共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
农村会计档案历来都被有关部门高度重视,但从事财会工作人员的人事档案往往却被忽视。农村党员有档案,村支书和村主任也有档案,但农村财会人员大多没有健全的人事档案。久而久之,必然影响到农村财会队伍建设,应当引起重视。一、建立农村财会人员人事档案的意义和作用1.能全面反 相似文献
2.
村会计是农村财务工作的具体操作者，是农村财会制度的执行者，在农村财务管理中承担着重大责任。但农村财会人员不齐，会计、出纳一人兼，特别是会计更换频繁，一任干部，一茬会计，会计素质较差是形成农村账目不全，财务混乱的主要原因。为从机制上解决财务管理混乱，从源头上遏制村级组织的违法违纪行为，去年以来，河南省平顶山市通过推行会计委派，在稳定农村财会队伍、提高会计人员整体素质、进而规范农村财务收支行为等方面做了大量工作。 相似文献
3.
郑集镇重视村级财会队伍建设湖北省宜城县郑集镇重视培养财会人员，注重稳定财会队伍。他们大胆起用财会队伍中的能人，调动了财会人员的积极性，促进了该镇农村财务管理工作的健康发展。一是重视培养财会人员，提高财会队伍政治素质和业务水平。郑集镇共有１５个村，１９... 相似文献
4.
滕州推行村级财会人员聘任制 总被引：1，自引：0，他引：1
为切实加强农村财会队伍建设,提高财会人员素质,理顺、规范农村财会人员管理体制,山东省滕州市全面推行了村级财会人员聘任制。明确镇(街道)经管站是其辖区村级财会人员的主管部门,实行统一管理,全权负责对村会计的选聘、任免、考核、奖惩、培训和业务指导,并对村会计的任职条件、聘任程序、职责范围、人员管理、考核和奖惩办法作了明确规定。聘任期内,不经同意,任何单位和个人不得随意撤换会计。目前,全市共有1086名村级财会人员经过考试、考核,成绩合格,被统一颁发了农村会计上岗证书和聘任证书,全市村会计“两证”持有率达98%以上。这样… 相似文献
5.
近几年来，浙江省嵊州市农经部门，针对村级财务管理中存在的薄弱环节，以强化三大体系建设为重点，推进村级财务管理的规范化建设，走出一条与市场经济相适应的规范管理的新路子。其主要内容是： ——抓住两个重点，强化农村财会网络体系建设。 农经队伍和农村财会网络建设是村级财务规范化建设的基础和重点。为此，嵊州市加强了三个方面的工作：首先，提高村级财会人员素质。他们采取多种形式，对农村财会人员、财务负责人组织了以提高业务技能和财务管理水平为重点的财会培训班15期，累计参训人数达1960人次，拓宽了农村财务人员的知识面，提高了业务技能。 相似文献
6.
编辑同志:笔者是村级财会人员,在工作业务中发现,普及村级财务基础知识,成了村级干部和部分农民的渴求。在村级财会队伍中,有近５０%的农村会计人员的文化水平是初中或初中以下,尽管干了许多年,可对财会知识仍是一知半解。拿票据能下账,提及理论知识,竟无人能答。笔者亲见一次上级业务部门考问村财会人员什么是会计,２０余人没有一个能完整答上来。所以,加强村级会计人员的基础知识学习是非常必要的。再者在村级会计业务中,村支书、主任是首先审票据的人,由于他们对财务知识不懂,弄出很多笑话。诸如应进固定资产的票据,他们签字报销等的尴尬… 相似文献
7.
本刊讯：开展对农村合作经济组织专业会计的技术职称评定、晋级工作,是加强农村会计队伍建设,提高会计队伍整体素质的重要措施,对于加强和规范农村村级财务管理,促进农村经济快速、健康发展将起到重要作用。日前,辽阳市农业局向各县、区农业部门下发了关于《评定农村合作经济组织专业会计技术职称实施方案）的通知,要求抓紧落实”通知要求坚持公正、公平的原则,通过开展职称评定、晋级工作,调动财会人员学习政策、业务知识和基础理论的积极性,提高财会人员的政策水平、业务素质、工作能力,切实加强农村财会队伍建设,推进全市农村… 相似文献
8.
