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一、前言
20世纪90年代末期,我国国有企业尤其是中央企业先后进行了企业重组和企业改制.重组是指国有及国有控股企业破产、关闭、解散,以及国有及国有控股企业之间有偿并购、或者无偿划转产权的行为,即只是在产权不变的原来的国有体制框架下进行的某种企业组织形式的变化,企业的债务清偿和人员遣散,以及企业之间的合并等行为;改制是指国有企业及国有控股企业通过转让国有产权存量和吸收非国有投资者增量,实现对企业控制权部分或全部变更的行为. 相似文献
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改革开放以来,商洛市的国有企业改革和全国一样,大致经历了责任制、承包制、股份制等由政策调整到制度创新的过程,并取得了阶段性进展。除极少数国有企业因种种原因尚未改制外,绝大多数原国有企业已进行了以股份制、股份合作制为主的多种形式改革。止2003年底,全市国有工商企业280户中,已改制247户,占应改制企业的85.7%。但由于 相似文献
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大型国有控股企业和国有控股银行掌握着国家的经济命脉、占据着国家大量的经济资源,因此,如何推进这类企业的改革、提升它们的竞争能力、提高其经营效率、从而提高中国经济的整体效率和国际竞争力.是关系到中国经济能否实现持续发展的战略问题,是深化国有企业和国有控股公司管理体制改革所无法回避的问题。 相似文献
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一、自治区国有企业改革改制的情况截至2003年底,已改制的国有企业有1458家,未改制国有企业1163家,改制面为55.6%。从改制企业的股权结构看,国有股比例偏大。已改制的国有企业中,改为国有独资的有179户,占改制企业总数的12.2%;国有控股的有110户,占改制企业总数的7.5%,国有参股106户,占改制企业总数的7.2%。一批国有骨干企业通过规范上市、扩 相似文献
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大型国有控股企业和国有控股银行掌握着国家的经济命脉、占据着国家大量的经济资源,因此,如何推进这类企业的改革、提升它们的竞争能力、提高其经营效率、从而提高中国经济的整体效率和国际竞争力,是关系到中国经济能否实现持续发展的战略问题,是深化国有企业和国有控股公司管理体制改革所无法回避的问题。 对现行国企管理体制的反思我国的国有企业和国有控股公司其实不是真正的企业。在现行的国资委“管人、管事、管资产”的国有资产管理格局之下,作为政府部门的国有资产管理部门仿佛是一个多元化、跨行业的综合类企业,而他们管理的国有… 相似文献
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当前,我国正处在大力推进国有企业改制、进一步完善社会主义市场经济体制的进程中。企业审计必须与时俱进,调整思路,突破原有的企业审计模式,立足于国有大中型企业经济责任审计,围绕经济体制改革的中心深化企业审计,全面提升审计工作质量,为国民经济持续健康发展服务。以下就如何做好企业审计工作谈几点想法: 一、正确认识当前企业审计的地位和作用 国有企业改革是经济体制改革的中心环节。虽然随着国有企业的改制,企 相似文献
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一、2002年经济体制改革的新进展2002年,按照完善社会主义市场经济体制和加入世贸组织新形势的要求,我国经济体制改革继续向纵深推进,取得了新的进展。1.建立现代企业制度迈出重要步伐,垄断行业管理体制改革取得突破性进展。(1)国有企业规范的公司制改革力度加大。目前,80%以上的国有大中型企业通过重组上市、中外合资、相互参股等多种形式,进行了公司制改革;2500多家试点企业普遍设立了股东会、董事会、监事会和经理层,构建了公司法人治理结构的基本框架,并在上市公司中推行独立董事制度;国务院向180户国有企业陆续派出了监事… 相似文献
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国有企业改革是我国经济体制改革的核心,企业出售、租赁是目前国有中小企业改制的普遍形式.然而,在审计调查中发现不少企业在出售、租赁过程中国有资产流失现象比较严重,这一问题应引起重视. 相似文献
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改革国有企业经营管理选拔机制,建设高素质企业经营管理队伍,是发展社会主义市场经济,深化国有企业改革,建立现代企业制度的客观需要。近期,我们就此在南宁市100户国有及国有控股企业中进行了一次专题调研。 相似文献
