浅析管理会计在企业财务管理中的应用

我国企业运营管理逐渐进入全球化发展阶段,从而面临着严峻的挑战。在经营管理中,企业应灵活运用管理会计方式,促使企业在激烈市场竞争中处于不败之地,取得显著的经济效益,管理会计在企业经营管理中发挥的作用无可替代。然而,管理会计在企业财务管理中仍然存在各种问题,需我们重点分析这些问题,并提出有效改进措施来保证其提高企业经济效益。     

企业财务会计与管理会计的结合优势探究

随着社会主义市场经济的不断发展,社会各企业之间的竞争趋势越来越明显,财务部门作为企业运营和发展的核心部门,其会计管理工作的好坏关系着企业的竞争力和发展力。企业会计主要分为财务会计与管理会计,本文通过分析财务会计与管理会计之间的区别与联系,探究财务会计与管理会计结合的优势。     

关于推进管理会计在我国广泛应用的思考

随着经济快速发展和科学技术作用的不断增强,以及全球经济一体化进程不断加快,我国企业要更好更快地提高生产经营效率和经济效益,就要加强企业在管理会计方面的应用,管理会计的发展对于指导和改进提高宏观经济效益发挥着积极作用。目前,我国应从生产力发展水平、管理会计自身缺陷和企业内外部环境等方面,分析管理会计没有得到广泛应用的主要原因,从如何建立有中国特色的管理会计体系、提高会计工作者和企业决策者素质等方面加强管理会计在实际经济活动中的广泛应用。     

加强管理会计人才建设探究

信息化的发展和经济体制改革不断推进,对会计的发展和改革提出了新的要求。传统财务会计的核算工作逐渐由会计电算化信息系统完成,会计工作的内容和形式发生了巨大的改变。管理会计作为会计和管理的边缘学科,具有预测、决策、规划及监督控制等职能,自2012年以来,受到了社会各界的逐渐重视。而管理会计人员成为企业重要的人力资源,也是促进国家经济发展和深化会计体制改革的重要力量。但目前我国管理会计人才严重缺乏,难以满足企业和国家经济发展的需求。     

网络经济时代管理会计应用前景分析

在国际经济文化交流日趋密切的今天,网络经济的影响力逐渐加大,网络经济时代的到来给企业之间的竞争增加了较大的机遇与挑战,企业内部的信息化建设也得到较好的落实和改进。为了更好地增强企业自身的竞争力,优化内部控制工作,提高会计团队的信息化水平与财务管理水平需立足现状,有针对性的进行分析好提升。本文将简单分析当前企业财务管理发展中的问题,重点就网络经济时代管理会计应用前景及企业会计提升的有效策略展开详细的分析。     

分析战略管理会计及其应用

社会经济技术的发展以及全球经济一体化进程的加快,使得国际化市场竞争日益加剧,企业经营环境也不断复杂变化,传统管理会计已然不能满足市场环境不断变化下的企业管理需求,这就需要新的管理会计模式来弥补甚至取代传统管理会计,战略管理会计就是因此而产生的。本文就战略管理会计进行分析和探讨,并阐述了战略管理会计在我国企业管理中的具体应用现状及相关建议。     

战略管理思想对管理会计冲击的再认识

随着经济的发展,管理会计更为重要。但新兴的战略管理思想对管理会计的影响不仅表现在思想观念上的创新,而且还表现在一些新的技术手段和分析方法的采用。面对顾客以及竞争、多变的环境,企业管理的传统观念将为战略管理思想所取代,对管理会计产生巨大的冲击,推动管理会计向战略管理会计不断演进和发展。     

管理会计工具在企业成本费用管理中的有效利用

管理会计工具是财务会计与企业内部管理相结合,所形成的管理手段和管理方式。将其应用到企业成本费用管理中,能够对企业财务会计与内部管理进行综合把控,实现对企业运营成本的科学控制,为企业创造更大的经济利润。文章以管理会计基本概念为切入点,列举了企业成本费用管理中常用的几种管理会计工具,并对其有效利用策略进行了探讨研究,旨在提供借鉴。     

论财务会计与管理会计的融合

随着知识经济与现代企业管理理论的不断发展,财务会计与管理会计出现了融合的趋向。企业管理的变革、会计理论的不断发展以及面临的共同课题等是财务会计与管理会计融合的重要原因;而统一于企业管理的本质、最终目标的一致性与反映分析对象的一致性为二者的融合奠定了基础。     

新时期下管理会计在医院运营管理中的应用

本文通过相关文献,并结合临床实际工作,总结管理会计的内涵、作用、现状及措施,从而分析新时期管理会计在医院运营管理中的应用,具体内容包括管理会计在医院运营中的作用为规划与决策、调控功能、组织和配置;新时期下管理会计在医院运营管理中应用的现状是观念落后、内部管理风险明显、财务信息化水平较低;新时期管理会计在医院运营管理中的...     

