返乡创业 助推大都市近郊乡村振兴——武汉市“三乡”工程结硕果

<正>“以前,我们村里的劳动力大多靠外出务工增加收入。近几年,得益于乡村经济发展和政府引导扶持,返乡创业的人员越来越多,‘飞雁’变‘归雁’,带动了更多乡亲就业。”作为一家省、市级返乡创业示范园区的负责人,武汉木兰花乡旅游发展有限公司董事长葛天才谈起返乡创业助推乡村振兴,感慨良多。近年来,湖北省武汉市持续实施返乡创业行动计划,深入推进市民下乡、能人回乡、企业兴乡的“三乡”工程,助推大都市近郊地区乡村振兴,取得良好成效。2018年以来,全市新增农民工、大学生、退役军人等各类群体返乡留乡创业12.03万人。     

“归雁兴菏”激活乡村发展新动能

<正>近年来,菏泽人社部门深入挖掘在外人员这一宝贵资源,大力实施“归雁兴菏”行动,累计返乡创业就业48.15万人,领办创办经济实体19.55万家,带动就业52万余人,返乡创业已成为推动乡村振兴、双招双引、黄河流域生态保护和高质量发展等重大发展战略在菏泽落地见效的有力支撑。“归雁兴菏”被评为全省改革品牌,经验做法被新华社《内参》《山东政务信息专报》刊发推广,菏泽市返乡创业服务中心被国务院表彰为“全国农民工工作先进集体”。     

关于农民工返乡创业的实践与探讨——新乡市推进农民工返乡创业工作调研

<正>近年来,河南省新乡市高度重视农民工返乡创业工作,始终把返乡创业作为促进经济发展、助力乡村振兴的首要政治任务来抓,积极实施“凤归中原”回归创业工程,不断完善体制机制,创新扶持政策举措,强化创业服务保障,优化创业创新环境,降低返乡创业成本,提升创业带动就业的能力,进一步激发了外出农民工返乡创业的热情,     

泗水县发展“归雁经济”思考

<正>近年来,为吸引鼓励在外人才返乡就业创业,泗水县人社局牵头实施“泗郎回乡”创业工程,激活返乡创业“一池春水”,为乡村振兴和县域经济高质量发展增添新动能。筑巢引凤实施“泗郎回乡”创业工程自“泗郎回乡”工程实施以来,泗水县就业趋势发生较大变化,由原先单一的劳务输出向劳务输出和就地就近转移并重转变,由促进就业向以创业带动就业转变。2020年,泗水县被评为“省级创业型城市”。截至目前,泗水县已吸引4290名在外人才返乡创业,     

乡村振兴战略背景下的大学生返乡创业问题与对策研究

大学生返乡创业能大大加快乡村振兴战略目标的达成。乡村振兴战略背景下,大学生返乡创业既面临着机遇,又面临着挑战。经研究发现,乡村战略背景下大学生返乡创业问题包括获取创业资源的渠道狭窄,创业知识、“三农”知识储备不足,社会经验与创业经验不足等。针对这些问题,本文分别从大学生个人、政府和高校三个角度提出相应的解决对策。     

乡村振兴背景下农民工返乡创业意愿的影响因素分析

近年来,随着我国经济的不断发展,城乡二元化结构不平衡问题日趋突显。党和国家随之提出乡村振兴战略,更多农民工返乡创业,成为实施乡村振兴战略的重要载体。本文通过分析黑龙江省农民工返乡创业发展现状,结合乡村振兴背景,基于黑龙江省齐齐哈尔市已返乡农民工创业样本,深入分析并探寻乡村振兴背景下农民工返乡创业的驱动和制约因素,旨在为农民工返乡创业提供有益的启示。     

乡村振兴背景下大学生返乡创业对策研究

<正>乡村振兴战略的实施为大学生返乡创业提供了新的发展契机,大学生返乡创业既能实现自我价值,也能为农村地区提供就业机会,同时可以将自身所具备的创业就业技能、创业就业知识、农业专长转化为生产力,赋能乡村振兴。目前,大学生返乡创业仍面临复杂问题亟待解决。为此,本文提出几点建议,以供参考。     

菏泽市：助推返乡创业 催生“雁阵效应”

