浅谈培育个性化的企业文化

一、从国外企业文化的成功经验谈起 二战后，日本经济迅猛发展，在短短数十年时间里，一下跃居世界第二位，并在全球市场向美国老牌企业展开了激烈的争夺战，致使美国企业节节败北。面对日本咄咄逼人的攻势，美国在震惊之余，不得不派遣学者研究日本企业管理成功的秘诀，寻求新出路，派出了专家深入日本企业，进行调研分析，写出《日本企业管理艺术》和《Ｚ理论》两书，书中首次提出了“企业文化”概念。专家分析日、美企业都是由７Ｓ变量控制，即战略（ＳＴＲＡＴＥＧＹ）、结构（ＳＴＲＵＣＴＵＲＥ）、制度（ＳＹＳＴＥＭＳ）、技术（Ｓ…     

不可小视的价值管理

价值管理是２０世纪９０年代在美国企业界开始出现，经麦肯锡顾问公司提倡的一种新型管理理念。 这种管理理念强调企业价值，要求企业以价值最大化为目标安排组织生产经营活动。经过近十年的发展，已经成为美国企业界公认的最为有效的管理理念。许多著名企业，如微软、英特尔、可口可乐、西南航空等，都是价值管理的实践者和受益者。它们的成功连同美国整体经济实力不断上升的事实，正吸引着越来越多的管理学者和企业将目光投向价值管理。     

把握牌局 化危为机

当前，由美国次贷危机引发的金融风暴把世界经济拖入泥潭，导致了自1929年以来全球最大规模的金融危机。这次危机的波及面之广、破坏力之大、危害程度之高都超出人们的先前预计，对有些行业而言，其影响深远，甚至带来了革命性的“冼牌”效应。这场危机对扎根于经济大环境中的邮政行业来说同样影响甚深。     

向管理要效益──邮政企业经营由粗放型向集约型转变的关键性措施

阐述了经济增长方式的基本概念，提出企业经营由粗放型向集约型转变必须加强管理，并根据美国、日本等国家的经验提出了加强管理的具体措施。     

强化邮电企业养老保险管理之浅见

强化邮电企业养老保险管理之浅见房长银随着养老保险制度改革的不断深入，邮电企业养老保险的管理显得越来越重要。强化养老保险管理是经济体制改革的需要，是企业管理的重要环节。它不单纯是劳动经济问题，而是事关全局的重大问题，涉及面广，政策性强，业务要求高。因此...     

谈“人情味”管理

报载，美国今年第一期《财富》（《ＦＯＲＴＵＮＥ》）杂志评选出１００家美国最好的企业，不同以往的是，这次评比的标准不是按营业额、股票市值这类指标，而是以员工对企业的“情感”为指标的（Ｔｈｅ１００ｂｅｓｔｃｏｍｐａｎｉｅｓｔｏｗｏｒｋｆｏｒｉｎＡｍｅｒｉ...     

管窥美国邮政的网路组织

美国作为当今世界经济最发达的国家，其邮政的发展经验对中国邮政有直接的借鉴意义。为深入学习了解美国邮政的先进经验，笔者日前有幸赴美国邮政（USPS）旧金山地区邮局及其处理中心、洛杉矶邮件处理中心、DHL旧金山湾区投递服务中心、FedEx洛杉矶邮件处理中心进行参观访问。回望美国邮政发展的历程，审视中国邮政发展之现状，感触良多。     

通用个人通信业务及应用前景

词汇解释ＵＰＴ业务提供者：向ＵＰＴ用户提供ＵＰＴ业务的实体。ＵＰＴ业务用户：可以是一个个人或实体，他代表一个或多个ＵＰＴ使用者向ＵＰＴ业务提供者申请ＵＰＴ业务，有权在一定范围内查询和修改ＵＰＴ业务轮廓，并负责向该ＵＰＴ业务提供者支付ＵＰＴ使用者的费用。当ＵＰＴ业务用户只有一个使用者时，他本身就是一个ＵＰＴ业务的使用者。ＵＰＴ业务使用者 :实际使用ＵＰＴ业务的人，与ＵＰＴ号码相对应。他可能与多个使用者一起隶属于一个ＵＰＴ业务用户，也可能本身就是一个ＵＰＴ用户。ＵＰＴ业务轮廓：一个包含ＵＰＴ使用者所有…     

美国给企业管理者重新打分

能否激励员工在今日新型的经济环境中，一个成功的企业领导人应具备哪些条件？美国（财富除志采访了6位在美国被誉为“企业之星”的企业主管。他们共同的一条成功经验是：不断地激励员工迈向更高的目标，培养员工具有自豪感和责任感。他们深知如何使员工成为胜利者，其结果是，     

柔性管理——知识经济时代的管理

市场和经济环境是企业管理模式的决定因素。在知识经济时代，由于经济环境的重大变化，造成了企业组织形态的变化，必然要求相应的管理模式与之适应，柔性管理正是在这样的背景下被提出来的。     

职权清晰的“抽屉式”管理

“抽屉式”管理在人力资源管理中一般用于职务分析。当前一些经济发达国家的大中型企业，都非常重视“抽屉式”管理和职位分类，并且都在“抽屉式”管理的基础上，不同程度地建立了职位分类制度。据调查统计：美国在1981年采用“抽屉式”管理的企业为50%，在1985年为75%，而在1999年为95％以上。最近几年，香港的大中型（集团）企业都普遍实行了“抽屉式”管理，     

