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女儿出息了.便把母亲接到城里来.想让母亲有个幸福的晚年.可女儿与母亲的幸福标准不同.女儿想让母亲什么都不干.在家享清福.可母亲却想.自己有手有脚的.整天闲在家里.跟等死有什么两样。 相似文献
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中国.请你等一等你的人民,当国民生产总值以7到8.8到9高速增长的时候.请你等一等你的人民.让他们有时间擦去脸庞和皱纹里的汗水.让他们有时间看看自己年迈的父母.让他们有时间陪伴妻子.让他们有时间照顾年幼的孩子 相似文献
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《企业管理(北京)》2007,(2):32-32
1.目标不确定 有了明确的目标.做事情才会有方向.所以在谈执行力的时候.先明确我们要做什么。有了方向和具体数量指标后.才能充分发挥执行者的作用。对于执行来讲.目标既是牵引力.也是驱动力。 相似文献
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在北京市东城区和平里南街.地坛东门往东100多米.有一座龙绍衡大厦。大厦的9层和10层.每天都有不少年过花甲的老人聚在一起.有下棋的.有打牌的.其乐融融。其中有一位老先生.他一般是下午过来,来了就专心地写字或者画画.写的是隶书,画的是花乌。他就是吴协刚.《中国企业家》杂志1986年第3期的封面人物.那时他还是中石化集团燕山石化公司的总经理.后来又担任中石化集团副总经理.如今离休已经十余年了。 相似文献
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当一个点子激活一个产品.一个能人救活一个企业的神话渐行渐远之后.企业员工已经不再迷信什么权威或铁腕.而是开始用质疑的目光、用挑剔的口吻、用理性的尺子来考量企业的首席掌舵者、第一操盘手.不仅要侧听其言.更要正观其行.反复测度他的统御能力.决策质量、领导才干、运控水平、夷险本领.只有在实践中被一次次证明当今在位者的确是一位有能量、有内存、有作为、有创意、有境界的老总.他们才会心悦诚服地拥戴他.才会召之即来、来之能战、战之能胜地跟随他。 相似文献
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戚新 《财会研究(甘肃)》2006,(7):16-17
在现代化社会大生产的条件下.没有科学严密的管理,就不可能有经济的健康发展.就不可能有社会的全面进步,就不可能有中国的现代化。当前.我国与一些发达国家税收征管的差距.并不完全表现在硬件上.在一定意义上说.是我们管理存在着较大的差距.比较各国征管过程中的先进经验.结合中国的实际.加以借鉴.必定会推动中国的征管制度的完善。 相似文献
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商品住宅楼的楼面裂缝是当前客户投诉的热点.对此.我们应该引起足够的重视。楼面的裂缝有多方面的原因.有结构设计考虑不周全的因素.有砼的质量因素,关键还是施工过程中的因素。笔就现浇楼面裂缝的问题.根据公司广大施工员在施工现场摸索的一些经验.结合自己的施工经历作一下简单的分析.对楼面裂缝提出如下防治措施。 相似文献
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目前.国内有相当多的企业家正在因为资金链的断裂而东奔西跑地筹措后续资金。从新闻媒体的大量报道中.我们知道.已经有一批企业倒下去了.其中不乏非常知名的、巨人般的企业.可以预想,在今后几个月里还会有一批企业陆陆续续倒下去。 相似文献
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去锦溪纯属偶然.在水乡古镇西塘时,恰遇一位北京旅友.交谈中得知江苏省昆山市南部的锦溪小镇素来有“镇为泽国.四面环水.咫尺往来.皆须舟楫”之称.且具有小家碧玉般味道,于是就有了锦溪之旅。 相似文献
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新创建的企业面临的重要问题是生存。为了生存.有人最关注营销.认为有了大量销售就有了市场;有人最关注技术.认为有了先进技术就有了壁垒:有人最关注赚钱,认为有了雄厚积累就有了底气。但是,很少有人关注文化,多数企业无源头文化。这里所说的源头文化,是指企业创始人率领源头团队.带着创办百年老店的强烈愿望.自觉追求、共同创造的适应性优秀文化。因此.有必要对企业无源头文化的现象、危害进行分析,作为创业者的参考。 相似文献