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当前我国大力宣传倡导“大众创业,万众创新”的新形势,大量中小型企业不断涌现。 但很多中小型企业都容易忽视人力资源管理,即便有人力资源部门,其通常也只是从事一些简单的事务性工作,难以充分发挥人力资源管理的真正作用,不利于中小型企业的可持续性发展。 如何留住人才、提高员工工作积极性是中小型企业在发展中最常见的管理问题。 文章将重点结合当前中小型企业的实际发展历史背景,分析其在进行人力资源质量管理中可能存在的一些问题,进而就此提出相关合理化对策建议,为中小型企业进行人力资源质量管理体系发展改革提供新的理论实践基础。 相似文献
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本文从分析一家企业集团的绩效现状入手,展现身处财务困境集团的主要忧患;接着以此案例为导向,寻找集团公司在财务控制上的诸多盲区及成因;最后,在对企业集团财务控制重新认识的基础上,探索出我国企业集团走出财务控制盲区的有效途径。 相似文献
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通过两个案例,货运代理人向我们揭示国际贸易中海上运输保险容易遭遇的两大盲区,说明在国际贸易海上货物运输保险业务中,怎样才能有效保护被保险人的利益。 相似文献
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绩效管理已经成为21世纪竞争的必修课,如何在简单的四个步骤上实现最优的绩效管理,避免盲区才是实现既定战略的必要保证,才能使企业不断的发展。 相似文献
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随着社会的发展进步和人民生活水平的日益提高,旅游休闲成为一种时尚,为地方带来可观的经济收益。然而这一朝阳产业也还存在一些亟待解决的问题。 相似文献
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笔者最近赴东北等地进行了一次调研,感触很深的一件事就是国有企业的用工问题。从优化劳动组合,到搞劳动合同制,从企业破产法到国有企业转换经营机制条例;从失业保险到养老金社会统筹,应该说该给的政策都给了,但是,国有企业职工一直用而不活,成为国有企业的社会负担之一,同时也为劳动力市场的一个重要盲区。 经过仔细分析,我们发现其问题的关键在于国有企业内部和外部所面临的社会环境: 相似文献
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张述冠 《21世纪商业评论》2011,(1):53-53
在我们日常生活中很多事都在因为信息技术而改变的时候,有一项杂事却似乎被技术遗忘,这就是能源消费的计量管理,也就是家庭用水、用电和用气的计量。总是在每个月的某一天,某位身穿工作制服的人敲开我们的家门,看看表抄走某个数字之后离去。 相似文献
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探索如何处理烟草专卖管理与服务的关系 总被引:1,自引:0,他引:1
烟草专卖管理与服务是烟草行业健康持续发展的保障,是实践“两个至上”的客观要求,也是烟草专卖工作的目标和任务。只有寓管理于服务中,与时俱进,开拓创新,不断服务与管理的新领域,牢固树立全心全意为发展服务、为卷烟零售户服务的观念,切实转变工作作风,坚决摒弃不良作风,做到主动服务、真诚服务、优质服务,才能真正实现“卷烟专卖管理上水平”。 相似文献
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张欣 《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(17)
随着市场经济的发展,人力资源管理被提到较高的层次,现代人力资源开发的新趋势说明了人力资源作为第一资源已经得到了社会各界的高度重视。他们看到了人力资源开发在科技进步、经济增长、社会生产力发展中的重要作用。因此,应当加强人力资源开发的力度,发展不仅要靠加快科技人才队伍及产品的开发,还要靠全体员工的共同努力才能实现。 相似文献
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企业税务管理是现代企业财务管理的重要内容,其重要性是不言而喻的,然而在实践中广大中小企业最缺乏的一种管理却也是税务管理,随着中小企业的不断发展壮大,税务风险也愈来愈大,潜在地给企业经营带来巨额损失,对企业声誉造成恶劣影响,严重制约了企业的可持续成长。本文针对这种现象,分析了我国中小企业税务管理的现状及存在的问题,强调了中小企业加强税务管理的重要性,并在此基础上提出了具体建议和措施。 相似文献
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《商场现代化》2015,(4)
改革开放以来,外商投资企业在中国大地迅速发展,已经成为中国经济建设中的一只主力。中国已经成为世界的制造工厂,劳动密集型的工业企业尤其集中。当然,进入中国的外商企业不仅有世界500强企业的子公司,还有数量众多的中小型企业。由于国别不同,企业深受出资方的影响,安全管理方法和制度特别是与安全相关的文化和价值观也大相径庭。与此同时,外企还与中国本土的国营企业、民营企业相互合作和交融中,取长补短和相得益彰。但是,外企的安全管理工作与国营企业及民营企业的安全管理工作,有很多不同之处,有许多国内企业学习和借鉴的方面,也有与中国法律法规不相符的地方。最近史上最严格的《安全生产法》修改稿已经开始实施。 相似文献