企业全面预算管理存在的问题及对策探讨

随着现代化社会的不断发展,我国科学技术手段得到创新,经济水平也有极大地提高,激烈的竞争环境对我国企业的财务管理水平提出了更高的标准。与此同时,企业的全面预算管理作为企业运营整个过程中最重要的部分,它不仅是对企业日常生产的质量和效益的保障,同时对企业的发展走向有着至关重要的意义。它能够从根本上增加企业的经济水平,在充分降低成本的同时,不断提高企业员工的工作效率,也极大减少了相关人员违规行为的出现。     

浅谈企业全面预算管理的困境与对策

随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争异常激烈,企业所面临的各种经营风险也越来越突出,加强企业全面预算管理、降低企业的经营风险是目前企业面临的现实问题。全面预算管理是企业管理的重要组成部分,它能够通过人、财、物的全面控制和和合理分配,采取计划、调控、监管及考评等形式能够使企业的业务、资金、信息、人力资源进行有机整合,避免资源浪费,对于降低企业成本、增强企业市场竞争力、实现企业经营目标都具有重要的现实意义。但在实际工作中,全面预算管理工作还存在着一系列问题,使预算编制流于形式、执行不力、控制不到位和考评制度不完善,不能真正发挥出全面预算活动的规划与计划、沟通与协调、控制与监督功能,影响到企业战略目标的实现。文章介绍了企业全面预算的主要内容,从企业战略、内部沟通、资源配置与评价考核等四个方面揭示了企业全面预算的现实意义,同时,分析了企业在全面预算的编制、执行、控制及考评等各个环节所面临的主要问题,并提出具体的改进建议。     

公立医院实行全面预算管理的探讨

全面预算管理作为一种重要的管理方法,在医院管理中逐步得到重视并推广实施。文章对全面预算管理的含义和作用作了概述,着重对预算管理实践中存在的问题进行了分析,并结合医院管理的实际情况,针对存在问题提出了相应的改进措施和建议。     

关于建筑企业进行全面预算管理问题的探讨

凡事预则立,不预则废。全面预算管理正是预的体现。建筑企业进入门槛低,企业之间的竞争较为激烈。因此建立竞争优势对于建筑企业而言至关重要。做好全面预算管理,可以为实现企业的战略目标提供合理保障,其通过优化企业经营管理,合理配置资源,有序推动各项活动的开展,最终提高企业经济效益。其是现代化建筑企业获取竞争优势,实现持续发展的必由之路。全面预算管理改变了传统的预算管理就是财务预算的认识,它把企业的各项业务与财务管理职能有机地结合起来。实施全面预算管理,可以协调公司战略、年度计划和中长期规划,把分(子)公司的目标与企业整体目标有效整合,通过预算的编制、下达、执行、调整、考核等控制活动,促进企业目标的实现。文章通过对全面预算管理内涵进行阐述,解读建筑企业实施全面预算管理的意义,分析建筑企业在认识理念、组织机构以及预算编制、执行、考核过程中存在的问题,据此提出相应的对策建议,以期为建筑企业完善内部控制、提升管理水平、获取竞争优势,保持企业平稳长远的发展提供借鉴。     

预算管理一体化背景下实施全面预算绩效管理的优化路径

随着国家预算改革的推进,预算管理一体化机制的提出对提升预算管理和绩效管理水平起到了积极作用。本文对预算管理一体化与全面预算绩效管理的内涵和关系进行了分析。针对实施全面预算绩效管理所面临的难题,提出了一些措施,包括基于预算流程实现预算业务聚集、构建完善的全过程预算管理框架、加大预算绩效管理队伍建设力度、强化对绩效考评的制度约束以及搭建预算绩效一体化管理信息系统。     

