酒店收入内控关键点与措施探讨

近年来,由于旅游事业的兴起,带动了旅游的相关产业也蓬勃发展起来,其中以酒店行业最为突出,许多大大小小的时尚酒店、商务酒店和星级酒店层出不穷.酒店行业的大力发展,为旅游业提供了充足的客房需求.旅游业和酒店业的互利关系,给城市的发展带来了新的商机和收入.但在酒店行业迅速发展壮大的同时,酒店行业投入大,收益慢的弊端也显现出来,为了提高酒店的日常稳定的收入,内部控制就显得尤为主要.关于酒店内控重点及措施,笔者有以下观点,望能对酒店投资者有一定的指导和帮助.     

酒店企业内控制度刍议

酒店内控制度是酒店自我约束、自我调节和自我保障的一种管理机制,是酒店在重新定位的趋势下重塑品牌、再现辉煌的重要措施和方法。目前酒店的内控制度在内控环境、内部收入、成本费用支出、预算运营分析等方面都存在明显的缺陷和不足。为此,必须营造良好的内控环境,制定正确的内控原则,并在资金收入、采购活动、能源消耗、资产管理等方面实施有效控制。     

SY酒店内控"得失"

财务并非仅仅是严谨而精确的报表和数字,理性与客观背后,还有着一股不可忽视的无形力量。     

探讨事业单位财政资金内控关键点

事业单位的发展直接或间接的影响我国发展轨迹,事业单位对财政资金进行严格管理,可有效发挥财政资金的价值,进而提升我国综合国力.本文从公共财政的角度,分析该如何创新策略,从而加强我国事业单位财政资金的管理.     

高校收入内控建设存在的问题及对策

文章回顾高校收入来源的演变过程,明确了高校收入内控建设的必要性,以高校收入内容为起点,分析高校收入内控建设存在管理人员对高校收入来源认识不足、没有建立相应的收入管理制度、缺少对收入合理合法合规性的认定管理、财务人员专业知识储备不足以及忽视对收入业务进行财务信息化建设等问题。最后从强化收入管理制度建设意识、科学设置收入业务岗位、严判收入内容依据的合规性、提升财务人员综合素质能力、将信息化模块嵌入收入业务全流程等五方面提出高校实施收入内控建设的对策建议。     

酒店员工职业生涯管理探讨

我国酒店行业获得了飞速发展,酒店业人才竞争的加剧,吸引人才、留住人才,使员工发展和企业发展有机地结合起来,职业生涯管理成为我国酒店人力资源管理面临的一个重要问题。本文通过呼和浩特市星级酒店调查研究,结果表明:酒店职业生涯管理的重视与实施存在问题,酒店行业尚未建立完善的职业生涯管理体系。建议酒店企业应建立健全职业生涯管理体系,协助员工制定职业生涯规划、设计职业生涯发展路径,增强酒店企业对员工的吸引力,有助于酒店企业人才梯队的建设,最终实现酒店与员工的双赢。     

浅析加强酒店收入内部控制的方法

酒店营业收入内部控制,是酒店内部管理的重要组成部分,良好的酒店收入内部控制,能够有效保障酒店的营业收入,对于酒店的服务水平的提高有促进作用,树立酒店形象,促进员工内部团结,建立良好的工作环境,因此,加强酒店营业收入的管理和控制,对于酒店日后的发展有着非常重要的意义。文章从酒店营业收入内部控制的现状、特点以及可能存在的漏洞和弊错进行深入研究,阐述了怎样在收入方面建立内部控制系统和建立运行机制,对于内部控制的局限性和内部控制的效果都进行了切实的探究。     

基层央行内控文化建设与内控机制建设关系初探

基层央行内控文化建设对于内控机制建设有积极的推动作用,基层央行应提高员工对内控文化的认知程度,依靠内控职能部门,引导员工参与内控文化建设,实现内控目标。     

我国经济型酒店发展问题研究

随着我国旅游业健康、稳定地发展,酒店业已成为一个较大的产业,但旅游市场格局以依靠海外市场为主向内外并重的转变,使传统的重视高星级酒店而忽视经济型酒店发展的结构性问题逐渐凸显,发展经济型酒店势在必行.     

