坚持以学生为本构建和谐发展的高职院校

构建和谐校园是高职院校落实构建和谐社会精神的具体表现.构建和谐发晨的高职校团应体现以人为本的原则,以人为本的核心是坚持学生为主体,关注学生成长成才和学生弱势群体,使师生关系、学校发展与学生成才达到和谐统一.     

大学生劳动价值观调查分析与教育对策

大学生的劳动价值观是否正确不仅影响大学生的成长、成才,同时也影响着我国培养社会主义劳动者和建设者这一教育目标的实现。本文以内蒙古财经大学学生为调查对象进行实证研究,分析大学生劳动价值观的发展现状及存在的问题,并对影响大学生劳动价值观形成的因素进行分析,进而提出加强大学生劳动价值观教育的对策建议。     

浅谈大学生健康人格的培养

健康的人格对大学生成长、成才具有极其重要的意义。大学生作为我国社会主义现代化建设的主力军,他们的人格健康与否不仅关系到其个体的成长和成才,更关系到国家的发展和民族的未来。培养大学生的健康人格不仅是高等教育的目标,也是推进社会主义现代化建设和构建和谐社会的需要。高校要加强大学生的人格教育,以科学的理论塑造大学生健全的人格,为大学生健康人格的培养创造良好的校园环境,开展心理咨询服务以帮助大学生培养健康人格。     

浅析大学生的成才指导

针对高校学生培养的新形势,帮助大学生健康成长顺利成才是高校必须承担的历史责任和时代使命.成才指导就是使学生学会学习、学会科研、学会与人共事、学会做人,能够在未来的职业生涯中为社会作出贡献.成才指导应贯穿教育全过程,帮助学生顺利迈过教育过程中的各种"坎".针对大学生的成才指导工作必须突出职业、学习、科研、生活和做人等方面的内容,必须选择科学的方式方法对学生进行指导.在成才指导中要贴近大学生的思想生活实际,突出学生的中心地位,突出对其思想品质的培养.     

团组织服务与青年行员成长浅议——以人行海南州中心支行为例

青年员工是央行事业发展的主力军,是支撑央行发展的栋梁,在央行事业发展中起着不可忽视的作用,如何引导青年员工快速成长,是新形势下基层央行重点课题之一。本文以团组织服务青年成长成才为切入点,通过研究近年来团组织服务青年成长成才的平台机制,探索在新形势下如何充分发挥共青团对青年成才的指导作用。     

高职思想政治理论课推进研究性学习的探索

我们正置身于一个更加开放和伟大变革的时代.如何使打着鲜明时代烙印的年轻一代更好地成长成才,这是摆在高校思想政治理论课面前的一个崭新课题.针对高职生思想政治教育教学的特殊性,研究性学习以强化学生的学习主体性和自主性思考为要旨,注重学生研究性地学,从而培养学生创新精神和实践能力,提升学生的各方面素质.     

青年员工行为特征与培养路径探析

随着时代的变迁,商业银行青年员工行为方式呈现新的特点,改进对青年员工的行为指引,科学确定培养路径,显得十分重要。本文从揭示商业银行青年员工行为特征入手,改进商业银行青年员工的培养方式,营造适宜的成长环境,帮助他们做好职业生涯规划,搭建多渠道、广角度、全方位的成长平台,促其成长成才。     

中职学校财会专业技能型人才的发展探析

职业技术学校主要是为了培养专业技术性人才而设立的,其主要理念是为了学生的成长成才以及就业而开展教学。而现在的大多数学生教学中往往忽略实践技能方面的完善,本文从开展以学生为核心的教学改革;发展教师的专业技能水平;加强学校与企业之间的合作交流三个方面阐释了怎样发展职校财会专业技能型人才。     

论大学生心理健康与成才

心理健康是大学生成才的基础。大学生是建设有中国特色社会主义的主力军，是国家发展的重要力量。为了大学生的健康发展和成才，必须大力开展大学生心理健康教育。对大学生进行心理咨询，培养良好的人格品质，养成科学的生活方式，发展社会交往，加强自我心理调节多种途径的教育，是大学生们成长成才的必由之路。     

将自律教育进行到底——以高职学生为例

自律对学生成长成才至关重要。而当前高职学生自律现状不容乐观,普遍存在着学生自律意识淡薄、自律能力不强的情况,加强高职学生自律教育迫在眉睫。本文从学生、家庭、学校、社会四个方面进行了原因分析,并在此基础上提出了加强自律教育的相关对策。     

