浅谈事业经费管理的改革

一、“预算包干”是经费管理的一项重大改革事业单位多数不直接从事物质资料生产、交通运输、商品流通等活动,没有固定的收入来源,有的虽有部分收入,但不能抵补本身支出,所需经费全部或部分由国家财政无偿拨给,以保证事业计划的完成。每年事业单位根据上级主管部门批准的事业计划和经费预算,领取,使用经费,年终报帐,结余缴回。事业单位的资金运动就是这样一个“领、用、报”的过程。因为统得过多,管得过死,对经费管理的好坏既没有具体考核指标,也没有同单位和职工的切身利益挂上钩,而且事业单位基本上都是向社会无偿提供事业成果,所以缺乏面     

我国R&D经费配置的结构性效率研究

通过对我国R&D经费配置情况分析研究,发现我国科技经费配置结构性效率存在的基础研究经费投入强度、经费执行部门间的分配与经费承担者等5个主要问题,并针对存在的问题,本文给出了相应的对策与建议.     

中国空间技术研究院2011年经费收支首次实现“双过百”

2011年，中国空间技术研究院经济持续保持较快增长，全年收入、支出计划总量同时超过百亿元，年度经费收支首次实现“双过百”。其中，型号收入119亿元，较2010年增长超过50％，资产经营性收入增长翻了两番。同时，研究院加大了预研项目的支出，投入增幅达到20％。     

新形势下“产学研”项目科技经费管理与核算问题研究

科技经费管理和会计核算是贯穿科技专项项目立项、预算编制、项目执行、评审验收全过程的重要内容。近年来,在施行科技经费管理制度改革背景下,科技经费管理与核算工作对财务人员提出了更专业化的要求。文章通过对党的十八大以来科技经费管理政策的研究,结合化工行业“产学研”项目特点,剖析科技经费管理及会计核算存在的问题,提出科技经费管理及核算的优化方案。     

区域高校经费投入与经济发展关系的实证分析

利用1998—2006年中国各地区数据，得用面板数据模型对区域高校经费投入与经济发展的关系进行了实证分析，结果表明高校经费投入与经济发展正相关，且经济越落后，教育负担越重。     

浅谈学校预算外资金的管理

随着经济、教育体制全面改革和社会主义市场经济体制的建立,学校的自主权不断扩大;随着开展多种渠道办学、助学,开展社会服务活动和兴办校办产业,学校的预算外资金迅速增加。目前,学校的预算外资金来源主要包括:①由学校自行组织的收入.如委托培养、自费上学、函授、电视中专、集资办学、有偿服务、校办产业及各种形式的经济联合体等收入;②实行经费包干制的学校,其事业经费包干结余列入预算外管理的资金;③由学校按规定比例从预算内资金提取的专用基金,如职工福利费等;④由上级机关或其他单位转拨来的各项专用基金,如科技三项费用、     

如何加强市场开发经费管理

<正>市场开发经费管理虽然涉及的部门和人员较少,但管理的难度却相对复杂,法律风险无处不在,必须加强管理与控制市场开发经费管理工作是电力建设施工企业成本管理的重要组成部分,是电力建设施工企业健康、可持续发展的重要前提和根本保障。电力建设施工企业市场开发经费管理应围绕资金的批准、提取、使用、核算及监督形成的一个完整的资金运作过程来进     

关于解决高校教育经费问题的思考

目前，我国高等教育经费严重不足的现象已经成为一些学校教育改革的严重障碍，教学设备陈旧简陋，教师待遇低下，无疑给教育质量带来极大影响。本文从管理和决策上找出了经费不足的主要原因，从深化内部管理体制改革角度提出了解决经费不足的五条措施。     

电网企业科技研发经费管理研究

科技研发经费管理是关于研发资金提取、拨付、使用和核销等完整资金运动过程的管理,具有专款专用、专项核算的特点。随着电网企业科技投入迅速增长,科技研发经费管理日趋重要。分析了电网企业科技研发经费管理流程,梳理了研发经费管理关键控制环节,提出了加强科研经费管理的具体措施。     

地质调查项目经费监督管理制度建设设想

文章总结了11年来地质调查项目实施过程中经费监督管理制度建设取得的成就,对经费监督管理制度建设中存在的主要问题与原因进行了深入的分析,并提出了监督管理共建机制与网络化运行,逐步健全与完善地质调查项目经费监督管理制度,努力提高专项资金管理的计划性、预见性和前瞻性,建立财务周转金制,进一步改善经费监督管理方式、方法的对策与建议。     

煤炭工业科研项目经费预算管理问题的研究

煤炭工业科研项目经费预算管理问题的研究贺德方，宫传书，王瑞一、现行煤炭工业科研项目经费预算管理工作中存在的主要问题１．经费总预算的精确程度较差。目前总预算指标中未考虑物价上涨因素。涉外项目出国考察等内容在编制项目计划任务书阶段尚未确定，其所需费用在总...     

