“最充分就业”社区花开三湘

开展创建“最充分就业”社区活动,就是以实现充分就业为目标,充分发挥街道社区的积极性和创造性,把潜在的就业机会转化为现实的就业岗位,使辖区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员实现充分就业。2003年以来,湖南省各级劳动保障部门认真落实省委、省政府的决策部署,创新思路,     

泉州:“原生态”催开休闲农业之花

<正>如今,在泉州,农闲旅游作为一种慢节奏的工作在城市,休闲在乡村的休闲方式,已逐渐成为当地现代人新的追求。据不完全统计,目前泉州已有各种形态的休闲农庄60多个。而今年泉州又打算以五朵金花为概念,整合若干区域的休闲点,实施整体推荐,打造农业综合体,推进休闲农业的精品化发展。     

架就业之桥创和谐之地——包头市青山区创建“充分就业服务社区”纪实

近年来，包头市青山区始终把发展作为第一要务，以依托大企业、实施大项目、实现大发展统领工作全局，经济发展实现了历史性跨越。2005年，财政收入实现15．5亿元，位居包头市九个旗县区第一位，由：2002年在自治区101个旗县区第25位跃居到第3位，年均增速达到44．93％。在地区经济实力显著增强的同时，青山区坚持以构建社会主义和谐社会为目标，让困难群众充分享受发展的成果，努力拓宽就业门路，在精心创建充分就业服务社区方面进行了有益尝试，取得了一定成效，为保障弱势群体就业、维护地区社会稳定作出了积极贡献。     

社区搭平台 就业谱新篇——徐州市创建“充分就业社区”工作纪实

江苏省徐州市，作为一个拥有180多万市区人口的大市，一直以来保持着良好的就业结构和形势，但是近年来，随着市场经济的发展、产业结构的调整和国企改革的深入，作为老工业基地的徐州也产生了大量的下岗失业人员，给我市就业再就业工作带来了较大的压力。背负上级领导的殷切期望，怀揣广大市民的充分信任，怎么办？     

“4+1”破解社区就业难题

在创建最充分就业社区的过程中,湖南省长沙市天心区创造了一个“最早”、一个“最多”。2003年1月,天心区八角亭社区被评为“湖南省首家最充分就业社区”;到目前为止,该区最充分就业社区达到40多家,是全省最充分就业社区数量最多的城区。湖南省劳动保障厅赵湘平厅长说:“天心区最充分就业街道(社区)创建活动已成为全省社区就业工作的一面旗帜。”     

质监新风溢满园 文明之花灼灼开——宁德市质监局文明创建工作侧记

质监文明创建工作,是质监团队意识、价值观念、精神风貌、行为规范和管理方法等诸多非物质因素的有机结合,是推进质监事业发展的精神动力、智力支持和内在保障。     

让居民“足不出户”找到满意工作——石家庄市创建充分就业社区工作纪实

石家庄市现辖23个县(市、区),有270个街道办事处和乡镇,518个城镇社区,4086个农村社区。充分就业社区创建工作是全市就业工作的重中之重,关乎全局,影响深远。近年来,石家庄市市委、市政府高度重视就业创业工作,把就业创业工作作为改善民生的重要工作来抓,以创建充分就业社区为契机,不断加强基础建设,创新工作举措,提升服务水平,全面促进社区就业工作逐步实现规范化、常态化、精细化、长效化。目前,石家庄市充分就业社区     

温州“1+4+1”模式建设“清廉国企”的实践和思考

国企健康发展是国家长治久安的重要基础和保障。温州国资委自2019年8月加快推进新时代清廉国企建设,着力打造规则明、关系清、行为廉、风气正的国企。文章在深入温州国企访谈、问卷调查的基础上,概括总结了温州清廉国企建设的1+4+1经验,思考并探讨了相关问题和下一步工作方向,助力国企更好发展。     

高职物流管理专业“4+1+1”人才培养模式的构建

由于受到实践教学基本条件以及相关实践教学管理措施不配套等因素影响,目前高职物流管理专业的实践教学还存在许多问题.针对问题摆出了“4+1+1”人才培养模式,并把这种模式的培养过程分成三个阶段,即在前4学期在校内以“项目驱动”为主进行理论教学和简单实训,第5学期安排学生到企业进行练岗、轮岗和短期顶岗,第6学期安排学生到企业顶岗实习.模式实施的要素是建立校外实践基地、培养专兼结合的师资队伍、构建职业能力培养的课程体系和建立一套科学合理的评价体系.模式实施的效果是实现学生、企业、学校和政府共赢.     

