应提高劳动报酬在初次分配中比重

要调整国民收入分配结构,在保持企业和政府收入继续增长的同时,着力提高劳动报酬在初次分配中的比重和缩小收入分配差距。从宏观角度看,当前我国收入分配领域面临的问题表现为居民收入在国民收入中的比重偏低,劳动报酬在初次分配中的比重偏低,     

提高劳动收入比重的主要路径

我国劳动报酬在初次分配中的比重偏低，形成“强资本、弱劳动”的分配格局，这是当前最大的分配不公问题，任其发展会动摇我国进一步改革发展的基础。要逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重．作者提出了提高劳动收入比重的主要路径。     

企业初次分配中劳动报酬决定机制研究 ——基于湖北省企业职工收入分配状况的调查

报告在实证调查的基础上,对湖北省企业职工劳动报酬的决定机制以及工资增长情况作了理论分析。报告认为,湖北省企业职工工资水平总体在增长,但初次分配中存在诸多问题,以致劳动报酬在初次分配中的比例较低。报告建议应针对初次分配中劳动报酬过低的问题,加强政府的监控指导,提高职工的参与程度,应通过对工资集体协商的推进来完善初次分配中劳动报酬的决定机制。     

提高劳动报酬在初次分配中的比重途径研究

初次分配作为整个收入分配制度的核心组成部分,其直接关系到我国社会主义和谐社会的构建。近年来,我国劳动报酬在初次分配中的比重持续下降,较大程度上制约着我国社会经济的发展。研究发现,我国劳动报酬在初次分配中的比重持续下降,其原因在于劳资矛盾与冲突突出、劳动报酬在初次分配中的比重过低及企业利润在初次分配中的比重过高,针对于其原因,本文结合我国的基本国情采取三方面措施提高劳动报酬在初次分配中的比重,并对提高劳动报酬在初次分配中的比重的意义做出全面论述。     

优化资本与劳动力组合、推动劳动报酬比重提高

劳动报酬在我国初次分配过程中所占比重偏低,带来了贫富差距扩大、国内消费能力不足、资源配置失衡、农村剩余劳动力转移受阻等一系列社会问题;本文从资本与劳动力组合的视角对我国劳动报酬比重偏低这一经济现象展开深入剖析,指出我国劳动报酬比重偏低的症结在于没有实现资本与劳动力的有效组合、导致出现劳动力剩余和资金闲置;具体分析了优化资本与劳动力组合面临的制约因素;提出了优化资本与劳动力的组合、扭转我国劳动报酬比重偏低局面的具体途径。     

提高劳动报酬在初次分配中比重的对策分析

劳动报酬在初次分配中的比重过低,是当前我国贫富差距过大的直接原因。要提高劳动报酬在初次分配中的比重,必须深化分配制度改革,形成合理的分配结构,建立劳动工资正常增长机制。     

全面建成小康社会更加注重共同富裕

走共同富裕的道路是中国特色社会主义的根本要求。党的十八大报告提出努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步"两个同步",实现居民收入在国民收入分配中比重的提高和劳动报酬在初次分配中比重的提高"两个提高",强调初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平,着力解决收入分配差距较大问题,使发展成果更多、更公平惠及全体人民。这意味     

完善收入分配格局 努力提高“两个比重”

党的十七大提出,“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”,“逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。”在当前形势下,完善收入分配格局,提高“两个比重”尤为重要。     

关于提高劳动报酬在初次分配中比重的思考

党的十七大报告明确提出：合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，这是党和政府针对我国劳动报酬过低、收入差距过大的现实而提出的。它的有效实施，不仅能有效缓解日趋紧张的劳资关系，还能缩小收入差距，彰显社会的公平与正义，推进社会主义和谐社会的构建。     

河南省居民收入分配的实证研究

河南居民收入水平相对偏低,决定居民消费需求不足,不利于经济社会的统筹和可持续发展。河南城镇居民收入主要来自工资性收入,经营净收入和财产性收入占比较低;农村居民收入主要来自家庭经营收入,工资性收入占纯收入的比重逐年提高。从基尼系数、城乡收入差距等指标看,河南居民收入分配差距比较大。河南居民收入在国民收入初次分配和再分配中的比重都呈下降趋势,劳动报酬在河南初次分配中的比重也呈下降趋势。     