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近几年来,以产权制度改革为重点的全省国有流通企业改革取得了显著成效。到2004年底.除260多户商业空壳企业外,全省4895户国有商业中小型企业都将基本完成改制任务。下一步如何进一步深化全省流通企业改革?笔者就此提出一孔之见。 相似文献
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<正> 新中国成立50年来,我国国有及国有控股企业保持了年均增长14%的较快发展势头。到1998年底,我国国有企业达23.8万户,资产总量达到8万亿元以上;在国民生产总值中,由国有及国有控股企业实现的销售收入、销售增加值和实现利税分别占到46.2%、49.6%和46.9%,在整个国民经济中处于支柱性地位。为进一步推进国有企业改革,对国有经济的战略性调整进行部署,中共中央指出国有经济要“有进有退,有所为有所不为”,并针对国有企业负债过高的情况,首次明确提出“选择部分信誉好、发展潜力大的国有控股上市公司适当减持部分国有股”。 相似文献
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国有企业改革是经济体制改革的中心环节,改制工作是国有企业改革的核心内容。多年来,在党中央、国务院的正确领导下,在各级政府和广大国有企业的共同努力下,国有企业改制工作取得了显著成效。各级国有资产监管部门也相继出台了一系列与国有企业产权制度改革相关的办法、通知、暂行规定等。 相似文献
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一、国有企业领导人员经济责任审计的界定 国有企业领导人员是指国有和国有控股企业(含国有和国有控制金融企业,以下简称企业)的法定代表人(以下简称企业法定代表人)。企业法定代表人经济责任审计,包括任中经济责任审计、离任经济责任审计和有关部门及领导交办的特定事项审计等。 相似文献
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员工持股计划信托方式在国企改制中的运用 总被引:1,自引:0,他引:1
国有企业一直是经济体制改革的中心环节。如何合理地设计国有企业的改制方案,维护参与改制企业员工的合法权益,保证国有股权在改制企业中继续保值增值,建立完善的现代企业制度,是摆在国家相关管理部门、学术界和企业经营管理层面前的一个重要的课题。本文通过对ESOP(员工持股计划)的分析,比较了ESOP的四种传统方式存在的缺陷,阐述了ESOP信托方式在国有企业改制实践中的优势。 相似文献
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国有企业领导人员经济责任审计源于我国的经济体制改革和相继产生的干部体制改革,其最初的实践形式是20世纪80年代中后期开展的厂长、经理离任审计。1999年,中共中央办公厅、国务院办公厅颁布了《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》,明确要求对国有企业及国有控股企业领 相似文献
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党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,党的十六大报告又明确指出,要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,积极推进股份制,发展混合所有制经济;党的十六届三中全会也再次强调,积极推行公有制的多种有效实现形式,大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,使股份制成为公有制的主要实现形式.国家对国企改革逐步的强调了国企改革的步骤方针,可见国有企业改革仍然是我国经济体制改革的中心环节.国有企业改革的目的即通过改制建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学“的现代企业制度,最终实现国有费产的保值增值.文中以国有企业改制企业目前的现状为主线,浅析现代企业制度的落实与前景,并对改制企业当前存在的问题提出相关建议. 相似文献
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当前,随着我国经济发展方式转变和经济结构调整步伐的加快,国有及国有控股企业的改革力度也在进一步加大和就业方式的市场化,大量劳动者与国有及国有控股企业建立劳动关系实现就业,使劳动关系对经济发展和社会稳定的影响程度日益加深,劳动关系已成为我国基本的社会关系.国有及国有控股企业如何针对新形势、新情况,创造性地加强和改进思想政治工作,是当前摆在国有企业面前的一个重要课题.现就国有企业如何坚持以人为本的思想政治工作谈一点粗浅认识和看法. 相似文献