技术创新路径的概念与类型

企业资源和能力的发育状态是技术创新的基准点。因此,在强化企业原有能力或建立新能力的基础上,选择适当的技术创新路径,是现代企业战略成功的关键所在。本文依据技术演变中的结构变量——技术范式和技术轨迹的阶段性特征,首次提出了创立技术创新路径的概念,并对从企业能力的角度将创新路径划分为能力强化型和能力破坏型两种基本的创新路径。     

基于验证性因子分析的企业技术创新能力系统解析

企业技术创新是企业获得竞争优势的动力源泉,是企业谋求生存和发展的重要保障。企业技术创新能力系统是企业技术创新能力的基础。企业技术创新能力体系分解为管理创新、研发创新、市场创新和生产创新四个要素。从实证角度研究企业技术创新能力系统各要素之间的关系,研究发现管理创新、生产创新、研发创新和市场创新之间均存在着一定的促进功能,我国企业的技术创新战略已取得了巨大的进展,进入到了一个稳定的发展阶段。     

韩国跨国公司自主创新的特征分析及启示

学者们多从自主创新和垄断优势两个不同的角度分别对跨国公司自主创新的理论进行研究,而将两者结合起来分析却比较少见.文章作者在分析韩国跨国公司的自主创新现状和特征的基础上,得出了几点启示:合作创新与模仿创新宜并行;合作创新或模仿创新是自主创新的前提;与发达国家不同,后发国家的自主创新多集中于过程技术创新;独资是自主创新企业的常用模式.     

技术创新扩散过程模式及影响因素研究

针对技术创新问题,许多学者从技术创新系统的建立、运行机制和提高创新能力等方面进行了研究,但对于技术创新扩散过程模式的研究还缺乏系统性,而一个好的技术扩散路径和模式对企业技术能力的提高至关重要.本文对一些代表性的技术创新扩散过程模式进行了回溯和简要分析,对现阶段技术创新扩散理论进行综述,分析了影响技术创新扩散过程的因素,目的在于总结合适的技术创新扩散过程模式,发挥企业的创新扩散优势,提高其创新扩散的绩效.     

不同组织文化背景下IT企业人力资源策略对技术创新能力的影响

技术创新能力受很多因素制约,从IT企业人力资源策略角度和组织文化背景出发,通过对组织文化与人力资源管理的重要性分析、对企业文化维度的划分以及人力资源策略的细分类型,分析不同文化环境中,不同的人力资源策略对技术创新能力的影响,指出IT企业如何根据自身组织文化类型合理选择人力资源策略的路径。     

企业技术创新模式选择:基于企业实力的博弈分析

企业进行技术创新有自主创新和模仿创新两种不同的模式,企业对不同创新模式的选择与企业自身实力、社会技术创新环境等密切相关。本文以博弈为基本手段,探讨基于实力不等的企业对技术创新模式选择的内在机理,结果表明企业技术创新模式选择是一个动态的过程,这一过程除受企业实力影响外,还与技术专利保护、技术创新环境和社会技术成果转化机制有关。上述结论有利于优化我国企业技术创新环境,促进企业进行自主创新,从而扩大整个社会新技术的源泉,提高社会整体技术水平。     

企业持续成长的创新理论——技术创新与制度创新协同的经济学分析

企业的持续成长是企业实现其他目标的前提,熊彼特构建的以"创新"为核心的企业理论侧重于从技术创新或制度创新单方面的角度对企业持续成长进行研究,而不是利用二者的协同关系对企业持续成长进行研究。我们在熊彼特创新理论的基础上,将技术创新与制度创新纳入到新古典经济学分析框架中,构建出基于技术创新与制度创新协同模型的企业持续成长创新理论,研究技术创新与制度创新的投入对企业持续成长的影响及其作用机制。在提出用以刻画技术创新与制度创新投入关系的边际创新替代率概念的基础上,研究了同一企业内和不同企业间技术创新与制度创新均衡的创新组合。     

中小企业技术创新过程模式及其选择：基于利益相关者的研究

企业技术创新模式已有很多的研究成果，但是从创新过程和利益相关者视角研究技术创新模式却一直无人问津。本文在利益相关者思想的主导下，先从企业技术创新的一般过程模式入手，然后分析利益相关者视角下中小企业的技术创新过程模式。在此基础上演化出中小企业创新网络模式。通过分析，我们给出结论：中小企业创新模式的选择不应再拘泥于传统的技术推动型、市场导向型和综合创新模式，而必须将视野拓宽，将创新认识提高到利益相关者理论的高度上来，即在技术创新过程中，中小企业应密切与其利益相关者的关系，充分利用外部创新资源，积极构建创新网络，在信任和合作的基础上，开展合作创新。     

企业创新研究中技术、制度与管理的关系探析

已有的企业创新研究对作为其组成部分的技术创新、制度创新或管理创新进行了分门别类的深入研究,这种研究的差异,反映了研究者对技术、制度和管理之间关系认识上的不同.从技术、制度与管理三者间的关系角度来看,企业只有整合制度的、技术的以及管理的各方面资源,才能保证最大限度地开展创新活动.     

基于产品生命周期的绿色创新模式探讨

环境污染已成为关系企业生死存亡的核心问题并且密切影响到可持续发展目标的实现.本文首先从企业角度对企业绿色创新模式的纵向和横向两个方面进行探讨.绿色创新模式的纵向研究是从单个企业的绿色创新角度探讨,而横向研究是从多个企业的绿色创新角度探讨.而后从政府角度提出应建立健全绿色创新的外部激励机制.     