河北省辛集市现有农经管理和农村财会人员１１９３人。１９８５年以来，该市始终把加强农村会计队伍管理工作作为强化农村财务管理和促进农村经济发展的重要任务常抓不懈，保证了农村会计队伍的稳定发展和整体素质的不断提高，有力地促进了全市农村经济和财会工作的开展。１９８８年以来，该市８次被评为全国农经宣传工作先进单位，７次被评为全省农经工作先进单位，１０次被评为石家庄地区（市）农经工作先进单位。一、加强农村会计队伍管理的主要做法１．健全机构，充实人员。按照“加强市级，充实乡级，稳定村级”的原则，辛集市对市、乡… 相似文献
9.
村级财会工作亟待解决的几个问题·傅国文·村级财会工作主要是指农村村级会计与财务管理。就目前来看，绝大多数村级会计是凭证上岗的，是合格的。因而，财务也是清楚明白的。但是，也确实有少数村级财会工作存在不少亟待解决的问题：一是人员问题。什么工作都是要人去干... 相似文献
10.
浅谈农村财会人员的新老过渡问题卢强我是一名普通的乡镇经管工作人，在工作中我感到村级财会人员普遍面临着年龄老化和后继乏人的问题，在这里我想谈点个人粗浅看法。可以说造成这一局面的因素很多。在我们辽阳县这里，村级财会人员大都是六七十年代农村生产队的会计。尽... 相似文献
11.
新乐乡重视选培村级财会后备干部为加强农村财务管理，提高村级财会人员的政策业务水平，改变财会队伍老化的状况，去年卫１月，黑龙江省虎林县新乐乡党委做出决定，凡是村会计年龄超过５５岁的，都要配备财会后备干部。后备干部必须是年龄在ｗ岁以下。具备初中以上文化，... 相似文献
12.
13.
村级后备财会人员的配备工作不容忽视日前，笔者对一个镇的２９个行政村的财会人员进行了一次全面调查，发现他们的年龄结构中５０岁以上的人员偏多，青年会计少，不利于农村经济工作的持续发展。调查结果表明：３０岁—４０岁的财会人员仅占全镇会计的２４．１％，４０岁... 相似文献
14.
乳山农村８０％财会人员持证上岗为加强农村财会人员的规范化管理，提高会计业务素质，稳定农村财会队伍，１９９４年，山东省乳山市根据上级文件精神，对全市农村经考核符合条件的财会人员颁发了会计证书。现在，持证上岗的财会人员达１５５０余人，占农村财会人员总数的... 相似文献
15.
指导农村会计工作方法新探黄启香农村会计工作是农经管理的重要组成部分。强化村级财会人员的业务指导，是维护集体经济和提高财会人员的工作水平非常重要的环节。本文试就指导农村会计工作的方法作一探讨。一、目标规范法。农村会计管理工作是一项长期性的工作。指导专业... 相似文献
16.
17.
农村财务是农村干群十分关注的一个热点问题。搞好农村财务管理 ,对于稳定农村经济、密切干群关系将产生积极作用。笔者通过对山东省莒县天宝乡农村财务管理情况调研 ,认为当前存在以下一些问题 ,值得引起重视。一、当前存在的问题１ 财会队伍不稳定 ,业务水平较低。财务管理的业务性质和工作连续性要求财会人员相对稳定。村级财会人员的选用 ,应由村民选举推荐 ,并经乡经管站审核批准。调查中发现 ,许多村会计的聘用由村书记和村主任说了算。伴随着村干部的频频变动 ,随之而来的便是会计人员的频频调换 ,形成“一任书记 ,一茬会计”的局面 … 相似文献
18.
19.
实行聘任制是稳定财会队伍的有效途径多林宝目前，农村合作经济组织会计队伍不稳定是普遍存在的问题。这种不稳定，直接影响到财会人员政策水平和业务素质的提高，是造成村级财务管理混乱的重要原因。这种现状，不仅挫伤了农民的生产积极性，也影响了集体经济的发展。我国... 相似文献