建设创新型企业 实现神华跨越发展

神华集团成立于1995年。经过十几年的发展，已经成为集煤、电、油、运为一体，跨地区、跨行业、多元化经营的特大型能源企业集团。连续6年净资产收益率在资产超千亿元的中央企业中名列前茅。     

中国优秀创新型企业 中成集团:创新元素赢得发展空间

成立于1976年的浙江中成控股集团，经过30多年的创业，已从一个不起眼的建筑施工队发展成为闻名于省内外的大型企业集团，经营业务从单一的建筑施工扩展为建筑、热电．有机硅、房产、投资等产业板块。2007年，这家企业实现销售收入120亿元，位列中国最具竞争力民营企业50强第2位、中国最具实力民营企业第14位。     

中国优秀创新型企业 咸亨集团:借势发力再拓品牌影响

二次荣膺“中国创新型企业”的绍兴咸亨集团股份有限公司，是一家以百年老店咸亨酒店为核心组建的股份制公司。历经多年品牌经营、创新发展．这家集文化旅游、商贸服务、食品加工于一体的知名企业日显勃兴。     

建设创新型国家 实现科技跨越发展

今年以来，我国经济社会发展经受了近几年最为严峻的挑战和考验。面对国际经济环境重大变化和国内严重自然灾害的突然冲击，全党全国各族人民在以胡锦涛同志为总书记的党中央的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，万众一心、顽强奋斗，坚持一手抓抗灾救灾，一手抓经济社会发展，国民经济保持了平稳较快运行，继续朝着宏观调控的预期方向发展。     

方舟扬帆起航 实现跨越发展

甘肃圣大方舟马铃薯变性淀粉有限公司位于＂中国薯都＂——甘肃定西。公司从创立之初就积极响应甘肃省政府提出的跨越式创新发展战略思路,积极努力走出一条适合企业发展的创新之路,并被甘肃省工业和信息化委员会评为＂2010年度创新型企业＂。圣大方舟人秉持＂和谐、博爱、诚信、进取、奉献＂的企业核心文化,着力为每一位进入圣大方舟的员工打造成就自我、体现价值的发展平台,实现员工与企业的共同发展,正是员工与企业之间这种互依互靠的浓浓情谊谱写了圣大方舟企业文化的精彩华章。     

坚持科学发展做大做强企业——关于山东石横特钢集团有限公司的调查

山东石横特钢集团有限公司（以下简称石横特钢）是省政府命名的“山东省重点工业企业”，2005年中国企业500强第398位。山东省100强企业第46名，山东工业企业100强第43名。公司成立于1994年，2004年扩股增资。注册资本30000万元人民币。是集焦化、炼钢、炼铁、轧钢、机械制造为一体的跨地区、跨行业的大型钢铁企业。     

中国企业发展应跨越“知识产权陷阱”

专家建议，面对经济全球化浪潮，我国企业在“与狼共舞”的过程中，尤其要运用好知识产权武器，并努力跨越可能遭遇的“知识产权陷阱”。     

西电自主创新路

近年来，西安电力机械制造公司（即中国西电集团），由于不断自主创新，企业迅猛发展，2005年、2006年连续荣登中国电气工业百强之首，成为“中国企业500强”及“中国机械制造业500强”之一，走出了一条适合西电集团发展的创新之路，给建设创新型企业带了个好头——[编者按]     

政府管理革命——欠发达地区实现跨越发展的突破口

美国管理专家彼得&;#183;杜拉克的《有效的管理者》一书中说：“所谓社会经济的发展，其实都是管理的发展，管理是关键因素。发展中国家之所以落后，其核心是政府管理落后--没有落后的国家与民族、民众与社会，只有落后的政府及其管理。”欠发达地区与发达地区的差距，固然有资源禀赋、技术水平的不同，但更关键、更核心的还是管理体制和能力的差异。欠发达地区如能通过政府管理革命，从体制上释放经济发展的动力，就可能赢得跨越式发展，实现“后来者居上”。     

广西投资集团入围中国企业500强

近日．2009中国企业500强揭晓，广西投资集团再次入选2009年中国企业500强，名列第403位．比2008年前进了70位。     

创新型企业的内涵、驱动力及发展模式探究

创新是企业发展的灵魂,建设创新型企业是建设创新型国家的基本前提。本文界定了创新和创新型企业的概念,阐述了创新型企业的内涵、基本特征和企业创新的动力,提出了创新型企业的发展模式。     

2009年：中国创新型企业发展元年

反观中国企业50年成长史,当年以亚洲四小龙为首的东亚奇迹,震撼了改革开放初期的中国企业,资本和劳动力要素为根本主导的东亚增长模式,也成了中国企业日后发展的标杆与模范。随后,中国凭借自身巨大的廉价劳动力市场所释放出的能量,迎来了国人欢欣鼓舞的“中国奇迹”,一大批中国企业以令西方同行瞠目结舌的速度迅速崛起。     