<正>2015年以来,菏泽市委、市政府大力开展“归雁兴菏”行动,全力支持在外人员返乡创业,取得扎实成效。截至2021年底,全市累计返乡创业就业38.3万人,领办创办经济实体15.34万家,引进过亿元返乡创业项目313个,总投资869.54亿元,带动就业50余万人。其中,2021年新增返乡创业就业人员8.2万人,领办创办实体4.13万个。2 0 1 6年底,原中组部副部长,人社部党组书记、部长尹蔚民在菏泽调研时指出,菏泽市返乡创业工作已经走在了全国前列。2018年、2019年连续两年被中国就业促进会评为“地方就业创新事件”。2019年,中央电视台以返乡为主题,专题报道菏泽返乡创业工作。在2020年全国“双创”活动周,菏泽市返乡创业工作及成果作为唯一展示返乡创业工作成效的特展项目,代表山东在江西省景德镇展出,菏泽市返乡创业代表李卫华,作为全国两名典型代表之一,参加“双创”活动周启动仪式,     

构建PSR模型，深度解读农民创业环境

<正>2020年中央一号文件指出要促进农民持续增收,坚决打赢脱贫攻坚战。而壮大乡村产业、带动农村经济发展离不开乡村大众创业、万众创新。《全国乡村产业发展规划（2020—2025年）》指出,到2025年,返乡入乡创新创业人员将超过1500万人。返乡入乡这一“逆城镇化”现象当前已逐渐为社会大众所知,是城乡推拉作用下的必然结果。一方面,城市产业结构转型,农民工就业机会减少,生活成本增加,迫使大量农民工、大学生回流;另一方面,政府不断加强对“三农”问题的关注,出台一系列政策扶持农民创业,使农村创新创业环境得到了改善,这也加大了对返乡人群的吸引力。创业活动能促进农民就业增收、农村产业兴旺、农民生活富裕和城乡融合发展,是破解农村发展难题的现实路径。     

大学生返乡就业创业面临的困境与对策分析

人才是振兴乡村的关键所在,如果乡村没有人才支撑,必然会导致我国乡村振兴战略目标无法实现。大学生作为高素质人群,需要返乡就业创业,从而为我国乡村发展做出贡献。文章在分析大学生返乡就业创业的意义和困境的基础上,提出了一系列大学生返乡就业创业的对策,旨在为我国大学生返乡就业创业提供一定借鉴参考。     

关于前三届山东省“十大返乡创业农民工”后续发展情况的调研

<正>2019年以来,山东省公共就业和人才服务中心成功牵头举办四届山东省“十大返乡创业农民工”评选活动,共评选出40名省级优秀返乡创业典型。2022年第四届山东省“十大返乡创业农民工”大赛已于11月底结束,决赛通过线上路演形式最终从各市32名候选人中确定10名人选。为进一步掌握农民工获奖选手及其企业发展状况、加强后续跟踪服务,近期山东省公共就业和人才服务中心采取工作座谈、实地走访、电话访谈、书面调研等形式,重点对前三届返乡创业典型发展情况开展调研。     

菏泽之外的“菏泽”——菏泽市是如何助推区域经济后来居上的

近年来,山东省菏泽市深入贯彻习总书记指示精神,立足在外人员规模大、素质优的实际情况,全面实施“归雁兴菏”行动。2018年以来,菏泽省外迁入企业共2052家,其中1625家为返乡创业企业,占迁入企业的79.19%。全市累计返乡创业就业46.6万人,领办创办经济实体19.6万家,带动就业52万人。2022年全市GDP和一般公共预算收入跃居山东省第8位,实现了由“全省垫底”到“跻身中游”的历史性跨越,“归雁经济”已经成为助推菏泽后来居上的“新引擎”。     

“村两委+乡贤参事会”谱写乡村发展新动力

在推进乡村振兴战略中,四川省洪雅县止戈镇始终坚持以党建为统领,积极发挥乡贤作用,探索建立“村两委+乡贤参事会”基层治理模式,对内鼓励乡贤参与乡村基层治理,对外吸引乡贤返乡创业,助推乡村振兴战略实施。组建乡贤参事会“在组建乡贤参事会时,我们主要挑选在本镇出生或在本镇工作、生活过3年以上且具有一定威望和影响力,热心为地方经济社会发展服务的乡贤,来搭建规范有效的平台。”止戈镇相关负责人介绍说。     