企业全面预算管理探讨

全面预算管理涉及供产销及各种辅助作业费用,涵盖了企业整个的经营活动,是企业管理的重要工具,好的预算管理能通过往期经营业绩对比分析,发现预期目标间的差距及原因,及时修正企业在预算执行中的偏离度,更有利企业对市场的把握,通过预算博弈来平衡企业自身的资源,起到优化配置、同企业的战略相呼应。文章探讨了企业全面预算管理的相关内容,供企业在实操中能有借鉴。     

企业全面预算管理中的困境及对策探讨

改革开放历经40年的时间,我国企业蓬勃发展,取得了可喜的成绩。但是面对依然严峻的国内外形势,不能墨守成规,要积极寻求改变,探索先进的管理模式,建立先进的管理制度,只有这样才能经久不衰,屹立不倒。全面预算管理日益成为现代企业不可或缺的重要管理模式,在企业的财务管理体系及经营管理体系中的作用越来越大,是可以将企业中众多的业务问题和财务问题整合在一起来解决的一种有效的控制方法,具有规划、决策、控制和评价多种功能,可以将企业的财务管理和经营管理进行统一,现在受到越来越多的企业推广使用。文章从全面预算管理的重要性入手,反应了目前全面预算管理在企业应用过程当中存在的一些突出问题,比如,预算与实际经营情况背离、预算调整频繁、预算执行、监督、考核不到位等,并针对性的提出了加强全面预算管理的对策。旨在合理配置企业资源、真实反映企业的实际需要,进而产生协同效果,达到企业战略、经营、财务、价值全方位统一,为企业的决策提供依据,最终助力企业稳定、健康发展。     

全面预算管理中的绩效考核

在全面预算管理中，绩效考核发挥着承上启下的关键作用。对于绩效考核，科学设计、严格落实，不断地总结完善，由此才能更好地服务于我们的全面预算管理。     

供水企业推行全面预算管理存在的问题与对策

全面预算管理是企业实现资源优化配置,提高经济效益的一种科学的管理方法,也是企业现代化管理中的一项重要内容。本文以供水企业发展现状为背景,讨论供水企业推行全面预算管理时存在的相关问题,并提出相应的解决对策。     

医药类企业全面预算管理的困境及对策探讨

随着市场经济蓬勃发展,企业间的竞争日趋激烈,企业的核心竞争力主要体现在企业管理方面。随着目前国家出台的两票制、零差率等各类新的医改政策的实施,企业的内部环境和外部环境都对医药企业的转型升级提出了新的要求。虽然现如今的医药商业企业普遍引入全面预算管理体系作为企业的管理手段,但在其执行过程中出现了不少问题。文章通过分析企业现行全面预算管理中存在的问题,提出相应的对策。     

全面预算下新型财务绩效指标设定的探讨

现代企业对财务管理更加重视,尤其越来越多的企业使用全面预算来作为完成企业长远目标的一个重要工具。全面预算为保证实现企业目标,必须对企业各部门、各经理人的业绩进行考核。财务部作为经营管理的核心部门与全面预算重要的实施部门,不能使用经营相关指标进行考核。文章着重讨论全面预算管理体系下财务部为发挥管理作用应如何设定其绩效考核指标问题。     

国内企业全面预算管理的难点及对策探讨

全面预算管理是一种战略化、系统化的现代企业管理模式,它作为企业深化内部改革、完善内部控制、实现战略目标的一种重要工具,受到越来越多国内企业的重视。然而随着全面预算管理的广泛应用,其问题和难点也随之凸显出来。本文主要阐述了全面预算管理的内涵及其对企业的作用,分析了企业实施全面预算管理的难点,并在此基础上围绕预算的几个关键环节进行探讨,得出相应的对策。     

外资企业全面预算管理问题与对策研究

市场经济环境下,外资企业逐渐加大了自身改革力度,不断更新全面预算管理模式,如何构建出与自身实际相符的全面预算管理模式,突出企业发展中全面预算管理的价值与作用,已成为外资企业重点关注的问题。基于此,本文从外资企业及全面预算管理概述入手,分析外资企业全面预算管理工作开展中面临的主要问题,并提出有效的应对方案,希望在本文研究下,为外资企业提供参考借鉴,不断提升自身全面预算管理水平。     