浅谈如何构筑大学毕业生成长通道

随着部分国有企业出现员工老龄化现象,新分配的大学毕业生无疑成为企业重要的接替力量。本文从创新培养模式,加强考核、激励、使用等方面,探索如何促使他们尽快成长成才的方法、途径。     

体育运动对大学生身心健康的影响

身心健康是大学生成长、成才的基础,大学生的体质和健康水平直接关系到未来高科技队伍的健康水平和科技效益。长期以来人们把身心健康仅仅理解为生理健康,心理健康长期被忽视,特别是当代大学生的身心健康水平不容乐观。体育运动则是促进身心健康发展的"良药",体育运动不仅能培养大学生的终身体育意识,增强学生体质,丰富课余生活,缓解学生学习和就业的压力,而且对学生身心健康有积极的促进作用,能有效的贯彻和落实"健康第一"的指导思想。     

加强基层央行青年员工职业生涯发展规划的建议

加强对青年人才资源的开发与培养，是有效提高基层央行履职能力的重要手段。随着时代的发展，新时期基层央行的青年人才具有自身显著的个性特征，基层央行应把握好现代人才成长规律，做好青年员工个人职业生涯发展规划指导，引导青年员工尽快成长、成才。     

不懈于内 忘身于外——张亦春老师从教五十周年散记

学生成长是他最深的牵挂，后辈成才是他最真的欢乐，学术研究是他最初也是最长久的爱好——他就是我的导师，张亦春教授。     

“税小匠”工程促进“后浪”不断冒尖

国家税务总局溧阳市税务局围绕青年干部成长需求,实施"税小匠"青年培养工程,为青年干部成长成才铺平台、搭梯子,有计划、成体系地促进税务"后浪"不断冒尖。"小匠"成长有方向。为了使青年干部稳步成长,溧阳市税务局制定了2019年至2023年青年干部培养总体规划和实施方案。方案依托数字人事系统、人力资源管理系统,开发"税小匠"青年培养管理平台,围绕学习、税收宣传、党建、公益、岗位五类工作,共设立22个大类、74项具体指标,以一个考核年度为"所属期"分类逐项积分,每年开展积分比拼展晒。让大家知道自己短板在何处、方向在哪里。     

和谐社会视野下构建服务型学生工作模式的思考

新的形势下,为了更好的做好学生思想政治教育工作,引导服务好学生,帮助他们成长成才,就要改变观念,建立"以生为本、服务育人"新型管理模式。本文通过对服务型学生管理模式内涵的阐述,在分析目前高校学生管理现状的基础上,提出了构建服务型学生管理模式的努力方向。     

基于校企合作的"融入式"高职会计人才培养模式研究

河北地质职工大学与合作企业的合作实践说明"学岗、练岗、顶岗三段式"的教学模式、基于校企合作的"融入式"高职会计人才培养模式是以"会计人"为标准,针对会计人才技能培养是系统的有明确目标的训练体系,既能对学生会计技能训练进行过程性考核,还能搭建学生学习和训练成果展示及各项评优活动平台,进而实施面向学生成长成才和未来发展的阶段性能力评价,使校企合作有了实实在在的载体,使人才培养既具备"职业性"又保持了"高等性".     

基于胜任力模型的基层央行青年干部培养问题研究——以人民银行哈尔滨中心支行为例

随着基层央行青年干部队伍的不断壮大,如何有效培养青年干部,使他们尽快成长成才,成为基层央行一项重要而紧迫的任务。本文以人民银行哈尔滨中心支行为例,在分析青年干部培养现状的基础上,运用行为事件访谈、问卷调查等方法,构建出基层央行青年干部的胜任力模型,从而有针对性地提出了有效培养青年干部的对策建议。     

新形势下增强大学生科技创新能力的途径

优良的学风是保证和提高教育质量的重要条件,是学生成长成才和高校可持续发展的必要保证。而科技创新是关系到一个国家经济和社会发展的重要基石。大学生科技创新活动是培养大学生创新意识,提高创新能力的有效载体。本文通过对当前大学生科技创新活动现状的分析,提出了提高科技创新活动的途径,探讨如何以科技创新为抓手,从根本上促进学风的建设。     

论新形势下高校学生干部综合素质的培养与提高

一、高校学生干部综合素质培养的重要性大学教育是青年成才和成长的重要途径,也是其综合素质和能力培养的重要时期,对他们以后的人生有着重要的影响。现在社会对人才的要求不仅要有扎实的业务素质,也要有创新精神、组织协调能力、团队合作精神以及善于思考和解决问题能力等高素