目标确定支持政策，建立鼓励企业创新的相互协调的政策体系和政策管理体系。     

鼓励我国企业创新的政策情况及有关建议

要形成有利于企业创新的基本制度环境,产业技术政策要与产业政策结合,应当根据产业发展的战略目标及内外条件分类设计政策、指导产业发展,如对一些产业要按技术和基本能力双目标确定支持政策,建立鼓励企业创新的相互协调的政策体系和政策管理体系。     

创新煤矿企业工会工作改革

在企业的组织形式中最为特别的当属工会组织,成立工会对企业员工的劳动保障起着积极作用,同时也有利于提升企业员工的整体素质,为企业的发展奠定坚实的基础。本篇文章的主要内容就是探讨工会在煤矿企业中的影响和工会在煤矿企业文化建设中的作用,同时也为工会在煤矿企业文化的建设中提出了合理的意见和建议。     

现代企业人力资源管理的改革与创新

在现代企业中,企业管理者面临的最大难题既不是资金和技术,也不是市场和信息,而是人的问题。所以,要想在激烈的竞争立于不败之地,就必须改革和创新企业人力资源的管理机制、管理模式、激励机制和发展战略。     

国有电信企业激励机制改革与创新浅议

人是企业最重要、最宝贵的资源,同时又是企业中最有潜力可挖、甚至是唯一可以扩大的资源。以人为本,是企业不变的宗旨。企业建立科学、合理、实效的激励机制是提高核心竞争力之关键。本文对国有电信企业激励机制改革与创新必然性、必要性进行分析,提出国有电信企业激励机制改革与创新的思路,并提供了一些薪酬激励创新的模式,供大家学习参考。     

试论企业销售渠道的创新与改革

本文分析了企业销售渠道存在的问题,详细阐述了其发展趋势,并结合新形势下选择销售渠道应考虑的制约因素,提出进行企业销售渠道创新的具体措施.     

浅析鼓励风险投资的税收改革

本文针对我国现行税制中不利于风险投资事业发展的内容简要做一分析,指出进行税收改革的必要性,并就此提出改进意见,完善我国的税收政策,使我国税制更适合风险投资的发展。     

浅谈企业培训模式的改革与创新功能

很长时间以来,人们普遍认为,传统工业的企业中企业的价值创造主要受员工劳动技能、劳动生产率的影响。所以,劳工的技能培训、劳动生产率的提升、劳工的熟练程度成为了各个企业竞相发展的空间。但是现在的信息化时代,改革和创新占据主导。     

集团企业税务管理方式改革与创新探析

集团企业作为一个大型的团体机构,其财务管理质量对于集团企业的整体发展起着非常重要的作用。税务管理是集团企业财务管理体系重要的一部分,集团企业加强税收管理,对原有的管理方式进行改革与创新是十分必要的。从目前集团企业税收管理中存在的问题出发,对集团企业税收管理方式的改革与创新做了相关探讨。     

供给侧改革与企业管理会计创新发展

供给侧改革,这种寻求经济新增长的新思路,成为我国当前经济改革的助力,而管理会计作为企业内部竞争的核心力量,在当前"三去一降一补"的落实中大有可为,在新政策的带动下,管理会计也必须做出相应的调整和创新以适应当下经济改革的需要。本文从供给侧改革出发,探求新形势下管理会计模式创新对提高企业生产效率及质量的影响,以期达到企业层面的经济可持续发展。     

泰国海关鼓励企业自觉

与其他大多数国家一样．泰国的通关过程是建立在自我评估原则的基础上。在这一原则下．大部分进口货物在办理进口手续时．极少受到海关当局的干涉。     

分析企业统计现状及创新改革

随着经济体制的不断发展改革,市场竞争环境日益激烈,企业为了发展,越来越重视统计分析的应用。企业统计作为我国统计工作中组成的一部分。加强企业的统计工作,能够推动企业生产经营,改善企业管理质量。因此,本文对企业统计现状以及创新改革进行了分析与研究,并提出建议。     

企业改革首先是管理创新

引子：最近，中央领导对加入ＷＴＯ后的深化改革又有重要阐述，加入世贸组织，要求我们各级政府管理经济的方式和办法有一个大的改进。要按市场经济的一般规律，进一步调整和完善合乎社会主义市场经济要求的行为规范和法律体系。同时强调，要通过深化改革，进一步消除影响生产力发展的体制性障碍，这是我们应对加入世贸组织后各种挑战的一个根本途径。     

市场化改革中的企业管理模式创新

现阶段,国内市场化体制改革正在不断深入,而这方面的变化则对传统企业管理模式产生了影响,很多潜藏的问题正逐渐暴露出来。随着市场化改革的不断深入,企业管理模式正在不断变化。这类变化既是企业经营发展的需要,又得益于市场经济对企业管理的促进作用。市场化改革中企业管理模式的创新需要立足于企业的发展实际,要解决好企业管理创新中存在的问题。以下笔者对此类问题进行了分析探究,希望对进一步推进相关工作的优化改革有所启示。     

从鼓励外商投资转向鼓励本国企业承接国际外包业务

国际外包和国际直接投资是发达国家进行产业调整和转移的两种方式,利用国际外包业务和国际直接投资则是促进发展中国家经济发展的两种方式。20世纪90年代以来,在经济全球化和信息技术创新取得突破性进展的背景下,业务外包成为跨国公司进行产业调整和转移的新方式和新趋势。就促进发展中国家经济发展而言,承接国际外包业务优于吸引国际直接投资,中国应从鼓励外商投资转向鼓励本国企业承接国际外包业务。     

加大财税政策改革 鼓励资金流向农村

全国政协委员、中国民生银行董事长董文标为鼓励资金流向农村,建议从货币政策、财税政策、产权政策和监管政策等方面加大改革力度,董文标建议,在货币政策上,实行差别存款准备金率政策,大幅度降低农村金融机构存款准备金率;扩大支农再     

信息化条件下企业内部审计工作的改革与创新

如今随着信息化技术的高速发展,企业营运和管理的模式也更加科技化、信息化,尤其是会计信息化的推行促使企业的内部审计工作逐步向流程化、智能化及规范化发展。但转变的速度过快也同时给企业内部审计信息化建设带来了不小的负担及挑战。对此,笔者首先阐述企业内部审计信息化的含义,随后浅析目前企业内部审计信息化的现状和潜在问题及隐患,最后提出在信息化条件下进一步完善企业内部审计的改革和创新。