凯联——在变革中实现强势跨越

1998年元月，凯联集团诞生在党的十五大的春风中。经过四年多的拼搏．与成立之初相比，集团销售收入从56亿元提高到90．12亿元．利润从1.4亿元提高到1.93亿元，利税从62亿元提高到7.86亿元，工业增加值从17亿元提高到20.3亿元．占青岛市的比重分别由1998年的3.3％、2％、5.1％、4.2％提高到2001年的5．2％、6．3％、7.4％、5％，居中国企业500强第249位。     

建设创新型强县 推动全县经济社会实现新跨越

近年来,邹平县始终坚持把加快科技进步作为调整产业结构、转变发展方式：提升综合竞争力的重要举措,大力实施“科教兴县”和“人才强县”战略,充分发挥科技先导作用,加强组织领导,优化科技发展环境,加快科技成果转化应用,狠抓科技项目建设,大力发展高新技术,科技工作呈现出良好发展态势,有力地推动了全县经济社会的又好又快发展。邹平县先后被科技部授予“全国科技进步先进县…‘全国科技进步示范县”等荣誉称号。主要有以下四个特点：一是科技创新能力明显增强。2007年,全县承担市以上科技计划项目37项,实施县科技专项40项,争取市以上科技经费300万元,引导项目实施单位增加科技投入18亿元,开发新产品、新技术100余项,取得国内领先、国际先进水平的重大科技成果14项,获得科技进步奖励46项,自主知识产权申请量184件。二是高新技术产业快速发展。2007年,全县省级以上高新技术企业发展到40家,市级民营科技企业发展到60家,     

基于中国企业500强榜单的浙江大企业发展解析

9月1日。中企联、中企协发布了2012“中国企业500强”名单，42家浙企榜上有名，上榜总数位居全国第四，而北京、上海、广东三省市入围企业的规模体量和质量效益均呈现出明显优于浙江的发展态势     

恒威集团：党建促进企业和谐发展

1994年创办企业，1997年便建立了企业党支部；在2003年组建恒威集团之前，企业党支部就早已升格为党总支。海曙区委组织部相关工作人员告诉记者，作为一家彻头彻尾的民营企业，像浙江恒威投资集团有限公司这样重视党支部建设，又能发挥好党建工作的凝聚力，用之引领企业经济、文化、劳动关系良性发展的全国民营500强企业，在海曙区并不多见。     

泰州市创新型企业发展模式研究

随着经济新常态的到来,创新型企业的发展日益受到关注。文章结合泰州地区创新型企业发展的实际,剖析创新型企业的发展模式,总结创新型企业成长壮大的关键因素,探索具有泰州地区特色的创新型企业发展模式,为泰州创新型企业实现持续快速成长提供理论指导,也为政府部门促进地区企业创新发展提供决策借鉴。     

创新型企业与创新型区域经济的互动机理及对策探讨——以江阴市法尔胜泓昇集团为例

发展创新型经济是当前江阴乃至苏南经济转型的重要战略方向,而创新型企业是创新型经济的主体和基础。本文以2006年被国家科技部、国务院国资委、中华全国总工会评定为全国首批103家国家创新型企业之一的法尔胜泓昇集团为例,探讨其建设创新型企业的发展阶段和发展特征,并从企业案例出发延伸出对企业和区域两个层面双向互动发展创新型企业和创新型区域经济的机理以及对策探讨。     

绿色AB:引领中国保健内衣--江苏AB集团技术创新纪实

当汽车行驶在312国道昆山正仪段时，路旁一片由绿色构成的厂房群便会映入你的眼帘．绿色的“AB”商标和模特穿着AB内衣的广告牌高高耸立在屋顶．这就是中国民营企业500强——江苏AB集团的总部。     

科学发展 走出国企壮大特色路——天津天铁冶金集团发展巡礼

天津天铁冶金集团总部在天津、母公司在河北涉县，下设12个子公司，分布在天津与河北。天铁集团主导产品有冷轧薄板、热轧板卷以及精轧螺纹钢筋、焦炭、煤化工产品等，在国内外享有较高的信誉。在2007年中国企业联合会、中国企业家协会向社会公布的企业排名中，天铁以2006年实现营业收入231．6亿元的业绩，在中国制造业500强中排名第81位，在中国企业500强中位列第164位。2007预计粗钢产量430万吨。天铁集团连续14年被评为工商银行“AAA”信用等级企业，工商行政管理局授予天铁为“重合同守信用”单位，