环境规制对技术创新影响的理论分析

环境保护和技术创新是当前学界和政府关注的热点问题。目前,关于两者之间关系的理论阐述仍显不足。从技术创新的形成机制为切入点,从技术拉动、市场推动和政策驱动三个角度分析技术创新的内在机制;从正面效应和负面效应两个角度阐述了环境规制这一政策措施对技术创新的影响。研究表明:环境规制从生产、消费和政策刺激效应多方面对企业的技术创新产生激励作用;但也会挤占企业的创新资金、增加企业的创新风险和转换成本。同时,技术创新需要从源头发明抓起,这需要政府给予更多的资金方面的政策扶持。     

财政协同金融促进企业科技创新模式的效果差异研究

本文通过筛选出科创板的573家科技型企业,并选取了2011～2021年的企业财务、政府引导基金投资、宏观经济等数据,运用固定效应模型和多期DID模型,不仅对融资约束的中介效应进行了分析,还比较了财政协同金融两种模式对处不同成长时期企业和不同地区企业技术创新的促进效果。研究结果表明,财政协同金融的信贷模式和投资模式通过缓解融资约束促进了企业技术创新。投资模式对促进处于成长初期的企业创新效果更好,信贷模式对促进处于成长稳定期的企业创新效果更好。投资模式和信贷模式对东部地区的企业创新都有显著促进作用,中部地区更多依赖于投资模式,西部地区则更多依赖于信贷模式。为此,一方面应提高财政协同金融两种模式的相互配合;另一方面,西部地区应发展完善科技金融服务体系,提升投资模式的促进作用。     

基于企业生命周期理论的技术创新模式选择研究

在当今知识经济时代,创新已经成为各企业持续发展的最根本推动力。本文在借鉴并综合归纳国内外诸多观点的基础上,提出了自主创新、模仿创新、合作创新和全球化创新四种创新模式,重点从投入、风险、产出三个方面对四种创新模式进行了分析比较,最后指出企业应根据所处的发展阶段来恰当选择技术创新模式,以达到理想的创新效果。     

利益相关者视角下的企业技术创新过程模式研究

企业管理正从利益相关者影响迈向利益相关者参与。在技术创新过程中，各利益相关者的作用越来越突出。本文借鉴Roy Rothwell提出的技术创新过程模式，着重从利益相关者的角度来审视每个模式，考察利益相关者在其中的动态变化过程。进而提出以创新利益相关者为行为主体的模式。     

基于技术创新模式的研发型人力资本激励策略探讨

本文拟探讨不同技术创新模式下对研发型人力资本的不同要求,从而使得相应的激励策略在安排上有所不同,目的是为了提高本企业研发型人力资本的积极性,提升企业技术创新能力。     

沈阳市企业技术创新与就业关系的实证研究

通过选择沈阳市创新活动较为活跃的两家制造业企业作为典型,实证研究了企业技术创新与就业关系,其结果显示:拥有核心技术的产品创新对就业的拉动较大,而生产的饱和程度、劳动力结构的变化都会抵消技术创新对就业的拉动作用.而沈阳市企业缺乏原创型技术创新,是技术创新活动时劳动力就业拉动不足的根本原因.     

技术创新与市场创新的协同模式研究

在激烈的市场竞争中,不断进行技术创新,拓宽技术市场涵盖力,将技术创新和市场创新协同起来,已成为企业生存发展的不竭动力。本文主要从技术创新与市场创新出发探讨如何将二者有效地协同创新,进而建立协同创新模式。     

辽宁中小企业发展状况的统计分析及政策建议

本文从企业数量;工业总产值、吸纳劳动力能力、利税能力和技术创新能力等方面对辽宁中小企业与大型企业的发展状况进行对比分析。辽宁中小企业占辽宁企业总数的99％,创造了65％以上的工业总产值,贡献了60％以上的利税,提供了70％的就业岗位,已经成为保持辽宁国民经济平稳较快发展的重要基础。但辽宁中小企业技术创新能力欠缺,政府应该促进辽宁龙头中小企业和名校之间的强强联合,快速突破中小企业技术创新瓶颈,同时从长远角度培育高层次创新创业人才队伍,为中小企业营造和谐的创新环境。     

从典型企业看南通市传统产业科技创新模式

推动大中型企业技术创新,加快科学技术进步和产业升级,是江苏省南通市传统产业实现跨越式发展,赶超苏南,基本实现现代化和第三步战略目标的关键。文章结合南通市传统产业典型企业的实际,分析了南通市传统产业技术创新的四种模式。一是以模仿创新为基础的二次技术创新模式,二是以优势互补实现双赢为目标的合作技术创新模式,三是自主创新的科技创新模式,四是非核心技术的创新模式。     

烟台市中小企业技术创新战略选择

在分析烟台市中小企业技术创新现状的基础上 ,提出了中小企业技术创新战略模式 ,选择创新战略时不仅要把握“以某一创新战略为主 ,其它为辅”的选择方向 ,建立动态组合战略 ,而且要根据企业内、外部条件的变化不断修正组合战略 ,在不同的技术创新阶段采用不同的创新组合战略。合作创新、引进创新与兼并创新是中小企业实施成功技术创新的有效战略模式。政府部门要保证中小企业技术创新战略的实现 ,就必须排除创新障碍 ,尽快地建立经济组织机构和制定政策。