关于劳务用工创新管理的探讨

国有大中型企业中存在大量的劳务用工,其在企业的发展过程中发挥着不可替代的作用。但随着企业的快速发展,劳务用工管理的问题逐渐显露。企业只有通过增强劳务用工管理的能力,创新劳务用工管理,改善劳务用工环境,才能应对当前复杂的形势,促进企业又好又快发展。     

人力资本运营在企业管理的核心位置探讨

人力资本的经营在企业管理中是增强企业核心竞争力的关键之一。企业人力资本运营主要包括人力资本投资战略规划与企业人力资本的形成管理。通过制度安排和激励机制促进企业人力资本使用效率及绩效水平不断提高,以适应外部市场竞争环境,保持、维护和整合企业人力资本存量。人力资本是经济发展的根本源泉,人力资本的有效运营是推动企业快速发展的重要手段。企业要追求最高的投资绩效,必须将人力资本运营放在企业管理的核心位置。     

管理会计在人力资本区域性配置中的运用

优化人力资本区域性配置对于当前我国西部大开发具有重要的战略性意义。文章以西部大开发为研究背景，以东、西部地区企业为研究对象，从管理会计的视角出发，将预测、决策、预算控制等管理手段运用于人力资本区域性配置过程中，力求实现企业发展战略与人力资本运营效用的最佳契合。     

试论价值链管理会计

随着现代科技的高速发展,市场经济日趋成熟,全球性竞争加剧,以价值链的视角来对企业进行管理逐渐被人们所接受.价值链管理对传统管理会计提出了挑战.本文以价值链管理会计与传统管理会计的区别为出发点,论述了价值链管理会计的目标、对象、特征和假设.     

试论价值链管理会计

随着现代科技的高速发展,市场经济日趋成熟,全球性竞争加剧,以价值链的视角来对企业进行管理逐渐被人们所接受。价值链管理对传统管理会计提出了挑战。本文以价值链管理会计与传统管理会计的区别为出发点,论述了价值链管理会计的目标、对象、特征和假设。     

当代管理会计在我国企业应用中存在的问题及解决方法

随着我国社会经济的不断发展,国有大型企业改革在即,中小企业不断崛起,小微企业更是如雨后春笋般不停涌现,这使得我国现有企业的运行模式多元化,涉及门类多种多样。且继2014年"大众创业,万众创新"的被倡导后,国民的创业热情更是只增不减,越多越多的企业应运而生,存在于全国各地的各行各业。因此如何更好地管理企业使之稳步发展从而使我国经济的发展更加平稳、繁荣是当前的重中之重。管理会计以财务会计的信息为基础,是企业管理系统中的重要组成部分。它着重为改善企业经营管理,提高经济效益而服务。本文首先介绍了管理会计的含义、职能以突显其在企业管理中的必要性。其次分析了管理会计在我国企业中运用现状及问题,最后结合实际给出了解决方法。     

企业加强管理会计建设研究

在我国社会主义市场经济体制不断改革的时代背景下,企业作为活跃的经济主体,要提升自己的市场竞争力和发展实力,需要加强自己的管理工作。管理会计建设是企业会计管理工作中的重要组成部分,加强企业的管理会计建设,力争提升企业的内部管理能力和水平。因此,文章针对目前很多企业在管理会计建设中存在的问题,提出企业加强管理会计建设的方法措施,希望促进企业管理能力的提升。     

对我国企业管理会计问题的若干思考

随着我国经济的发展与科技进步,企业管理会计也与之不断发展.尽管在我国,管理会计自西方引入才只有短短的三十年,但是已经取得了巨大的成效,在成就取得的同时也暴露了一些问题,例如:会计人员总体素质不高、管理会计理论体系本土化工作薄弱、管理人员观念陈旧和缺乏对企业管理会计宏观上的政策、法规引导等问题.这些问题在一定程度上严重的威胁到了我国企业管理会计的发展,需得到关注.本文笔者就通过对我国企业管理会计问题进行分析,以寻求提高我国企业管理会计水平,达到质的飞跃.     

业财融合视域下企业管理会计转型对策探析

在业财融合发展的环境下,全面引进管理会计理念,成为当前企业财务会计转型发展的必然趋势.企业在战略层面上,制定详细的业财融合管理计划,加强管理会计的应用引导,并结合管理会计要求,完善相应的工作体系,成立一支优秀的管理会计工作团队,加强信息化管理系统建设,创新管理模式,为企业管理会计转型发展提供有利条件,促进企业的业财融合...     

新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展

在社会主义市场经济蓬勃发展的新形势下,企业经营发展的国内外环境都出现了巨大变化,为更好地适应市场发展,完成企业的长期战略,需要企业进行管理会计与财务会计的融合发展,来增强企业的竞争力。因此,文章针对新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展进行了深入的分析。