谈战略型企业社会责任的培育

波特将企业社会责任分为两类:反应型和战略型.反应型社会责任虽然能给企业带来竞争优势,但这种优势很难持久,只有通过战略性地承担社会责任才能实现企业的可持续发展.本文从企业社会责任的基本概念入手,分析了战略型社会责任的培育对企业发展的意义,提出了战略型社会责任培育的途径.     

企业社会责任的法学分析

企业社会责任包括法律意义上的责任和道德意义上的责任,二者是一种辩证的互动关系.企业公民的概念是企业社会责任的法律延伸.文章指出,企业社会责任法学问题的实质有两层含义:设定法律底线约束企业公民行为;设计良法激励企业向优秀企业公民转变.     

基于"两型社会"的企业责任竞争力探析

在世界经济一体化过程中,企业面临的竞争日趋激烈,作为市场主体的企业,其社会责任成为影响企业竞争的新要素,而愈加受到企业的重视.企业社会责任是经济全球化发展到一定历史阶段的产物,并且伴随着经济全球化而全球化.本文通过分析"两型社会"和企业责任竞争力的基本内涵,进一步探讨提高企业责任竞争力的相关对策.     

将社会责任理念融入企业内部审计 建立社会责任审计

内部审计发展到增值型内审的新阶段,为企业创造价值帮助企业实现组织目标成为内部审计的职能之一。但企业在追逐价值创造的过程中总不能正确处理与社会、环境等利益相关者的关系。由此企业社会责任问题日益受到关注,而这也影响到内部审计职能的有效发挥。基于此,本文探究了社会责任与内部审计的关系提出将社会责任理念融入内部审计,继而比较两种融入方式提出建立社会责任审计的设想。     

企业社会责任与风险管理——基于社会风险视角的分析

本文从阐述企业必须承担的社会责任入手,将社会责任分为强制性社会责任和自主性社会责任两大类,在界定社会责任收益、社会责任成本等概念的基础上,从企业的角度定义了社会风险,认为每个企业都存在最优社会责任履行水平,但由于强制性社会责任履行要求超过企业自身的最优水平,导致社会责任收益小于社会责任成本,从而产生了社会风险并不断累积;但超越强制性的自主性社会责任会给公司带来更多的社会责任收益,有利于规避社会风险。     

社会责任对企业核心层竞争力影响机制分析

企业竞争力是企业能够长期获得竞争优势的能力。企业社会责任在产品层、制度层与核心层三个层面影响着企业的竞争力,将着重分析企业社会责任在核心层次对企业竞争力的影响机制,从而为企业更好的履行社会责任提供了一些借鉴。     

2007年武汉市企业社会责任现状调研报告

本文通过对2007年武汉市企业社会责任现状调研的结果进行科学分析,得出反映武汉市企业社会责任现状的结论,并提出发展建议,以期望对武汉市企业社会责任发展以及"两型社会"建设有积极意义。     

中外汽车行业企业社会责任实践的差异分析——基于社会责任报告的分析

企业社会责任已经成为汽车行业可持续发展的重要课题。本研究选取了中外汽车行业的两家典型企业——中国一汽和德国大众,按照中国社科院企业社会研究中心的责任管理、经济责任、社会责任、环境责任"四位一体"的理论模型,基于两家企业发布的社会责任报告,对中外汽车行业企业社会责任实践的差异进行了对比分析,得出了有些有意义的启示。     

社会治理视角下的企业社会责任

在统治型治理模式下,企业的社会责任主要是伦理责任,遵从于习俗和道德;在管理型治理模式下,企业社会责任主要是对股东负责的经济责任和遵守法律的法律责任;在服务型治理模式下,企业社会责任具有了公共责任意蕴,不仅包含着经济、法律责任,也更多地包含了伦理责任。     

关于企业社会责任的古典观和社会经济观

关于企业的社会责任有着两种相反的观点。古典观认为管理唯一的社会责任就是使利润最大化;社会经济观认为管理的责任不仅是使利润最大化,而且还要保护和增加社会财富。本文通过分析社会责任与企业的经济绩效的关系,对我国企业如何遵守国际规范承担社会责任进行了探讨。     

论职业经理层发展与企业社会责任

企业社会责任发展的理论基础之一就是分工理论的发展与职业经理层的形成,使得企业职业经理能够具有企业社会责任管理的理念。企业社会责任管理已经成为全球共识,我国重视企业社会责任管理应从中国实际出发,制定完善的企业社会责任管理体系。     