老总自救——激励老总时代的老总充电运动之一

50年来，美国经济创建了奇迹，靠的是非同凡响的革新和创业。虽然这有不可替代的价值，但在竞争空前激烈的新时代，除非我们发现一种新的方法来管理人性，否则我们就会南辕北辙，陷入利润递减的怪圈……     

加强企业文化建设促进邮电事业发展

加强企业文化建设促进邮电事业发展梁艳华一、企业文化的基本概念及邮电企业文化的特点。（一）企业文化是现代管理的核心。企业文化是在八十年代初期由美国企业界和管理学界，对日本“二战”以后经济崛起的原因进行深入分析之后，提出的一种新的管理理论和管理模式。其核...     

混合信件分拣机

混合信件分拣机张晓虹美国威斯汀豪丝公司在它的第一代ＳＵＲＥｐｏｓｔ￣（ＴＭ）邮件处理系统的基础上，又开发研制出了一种换代产品──混合信件分拣机，以便满足邮件中心处理进、出口邮件，包括混合邮件和扁平邮件的需求。同时，公司还在着手解决如何提高整个机构效率...     

实时服务在电信企业中的应用

一、实时服务理论产生的背景 经济全球化、社会信息化和通信新技术的广泛运用，时空距离与概念逐渐模糊，信息、知识已经成为经济社会发展的相关要素。由于信息和知识的结合，使之与传统的经济要素有很大区别，从而导致社会经济结构性的变化。传统经济管理一般都按这样的顺序：编预算，做预测，排进度，看上去就像按日期顺序进行排列管理。这种经济是顺时经济的表现。信息社会的经济活动是不同的，市场一有风吹草动（也就是发出信息），企业立即采取行动。市场就是这样──分对分、秒对秒的竞争。这是经济全球化、科技发展日新月异以及现场…     

选择合适的网管平台

网络管理软件日趋完善，增加了网管平台选择的难度。本通过介绍ＳＵＮ、ＨＰ，ＣＡＢＬＥＴＲＯＮ等公司的网络管理平台，阐明当今网络管理技术的发展趋势，期望对陷入网管迷宫的决策有所帮助。     

管理,企业发展的金钥匙──记四川省绵阳市邮电局局长李指南

管理，企业发展的金钥匙──记四川省绵阳市邮电局局长李指南敬宗泉去冬今春，在享有中国西部科学城、电子城之称的绵阳市，当地电视台在黄金时段的《明星风采》栏目中，多次以＂织网者之歌＂为题，颂扬着一位为地方经济建设做出特殊贡献的人物───绵阳市邮电局局长、党...     

"忠诚"价值几何?——谈企业管理新模式"忠诚管理"

经营管理模式的发展和忠诚管理的提出忠诚，是一个有着悠久历史的人文概念。在文明古国中国，早在几千年前就有了对忠诚的定义及推崇，随着时代的发展逐步将其引入至国家、民族、家庭乃至经济领域并逐步扩散到世界各国。在管理盛行的美国，“忠诚”已成为管理界的一个争论焦点，部分专家甚至宣称“忠诚”早已寿终正寝。然而，实践证明他们错了，现在的企业管理比历史上任何一个时期都更需要“忠诚”的加盟。美国各企业平均每五年便会失去一半的顾客，每隔四年走掉一半的雇员，而用不了一年就会丧失一半的投资者。就连大名鼎鼎的微软公司也曾…     

美国邮政扭亏为盈之举措

一、美国邮政扭亏为盈的法宝———ＥＶＡ(经济增值法)美国邮政自１９７２年开始独立运营,至１９９５年以前一直没有走出“亏损———提价———再亏损———再提价”的怪圈。１９９５年一举实现扭亏为盈,并在没有上调资费的情况下继续保持着盈利。这一历史性转变的实现是多方面努力的结果,而财务部门采取的ＥＶＡ方法起到了决定性作用。美国邮政于１９９４年开始引入私营公司成熟的财务管理办法“经济增值法”(ＥＣＯＮＯＭＩＣ—ＶＡＬＵＥＡＤＤＥＤ),简称ＥＶＡ,并结合自身情况,在１９９６年全面推广。其主要内容是:１、传统的业务经营…     

ITU的Internet广播业务

Ｉｎｔｅｒｎｅｔ广播业务（ＩＢＳ）是ＩＴＵ（国际电信联盟）最近新推出的业务。采用Ｉｎｔｅｒｎｅｔ传送广播的目的是：（１）为ＩＴＵ各成员国远程参加ＩＴＵ会议提供方便；（２）为各国代表参加ＩＴＵ会议提供更多的灵活性；（３）使ＩＴＵ工作人员可以了解其办公室的情况；（４）提供按需接入ＩＴＵ音频及视频档案库，其中还包括多媒体培训教材。ＩＢＳ采用客户机／服务器结构，在ＩＴＵｉｎｔｅｒｎｅｔ和公用的Ｉｎｔｅｒｎｅｔ上传送音频和视频信息。客户机软件可以区别音频和视频流，并各自相应地播放。服务器软件智能化地工作，…