高职物流管理专业“4+1+1”人才培养模式的构建

由于受到实践教学基本条件以及相关实践教学管理措施不配套等因素影响,目前高职物流管理专业的实践教学还存在许多问题。针对问题摆出了"4+1+1"人才培养模式,并把这种模式的培养过程分成三个阶段,即在前4学期在校内以"项目驱动"为主进行理论教学和简单实训,第5学期安排学生到企业进行练岗、轮岗和短期顶岗,第6学期安排学生到企业顶岗实习。模式实施的要素是建立校外实践基地、培养专兼结合的师资队伍、构建职业能力培养的课程体系和建立一套科学合理的评价体系。模式实施的效果是实现学生、企业、学校和政府共赢。     

一路上扬——中交广航局“1+4+N”改革助推高质量发展侧记

<正>逐水扬楫、挖泥吹填,一边是“不断向下”,一边是“一路上扬”。明晰的权责边界,正是这个创建于1954年的“疏浚国家队”近几年逆势决胜的秘笈。截至2022年12月底,累计实现新签合同额同比增长31.16%;累计实现营业收入同比增长21.18%;累计实现利润总额同比增长14.39%;累计实现净利润同比增长2.77%……     

质量花开“花果之乡”——福建省漳州市质监局开展“质量兴市”活动侧记

漳州市地处福建南部,是著名的"花果之乡"。近年来,漳州市委、市政府高度重视质量工作,"质量兴市、工业强市"战略成为实现该市跨越发展、科学发展强有力的助推器。经过几年的辛勤培育,质量之花已在这一片"花果之乡"处处盛开:首届漳州市质量奖评审工作已于2011年7月1日正式启动;全市11个县(市、区)开展"质量兴县(市、区)"活动;1个国家级、     

每个家庭都应有一片明媚的天空——湖北省创建“充分就业社区”促就业纪实

自2006年以来,湖北省结合本省实际,认真贯彻执行国务院36号文件精神,坚持以全面落实积极的就业政策为重心,以创建充分就业社区促进“零就业”家庭和就业困难人员就业作为落实扶持政策的推手,抓住重点,突破难点,创造亮点,取得明显成效。截至2007年底,有314个社区达到创建“充分就业社区”标准,累计帮扶4．08万户“零就业”家庭、     

“4+1”人才培养模式两阶段教学条件衔接问题研究

针对4+1人才培养模式中,学历教育和任职教育两阶段在教学条件的衔接方面存在的建设水平不均衡、与部队实际脱节、建设经费来源单一、缺乏资源共享机制等问题,作者提出改变办学思想、拓宽建设途径、增加联教联训的对策建议,以期不断增加两阶段有效衔接,提高人才培养质量。     

科技催开“节能花”——山东铝化学品公司在4A沸石生产中成功实现表态晶化和循环洗涤

4A沸石是山东铝化学品氧化铝公司的产量大头，也是公司降耗的重点所在。近日，化学品公司围绕降低4A沸石生产中的水，电消耗，积极实施工艺创新，取得明显成效。     

努力援助“零就业家庭”就业积极创建充分就业社区——国务院召开部分省区市就业再就业工作座谈会和劳动保障部召开全国促进“零就业家庭”就业和刨建充分就业社区工作经验交流会综述

去年以来，全国就业再就业工作取得了显著成效，集中表现为“四最一大” 去年以来，各地区、各有关部门认真贯彻党的十六届六中全会精神，按照党中央、国务院的决策部署，加大工作力度，狠抓工作落实，实现了“十一五”就业再就业工作的良好开局，取得了明显成效。华建敏在讲话中指出，这些成效主要表现在“四最一大”上，即：[第一段]     

“党建引领+综合服务”的社区治理探索——湖南省邵阳市高质量推进易地扶贫搬迁社区的融合实践

<正>在打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的历史伟业中,易地扶贫搬迁作为精准扶贫的重要组成部分发挥了不可替代的作用。而做好易地扶贫搬迁后续帮扶工作,是巩固脱贫攻坚成果、防止规模性返贫的重要举措。近年来,邵阳市深入学习贯彻习近平总书记有关重要指示精神,紧扣搬迁群众所思所盼,     

《SQL数据库设计与实现》“4+1”考核模式的改革与实践

笔者从事数据库方向的教学,对于《SQL数据库设计与实现》这门课程的教学、实验、实训、特别是考核方面,有一些自己的探索与实践心得。考核是检验一个学期学习效果好坏的最好方法,学生都很重视它,只要把考核关牢牢把握好,学生才会重视课堂学习,重视实验,重视实训,也更会重视考核。用4+1考核模式进行学期考核,可以激发学生学习数据库的兴趣和热情,提高教学效果。     

中国特色的城镇化模式之辨——“C模式”:超越“A模式”的诱惑和“B模式”的泥淖

作者从资本的本质属性出发论述了以美国为首的发达国家的以城市低密度蔓延、私人轿车为主导的机动化、化石燃料为基础、一次性产品泛滥等为其主要特征的"A模式"和以"反增长计划"为代表的采取消极的城镇化、消极的机动化、消极的工业化,取消对资本运动的一切限制,以资本选择来替代民主活动的"B模式",指出其种种弊端及不可行性.同时在对A、B模式扬弃和超越的基础上提出了"C模式",即是在坚持"发展"的前提下,既充分利用市场机制的高效,又能低成本地补偿其负面影响的新型城镇化模式.这种新模式,注定是一场涉及经济、政治、社会等诸领域的深刻革命.