关于全面预算管理引入价值链理论的探讨

随着社会经济的快速发展和经营管理的现代化,企业的全面预算管理工作引入价值链理论将有助于企业顺利完成年度经营目标和发展战略,实现企业的可持续发展。目前的全面预算管理工作因编制理念落后、预算编制与执行往往存在较大差距,致使企业的全面预算管理工作难以有效执行,因此文章从价值链管理理论在优化业务流程、优化资源配置等方面的优势出发,对价值链和全面预算进行进一步优化、整合,以期能够改进全面预算管理工作。     

事业单位实施全面预算管理探讨

为贯彻十八届三中全会精神,建立现代财政制度,改进预算管理机制,完善税收制度,我国事业单位的财务管理体系也在不断改进和完善。事业单位实施全面预算管理是事业单位完成国家各项工作任务的基础,是深化财政预算改革的必要条件。事业单位形成系统完备、科学规范、运行有效的全面预算体系十分必要。本文在阐述事业单位实施全面预算管理意义的基础上,对事业单位在执行全面预算管理时存在的预算项目不健全、执行不力、考核不严等问题进行了剖析,最后针对这些问题提出了建立和完善全面预算管理体系、改进预算编制流程与方法、建立预算监督和业绩考评激励机制等解决对策。     

企业全面预算管理的困境及对策探讨

随着市场经济的飞速发展,企业面临的竞争日趋激烈,外部环境瞬息万变,使企业面临的各种风险越来越难以掌控,许多企业因缺少对战略的承接,对业务的了解,对管理的认知,致使全面预算管理成为一场数字游戏,因此制定并实施一套好的预算管理方案着实不易。企业若想在社会市场经济中健康、可持续的发展,提高自身的核心竞争力,建立健全全面预算管理体系,对企业增强风险防范能力,提高经营管理水平,实现企业的经营战略目标发挥着至关重要的作用。文章阐述了企业全面预算管理的现状及问题,分析了出现问题的原因,并提出相应的解决对策。     

全面预算管理存在的问题与对策

随着预算管理作用的逐渐显现,全面预算管理已经成为企业日常管理的核心内容之一.全面预算管理存在着基础薄弱、预算准确度不高和编制方法不科学等问题.完善全面预算管理应加强基础工作,提高预算管理准确性,选择合适的编制方法,强化管理,实施"率"、"额度"双重控制和划分费用预算支出等,企业通过实施全面预算管理来提高自身的利润水平和运营效率,实现企业最终目标.     

浅析全面预算绩效管理在林业财务中的运用

在我国经济结构大调整的背景下,虽然林业系统大部分属于公益与经营型的企事业一体单位,但是同样不能够完善自身的经济职能转型。因此,林业单位如何通过提高自身的财务管理工作水平,不断优化配置自身的财务与非财务资源,从而提高资金的使用效率,达到预期的绩效考核和发展目标。得以更加适应市场经济发展需求,也就显得非常的有意义。本文主要从林业单位对于全面预算管理在财务中的运用进行浅析,以期能为我国林业相关单位在财务管理工作上提供一份浅薄的参考资料。     

民营医院全面预算管理的困境及对策探讨

随着民营医院的迅猛发展,医院以前粗犷式的管理模式已经不能适应本身的发展,医院不得不寻觅新的管理模式,这时全面预算管理的先进理念自然成为民营医院管理的首选,民营医院在引入和推行全面预算管理时还存在许多的问题,文章从民营医院全面预算管理的作用、民营医院全面预算管理的困境及对策进行探讨。     

电力企业全面预算管理的困境及对策探讨

作为现代企业管理方法之一的预算管理模式,拥有着无与伦比的优势和积极作用,是企业各个阶段目标和活动的重要体现。电力企业全面预算管理的实施对促进经营业绩具有重要作用。文章着重介绍了电力企业实施全面预算管理存在的问题及解决方法。