聚集乡土人才 打造“沂蒙高地”——临沂市为乡村人才振兴工作保驾护航

<正>乡村振兴,人才先行。山东省临沂市不断完善乡村振兴领域人才培养、引进、使用、激励等政策措施,促进各类人才向乡村振兴领域集聚,发挥人才对乡村振兴的支撑作用,为临沂市打造乡村振兴齐鲁样板的“沂蒙高地”提供了强劲智力支持。建章立制构建抓落实长效机制临沂市高度重视乡村人才振兴工作,将推进乡村人才振兴摆在突出位置,以三个“抓手”为乡村人才振兴工作保驾护航。     

“九个一”精准服务 “家门口”就业增收——贺州市全面开展2023年“就业暖心·桂在行动”服务活动

<正>新年伊始，广西贺州市人社部门深入贯彻党的二十大精神，坚决落实上级稳就业保就业工作部署，统筹谋划“就业暖心·桂在行动”专项服务，创新开展“九个一”系列活动，持续提升公共就业服务质量，引导更多农民工返乡留乡就业。截至2月7日，全市发出“点对点”专车157车次，输送5960名农民工（其中脱贫劳动力1099人）赴广东各地务工；同时，输送29车次1094名农民工到市内重点企业、重点园区、重点行业、重大项目“看企择岗”，促进群众就业增收，助力全面乡村振兴。     

聚焦乡村公益岗 助力乡村振兴路——菏泽市开展城乡公益性岗位扩容提质行动纪实

<正>为提高乡村低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，探索共同富裕的有效途径，山东省菏泽市大力开展城乡公益性岗位扩容提质行动，不断强化就业优先政策，切实落实兜底安置就业职责，大力创设“菏谐”公岗品牌，推动菏泽市扩容提质行动取得新成效、迈上新台阶。2022年全市乡村公益性岗位累计开发上岗5.95万人，发放补贴1.59亿元，人均月增收约610元。     

转变就业赛道，新农人返乡回流

<正>在无锡打工七年的李树旺决定返回农村老家。谈及返乡原因,他说：“这几年家乡发展迅速,为我们返乡人员提供了很多就业岗位。而且我有在城市工作的经验,我希望通过自己微弱的能量,带动更多人就业。从外出闯荡到返乡创业就业,从“体能型输出”到“技能型就业”,众多像李树旺一样的外出打工人决定扎根在家乡的土地上。近几年,各地乡村凭借产业基础和劳动力、资源等优势,培育和打造有竞争力的产业集群,孕育更加广泛的就业空间,正持续吸引外出青年人返乡创业就业。     

推进返乡创业 赋能乡村振兴——宜昌市返乡创业情况调研

<正>返乡创业是推动农业供给侧改革、培育乡村发展新动能、实现稳定就业的重要抓手。近期，为准确掌握返乡创业情况，进一步开展好返乡创业助力乡村振兴的工作实践，湖北省宜昌市劳动就业管理局成立课题组，对该市返乡创业情况进行了调研。调研基本情况返乡人员男性占比较多本次调查的返乡人员中男性占61.11%、女性占38.89%；年龄在25岁以下的占9%、25至35岁的占43.57%、36至45岁的占29.24%,46至55岁的占18.13%,55岁以上的占6.43%，年龄以25至45岁居多。     

创新驱动 打造返乡创业“枝江模式”

<正>近年来,湖北省枝江市大力实施产业兴城、人才兴城战略,深化“我兴楚乡创在湖北”返乡创业行动,坚持政策引领,不断完善返乡创业环境,创新工作机制,聚力营造大众创业、万众创新的浓厚氛围,创出了枝江特色的返乡创业新模式,受到国务院的通报表扬,被湖北省评为返乡创业示范县。     

城市精英下乡创业赋能乡村产业振兴的长效机制研究

<正>随着乡村振兴战略的深入实施,农村再次掀起创业热潮。相较于以往,当前的农村创业浪潮所涉范围更广、层次更高、程度更深,呈现“创业主体多样化、创业形式多元化”的显著特征：创业主体不仅包括外出务工返乡的农民工和本乡的职业农民,而且包括来自城市的工商企业高管、科研人才、高知分子和海归等精英人员,创业所涉领域也不再局限于第一产业,而是向着二三产业发力。城市精英下乡创业创新,促进城市要素向乡村流动,不断赋能乡村产业振兴。