农业经济百年回顾

本文以中国农业经济的百年变化和中国农业经济学科近百年的发展为主线，详细回顾了中国农业经济的百年历史。目前，中国农业经济的性质正在发生根本性转变：依靠农业剩余来提供工业化和现代化所需资本积累的时代即将结束，依靠农业剩余乃至非农业剩余来发展农业、通过开发农业多功能性来实现人与自然和谐发展的新时代即将来临。近百年来，在农业经济学科的科学理论指导下一代代农业经济学人为解决“三农”问题做出了巨大的贡献，在这即将来临的新的年代，在农业经济学界的共同努力下，中国农业经济必将得到更快的发展。     

农业投入品补贴政策的理论分析

农业补贴政策作为农业保护政策中的重要内容，通过对农业生产、流通和贸易进行转移支付，从而达到促进农业发展、保护本国农业生产者利益的作用。本文拟从理论上分析农业补贴政策的经济影响。     

农业规模经营为农业机械化创造了新的发展机遇

在有条件的地区要发展农业规模经营,这是农村工作的一条重要指导方针。农业适度规模经营与农业机械化有什么关系?农机服务组织如何适应农业经营规模扩大,增强服务功能?本文试就这些问题进行探讨。 农业规模经营的物质基础是农业机械化     

浅谈都市农业持续农业农业产业化

近年在广播电视、报刊杂志和领导报告中经常出现“都市农业”、“持续农业”和“农业产业化”等新概念,不时有一些同志询问其涵义,现就这个问题谈点认识。 “都市农业”的概念,是五、六十年代由美国的一些经济学家首先提出来的,最初的表述为“都市农业区域”和“都市农业生产方式”等。直到1977年,美国农业经济学家艾伦·尼斯撰写的《日本农业模式》一文     

试论农业现代化的发展趋势

用现代科学技术武装农业,靠科学技术增加农业的物质产品,提高农业的经济效益,改善和丰富农村的物质生活和精神生活,这是农业现代化的出发点和归宿,也是农业发展的必由之路。近代生物、化学、机械技术在农业生产上的应用,带来了农业生产的质的飞跃。据统计,20世纪初,发达国爱的农业生产率增长中仅有20％是靠新的科学技术成果实现的,而现在已上升到60％－80％。     

试论都市型农业与农业现代化

最近,对上海农业要从城郊型向都市型转变问题,在本市农经界引起了热烈的讨论。从讨论的情况来看,对城郊型农业向都市型农业转变的特征和内涵,有些不同的看法。笔者对此说点意见,以求同行赐教。     

ACTION,AGENCIES, ADVOCACY,AND ANALYSTS1

Generally speaking, human beings dislike admitting flaws in their actions. The complexities of regional development provide ample opportunity for flawed action. As public intervention in the process of economic and social development is on the upswing, serious attention must be paid to evaluations in order to minimize flaws in the programs. This paper examines three constraints to evaluation: friction generated by data collection; absence of precise goals and modus operandi coupled with continuous program modification; and role conflict within the evaluation team. The difficulties with data lie in the definition of regional boundaries and hostility of the people resulting from normlessness and government involvement. Regional survey research centers are suggested to mitigate the problem. The second conistraint exists because of the sensitivity of program administrators to critical evaluation. They react with vague, general, and illusory goals, discounting and negation of results, and the concept of a pilot study from which “lessons learned always justify a program.” Long-run conditioning and public relations may be the only effective policies to relieve this constraint. The third constraint of role conflict has always existed but is particularly important when changes in programs derive from their evaluations. The solution is for our professions to insist on full public disclosure of results coupled with triyearly turnover of evaluation personnel. De façon générale, les humains détestent avouer leurs fautes. he dévelop-peraent régional étant trés complexe, beaucoup ?actions enterprises pourront s'avérer défectueuses ou néfastes. intervention publique dans le processus de développement économique et social se faisant peu fréqtiente, une attention spéciale et constante doit être apportée aux évaluations visant. à minimiser les erreurs dans les programmes. Cet article eiamine trois contraintes propres à?évaluation: obstacles crées par la cueilette des données; absence de buts prés et de modus operandi joints à une modification continuelle du programme; et conflit de rôle dans ?équipe ?évaluation. Les difficultés avec les données sont liées à la délimitation des régions et à?hostilityé des gens résultant de ?absence compléte de normes et de ?ingérence gouvernementale dans la vie privée. Pour résoudre le probléme, on suggére des centres ?enquétes et de recherches régionaux. La seconde contrainte vient du fait que les administrateurs de programme sont sensibles à une évaluation critique. lis répondent avec des buts vagues, généraux et illusoires; Us ne nient pas les résultats mais n'acceptent pas le concept ?une étude pilote óu “Les resultats obtenus justifient toujours un plan ?amélioration.” Un conditionnement à long terme et des relations extérienres peuvent être les settles politiques efficaces pour parer à cette contrainte. La troisiéme, due au conflit de rôle, a toujours existé mais elle est particu-liérement importante quand les modifications de programme dérivent de leurs évaluations. La solution serait que les associations professionnelles insistent sur une divulgation compléte des réstultats au public ainsi qu'un renouueUement du personnel ?évaluation tous les trois ans.     

“山水林田湖草—人”生命共同体的内涵、问题与创新

[目的]山水林田湖草—人生命共同体的整体保护和综合治理是提高陆地生态系统服务功能,确保人与自然和谐共生的重要举措;明确人在生命共同体中的核心地位,对于保证生命共同体的持续稳定发展具有重要意义。[方法]文章梳理了山水林田湖草—人生命共同体的内涵与特征,并重点探讨了生命共同体中与人紧密相关的关键问题,包括人与生态环境的协调,多部门、多区域合作和联动,时空格局与多尺度效应等。[结果]在此基础上,结合以往文献分析与近期研究成果,该研究提出了以人的认知—人的决策为主线的山水林田湖草—人生命共同体功能提升的6个优先导向。[结论]从以往文献中的山水林田湖草拓展为山水林田湖草—人,旨在更好地实践习近平总书记"人与自然生命共同体"的思想,为我国实现生态文明建设"2035目标"和"2050愿景"提供参考。     

Tournaments, Fairness, and Risk

We estimate willingness to pay (WTP) to operate under two types of contracts—tournaments (Ts) and fixed performance-standard contracts (F). Our results are consistent with the notion that subjects having social preferences for fairness and care about risk. That is, when subjects experience greater inequity under tournaments relative to fixed performance contracts, or experience greater revenue risk under tournaments, the gap between WTP for fixed performance and tournament contracts increases, ceteris paribus. Our results provide an explanation for grower dissatisfaction with tournament compensation schemes independent of possible concerns regarding opportunistic behavior by integrators.