入世后企业培训经费使用新理念

企业员工培训经费是实施培训创新的物质基础。没有足够培训经费的支撑,培训工作的一切活动就无法启动。增加经费投入,优化配置培训经费,为培养企业高素质复合型合格人才提供富足的物质保障。因此,要打破传统的培训经费无所不包的使用方式,拓展培训经费使用的新理念。笔者认为,培训经费的“倾斜”最大限度地迎合了培训需求的可持续发展的人才战略,适应入世后的培训创新,培训经费重点投入具有五“倾斜”的趋势。     

企业职工教育经费的核算与管理

<正>在知识更新越来越快的今天,职工教育也变得越来越重要,企业可以按照相关规定进行职工教育经费的提取与使用,这是国家对提高企业职工业务素质和文化水平的激励措施。针对目前职工教育经费名目繁多等问题,要进一步提升企业职工教育经费的会计核算与管理水平。     

企业职工教育经费使用与管理的几点思考

<正>企业职工教育经费,是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质、用于职工教育及职工技能培训等的相关支出,以促进企业职工队伍整体素质的提高。新企业会计制度规定,企业职工教育经费按职工工资总额的1.5%-2.5%的比例提取,纳入"应付职工薪酬"科目核算。如何充分发挥职工教育经费的作用,提高职工教育经费使用的效果,在新的形势下需要作出新的思考。     

建立现代企业“三项费用”平衡体系

长期以来,我国会计核算体制一直是执行按照本企业职工工资总额,依据国家会计核算制度规定的一定标准及比例提取企业的应付福利费、工会经费和职工教育经费等三项费用的制度。随着经济体制改革的逐步发展、深化以及入世后人力资源对企业的重要性的不断增大,这种会计核算方法已经明显地暴露出诸多弊端,已经越来越不能适应经济发展的需要和会计核算制度逐步完善的需要,改革应付福利费、工     

菏泽:地税代收工会经费,收缴不再难

山东省菏泽市自实行工会经费地税代收以来,短短几个月时间,就实现突破性进展,一举扭转了工会经费收缴难的被动局面。菏泽市是经济欠发达地区,工会经费收缴难是困扰当地工会组织和工会干部的一大问题。去年,该市总工会把解决工会经费收缴难作为一项大事来抓,积极与当地地税部门协     

企业提取“三项费用”存在的问题及改进意见

我国现行会计核算制度规定,企业以工资总额为基数,分别按14%、2%和1.5%的比例提取职工福利费、工会经费和职工教育经费(简称“三项费用”)。实践中,“三项费用”的提取暴露出许多问题,已越来越不适应经济发展和会计核算制度逐步完善的需要,必须加以改革。一、存在的主要问题1.成为利润的调节器。企业费用要素一般包括外购材料、燃料和动力费、工资、福利费、折旧费、利息、税金等,由于会计制度规定“三项费用”按工资总额提取,一些企业为达到调节利润的目的,就会随意变动费用构成要素的比例。一方面,对于经济效益不佳或亏损较大的企业,通常…     

如何强化县公司工会经费财务管理

随着"一改三策"工会经费收缴工作的改革,工会活动也日趋活跃。按照全国总工会《工会预算管理办法》和《基层工会经费收支管理办法》的规定,认真做好工会经费的财务管理工作,确保工会经费的合理、有效使用已经成为当前依法治企的一项重要内容。不断加强县供电公司工会经费财务管理,不仅有利于提高工会科学理财、民主管财、有效用财的水平,也是收好、管好、用好工会经费的重要手段。     

以质量求生存——以信誉求发展

以质量求生存以信誉求发展黄河水利委员会基本建设工程质量检测中心黄委会基本建设工程质量检测中心（简称“中心”），成立于１９９２年，挂靠在黄委会水科院工程力学研究所。成立之初，“中心”面对的是任务不饱满、专业单一化、事业经费严重不足，部分检测仪器设备老化...     

关于对煤矿医院会计核算的探讨

煤矿医院的会计核算,如果完全套用地方医院的会计核算,明显适应不了煤矿企业的要求;如果按照煤矿企业的工业会计核算,由于它的经营性质不一样,更不相称。因此,对煤矿医院的会计核算进行探讨、改革、规范很有必要。一、煤矿医院的经费来源和开支范围１煤矿医院的经...