基层央行内控文化建设与内控机制建设关系初探

基层央行内控文化建设对于内控机制建设有积极的推动作用,基层央行应提高员工对内控文化的认知程度,依靠内控职能部门,引导员工参与内控文化建设,实现内控目标。     

医院内控管理与财务风险防范的措施探讨

现阶段,随着社会经济的不断快速发展,我们国家的医疗事业也在不断地快速发展,特别是人们对医疗行业有着越来越高的需求,为了满足社会各界的需求,医院的经营管理工作也要达到一个新的标准。在医院经营管理的过程中,财务管理工作占据着非常重要的地位,该工作不仅承担着规避风险的责任,同时还承担着其他非常重要的责任。医院财务制度的改革工作也是医疗制度改革工作中十分关键的内容,要从人员和制度等多个方面进行改革和完善,加大对医院财务和风险等方面的控制力度。     

铁路企业运输收入管理内部控制探讨

近年来,对内部控制理论的研究越来越深入、全面,企业管理认识程度和重视程度不断提高,国家相关部委等管理部门相继出台内部控制规范和配套应用指引。由于内部控制缺陷,例如内部环境不合理,部门职能界定模糊,内部管理松弛,部门和作业缺乏完善有效的内部牵制和监督制约机制,导致运输收入管理弱化,会计信息质量不高,极大程度影响铁路企业发展战略实现。     

铁路企业运输收入管理内部控制探讨

近年来,对内部控制理论的研究越来越深入、全面,企业管理认识程度和重视程度不断提高,国家相关部委等管理部门相继出台内部控制规范和配套应用指引。由于内部控制缺陷,例如内部环境不合理,部门职能界定模糊,内部管理松弛,部门和作业缺乏完善有效的内部牵制和监督制约机制,导致运输收入管理弱化,会计信息质量不高,极大程度影响铁路企业发展战略实现。     

铁路企业运输收入管理内部控制探讨

近年来,对内部控制理论的研究越来越深入、全面,企业管理认识程度和重视程度不断提高,国家相关部委等管理部门相继出台内部控制规范和配套应用指引。由于内部控制缺陷,例如内部环境不合理,部门职能界定模糊,内部管理松弛,部门和作业缺乏完善有效的内部牵制和监督制约机制,导致运输收入管理弱化,会计信息质量不高,极大程度影响铁路企业发展战略实现。     

对企业内控失效的原因分析及改进措施探讨

近几年来,随着国家经济的发展,对企业的要求也越来越高。而内部控制作为企业一个重要的环节,不仅影响企业内部管理的秩序,而且还影响企业经济的发展。因此,要使内部控制管理模式科学并且能适应企业发展的要求,就必须针对内控失效的原因,提出改进的措施。     

企业会计内控现状与发展措施

企业会计内控对于强化会计监督,提高会计数据质量,提升企业内部管理结构起着决定性作用,是用来权衡一家企业内部管理完善制度的标杆.下文针对企业会计内控现状与解决措施进行了深度的解析,能够分析出企业会计内控存在的一系列弊端,针对原因,对症下药,从中找到能够完善企业内部控制的发展措施.     

内控视角下企业财务管理优化措施探讨

随着时代的发展,我国科技实力与社会经济水平的提高,带动着互联网时代不断发展,并由此而促进我国各行各业及其内部企业的进一步发展.而在现代企业日常运转与发展的过程中,财务管理等方面的工作占据着极为重要的位置,并在很大程度上影响着企业自身的健康发展,为此,相关人员需要在日常工作过程中加强企业财务管理工作的深入研究.石油天然气...     

以旅游局为视角:论事业单位收入与费用内控措施

有效的内部控制机制是旅游局经营活动的重要组成部分。通过良好的内控机制处理好收入与费用,也是旅游局等事业单位一直研究的一项议题。其对我国旅游市场的发展和经济效益的提高也有着显著意义。对此,本文以旅游局为视角,探讨了我国旅游局这类事业单位收入与费用的内部控制情况,并在文章最后提出了相关未来建议。     

企业内控存在的问题以及优化措施探讨

随着市场经济的发展,内部控制作为基本的管理手段,在企、事业单位都占有举足轻重的地位。企业借助高效的内部控制能更好地适应外部各种环境的变化、实时调整内部产业结构,从而能够在经济改革的浪潮中继续生存,并产生更大的经济与社会效益。但目前我国企业内部控制中尚存在对内控缺乏正确的认识、治理结构不合理、财务人员素质不高导致会计失真等问题。本文将基于此提出一些优化措施,以完善企业内控体系。