食品行业企业社会责任与经营绩效的相关性研究

企业社会责任是一个受到广泛关注的课题,那么企业社会责任的履行是否会对企业绩效产生影响?文章从利益相关者的角度出发,选取问题层出的食品行业,研究该行业的社会责任与企业经营绩效之间的关系。研究点主要有两点:第一,企业社会责任的履行与企业经营绩效之间存在怎样的关系;第二,企业社会责任的各个维度与经营绩效的关系。本文以沪、深两市2008—2013年的食品加工行业的上市公司作为研究对象,运用描述性统计分析和多元线性回归方法对食品加工行业上市公司的企业社会责任和经营绩效的关系进行了回归分析。     

企业社会责任研究新探

企业社会责任是除企业经济责任和法律责任以外的、反映企业与社会之间关系的责任,可以划分为强制性社会责任和选择性(自愿性)社会责任.强制性社会责任以禁止损害和损害赔偿为原则,自愿性社会责任以福利增进为原则.强制性社会责任属于企业必须履行的最低责任要求,无论企业的规模、行业和性质怎样,都必须履行,其责任的实现程度与企业自身的经济绩效无关,一旦违反必须进行赔偿.并受到相关制裁.选择性社会责任是企业在履行强制性社会责任的基础上.可以由企业自愿选择的社会责任.强制性社会责任的内容会随着社会经济的发展、企业的成长和企业伦理的成熟而变化.从现阶段看,企业强制性社会责任的对象主要应当是企业的利益相关者,包括员工、消费者(客户)、环境和社区.在企业社会责任评价方面,是否履行强制性社会责任是普遍性的评判标准.     

保险公司企业社会责任标准

企业社会责任的理念自进入我国以来,得到了快速发展,越来越多的企业开始关注企业社会责任.并发布了企业社会责任报告.保险业作为金融业的三大支柱之一,承担企业社会责任对国民经济建设具有重要的作用和意义.本文结合相关理论,对保险公司企业社会责任标准进行了探讨,希望能对我国保险公司实施企业社会责任提供一些参考.     

论企业社会责任的界定、内容及履行

本文以企业社会责任的法律义务与道德义务为基点,阐述了企业社会责任的概念、内容、性质,并针对目前我国存在的企业社会责任缺失与立法缺陷,提出应采取内外两个途径,落实并强化企业社会责任,以实现企业与社会的和谐共生发展.     

唐山汇丰:将社会责任纳入公司经营管理机制

随着经济全球化的加快和我国开放型经济的蓬勃发展,依靠国际供应链的传导机制,以保障员工权益、保护生态环境、促进可持续发展等为终极关切的企业社会责任理念与实践开始进入国人的思维和行动。一些具有远见卓识和战略眼光的企业和企业家,开始意识到社会责任对于企业生存、发展的重大意义,他们从落实科学发展观、建设“两型”社会的战略高度出发,将社会责任纳入公司经营管理机制,并通过扎实推进社会责任建设,实现企业经济效益与社会效益的共赢。     

建立基于社会责任的企业文化——基于一份浙江省企业社会责任的调研报告

企业的责任在很长一段时间被狭窄的限定为经济责任,实现利润最大化被认为就是企业的责任.而近年来一系列企业社会责任缺失的严峻事件,一次又一次敲响了企业社会责任缺乏的警钟.可以说,基于社会责任的企业文化建设已成为顺应时代发展的一个重要课题.本文从企业责任和企业文化的内涵入手,借鉴一份浙江企业社会责任和社会文化调研报告,重点分析了浙江企业社会责任和社会文化现状与问题所在,并对建立基于社会责任的企业文化提出了建议.     

从企业社会责任角度看蚂蚁森林的社会价值

企业是一种从事经济活动的社会组织,是以营利为目的的,同时其也是大多数人融入社会的一种重要的途径。企业所具备的社会责任,需要企业承担起社会责任。文中主要就从企业社会责任角度对蚂蚁森林的社会价值进行分析企业社会责任与蚂蚁森林项目企业是社会经济活动的主要参加者,社会的变革也促进着企业变革,企业的变革也推动的社会经济技术的进步。本文中认为企业社会责任是指企业在履行其法律义务之上,为改善其自身和整体环境.     

论企业社会责任的核心理念

企业社会责任强调企业不能以利润作为自己的惟一目标,而应承担其相应的社会责任。本文首先分析了企业社会责任提出的背景,然后从企业履行其社会责任是企业发展的“终极机会”和社会持续进步的“动力”两个方面探讨了贯穿企业社会责任的一条主线,即企业社会责任的核心理念是企业与社会共赢。     

浅谈企业社会责任

如今,在社会各方的压力下,社会责任已经不仅仅是企业应该考虑的问题,而是和企业战略、企业发展方向同等重要的关乎企业生死存亡的大事.本文主要探讨了企业的社会责任问题.