我国居民城乡收入差距的现状与财税对策

当前我国收入分配中存在的主要问题是：劳动报酬在初次分配中所占比重和居民收入在国民收入分配中所占比重都偏低；分配关系不舍理，城乡之间、行业之间、地区之间以及群体之间收入差距大；分配行为不规范，分配秩序混乱。体制性弊端是形成现有收入分配格局的根本原因，已成为各界关注的焦点问题。财税政策作为收入分配调控功能的主要杠杆。应在缩小居民收入分配差距的过程中发挥重要的作用。     

调整初次分配政策促进我国经济发展的理论阐释

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出要深化收入分配制度改革,逐步提高居民收在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。这是对我国分配政策的重大战略性调整,本文将深入剖析调整初次分配制度、提高劳动者报酬的历史背景和战略意义。     

如何在初次分配中体现公平

本文通过分析＂初次分配重效率,再分配重公平＂的历史贡献和现实弊端,探究在初次分配中体现公平的问题。第一,更新观念,指导实践改革。第二,打破不合理的垄断,创造一个公平的市场竞争环境;提高劳动报酬在初次分配中的比重;进一步规范国企改制的程序和方法;保证人们公平地获得就业机会和劳动报酬;第三,制度上的尝试：尝试工资立法,通过强制性的工资立法介入市场的分配体系;税收制度的改革,考虑征收遗产税。     

财富“蛋糕”亟待重切

国务院总理温家宝在今年的政府工作报告中强调“逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。     

开启解决效率和公平关系问题的钥匙

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平”；要“提高劳动报酬在初次分配中的比重”。     

我国收入分配不均及对策研究

当前我国收入分配存在居民在国民收入中的比重及在初次分配中的劳动报酬比重偏低,城乡间、区域间、行业间、群体间收入差距较大问题。收入分配不均制约了社会经济的发展。解决收入分配不均应破解城乡二元结构,在区域间实行政策反倾斜,打破行业垄断,在群体间形成橄榄型格局,以促进社会的稳定和社会公正的实现。     

构建和谐劳动关系

当前,随着各种社会矛盾和问题的不断增多和复杂化,劳动关系不和谐现象比较普遍。主要表现在：劳动合同签订率较低,合同短期化明显;劳动报酬在初次分配中比重总体偏低,一线工人收入增长相对较慢;劳务派遣被滥用,拖欠职工工资的现象在一些领域比较严重,     

我国当前收入分配不公平问题探析

中国经济社会通过改革开放所取得的成绩举世瞩目.同时,国民收入分配出现了较为严重的失衡,收入分配结构不合理,不同社会阶层之间、城乡之间的收入差距不断扩大.最突出地表现为,劳动报酬在初次分配中所占比重和居民收入在国民收入分配中所占比重都偏低,资本所得不断上升,劳动所得不断下降,现在经济发展中出现的不少突出矛盾和问题都与此有关.从根本上看,经济发展的不均衡,二元经济结构特征,是收入差距扩大的深层原因.要解决收入分配不合理问题,就必须从初次分配开始,从根本上提高劳动者在收入分配中的比重,弱化权力在要素市场的支配关系,减少政府对经济生活的干预,通过公共决策减小既得利益制度化的几率等.     

我国居民消费率的现状、原因及对策

居民消费率过低是我国经济发展缺乏协调性的突出表现，也是落实以人为本的科学发展观和全面建设小康社会需要解决的重要环节。国民收入结构失衡，尤其是劳动报酬在GDP初次分配中的比重太低、收入差距过大等，是导致居民消费率不断降低的主要因素。因此，调整国民收入分配格局，增加居民收入在国民收入中的比重和劳动报酬在初次分配中的比重，缩小贫富差距，是提高居民消费率的主要途径。     

财富分配理论及其启示

本文从经济学、政治学、伦理学等视角剖析了财富分配理论,提出了当代中国实现财富合理分配的基本思路：提高劳动报酬在初次分配中的比重;改革城乡二元体制;建立健全监督体系。