论国企经济管理中的财务预算管理的必要性

本篇文章首先对国企经济管理中的财务预算管理的必要性进行阐述,从预算方案问题、预算执行问题、预算考核问题三个方面,对国企经济管理中财务预算管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出国企经济管理中财务预算管理的优化建议。     

清单管理在国企综合办公室工作中的应用

清单管理应用广泛,本文立足于解决国企综合办公室工作的繁杂、琐碎等问题,避免"无能之错",介绍了清单管理的必要性,重点阐述了清单管理在国企综合办公室的应用。     

国有企业医疗保险管理的优化建议阐释

<正>国企医保管理是人力资源管理的重要内容,在医保管理中,企业要构建起补充医保管理体系,将其作为基本医保制度的延伸,全面提升对参保员工的医疗保障水平。本文阐述了国企医疗保险管理面临的困境,分析了国企开展补充医疗保险管理的必要性与现状,进而提出了优化国企医疗保险管理的措施建议,期望对提高国企医保管理水平有所帮助。     

浅析国有控股上市公司市值管理

本文认为伴随新一轮国企市场化改革的推进,市值管理在国有控股上市公司经营运作中的重要性进一步凸显,然而国有控股上市公司的市值管理绩效与其在我国资本市场中的重要地位并不匹配。本文探讨了新形势下国有控股上市公司开展市值管理的必要性和可能性,针对其实践中存在的障碍从市值管理的三个层面提出了优化路径。     

对国有企业财务内部审计的几点思考

本文从分析经济的发展,企业经营体制改革的深入入手,谈及新时期加强国企财务内部审计的必要性,进而从几个不同方面对我国国企财务内部审计的现状进行了探讨,最后就加强国企财务内部审计,提高国企财务管理水平提出了几点建设性意见.     

国有企业利润分配问题初探

本文回顾了我国国企利润上缴与分红制度的演变历程,指出确立国企分红制度的必要性和重要意义,然后结合我国目前国企分红制度的实践效果,从建立并强化分红收缴刚性机制、设计有效地约束机制、建立透明的信息披露制度和红利支出原则等四个方面设计出我国国企分红制度的发展方向与目标。     

对国有企业财务内部审计的几点思考

本文从分析经济的发展，企业经营体制改革的深入入手，谈及新时期加强国企财务内部审计的必要性，进而从几个不同方面对我国国企财务内部审计的现状进行了探讨，最后就加强国企财务内部审计，提高国企财务管理水平提出了几点建设性意见。     

基于国有企业混合所有制改革下的财务管理探讨

财务管理是企业的重要工作内容,企业可以通过财务管理了解资金的来源、去向、使用程度等重要信息。在我国国企进行混合制改革的情况下,财务管理在国企工作中的重要性不言而喻。本文从国企进行混合所有制改革的必要性出发,浅谈国有经济混合所有制改革下的财务管理。     

国有资本经营预算与收益管理问题的思考

根据党的十六大和十六届三中全会的要求,国务院常务会议决定从2007年开始在中央本级试行国有资本经营预算,表明国企将结束13年不向政府分红的历史,这是党中央促进经济发展的一项重大战略举措。本文从规范和加强国有资本经营收益收缴管理的必要性人手,围绕国有资本经营收益分配制度的演变、国有资本收益收缴管理的法律制度依据和原则以及目前国有资本经营收益管理存在的问题等进行了论述,并对如何做好国有资本收益收缴管理工作提出了相关建议。     

大型国有企业的房产管理水平优化探讨

在国企房产管理中,无论从管理体制、管理制度,还是从管理机制创新及技术创新等方面都已经成为当前研究的热点,因此,如何行之有效地提升大型国有企业的房产管理水平,势在必行.文章阐述了当前大型国有企业的房产管理现状,分析了其存在相关问题,并提出了优化其房产管理水平的措施.     

战略管理会计在我国企业中的应用探讨

当今世界,科学技术在发展的同时,商业化竞争日趋全球化,愈演愈烈,企业在日常管理上遵从更为精确化,也需要更高的战略眼光,以适应这些竞争环境。随着时代快速的发展,国企所处的生存环境发生了相当大变化。对于大多数国企,管理理念应该用"战略管理"代替"职能管理"。因此,战略管理会计预先专家,从管理会计的重要性出发,可以提供更高效的业务管理。基于此,本文对战略管理会计进行概述,阐述了将其应用于中国企业的必要性,并分析了战略管理会计应用途径,中国国内企业应用意义进行了解,最后重点介绍了战略管理会计在我国应用的对策,以此实现战略管理会计在我国的未来发展中得到更为广泛的应用。     

