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《企业管理(北京)》2008,(10)
合同内容“缺胳膊少腿”,规章制度不走程序……上海市日前对部分用人单位进行劳动合同法专项执法检查中发现,部分单位违反劳动合同法的情况依然存在,且因单位不懂法造成的“无意违法”占违法案的一半以上,主要出现在中小企业。 相似文献
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3名员工通过法院拿到了解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。9天后,3人义请求劳动保障局按照《违反〈劳动法〉行政处罚办法》第六条责令用人单位支付更高的赔偿金。一场行政官司在所难免,劳动保障局该如何应对?[编者按] 相似文献
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高州市劳动和社会保障局致力构建和谐劳动关系,切实维护劳动者合法权益。去年以来,共为深入200家企业进行调查,共农民工追讨欠薪800多万元,立案处理14宗,查处企业非法使用童13人;受理劳动争议案件20宗。该局经常深入企业,发放法律法规宣传资料5000本,提高劳动双方维护权益意识,规范用人单位的工资支付行为,严厉查处违反劳动法律法规行为,特别加强清理拖欠农民工工资力度。对涉及农民工拖欠工资信访,该局坚持“举报一起、查处一起”的原则, 相似文献
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劳动监察部门在对某单位实施劳动监察时发现,有部分员工没有缴纳社会保险费,当劳动监察员向该单位指出,这是违反有关社会保险法律法规的,并要求其立即纠正。但是,出人意料的是,该单位负责人拿出与员工签定的劳动合同,狡辩说,不缴社会保险费是经过员工本人同意的,并在合同的条款中作了约定。不知该单位负责人是故意为之,还是真不了解社会保险的法律法规。 相似文献
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《工伤保险条例》第十六条规定:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或自杀的。”在具体的工伤认定过程中,对第一项的适用主要是对“因违反治安管理伤亡”情形的适用存在不同的认识:一种观点认为,只要劳动保障行政部门经过调查认为当事人有违反治安管理的行为,即不予认定为工伤;另一种观点认为,只有公安机关依法做出的违反治安管理的决定或者道路交通事故责任书中认定当事人的行为是违反治安管理或者道路交通法的行为,劳动保障行政部门才能依此不予认定工伤;… 相似文献
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《福建质量技术监督》2006,(10):51-51
目前,日本厚生劳动省发出通知,经过日本检疫所进行监控检查,发现部分中国产紫苏叶农药残留超标,违反了日本食品卫生法,因此决定将对中国产紫苏叶及其加工品中氟铃脲的监控检查频度提高到50%。 相似文献
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近年来,由于部分经营者无视国家劳动法律、法规,企业无故拖欠或者克扣劳动者工资引起的劳动纠纷增多,有的用人单位已经严重侵害了劳动者的合法权益,应引起我们高度重视;《劳动法》第50条明文规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部发关于贯彻实施《劳动法》的意见、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、但资支付暂行规定)、《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》等规章均对此有过明确的规定。但是,从劳动部门掌握的情况看,企业无故拖欠或者克扣劳动者工资的问题不仅时… 相似文献
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今年1-7月份,泰安市企业告职工的劳动争议案件占全部案件的16%,劳动争议呈现新特点。企业告职工的劳动争议主要集中在三种类型:(1)职工违反劳动合同期限,违约提前解除劳动合同,企业追究违约责任引起的纠纷。这主要是部分职工合同履约意识不强,对违反合同期限的法律责任认识不清,尤其是初次就业的大中专学生,不辞而别的现象比较突出。(2)职工违约跳 相似文献
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《中国人力资源开发》2008,(2)
政策劳动合同法叫停违约金《劳动合同法》实施后,规定用人单位与劳动者在劳动合同中不能订立除违反商业机密以外的违约金项目;招聘后必须与劳动者签订劳动合同缴纳保险, 相似文献
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46.劳动行政部门与《企业职工奖惩条例》劳动部办公厅给河南省劳动厅有关问题的复函(劳办发[1997]17号)进行了专门解释:根据《劳动法》第85条和《条例》第27条规,劳动行政部门有权对用人单位遵守《条例》的情况进行监督检奄。劳动者举报用人单位有违反《条例》行为且符合(处理举报劳动违法行为规定》的,劳动监察机构应当受理。经调查,用人单位确有违反《条例》行为的,劳动行政部门应责令其改正。但是,劳动行政部门不能直接撤销用人单位作出的行政处分决定。47.职工对企业处分不服时的处理职工本人对企业给予的处分不服,可以在公布处 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2008,(6)
日前香港浸会大学学生会及香港中文大学学生会发表的《2008年首季香港上市企业内地血汗工场报告》,揭露了五家港企违反工伤及其他违反《劳动合同法》的行径,报告直指玖龙纸业,称它是港企之耻。 相似文献
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《福建质量技术监督》2006,(12):44-44
2006年12月8日,日本厚生劳动省发出通知,加强对中国产康吉鳗及其加工品监控检查。近日,日本检疫所监控检查后发现,中国青岛产冷冻康吉鳗氯霉素超标,违反了日本食品卫生法。为此,对于下述食品,将其检查项目的检查频度提高到50%。 相似文献
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《劳动合同法》已于2008年1月1日实施。该法不但强调用人单位要与劳动者订立书面劳动合同,而且对劳动合同的必备条款作了重大修正。比如,增加了工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护,同时取消了《劳动法》所规定的劳动合同必备条款中的“合同终止条件”及“违反合同的责任”。应当说, 相似文献
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曲江县劳动局加大劳动监察力度,深入开展劳动年审工作,促进企业加强自我管理、自我整改,促进劳动法规的正确实施,同时采取经常性监察与集中大检查的办法,提前介入,主动进行监察,及时纠正劳动违法行为,严肃查处严重侵害劳动者权益的案件,并抓住当前违反劳动法的一些重点、热点问题,进行 相似文献
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甘肃省政府办公厅近日印发《甘肃省赋予乡镇和街道部分县级经济社会管理权限指导目录》,其中有5项涉及劳动关系领域的行政处罚权下放,引发关注。这5项处罚权包括:对用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的处罚。 相似文献