浅谈新形势下企业创新策略经济管理

本文从以下几个方面探讨新形势下企业经济管理创新：一是企业经济管理的新形势分析,阐述了知识化与信息化时代、经济全球化趋势、市场化体制的深入对企业经济管理的影响：是新形势下创新企业经济管理的必要性,指出了我国企业在经济管理中存在的问题创新企业经济管理势在必行：三是新形势下企业经济管理的创新策略从理念创新、战略创新、组织创新、内控创新这四个方面入手,实现企业经济管理的创新。     

关于国企内控制度建设与执行的思考

本文从国企内控制的建设必要性出发,分析企业风险、现代企业制度建设与内控制度建立的关系及影响,并针对我国国企内部控制存在的主要问题,提出强化内控制度建设,提高国企内控制度执行,推进内控制度深化的对策.     

大型国有企业的房产管理水平优化探讨

在国企房产管理中，无论从管理体制、管理制度，还是从管理机制创新及技术创新等方面部已经成为当前研究的热点，因此，如何行之有效地提升大型国有企业的房产管理水平，势在必行。文章阐述了当前大型国有企业的房产管理现状，分析了其存在相关问题，并提出了优化其房产管理水平的措施。     

如何实施国企人力资源管理与绩效考核的探讨

目前市场竞争激烈,人力资源管理的质量将在很大程度上影响企业的效益,绩效考核也成为了构建人才队伍的重要衡量标准。可以看出,在新的时代背景下,国企人力资源面临着一定的机遇和挑战,其需要创新思想,强化人力资源的管理,促使绩效考核能够发挥更大的价值。本篇文章以国企人力资源与绩效考核为主要内容,分析其存在的问题,并探讨在国企的发展中,实施人力资源和绩效考核的意义,进而提出优化人力资源管理与绩效考核的策略。     

管理创新与企业发展

本文主要从"企业管理创新"出发,从管理创新的必要性、目的、内外部环境等着手,从人才管理创新、财务管理创新、营销管理创新、科技管理创新等多方面加以总结,再对管理创新的途径方法及存在问题的加以分析探究,最后通过管理创新对企业核心竞争力发展的显著影响的分析来阐述升华本文主题,也就是管理创新与企业发展之间存在着紧密联系。     

管理创新与企业发展

本文主要从"企业管理创新"出发,从管理创新的必要性、目的、内外部环境等着手,从人才管理创新、财务管理创新、营销管理创新、科技管理创新等多方面加以总结,再对管理创新的途径方法及存在问题的加以分析探究,最后通过管理创新对企业核心竞争力发展的显著影响的分析来阐述升华本文主题,也就是管理创新与企业发展之间存在着紧密联系。     

国有企业扭亏脱困的金融对策

一、国企扭亏脱困的必要性和迫切性国企在国民经济体系中具有举足轻重的影响。一方面，国企承担了能源、交通和原材料等基础产业中投资大、周期长、效益低的建设项目，为国民经济持续、快速、健康发展提供了基本条件；另一方面，国企承担了大量的计划任务，为稳定物价、稳定市场、稳定经济作出了巨大贡献，为社会经济生活不可或缺；再一方面，     

“互联网+”背景下加强全面预算管理模式创新的路径探讨

全面预算管理是新时期企业财务管理工作中广泛应用的模式之一,其能够直接推动企业的发展。国有企业作为我国经济体制的关键构成部分,其在新时期的改革中也逐步增强了对全面预算管理模式的应用,并取得了一系列优质的成果。在“互联网+”背景下加强国企的全面预算管理工作,既能够提升国企财务管理工作的质量,又可以保障其稳定运转。本文将依据相关研究成果及工作实践经验,从多个角度分析并探讨了“互联网+”背景下加强全面预算管理模式创新的重要意义、其中存在的问题以及具体的创新发展路径。最终希望通过本文的分析探讨,能够对广大国企全面预算管理工作的相关参与主体有所启发。     

对煤炭企业管理创新的思考

随着市场经济的快速发展和国际化进程的加快,我国在前十几年里也都呈上升的趋势,但随着煤炭企业外部市场环境的变化,使得煤炭企业之间竞争激烈。为了提高企业的市场竞争力,就必须转变传统的管理理念和管理模式,以安全生产为本进行管理创新,从而适应新形势下市场发展的需求。本文在从管理创新的概念入手,分析了煤炭企业管理创新的必要性,探讨了在社会发展新形式下煤炭企业管理创新的对策。